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    更新時間:2023-10-05    來源:服務合同    手機版     字體:

    關于勞務服務合同【七篇】

    合同(hétong或hétóng)是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立的,它是市場經濟條件下規范財產流轉系的協議,各國的合同法規范的都是債權合同,而廣義的合同還應關系的基本依據。以下是為大家整理的關于勞務服務合同【七篇】,歡迎品鑒!

    勞務服務合同1

    一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的正當權益,不受侵犯。

    二、甲方(用戶)的權利和義務

    1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

    2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

    3.同等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準***。

    4.負責保護乙方安全。

    5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元,增到 元,不得拖欠剝削。

    6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%,半年之后負擔乙方醫藥費40%。

    7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。

    8.乙方為甲方服務時,造本錢人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部分和公司,積極處理好善后事宜,并承擔一定經濟責任。

    9.乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

    10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

    三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

    1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。

    2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

    3.不得擅自外出,不帶外人往甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方答應私自外出或違反上述規定,發生題目責任自負。

    4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

    5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

    6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%,半年以上,自己負擔60%。

    7.有權拒盡,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

    8.有權拒盡甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

    9.乙方正當權益受到侵害,有權向有關部分和公司提出申訴,直至向***分控告。

    四、合同簽訂與解除:

    1.簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發部分)交納先容費壹拾陸元,(甲方拾元、乙方陸元)先容費一律不退。

    2.合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

    3.經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。

    4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出題目均由甲方承擔責任。

    5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。

    6.本合同經雙方商洽期限自20xx 年 月 日起至20xx9年 月 日。

    勞務服務合同2

    甲方:__________

    乙方:__________

    本合同是經____有限公司(以下簡稱為“甲方”)與上海貝塔斯曼商業服務有限公司(以下簡稱為“乙方”)友好協商并達成一致,由乙方為甲方提供____客戶服務。

    第一條合同約定的服務

    乙方負責按照與甲方商議好的服務內容及標準(參見附件1),利用乙方的系統及資源,為甲方提供____客戶服務。

    場地:上海貝塔斯曼商業服務有限公司

    時間:__________年__________月__________日至年月日。具體服務內容如下:

    第二條甲方的權利與義務

    1、甲方保證其為符合公司設立地點的法律規定組建并合法存在的公司。

    2、甲方保證其有權簽訂本合同并履行其在本合同項下的義務,并且無需任何其他人的同意。

    3、甲方保證其運行的項目本身已獲得所有必要的同意、登記、文件、執照及批準。

    4、甲方負責向乙方提供項目具體數據、信息和知識,并提供相關培訓。

    5、甲方負責提供給客戶發送的短信和電子郵件的模版。

    6、甲方有權按本合同第一條約定的服務內容監督乙方的服務工作,并按照相關流程提出建議與改進方案。

    7、甲方應指派項目管理人員與乙方項目負責人保持溝通,協調項目工作事宜。

    第三條乙方的權利與義務

    1、乙方應按時完成本合同第一條所列的服務內容。

    2、乙方負責相關設備日常維護,保證系統服務的正常進行,并給予合同確定的服務時間內不間斷的技術支持。

    3、乙方聲明并保證:

    (a)其為依照其公司設立地點的法律規定組建并合法存在的公司。

    (b)其已采取所有必要措施對本合同的簽署、交付及執行進行授權。

    (c)其有權簽訂本合同并履行其在本合同項下的義務,并且無需任何其他人的同意。

    (d)其已獲得并將保有履行服務及繼續營業所必須的現有的所有同意、登記、文件、執照及批準。

    (e) 提供應有的謹慎、專業的服務,乙方應成立專項小組,指定項目負責人,負責與甲方的協調工作。

    (f) 提供的服務及與服務有關的任何材料與乙方所知的所需服務的任何目的相適應;

    (g)乙方應保證其在履行本合同過程中的所有行為均符合中國法律、法規和規章(包括但不限于《刑法》、《反不正當競爭法》、《關于禁止商業賄賂行為的暫行規定》)的規定。

    (h)乙方在沒有征得甲方事前書面同意情況下,不得在任何廣告、商業展示或公開陳述中,或者出于其它任何商業目的,使用甲方的名稱或標志,或者其它任何縮寫或改編。

    (i)未經甲方事先書面同意,乙方不得將其在本合同項下權利義務的全部或部分轉讓給任何第三方。

    第四條報酬與支付

    1、服務費用包括(參見附件2):

