• 實習生勞動合同

    更新時間:2023-10-06    來源:勞動合同    手機版     字體:

    實習生勞動合同【匯編四篇】

    月嫂是母嬰護理師的俗稱,主要是專業護理產婦與新生兒,服務的內容以月子護理為主,新生兒的護理占80%,產婦的護理占20%。以下是小編整理的實習生勞動合同【匯編四篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    實習生勞動合同1

    甲方:_________

    乙方:_________

    甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下合同以便雙方共同遵照執行。

    一、雙方資質認定:

    1、甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校;

    2、乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

    甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本合同的附件。

    二、實習生要求:

    1、實習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;

    2、實習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

    3、甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________

    4、甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。

    三、甲方的權利和義務:

    1、甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

    2、甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明);

    3、體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;

    4、甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;

    5、學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;

    6、在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;

    7、在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;

    8、甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

    9、學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理;

    10、甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習合同,解除實習合同之實習生由甲方負責接回,自實習合同解除之日起乙方不再承擔任何責任:

    (1)學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

    (2)學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;

    (3)學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;

    (4)學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

    (5)學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;

    (6)學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;

    四、乙方的權利和義務

    1、本著公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員;

    2、乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置;

    3、實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資;

    4、實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資;

    5、乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時,乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;

    6、乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:

    (1)實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;

    (2)實習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回;

    (3)實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發現將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

    7、實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;

    8、實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;

    9、在學生實習結束后,乙方負責協助為學生進行實習鑒定;

    10、實習期內,甲方要求解除本合同的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數而定。

    五、爭議的解決

    因違反或終止本合同而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。

    六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

    甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    簽訂地點:_________簽訂地點:_________

    實習生勞動合同2

    __________________公司(以下簡稱甲方),與__________________大學_________________學院/系/部(以下簡稱乙方),就該院學生至甲方實習事宜達成如下協議并共同遵守:

    學生(以下簡稱丙方)_______________;專業______________;班級、學號__________________。鑒于:

    1.乙方對甲方的信任,要求丙方到甲方進行實習;

    2.甲方接受乙方要求,并對丙方的實習進行指導。

    為保障雙方的權益,明確雙方的責任,經過充分友好協商,雙方達成如下協議:

    一、實習期限:

    乙方的實習期限約定為第________種方式

    1._________年________月________日至_________年________月________日。

    2._________年________月________日至學校開出派遣證后乙方到公司報到之日(但最早不晚于_________年________月________日,最遲不超過_________年________月________日)。

    二、甲方權益和義務

    1.甲方向丙方支付下列有關費用:

    基本津貼:__________RMB/月

    交通補貼:__________或__________RMB/月(按甲方員工標準發放)

    其他:滿勤獎__________RMB/月;固定補貼__________元/月

    2.在實習開始前,為丙方提供崗前培訓。

    3.在實習期間,為防止及化解人身傷害風險,為丙方購買人身意外保險或類似險種并負責保險索賠事宜。

    4.為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。

    5.實習過程中,指導丙方了解甲方的生產環境,掌握生產技術及安全操作規程。

    6.配合乙方做好對實習學生的日常管理工作,及時向乙方反饋實習生在實習期間的表現,每月客觀如實填寫《實習生考評記錄表》(乙方每月按時發到學生手中)。

    7.為乙方提供實習學生的工作表現和職業發展評估。

    8.如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律,或因甲方業務變更,甲方有權取消實習資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關學生,并做好相關學生的離開工作,保證不干擾甲方的正常運作。

    9.甲方需在丙方畢業前2個月與乙方溝通,確認在丙方畢業之際,如經考核合格是否會將丙方錄用為正式員工,如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業協議書》,本協議自動終止。乙方將按照《就業協議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關系調轉。如不可,甲方應該以書面形式通知乙方和丙方,以便丙方繼續尋找就業單位,如丙方在畢業前找到就業單位經提前一周通知甲方后本實習協議自動終止。

    三、乙方權利和義務

    1.應確定專人配合甲方做好與實習學生的溝通協調工作:本期實習專管人員為_____________系_____________老師,聯絡電話為________________,有效電子郵件地址為____________________________。

    2.協助甲方做好實習學生在實習期間的管理工作,確保學生遵章守紀,遵守甲方的規章制度。

    3.提供實習學生實習期間的住宿。

    4.負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。

    5.不再想其他用人單位推薦丙方。

    四、丙方在實習期間的權利、義務和責任

    1.遵守規定、程序和協議

    丙方在實習期間需遵守甲方的規章制度,包括(但不僅限于)以下內容:

    (1)考勤制度和作息時間;

