• 廚師聘用合同2022年

    更新時間:2023-09-17    來源:聘用合同    手機版     字體:

    廚師聘用合同2022年(通用3篇)

    同年,是漢語詞匯,漢語拼音為tóng nián,指同時;年歲相同;科舉時代稱同榜或同一年考中者。見《后漢書·樂成靖王黨傳》:“﹝ 劉黨 ﹞與 肅宗 同年,尤相親愛。”下面是小編精心整理的廚師聘用合同2022年(通用3篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    廚師聘用合同2022年篇1

    招聘方(甲方):___________________

    受聘方(乙方):___________________

    甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守,同時,甲方向已方提交本企業的員工勞動手冊及入職須知。

    第一條 合同期限

    合同生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

    第二條 職務(或工種)

    甲方聘請乙方擔任_________職務

    第三條 工作時間

    每周工作七天,每天工作時間為八小時.上下班時間按甲方部門規定執行.

    甲方給予乙方每月2天例休,在不影響正常營業情況下,由甲方部門合理安排,在工作繁忙時,乙方不準休假。

    第四條 勞動報酬及待遇

    1.勞動報酬發放時間為每月10號發放上月薪金,基本薪金為人民幣_________元。

    2.甲方負責工作時間內食宿,住宿地點為員工宿舍。

    3.薪金待遇實行質量績效考核制。

    第五條 雙方的權利與職責

    1.甲方的權利與職責

    (1)甲方有權監督廚房的生產,菜點的質量,廚師人員的工作態度。

    (2)甲方有權根據乙方人員的技術水平、勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。

    (3)甲方如發現或經人舉報乙方人員有浪費原料,將原料拿出店外私用,或者其它有損本企業利益的行為,一經發現將嚴厲處罰,處罰當事人全額賠償,廚師長處罰全額的30%。

    (4)由于乙方造成的失誤(如菜肴出現質量問題,造成顧客的傷害)甲方有權要求乙方做出合理的賠償。出現重大過失,除甲方有權要求乙方做出合理的賠償以外,甲方有權單方面解除本合同。

    2,乙方的權利與職責

    (1)乙方應在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出禾順品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

    (2)乙方應結合節假日及市場變化和禾順實際特殊情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

    (3)因乙方出品質量問題,而遭到客人投訴、退菜時,此損失由乙方自行承擔。

    (4)乙方應做好食品衛生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔,并追究當事人的法律責任。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

    (5)乙方人員需遵守甲方管理制度及員工手冊,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對企業利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給企業造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

    (6)乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

    (7)乙方人員需遵守禾順作息時間,需愛護甲方財物,保守甲方的商業機密。

    (8)乙方需交納制服及工作保證金人民幣300元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續后,此保證金隨工資一同退還。

    (9)乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

    (10)若雙方中止本協議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

    第六條 合同的變更、解除和終止

    1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

    2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

    (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

    (2)甲方撤消或解散。

    為了更好的開展業務方便公司工作,甲方要求受聘人的各種專業職稱有效證件,在受聘期內要存放在聘約單位,解聘時歸還。甲乙雙方要認真履行聘約,如無正當理由,中途不得無故解聘、辭聘,否則,要承擔由此造成的一切經濟損失;如遇特殊情況要解聘、辭聘時,應提前通知對方,以便安排工作;受聘人中途到外單位應聘,須經本公司批準。

    本聘約一式兩份,甲方、乙方各執一份,雙方簽字生效。

    甲方代表簽字: _______ 乙方簽字:_______

    聯系方式:_______ 聯系方式:_______

    _______年_______ 月_______ 日 _______年_______ 月 _______日

    廚師聘用合同2022年篇2

    甲方(聘用單位):

    法人代表(負責人):

    乙方(受聘人員):

    身份證號:

    為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

    一、聘用合同期限:

    本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

    二、雙方的權利和義務:

    1、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園廚師工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方工作崗位。

    2、根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬_______元人民幣(基礎工資_______元,績效工資_______元),寒暑假不休,發_______個月工資。如果乙方請假,則扣發請假當天工資額。

    3、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務的思想,努力提高服務質量。努力鉆研業務,提高烹調技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進幼兒的食欲,保證營養的質量。

    4、嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒

    5、注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,定期進行體檢。

    6、嚴格執行幼兒園的作息制度,按時將飯菜備好。

    7、虛心聽取意見,服從園方安排和管理。

    8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

    9、乙方必須身體健康,無任何傳染病。

    10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,如因違反操作規程造成損失,責任自負。

    三、聘用合同變更、終止、解除的條件

    (一)聘用合同確需變更的.,雙方應協商一致,按程序變更合同。

    (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

    1、聘期內嚴重不履行合同的。

    2、乙方不服從甲方工作安排。

    3、乙方嚴重違反職業道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

    4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

    5、乙方患有不適應工作的疾病或技術能力不夠,無法勝任崗位工作。

    四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

    五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

    六、本合同于從_______年_______月_______日起生效。

    七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。

    甲方:(蓋章) _______

    _______年_______月_______日

    乙方:(簽字)_______

    _______年_______月_______日

    廚師聘用合同2022年篇3

    招聘方:_____________ 簡稱甲方

    受聘方:______________簡稱乙方。

    根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

    第一條 協議期限

    協議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

    第二條:工作內容

    1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

    2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

    3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

    4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

    5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。

    第三條:勞動紀律

    1、甲方應根據《勞動法》和有關規定,遵守本酒店各項具體規章制度。

    2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

    3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協議。

    第四條:勞動報酬

    1、乙方月工資為:_______ 元/月

    2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資,視為違約。

    3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

    第五條:勞動紀律

    1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

    2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

    3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

    4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,心得體會范文甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協議期內的培訓費。

    第六條:其它

    1、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

    甲方:_______ 乙方(姓名):_______

    號碼:_______號碼 :_______

    _______年_______月_______日

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/319357.html

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