    2、乙方當在項目運行后的每月25號向甲方提供項目每月服務費用(含5.27%營業稅),甲方應當在收到發票后10個工作日之內付款。

    3、甲方應在乙方開具發票后及時將服務費支付給乙方,逾期甲方應當向乙方就欠付金額支付每日0.1%的欠款利息。此外,雙方的共識是:如果甲方未能在10個工作日內就首次發票足額付款時,乙方有權終止本合同。

    4、以下是乙方的賬戶信息:

    公司名稱:__________

    開戶行:__________

    帳號:__________

    第五條合同的期間

    本合同應當在本合同雙方的授權代表簽署以及蓋章后生效,服務期從年月日至年月日止。

    第六條信息保密

    1、雙方承諾,對于因其是本合同一方、或在根據本合同合作的范圍內所得到的所有數據和信息給予最嚴格的保密。

    2、向第三方披露信息或為第三方使用信息應當獲得合同對方的事先批準。合同雙方應當促使所有根據本合同被提供信息的或被要求提供服務的人士或公司同意承擔此等保密義務。

    3、保密義務不應當適用于目前已被雙方所共知的、或在本合同有效期間內雙方可能在其合作之外獲知的構想、概念、專有技術和技術或信息,且不適用于那些可普遍獲得的或意在向公眾公布的信息、數據和出版物。

    4、在本合同或合同關系終止或屆滿之時,任何一方應當立即向另一方交還與按照本合同履行義務相關的其從另一方獲得的所有文件和其他信息。本規定不應適用于那些按照本合同的本意應當由另一方保留的文件。

    5、本合同所規定的雙方保密義務在本合同提前終止或屆滿后的兩年內仍然有效。

    6、如合同雙方中任何一方單方面違反本保密條款,將對由此給對方公司造成的損失承擔賠償責任,必要時,違反合同一方將承擔相關法律責任。

    第七條不可抗力

    如果出現了嚴重阻撓任何一方提供服務或物品供給的不可抗力事件,諸如罷工、停工、戰爭、政府命令、火災等,或其他超出任何一方控制范圍的事件且事件直接導致服務或商品供給無法實現,則該方應當無任何延遲地通知另一方關于其履行合同義務或履行部分合同義務受影響的程度,并出具有權機關的證明。

    受到影響的義務履行部分應當推遲到不可抗力事件之后再進行。只要不可抗力事件的嚴重程度不需要更長的時間得以恢復,質量標準均應在該不可抗力事件結束之后的14個工作日內恢復。

    如果因上述原因而導致任何一方在超過6個星期的期間內無法履行其合同義務,則另一方保留向其他供應商獲取相關服務的權利。在此等情形下,本協議雙方確保給予對方相互支持。

    如果不可抗力事件持續的時間超過12個星期,或在不可抗力事件結束之后的12個星期內本協議任何一方無法恢復其物品供應和服務的大部分,則另外一方有權根據其自身考慮提前終止整個協議或終止本協議的個別部分,且需給予書面通知。

    第八條法律適用和仲裁

    本協議及其附件適用中華人民共和國法律并依照中華人民共和國法律進行解釋。由于本協議引起的或涉及本協議而出現的異議、爭議、索賠要求或者違約、正常和提前終止本協議、或由此致使本協議失效,應當由雙方通過協商和談判予以解決,如協商未成的,則應交將上述事項遞交中國國際經濟貿易仲裁委員會北京分會依照其仲裁規則和程序進行裁決,仲裁以中文進行。雙方在此均明確任何上述仲裁裁決為最終裁決。

    第九條通知

    本協議范圍內的所有通知均應當以函件、傳真、或電子郵件等書面方式進行。向甲方發出的通知應當送至____有限公司:

