• 簡單的勞務合同的

    更新時間:2023-10-03    來源:勞務合同    手機版     字體:

    簡單的勞務合同的范文匯總六篇

    合同(Contract),又稱為契約、協議,是平等的當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。下面是小編精心整理的簡單的勞務合同的范文匯總六篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    第一篇: 簡單的勞務合同的

    (一)甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

    (二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

    (三)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

    (四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

    第二篇: 簡單的勞務合同的

    (一)甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

    (二)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關規定,一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的,一次性計發撫恤金。

    (三)乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇:

    1、醫療終結期內,乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關規定支付。

    2、合同期滿,且已醫療終結后,經指定醫院診斷,市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,按本市工傷保險有關規定,一次性計發相應的殘廢保險待遇。

    (四)發給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

    (五)乙方患病或非因工負傷,其待遇:

    1、停工醫療期限,由甲方根據乙方在本單位工作時間,按國家規定和本單位制度確定。

    2、醫療期內的醫療待遇,與甲方的合同制職工相同。

    3、傷病假期間,由企業酌情發給生活費_________元。

    (六)乙方因病或非因工死亡,按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。

    (七)企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。

    第三篇: 簡單的勞務合同的

    甲方:姓名性別居民身份證號

    電話:

    乙方:姓名性別居民身份證號

    電話:

    第一條甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

    第二條乙方承擔的勞務內容,要求為:作為金羽駕校湖南商學院點負責人,招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優惠政策,對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳,擴大駕校知名度。

    第三條乙方提供勞務的方式為:在湖南商學院擺點發傳單進行宣傳,對大一學生進行下班宣傳,對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳,張貼廣告跟橫幅。

    第四條甲方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方愿意承擔所約定勞務。

    第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

    第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:從20__年10月21日起開始,每個月21日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為:底薪2500元/月,提成100元/人,兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式:現金或銀行轉賬。

    第七條發生下列情形之一,本協議終止:

    一、雙方解除本協議協商一致的;

    二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

    第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知另一方。

    第九條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明。

    第十條依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議,雙方互不

    支付違約金。

    第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

    第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(簽章)

    日期:年

    乙方(簽章)

    日期:年

    第四篇: 簡單的勞務合同的

    (一)本合同期限屆滿,即終止執行。在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣(市)城鄉戶口人員,以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

    (二)甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)

    (三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

    1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的。

    2、乙方非因工傷病醫療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

    3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的。

    4、甲方生產經營情況發生變化,不能繼續履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

    (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

    1、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

    2、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的。

    3、甲方不能履行勞動合同,嚴重違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的。

    (五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同:

    1、乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的。

    2、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的。

    3、職工在享受法定假期間的。

    4、乙方為女職工,且在孕期、產期、哺乳期內的。

    (六)若本合同終止或解除,乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方,如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)。

    第五篇: 簡單的勞務合同的

    受聘人(以下簡稱乙方):

    身份證號碼:

    聯系電話:

    受聘崗位:口腔醫師

    茲有聘用單位(甲方):

    決定聘用乙方(受聘人):

    從事口腔醫療工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

    一、聘用期限:

    自20__年11月1日至20__年10月31日止,聘期壹年。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

    二、工資待遇與獎懲

    正式聘用期年工資為:16000元,請假時間不扣工資。

    三、甲方的權力與義務:

    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

    2、及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

    3、按照口腔診所工作要求,甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續。

    四、乙方的權力與義務:

    1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。

    2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術工作具有指導的義務。

    3、乙方因事需要請假,甲方應予以批準,并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。

    五、違約責任:

    此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

    六、合同生效與終止:

    1、本合同自雙方簽字之日起生效。

    2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。

    七、合同簽署與爭議:

    1、具體程序為:(1)甲方提出聘用申請,(2)乙方同意(3)乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。(5)甲方和乙方簽署生效。

    2、未盡事宜雙方協商解決。

    八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

    甲方負責人(簽章):20__年11月1日

    乙方(簽):20__年11月1日

    第六篇: 簡單的勞務合同

    1、________________________。

    2、________________________。

    十二、本合同未盡事宜,按國家有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符,雙方按新規定執行。

    甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

    聯系電話:_________________聯系電話:_________________

    _________年_____月_____日_________年_____月_____日

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/333312.html

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