• 農民工勞務合同簡單

    更新時間:2023-09-20    來源:勞務合同    手機版     字體:

    農民工勞務合同簡單精選9篇

    勞動合同,又稱勞動契約、勞動協議。勞動合同是調整勞動關系的基本法律形式,也是確立勞動者與用人單位勞動關系的基本前提,在勞動法中占據核心的地位。以下是小編整理的農民工勞務合同簡單精選9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【篇1】農民工勞務合同簡單

    20、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

    22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

    23、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

    甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

    代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

    _________年________月_______日_________年________月_______日

    【篇2】農民工勞務合同簡單

    12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

    13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

    (一)在試用期內的;

    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

    (四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

    14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

    (一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

    (三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (四)被勞動教養或被追究刑事責任的;

    (五)不服從甲方正當工作安排的;

    (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

    15、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

    16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

    【篇3】農民工勞務合同簡單

    甲方:

    乙方:(代表)

    根據《中華人民共和國勞動法》之規定,經甲、乙雙方協商,甲方決定將公司勞務業務承包給乙方,并對責、權、利界定如下:

    一、勞務內容:

    包括公司經營的原、輔料出入庫的裝卸業務,生產加工所需原、輔料的進料業務、成品計量灌裝(全套流程)、碼堆、移庫、轉運、銷售出庫裝卸業務等。

    二、勞務地址:

    當陽市半月鎮(甲方晶盛惠公司所屬區域)

    三、勞動期限:

    20__年5月1日至20__年2月28日

    四、工資標準、

    結算期限及支付方式

    1、工資標準:

    (1)實行計件工資制;計件定額標準如下:

    A原輔料/產品上下車,包干價6.00元/噸(進料口下車計費3.00元/噸),10個包裝以上加高費1.00元/噸,收購高峰期乙方確保最低日下車量400噸以上。

    B車間生產進料,,包干價11.50元/噸,(范圍:公司原料倉庫至車間進料口),生產車輛及燃油由乙方自備承擔,日進料量120噸左右(含油菜籽、單浸出餅、小機餅)。

    C產品計量灌裝、碼堆,包干價10.00元/噸。

    D喂小機餅及輔料,包干價11.50元。

    E其他勞務價格根據情況另行協商。

    F負責每班車間的除塵灰雜的清理,運往公司指定的垃圾點(公司所屬區域內),每班計費5元/班,合計三班15.00元。

    2、勞動約束及工資結算期限:乙方必須在勞務協議簽訂生效前向甲方交納保證金20__.00元,作為用工及勞動紀律保證金;工資按月支付,保證金待合同期滿后即一次性全部返還乙方。

    3、支付方式:

    (1)現金支付□匯卡支付□;

    (2)集體領取□個人領取□。

    五、甲方責任及義務

    1、按照經營計劃甲方將公司全部勞務業務優先提供給乙方,甲方保證不再對第三方提供或承包勞務業務活動,如果在遇到勞務任務較大的特殊情況下,由乙方委托甲方在當地找臨時用工人員進行應急完成勞務。

    2、甲方負責免費提供給乙方生活用房和乙方每人每天的正常生活用水、照明用電標準,其他燃料、生活物資等所需品均有乙方自行承擔,要求乙方必須本著厲行節約的原則,對于超用水電部分甲方有權按一定標準收取費用。

    3、甲方對乙方崗前的勞動管理培訓和生產操作技能培訓工作。

    六、乙方責任及義務

    1、乙方必須根據甲方勞務需求,負責勞務人員隊伍力量的組織與培訓,不能因人員數量、勞動能力、農忙季節等其他任何理由,而影響甲方正常生產。

    2、(1)乙方必須嚴格執行甲方公司的各項管理規章制度,不得違背國家相關的法律法規,嚴禁在甲方公司內打架斗毆、挑撥離間等各種違法違規行為,一旦出現此情況,甲方將對乙方負責人及當事人給予嚴重警告和經濟制裁處理,對性質較嚴重的移交司法機關處理。

    (2)乙方全體務工人員必須文明用語,對服務態度、勞務質量負責;嚴禁對客商敲詐勒索;嚴禁與不法商販、員工等各種組織結盟采取各種手段給甲方公司造成經濟損失,一經發現,公司將嚴懲不貸并處于損失額度的1-5倍的罰款,對情節嚴重的移交司法機關處理。

    3、乙方必須服從甲方管理人員的指揮安排,按照甲方生產計劃、質量標準及要求不折不扣的完成各項任務。對于不按甲方要求而產生的一切損失,均由乙方承擔全部責任和損失。

    4、(1)乙方必須做到準確使用、操作、保養甲方公司的生產設備及設施,以確保甲方公司人、財、物不受損失,做到節能降耗,對因不按規范操作、保養而造成損失的,乙方按全價承擔賠償損失。