    在一方以書面通知另一方進行更改之前,以上地址一直有效。

    本合同及與本合同相關的一切事項應以合同中填寫的聯系方式進行通知,任何一方發生變更,應于變更之后三日內通知另一方。否則,引致的一切法律責任由變化的一方承擔。該通知亦可用于司法程序(包括仲裁及訴訟)中的通知,本合同各方在此確認,如果司法程序的通知未能依據以上或變更通知中注明的聯系方式送達,守約的一方有權要求法院或仲裁機構以公告方式送達。

    第十一條其它

    1、本合同一式四份,雙方各執兩份。

    2、本合同須在國家政策、法規和行政規章制度規定的范圍內執行,如果本合同部分條款內容與國家政策、法律和行政規章制度相抵觸,該部分條款自動廢止,并不影響其它條款的有效性和可執行性。雙方將根據法律規定和業務需要重新約定相應內容。

    3、對本合同的任何修改、補充均需經過雙方協商一致,經雙方合法授權代表簽字并加蓋各自公章方為有效,與本合同具有同等法律效力。

    4、附件是本合同不可或缺的一部分,與本合同具有同等法律效力。

    甲方:__________

    法定代表人或授權簽字人:__________

    日期___________________

    乙方:__________

    法定代表人或授權簽字人:__________

    日期________________

    勞務服務合同3

    甲方:

    法人代表:

    公司地址:

    乙方:

    身份證號碼:

    家庭住址:

    根據《xxx勞動法》和有關法律的規定,甲乙雙方本著自____愿、互利、協商一致的原則,達成如下協議:

    一、合同期限和工作崗位

    1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日;試用期為______年____月____日起至______年____月____日。

    二、工資待遇和福利

    乙方的工資:每月為人民幣:__________________元。

    甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

    乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

    三、工資

    1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

    2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。

    四、勞動保護和勞動條件

    甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

    五、勞動紀律

    乙方在合同期內應當做到:

    1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;

    2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;

    3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;

    4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密;

    六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

    (一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

    (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金

    1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;

    2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;

    3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

    4、乙方被依法追究刑事責任的;

    5、法律、法規規定的其它情形。

    (三)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

    1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

    3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方,否則甲方扣除乙一月工資。

    七、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。

    甲方簽名:

    乙方簽名:

    ______年____月____日

    勞務服務合同4

    甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人(主要負責人)____ 身份證(護照)號

    深圳市勞動合同

    (適用全日制用工)

    深圳市勞動和社會保障局編制

    甲方( 2、無固定期限:從________年_____月_____日起,

    3、以完成一定工作任務為期限:從________年_____月_____日起至__________________________________________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是__________________________。

    (二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內,如無試用期,則填寫“無”)。

    二、工作內容和工作地點

    乙方的工作內容(崗位或工種)______________________________________________________________________。

    乙方的工作地點________________________________________。

    深圳市勞動合同 (適用全日制用工) 深圳市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人(主要負責人)____ 身份證(護照)號

    三、工作時間和休息

    (二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________________________________________________________執行。

    (三)甲方每月____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

    (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

    (五)甲乙雙方對工資的其他約定定___________________________________________________________________________________________________。

    五、社會保險和福利待遇

    (一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費。

    (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

    (三)乙方患職業病、因工負傷的,甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

    深圳市勞動合同 (適用全日制用工) 深圳市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人(主要負責人)____ 身份證(護照)號

    (四)甲方為乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

    (一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家

    安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

    (二)甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

    (三)乙方從事________作業,可能產生___________職業危害,甲方應采取____________________________________防護措施,并每年組織乙方健康檢查____次。

    (四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

    七、規章制度

    (一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。

    (二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。

    (三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

    八、合同變更

    甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同

    九、合同解除和終止

    (一)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。

    (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

    (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

    1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

    2、未及時足額支付勞動報酬的;

    深圳市勞動合同 (適用全日制用工) 深圳市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人(主要負責人)____ 身份證(護照)號

    1、依照企業破產法規定進行重整的;

    2、生產經營發生嚴重困難的;

    3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

    4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

    (八)有下列情形之一的,勞動合同終止:

    1、勞動合同期滿的;

    2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

    4、甲方被依法宣告破產的;

