• 2022年用工勞務合同格式

    更新時間:2023-08-11    來源:勞務合同    手機版     字體:

    2022年用工勞務合同格式【匯編三篇】

    合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。以下是小編為大家收集的2022年用工勞務合同格式【匯編三篇】,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    2022年用工勞務合同格式1

    此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。

    根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

    a.義務和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

    b.期限:本合同有效期為_________(年、月),從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

    c.工作日和工時:雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_______點至_______點,一周共_________小時。

    d.報酬:雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

    1.每(小時)_________美元;

    2.每加班(小時)_________美元,每兩周結算一次,支票支付。

    3.其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:_____________________

    e.扣除款:每次發薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):______________

    f.主要工作地:雇員主要工作地為_________。但根據雇主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

    g.差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

    h.保險和醫療費:雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括_________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

    i.最近的血親的通知:雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:______

    j.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:_________

    1.雇主提供住宿,每月收費_________美元。

    2.雇主免費提供住宿。

    3.雇員自備住宿(附聲明和房租協議)

    4.每日_________餐,每月收費_________元。

    5.雇員自理伙食。

    6.上下班在雇主指定地下車,免收車費。

    7.津貼:_________

    8.其他:_________

    k.其他規定:下列附加規定適用于本合同:

    1.附加工作規則

    2.膳宿規則

    3.雇員行為規范。

    附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。

    h)違犯本合同任何一項規定;

    i)其他規定:______________

    m.爭議的解決:-怨情和調解

    因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

    1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;

    2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

    3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

    在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

    n.匯款及其他義務:雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

    o.不可分割協定:上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定

    簽訂地點:_____________

    雇員(簽名):_________

    _________年____月____日

    簽訂地點:_____________

    工長(簽名):_________

    ________年_____月____日

    簽訂地點:_____________

    2022年用工勞務合同格式2

    甲方:____________

    乙方:____________

    依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,雙方就本建設工程施工事項協商一致,特簽訂本協議。

    一、工程概況:

    工程名稱:_________ 工程地點:_________ 工程內容:_________

    二、工程形式:

    甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負責安全生產、文明施工,甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。

    三、承包范圍:

    按甲方提供的施工圖以及根據現場情況執行。

    四、勞務費用:

    每天 元。甲方支付全部勞務報酬,所發生的一切費用由乙方自己負責。

    五、合同日期:

    開竣工日期:____年_______月_______日至____年_______月_______日。 如工程工期延長,則勞務協議順延至工程結束。

    六、質量標準:

    根據施工設計方案中的標準執行

    七、工程付款方式:

    每月10日支付上月完成工程量的勞務費用。

    八、工程安全責任:

    乙方從開工進入工程場所后,必須遵守施工安全有關規定執行,不得違規作業,一切防衛工作和施工安全由乙方負責。

    九、工程驗收:

    工程完成后,雙方共同組織驗收,并形成驗收記錄,參加驗收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改,費用由乙方自行負責。

    十一、場所及環境保護:

    1、乙方每日收工必須及時清理場所衛生、工具等。

    2、原材料堆放要整齊,不得影響生產場所。

    十二、爭議解決:

    本合同發生糾紛時,雙方應及時協調,協調不成時,可選擇以下方式處理:

    1、向上級仲裁委員會申請仲裁。

    2、向人民法院起訴。

    十三、本合同一式貳份:

    甲乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。

    甲方(簽章):____________ 乙方(簽章):____________

    負責人:____________ 負責人:____________

    2022年用工勞務合同格式3

    甲方:____________

    乙方:____________

    一:經甲乙雙方商議達成以下協議:

    1:甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度,乙方必須遵守。

    (1)乙方每月工資 ______元。乙方在本 建筑公司上班壹年。按常規壓押金 ______元。(乙方上班上滿壹年,押金,在發最后一個月工資時一并發。)

    (2)乙方必須上班上滿整壹年,如果上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了,要走,押金 ______元就扣除了不給。作為損失彌補給甲方。(上班時間:每天早上7點上班到下午7點整下班。)

    (3)乙方從第一天開始上班,必須遵守本公司員工管理制度。

    (4)乙方每月獎金按月表現以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條,都做到了 ,每月發50元獎金,如果做不到,某月獎金就沒了。

    (5)乙方如果某一天違犯了制度某一條,就按員工管理制度規定的數額,從某月工資里扣除,乙方必須無條件認可。如某一天違犯了制度 乙方必須簽字認可,如果不配合簽字,以默認認可。以某月發工資,從工資里扣除的依據。

    二:以上事項甲乙雙方同意達成一致,甲乙雙方不得反悔,如有反悔者,造成一切經濟損失,由反悔者負責。本合同自簽字之日期生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各拿一份。

    甲方:______

    乙方:______

    ____年_______月_______日

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/301259.html

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