    (2)乙方必須確保甲方公司生產現場的安全和環境衛生;確保勞動質量,按照甲方倉儲管理及規范要求對物品進行分類份分品,有條有序,整齊堆放;對于經檢查達不到甲方要求、不規范、不合格的必須按照甲方管理人員要求進行返工(不計報酬)。

    (3)乙方必須確保二次物品(包裝物等)的完好回收利用,嚴禁采用濫砍濫伐等手段有意損壞物品,一經發現,甲方將按造成損失金額的100%對當事人及責任人追究賠償并處罰。

    5、乙方必須牢固樹立"安全生產、規范操作、文明務工"的原則,對因乙方管理疏忽、違規和人為造成的各種事故、損失均由乙方自行承擔,甲方概不負責。

    6、乙方必須嚴格執行甲方公司的保密制度,嚴禁泄露公司商業機密和業務、技術等機密,對因泄露給甲方公司造成損失的,甲方將追究當事人和責任人造成全部損失額的1-5倍罰款,嚴重者將移交相關機關處理。

    7、乙方必須辦理個人(集體)人身意外傷害保險,其保險費用負擔:乙方自行承擔保險總額的50%,甲方負責承擔保險總額的50%。

    8、勞動保險與福利,甲方根據乙方要求,已將其全部包含在工資中一并支付給乙方,乙方再不以任何理由向甲方索取該項費用。

    七、生效時間:以乙方交納保證金到位時間為協議生效時間。

    八、因本協議引起的各種糾紛,雙方協商解決。

    九、本補充協議一式三份,甲方留存二份,乙方一份,以上協議相互約束,簽字生效。

    甲方(公章):_________

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    法定代表人(簽字):_________

    日期:_________年____月____日

    日期:_________年____月____日

    【篇4】農民工勞務合同簡單

    第四條甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位,確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標準,每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)

    a.按月工資標準計算勞動報酬,每月工資為¥元(人民幣大寫:);

    b.按工日工資標準(1工日=8工時)根據乙方實際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為¥元(人民幣大寫:);

    c.根據乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標準為:

    第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員,對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

    第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥元(人民幣大寫:)的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。

    第七條工資按月支付,具體支付、結算方式為

    (從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結算方式,每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)

    a、每月日前結算付清上月工資;

    b.每月日前支付¥元(人民幣大寫:),余款按如下約定結算支付:

    第八條工資發放方式為(從下列a、b中選擇)

    a.銀行代發:甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶,工資發放均通過此賬戶進行;

    b.現金發放:甲方直接向乙方發放現金,乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

    【篇5】農民工勞務合同簡單

    1、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

    2、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

    3、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

    4、甲方應在每月_____日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

    甲方在勞務合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

    甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

    5、甲乙雙方依法參加社會保險。

    6、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

    【篇6】農民工勞務合同簡單

    1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

    2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞務合同:

    (1)在試用期內的;

    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

    (4)甲方未按照國家規定和勞務合同約定支付勞務報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

    3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務合同:

    (1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

    (2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

    (3)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (4)被勞動教養或被追究刑事責任的;

    (5)不服從甲方正當工作安排的;

    (6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

    4、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

    5、期滿或雙方約定的勞務合同終止條件出現的,本合同即行終止。

    【篇7】農民工勞務合同簡單

    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、甲方

    法定代表人(主要負責人)或委托代理人

    注冊地址

    經營地址

    二、乙方

    性別

    戶籍類型(非農業、農業)

    居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼

    在甲方工作起始時間年月日

    家庭住址郵政編碼

    戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

    三、本合同于年月日生效。

    四、乙方同意根據甲方工作需要,擔任以下工作:

    五、乙方的工作時間為

    六、乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

    七、甲方應當按照__市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

    八、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓,并為乙方提供以下勞動條件:

    九、甲方應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

    十、甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

    十一、甲方違反本合同的約定,支付勞動報酬或支付的小時工資低于__市非全日制從業人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

    十二、甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

    十三、雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    十四、本合同的附件如下

    十五、本合同未盡事宜或與今后國家、__市有關規定有悖的,按有關規定執行。

    十六、本合同一式兩份,甲乙雙各執一份。

    甲方(蓋章):乙方(簽字):

    法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽名):

    簽約日期:簽約日期:

    通過今天為大家講解的用工合同協議書,相信大家就會很清楚的了,無論大小企業,員工多少,必須都要簽訂用工合同協議書,對自己有太大的幫助了,合同會對雙方都有制約的作用,不會使員工肆意的流失給自己造成經濟損失。更多相關知識您可以咨詢上海律師。

    【篇8】農民工勞務合同簡單

    用人單位:________________________________________(以下簡稱甲方)

    法定代表人:______________________________________

    通訊地址:________________________________________

    聯系方式:________________________________________

    勞動者:__________________________________________(以下簡稱乙方)

    戶籍所在地:__________省__________市_______________縣(區)