    5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

    6、法律、行政法規規定的其他情形。

    十、經濟補償

    (一)符合下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償:

    1、甲方依據本合同第九條第(一)項規定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協商一致解除勞動合同的;

    2、乙方依據本合同第九條第(三)項、第(四)項規定解除勞動合同的;

    3、甲方依據本合同第九條第(六)項規定解除勞動合同的;

    4、甲方依照本合同第九條第(七)項規定解除勞動合同的;

    5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,乙方不同意續訂的情形外,依據本合同第九條第(八)項第1目規定終止固定期限勞動合同的;

    6、依據本合同第九條第(八)項第4目、第5目規定終止勞動合同的;

    7、法律、行政法規規定的其他情形。

    (二)甲乙雙方解除或終止本合同的,經濟補償的發放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規定執行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的,應在乙方辦結工作交接時支付。

    十一、合同解除和終止手續

    甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按雙方約定,辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

    ________________________ 姓名________________________ 住所________________________

    性別________________________

    法定代表人(主要負責人)____ 身份證(護照)號

    勞務服務合同5

    甲方(用戶):_______________________________________________

    地址:_______________________________________________

    乙方(家政服務員):_____________________________________________

    丙方:__ _____________________________________________

    一、服務內容

    請在下面各項中選擇所需要服務的內容,或其它新的服務項目一并填在括號內( )。

    1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、醫院陪住;10、接送學生;11、月嫂。

    二、丙方的權利和責任

    1、丙方向甲方提供家庭服務員。家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。

    2、丙方收取甲方手續費_____元整。在家庭服務員服務期滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛。

    3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。

    4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

    三、甲方的權利和責任

    1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時,由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于四天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

    2、交納家庭服務員手續費后,三個月免費享有正常更換家庭服務員的機會。

    3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

    4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。

    5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

    6、根據有關規定,為家庭服務員辦理《暫住證》等。

    7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

    8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

    9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管,以免產生誤會。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助,不得侵犯家庭服務員的人員權益。

    10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,并解除合同。

    四、乙方的權利和責任

    1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

    2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于四天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。

    3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

    4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

    5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。

    6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

    7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。

    8、合同期滿或中途解除合同,應回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切后果自負。

    五、其它

    1、簽定合同時,甲方應按規定交納家庭服務員手續費。家庭服務員手續費一律不退。

    2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員,請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議,一但發生任何問題,丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

    3、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金_____元。合同執行期間,如發生糾紛,應先協商解決,解決不了可尋求法律幫助。

    本協議一式三份每方各執一份簽字生效。

    甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

    代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

    _________年________月_______日_________年________月_______日

    丙方:

    _______年_______月_______日:

    勞務服務合同6

    合同編號:___________

    勞務服務合同

    甲方:中國農業銀行

    乙方:焦作市眾鑫人力資源服務有限公司

    甲、乙雙方本著平等互利的原則,經協商一致,就乙方為甲方派遣人員提供服務等事宜,達成如下條款,雙方共同遵照執行。

    第一條乙方工作人員在甲方統一安排和監督下開展工作。甲方負責提出任務名稱、數量、技術標準、提供原材料等事宜,乙方負責組織實施。

    第二條合同期限為:自年月日至年月日。

    第三條勞務費用

    1、甲方向乙方支付的勞務費用包括乙方管理費用、服務人員的勞動報酬,

    2、乙方不得要求甲方支付本條約定的勞務費用之外的其他費用。

    第四條甲方權利與義務

    1、有權根據本協議第七條的約定,退回服務人員或要求乙方更換服務人員;

    2、執行國家勞動標準,為服務人員提供相應的勞動條件和勞動保護;

    3、告知服務人員工作要求;

    4、按照雙方約定,按時足額向乙方支付服務費用;

    5、履行國家法律法規規定的其他義務。

    第五條乙方權利與義務

    1、按照雙方約定向甲方收取勞務服務費用;

    2、按照雙方約定向甲方派出服務人員;

    3、依法與服務人員訂立勞動合同,并送甲方備案;

    4、管理服務人員檔案,并允許甲方隨時查閱;

    5、將本協議有關內容告知服務人員;

