勞務合同范文匯總三篇
勞務合同，其實是當事人各方在平等協商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞動成果所達成的條款。以下是小編整理的勞務合同范文匯總三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務合同1
甲方：
乙方：姓名__ 性別__ 出生日期__年__月__日
居民身份證號碼 __
家庭住址__ 郵政編碼 __
電話_____________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關法律規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，特簽訂本勞務合同，雙方共同遵守。
一、本合同期限為________年。
自___年___月____日起，至____年__月___日止。
二、乙方承擔的勞務內容、要求：
三、乙方提供勞務的時間、地點：
四、勞務報酬及結算 ：
五、甲、乙雙方如單方面解除本協議，需提前 天通知對方即可。
六、乙方患病或非因工負傷，醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
七、如因乙方原因，給甲方造成損失、乙方應予賠償。
八、本合同經雙方簽字或蓋章后生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__ 乙方：__
代表：__
簽訂日期：__年__月__ 日
勞務合同2
勞務的形式有兩種，一種是生產過程與交換過程的統一，消費過程可以獨立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現。勞務合同是作為獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關提供和使用勞動力問題而訂立的協議。
甲方：
乙方：
甲方根據工作需要，同意由乙方派出勞務性質的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產過程中的責任和義務，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。雙方必須共同遵照執行。
一、 合同期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。勞務合同自行終止。
二、 勞務用工數量及勞務項目
甲方根據生產需要，由乙方派遣勞務工人(用工數量依甲方生產需要而定)從事甲方崗位的勞務項目。
三、 乙方及勞務人員應具備的條件
(1)、乙方應依照《公司法》的有關規定設立，注冊資金不少于50萬元。
(2)、年齡在18周歲—50周歲之間，身高在1.68米以上，體重在55公斤以上，身體健康，無殘疾，符合甲方對所從事勞務項目人員要求的體檢標準。
(3)、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵紀守法，無任何劣跡，不怕臟累，肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務工素質標準由甲方根據工作實際確定。
(4)、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關的保險。
四、乙方勞務人員的勞動報酬及管理費
(1)、勞動報酬
乙方勞務人員在正式上崗后的勞務報酬，由甲方對乙方輸入的勞務人員實行作業量考核后，按月支付給乙方相應的勞動報酬及管理費。
(2)、管理費支付標準
甲方按照勞務費總額的14%按月支付乙方管理費，管理費主要用于乙方招聘各種勞務人員在合同期內的人員管理、辦公、發生工傷的處理及稅收政策金等項費用支出。
(3)、勞務派遣費用的支付方式及時間
由乙方根據甲方的考核結果按月給甲方開具勞務費發票后，甲方收到乙方正式發票5日內給結算。
(4)、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。
(5)、勞務作業費率見附表一。
五、甲方責任
(1)、甲方受乙方委托有權利對乙方的勞務人員在上崗前進行政治思想、職業道德、遵紀守法、業務技術、安全生產操作規程等方面的教育和培訓。
(2)、甲方應為乙方勞務人員提供和創造符合安全生產要求的工作條件。
(3)、甲方應按時向乙方支付勞動報酬、管理費，不得拖延和苛扣。如果甲方未及時支付乙方勞務費，乙方將以日加收千分之二的滯納金。
六、乙方責任
(1)、乙方有責任教育勞務人員遵守國家法律、法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方對其進行的工作安排或崗位調整，保質保量地按時完成甲方下達的各項生產任務。
(2)、乙方須配備具有一定素質的管理人員，負責勞務人員的日常規管理及生活保障，并協調解決生產、生活中發生的問題，調換、補充不勝任崗位需要的人員，同時要對勞務人員隊伍的穩定責任。
(3)、乙方派遣的勞務人員在甲方單位工作期間發生的人身傷、亡等工傷事故，發生的所有賠償費用及理賠由乙方自行承擔。
(4)、工作期間要求勞務人員卸車皮需在5個半小時完成(完成標準為，已將所有貨物卸清并按鐵路要求進行清理車皮內雜物、封好車門，如是敞車篷布按鐵路要求疊好。)超時則為乙方責任，并承擔超時所產生的所有損失，若甲方不提供相應的箱量而發生超時則為甲方責任。
(5)、乙方嚴格服從甲方現場人員指揮，按甲方要求的裝箱質量及數量完成，詳細裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞，否則根據貨值給予相應的"賠償。
(6)、乙方派出勞務人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。
七、勞務合同的變更、解除和終止
(1)、在合同期內，經甲、乙雙方協商同意，可以變更合同有關條款的內容，或經協商一致提前解除本合同。
(2)、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、甲方因生產、經營、技術條件發生變化，需要減少人員或因組織結構、隊伍結構調整，縮減編制時;
2、甲方生產工作量不飽滿需要歇業時;
3、乙方眾多勞務人員不服從甲方指揮或嚴重違反勞動紀律影響生產時。
(3)、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、甲方安全生產條件惡劣，嚴重危害乙方勞務人員身份健康和生命安全時。
2、甲方不按合同規定支付乙方勞務報酬和管理費時。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協商后另附補充合同。
九、甲、乙雙方在執行合同中發生爭議協商解決，解決不成訴訟于甲方所在地法院。
甲方： 乙方：
簽字蓋章： 簽字蓋章：
年 月 日
勞務合同3
甲方(勞務派遣單位)__________________
乙方(實際用工單位)__________________
乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：
一、合同期限
自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、勞務派遺內容
1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。
2、甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1、勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。
2、勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月______元標準收取輸出勞務服務費。
3、結算時間和方式：乙方每月______日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月______日前支付。
4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
四、甲方的責任、權利和義務
1、甲方要根據乙方的用工需求，______天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。
2、甲方每月__日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)
3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日