    ________________鄉(鎮、街道)______________________村(街)

    身份證號:________________________________________

    現住址:__________________________________________

    聯系電話:________________________________________

    根據建筑勞務市場需要,依據有關法律、法規,遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則,經雙方協商一致,簽訂本勞動合同,共同遵照執行。

    第一條工作內容

    1、工程名稱:___________________________;

    2、根據甲方工作需要,乙方同意承擔___________崗位(工種)工作。

    第二條合同期限

    1、經雙方約定,同意選擇以下第______種方式簽訂合同:

    (1)合同期限為______個月,自________年______月______日生效,至________年______月______日終止。如雙方需要,可以在本合同期滿前一個月協商續簽合同。

    (2)合同期限以完成約定的崗位(工種)工作為止。

    第三條勞動報酬

    1、甲方支付乙方勞動報酬的標準為______元/工日,每月______日前現金支付。若遇上春節,須在春節前______天支付完乙方的應得工資。

    2、甲、乙雙方對勞動報酬的其他約定:_____________________。

    第四條雙方權利義務

    1、甲方的權利和義務:

    (1)甲方根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定,對乙方進行管理。

    (2)甲方可根據生產(工作)需要以及乙方的工作表現和能力,適當調整乙方的崗位(工種)。

    (3)甲方應保護乙方的合法權益,按合同約定支付乙方的勞動報酬。

    (4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓,并提供符合安全、衛生要求的作業條件。

    (5)甲方應為乙方辦理(或代辦)勞務作業人員《就業登記手冊》和社會綜合保險等相關手續。

    2、乙方的權利和義務:

    (1)乙方在務工期間的各項行為應遵守上海市有關部門的各項規定。

    (2)乙方應按甲方的各項規章制度履行建筑勞務崗位職責。

    (3)乙方施工質量應符合有關規范和技術標準。

    (4)乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓,并取得培訓合格證書。

    (5)乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞動報酬的權利。

    (6)乙方在務工期間有獲得上海市社會綜合保險的權利,享有工傷和住院醫療兩項保險待遇。

    第五條合同變更

    1、雙方協商一致,方可變更本合同有關內容,變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。

    2、本合同對變更另有規定的,從其規定。

    第六條合同的終止與解除

    1、發生下列情形之一,本合同終止:

    (1)本合同期滿的;

    (2)雙方約定的終止條件出現的;

    (3)甲方破產、解散或者被撤消的;

    (4)乙方死亡的。

    2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

    (1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

    (2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (3)被依法追究刑事責任的;

    (4)不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

    (5)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

    (6)法律、法規規定的其他情形。

    3、甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同:

    (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;

    (3)甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

    (4)甲方不辦理《就業登記手冊》和綜合保險等手續的。

    4、本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。

    第七條違約責任

    1、任何一方未按照本勞動合同約定履行義務,應當承擔相應的法律責任。

    2、違反本合同的處理辦法:__________________________________。

    第八條爭議解決

    甲、乙雙方在履行本合同中發生爭議,可協商解決。協商不成,可向工程所在地政府勞動爭議仲裁部門申請仲裁,或者直接向工程所在地法院提起訴訟。

    第九條其他約定

    甲、乙雙方需要約定的其他條款:

    _______________________________

    _______________________________

    _______________________________

    第十條其他

    1、本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,另外一份報工程所在地建設工程交易中心勞務作業分中心登記備案。

    2、本合同未盡事宜,甲、乙雙方可協商另訂補充協議。

    3、本合同條款與法律、法規不一致時,以法律、法規為準。

    用人單位(公章):________________勞務人員(簽字):________________

    法定代表人(簽章):__________________________年______月______日

    ________年______月______日

    【篇9】農民工勞務合同簡單

    甲方(用人單位)簡明情況

    乙方(勞動者)簡明情況

    根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

    第一條本合同期限類型為:

    1。固定期限:自年月日起至年月日止。

    2。以完成工作任務為期限:自年月日起,預計至年月日止。工作任務完成經甲方驗收后,則本合同即行終止。3。無固定期限:自年月日起。第二條乙方在甲方從事的工作內容(工作崗位和工作任務)為,工作地點為。

    第三條乙方工作時間執行工時工作制(標準/綜合計算/不定時),周休息日為。乙方工作期間按國家和省相關規定享受休息休假權利。

    甲方根據需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應依法支付加班工資。

    第四條甲方于每月日前以現金或委托銀行代發形式足額支付乙方工資,工資標準為。

    第五條甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方應在招用工之日起一個月內與乙方簽訂勞動合同,并及時為乙方辦理參加社會保險手續。

    第六條甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業危害作業的,甲方應采取職業危害防護措施,乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

    乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業病時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按規定為乙方申報工傷認定及勞動能力鑒定。

    第七條其他約定事項:

    第八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:(公章)乙方:(簽字)

    法定代表人(或主要負責人)

    合同簽訂日期:

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/321820.html

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