    6、督促服務人員遵守國家法律法規、甲方的規章制度;

    7、按照乙方與服務人員訂立的勞動合同的約定,按時足額向服務人員支付勞動報酬和管理費用,履行相關義務;

    8、未經甲方書面同意,不得單方調換服務人員,不得單方變更、解除或終止與服務人員訂立的勞動合同;

    9、履行國家法律法規規定的其他義務。

    第六條甲方根據業務需要提出使用勞務用工的條件及數量,勞務工具體人數,乙方派出服務人員,以甲乙雙方蓋章確認為準。勞務人員應遵守甲方的規章制度和勞動紀律,在甲方的管理下開展工作。所需進行的相關培訓及勞動保護條件與用品由甲方負責。甲方出資對服務人員進行專業技術培訓的,乙方和服務人員應與甲方訂立三方協議,約定服務人員在甲方工作的服務期等相關事宜。約定的服務期長于服務期限的,乙方應與甲方協商相應變更服務期限,并相應變更與服務人員的勞動合同期限。

    第七條服務人員的退回、更換

    一、服務期限內發生以下情形之一的,甲方有權將服務人員退回

    乙方:

    1、雙方約定的服務期限屆滿且不再繼續使用;

    2、服務人員不符合上崗條件或不能勝任工作;

    3、服務人員無法正常履行工作職責(法律法規另有規定的除外);

    4、服務人員嚴重違反甲方規章制度;

    5、服務人員嚴重失職或營私舞弊,給甲方造成重大損害;

    6、服務人員被依法追究刑事責任或勞動教養;

    7、服務人員提供虛假的健康狀況、學歷學位、執業資格、工作經歷等證明材料或情況;

    8、服務人員與乙方以外的其他單位建立勞動關系;

    9、法律法規規定的其他情形。

    二、退回、更換的其它事項

    1、甲方退回乙方服務人員的,從退回之日起停止發放相應的服務費用。

    2、甲方要求乙方更換服務人員的,乙方應當在甲方退回服務人員10個工作日內更換。

    3、因退回、更換服務人員產生的費用,應由乙方承擔,服務人員有過錯的,乙方可向服務人員追償。

    第八條服務期限屆滿,甲方繼續使用服務人員的,應在服務限屆滿前30個工作日書面通知乙方,乙方應在收到通知后10個工作日內與服務人員續訂勞動合同,并送甲方備案。

    第九條檢驗驗收

    質量的檢驗驗收按甲方提出的有關標準、要求實施。

    第十條服務費的計算與支付方法

    1、合同服務費以本合同第三條規定的乙方指派的服務人員管理費每人每月350元,服務費用雙方在附件中予以約定,費用結算周期為每月結算一次。甲方根據核定的工作量通知乙方開具勞務發票后,甲方于25日前付清上月勞務費用,劃入乙方指定銀行賬戶。

    2、乙方收取的勞務費用中涉稅部分費用由乙方按國家規定稅率計算,按月和勞務費一并劃入乙方指定銀行賬戶。

    第十一條乙方派出服務人員的社會保險由乙方按焦作市社保機構規定的基數、比例執行。

    第十二條服務期限內,服務人員發生工傷,乙方應按照國家規定及時為其辦理工傷認定申請等手續。不能由工傷保險支付的費用或不屬于工傷保險以外的其他費用由乙方負擔。

    第十三條保密

    乙方及其派遣人員獲知的甲方信息,不得以任何方式向第三方披露和不正當使用。否則,應當賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。

    第十四條知識產權

    服務人員在甲方工作期間或為完成甲方工作任務所制作的軟件、文檔及其他智力成果,其知識產權及其他相關權益歸屬甲方。

    第十五條監督

    乙方在工作期間,應當接受甲方必要的監督檢驗。

    第十六條合同的變更

    本合同履行期間,任何一方因特殊原因需變更本合同時。應及時以書面形式通知對方,征得對方同意后,甲乙雙方需簽訂書面變更協議。未經雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