    (2)保持工作環境的衛生和安靜,公司區域內禁止吸煙;

    (3)未經同意不得通過網絡在計算機上安裝任何軟件;

    (4)不得私自轉移、復制任何形式的文件及其數據;

    (5)不得將任何公司的文檔帶出公司。丙方還應遵守甲方的其他各項規定及程序;遵守各種實習規定和實習協議。

    2.兼職禁止。實習期間不能再到其他用人單位兼職。

    3.保密義務與知識產權保護

    (1)無論在協議履行期間還是履行期滿后,不得向外界泄露甲方的任何資料和信息;

    (2)丙方在實習期間工作成果的所有權全部歸甲方所有,并對實習期間接觸到的甲方的商業秘密承擔保密義務;

    (3)乙方在所參加的項目中若有特別貢獻,甲方將根據項目的效益情況酌情給予獎勵。

    4.實習結束后應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

    五、協議的解除與爭議解決

    1.如乙方或丙方由違反協議之行為,甲方有權根據實際情況單方解除本協議;如未經與甲方協商乙方或丙方不得隨意解除本協議。

    2.本協議未盡事宜由雙方本著互利原則協商解決;協商不成交由甲方所在地人民法院解決。

    六、協議份數與生效

    1.本協議一式四份,甲方、實習生所在學院/系/部、學生就業指導服務中心及丙方各一份。

    2.本協議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。

    甲方:

    地址:

    法人代表:_______________

    日期:________年________月________日

    電話:________________

    乙方:________________學院/系/部學生就業指導中心

    地址:________________

    代表:________________

    日期:________年________月________日

    電話:________________

    丙方:________________

    日期:________年________月________日

    電話:________________

    實習生勞動合同3

    甲方:________________

    地址:________________

    郵碼:________________

    電話:________________

    法定代表人或

    委托代表人:__________

    職務:________________

    乙方:________________

    所在學校及院系:______

    所在專業年級:________

    性別:________________

    年齡:________________

    學生證號碼:__________

    ________年____月____日

    根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、實習合同期限

    第一條 本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

    實習期為____年____月____日至____年____月____日。

    二、實習內容

    甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

    甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

    乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

    乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。

    乙方同意根據雙方協商,在________崗位進行實習。

    三、實習期間的勞動保護和勞動條件

    第四條 甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

    甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

    甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

    四、實習期間的勞動報酬

    第七條 乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。

    第八條 如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統一結算。

    實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

    五、實習期間的保險福利待遇

    第九條 甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。

    同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

    1.________________________________________

    2.________________________________________

    3.________________________________________

    六、實習期間的勞動紀律

    第十條 乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程 和工作規范;

    愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

    第十一條 乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

    七、合同的變更、解除

    第十二條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

    第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

    第十四條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    八、本合同爭議處理

    第十五條 因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

    九、其他約定

    第十六條 甲乙雙方還就以下事項達成約定:

    1.________________________________________

    2.________________________________________

    3.________________________________________

    第十七條 本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

    第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章)________

    乙方(蓋章)________

    代表人:____________

    代表人:____________

    ______年____月____日

    ______年____月____日

    實習生勞動合同4

    甲方(實習基地):

    地址:

    經濟類型:

    法定代表人:

    乙方(實習生):

    學歷:

    所屬(畢業)院校:

    專業:

    畢業時間:

    聯系電話:

    身份證號碼:

    現地址

    為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

    第一條乙方自愿到甲方實習,并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。

    第二條甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要,并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

    第三條乙方在甲方的實習時間為個月,即自年月日起至年月日止。

    第四條甲方安排乙方到部門,從事工作。

    第五條實習期待遇:

    1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為____________,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實習補助。

    2、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

    第六條乙方在實習期間應遵守以下規定:

    1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開展實習期的工作;

    2、服從甲方對其實習指導人員的安排,尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理,努力學習;

    3、與甲方員工融洽相處,愛護甲方財產,保守甲方的技術和商業機密;

    4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害,則乙方應承擔相應的責任。

    第七條實習期間甲方應遵守以下規定:

    1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外,均由乙方自行承擔。

    2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

    3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理,并結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。

    4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

    第八條協議解除:

    1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議,應提前7天以書面形式向甲方告知原因,經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

    2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

    3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。

    4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

    5、實習期滿,實習協議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續,簽訂新的勞動合同。

    6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

    第九條其它事項:

    1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。

    2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益歸甲方所有。

    3、根據本協議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

    4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

    雙方自愿協商一致的其他事項:

    1、

    2、

    第十條法律效力:

    本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效,協議文本一式二份,甲、乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章)

    乙方(簽字)

    代表人(委托授權人):

    年月日年月日

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