    第十七條合同的解除

    1、如乙方發生下列情況,甲方有權在索賠后解除本合同。

    (1).乙方未能及時完成甲方規定的工作任務。

    (2).乙方違反甲方相關勞動人事管理制度或其他規定。

    2.如甲方發生下列情況,乙方有權在索賠后解除本合同。

    (1)、甲方未經乙方同意,隨意變更乙方服務人員工作崗位。

    (2)、未經乙方同意而拖欠勞務費用。

    第十八條違約責任

    1、一方違反本協議約定,損害對方合法權益的,應承擔賠償責任。

    2、服務人員損害甲方或第三方合法權益的,乙方應承擔賠償責任。乙方在承擔責任后可向服務人員追償。

    3、乙方和服務人員之間發生勞動爭議,損害甲方合法權益的,乙方應承擔賠償責任。

    第十九條爭議的處理

    本合同在履行過程中發生的爭議,由甲乙雙方協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,可依法向甲方住所地人民法院起訴。

    第二十條補充與附件

    本合同未盡事宜,依照有關國家有關法律、法規執行。國家法律、法規未作規定的,經雙方協商同意,可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

    第二十一條合同的效力

    本合同自甲負責人、乙雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

    本合同一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。

    附件:簽訂《勞務服務合同》的任務、數量、技術標準、提供的

    原材料等事項。

    甲方(蓋章):乙方(蓋章):

    法定代表人或法定代表人或

    委托代理人(簽字):委托代理人(簽字):地址:地址:

    年月日年月日

    勞務服務合同7

    雇主甲方:_____________身份證____________________________電話:________________

    服務員乙方:_____________身份證____________________________電話:________________

    根據《中華人民共和國合同法》甲、乙、雙方本著自愿合作,友好協商的原則,同意簽訂本服務協議。甲、乙、雙方須嚴格遵守本協議的條款。

    第一條、雙方約定家政服務事項

    1、服務項目:乙方同意承擔甲方的服務有口家庭保姆口醫院護理口月子護理口育嬰早教口管家口月嫂口保潔口鐘點工口帶小孩

    2、服務地點:_______________

    3、服務期限:_______年_____月____日起_______年_____月____日

    4、甲方每月支付乙方服務費______元作息時間________每月休假___天,工作地點___________,在簽訂服務協議同時交納服務費,計甲、乙雙方各自按首月工資20%支付家政中介服務費。

    第二條、雙方的權利和義務

    1、甲方應尊重乙方的人格及勞動,不得歧視虐待乙方。乙方在甲方服務期間,甲方負有安全責任。如因乙方責任造成甲方損失的,需通知家政協調處理,不能私自采取搜身、扣押身份證等行為,否則,乙方有權起訴甲方的違法行為。

    2、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和進行相應指導,甲方應妥善保管家中的現金和貴重物品,避免發生糾紛。

    3、乙方在服務期間,甲方不得將乙方轉給第三方服務。甲方對服務不滿意可以協商更換乙方。

    4、甲方不得讓一方從事高、危作業,如清洗吊燈、抽油煙機、室外玻璃等,應聘請專業人員工作,負責造成后果甲方自負。

    5、家政方應為甲方提供真實的服務信息;為甲方與乙方提供洽談的場所。

    6、家政方為乙方提供培訓場地及按計劃對乙方進行崗前培訓。

    7、乙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方指導,工作認真負責。如因乙方過失導致甲方損失的.,根據情況進行協調賠償。(如有盜竊)甲方報警,交予公安依法處理。

    第三條、服務合同的簽訂、變更、解除與終止:

    1、乙方接到通知后,及時上崗,用心做好本職工作,并遵守作息時間。

    2,、乙方不得無故脫崗,否則因脫崗造成的損失,有乙方承擔相應責任。

    3、乙方離開甲方家外出,未按時返回或發生意外,甲方應在24小時內通知家政,并向當地派出所報案。

    5、甲乙雙方在執行合同中,如對合同有爭議,要友好協商。

    第四條、其他:

    1、本合同未盡事宜雙方另行商議解決,協商不成的按照國家有關規定執行。

    2、本合同一式三份,甲方持一份,乙方持一份,家政方持一份,自三方簽字或蓋章之日起生效。甲方:________________乙方:__________家政方______________

    ________年_____月_____日

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/334544.html

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