• 勞動合同格式簡單版

    更新時間:2023-06-04    來源:勞動合同    手機版     字體:

    勞動合同格式簡單版【匯編五篇】

    通過勞動合同書,把用人單位和勞動者用合同這一法律形式聯系在一起,形成勞動關系,那么一起看看勞動合同格式怎么寫吧!以下是小編整理的勞動合同格式簡單版【匯編五篇】,歡迎閱讀與收藏。

    勞動合同格式簡單版1

    我公司為使消費者購買商品后的合法權益能夠得到保障,根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第三十四條及《中華人民共和國合同法》第三條、第四條、第五條的相關規定,簽訂本合同。

    一、售后承諾

    1、質保期一年。

    2、質保期內免費保修,保修的日期從產品售出之日起計。所售商品只要在質保期內符合保修條件,均可享受維修的服務,但下列情況則不在保修范圍:

    a、錯誤或者不正當使用;

    b、人為損壞;

    c、經他人維修過。

    d、耗材

    3、超過質保期的產品將由用戶承擔材料費、維修和往返運輸及其它費用。

    4、購買7日內,出現質量問題,乙方可持銀行匯款回執單據及所購物品到指定代理商或售后服務部進行檢測、維修,如不能維修可享受退貨或換貨處理。

    二、以下情況之一的產品,乙方僅能享受合理的有償維修服務。

    1、未按產品使用說明書的要求使用、維護或因保管不當造成損壞的。

    2、其它修理者拆動造成損壞的。

    3、因不可抗力因素造成損壞的。

    三、技術支持和服務

    1、您隨時登陸本公司網站從那里得到相關的技術支持和服務。

    2、無論在購買前還是購買后,您只需撥打電話致電查詢。就會得到我們應用工程師關于您應用和需求的詳細咨詢。

    四、違約責任

    1、甲方應按本合同約定履行承諾義務;

    2、如甲方違反本合同所規定的義務,乙方有權按《中華人民共和國消費者權益保護法》第三十四條的規定,向甲方行使乙方的法律權利。

    五、未盡事宜協商解決,在協商解決無效時,雙方可通過甲方當地法院通過訴訟方式解決。

    六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字后生效,兩份具同等法律效力。

    甲方:

    乙方(簽字):

    ______年____月____日

    勞動合同格式簡單版2

    甲方:

    乙方:

    電話:

    地址:

    電話:

    身份證號:

    根據有關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,自愿簽訂本合同。

    一.合同期限及錄用條件

    合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,其中前 月為試用期。

    乙方有下列情況之一的,視為不符合錄用條件:

    1、技術水平、業務素質、工作能力不符合甲方的工作要求,不能勝任本職工作;

    2、違反《賓館工作管理崗位職責》及國家法規的有關規定;

    3、責任心不強,消極怠工,缺乏團隊精神;

    4、不能完成相關的考核指標,泄露甲方商業秘密;

    5、虛假陳述,隱瞞真實情況等各種不誠實行為;

    6、體檢不合格或患有其他不適合從事服務行業的疾病;

    7、有失職或嚴重失職、較重違紀、嚴重違紀行為的。試用期內,不符合錄用條件的,甲方有權隨時與其解除勞動合同;試用期滿,乙方符合錄用條件的,按本合同條款執行。

    賓館勞務合同范本

    二.工作內容及勞動紀律

    乙方同意按甲方工作需要從事 工作。乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。甲方根據工作需要或乙方的工作表現和能力,可以調整乙方的工作崗位,也可將乙方調整至其他工作崗位,乙方應予服從。合同期內不得泄露甲方的商業信息,乙方必須嚴格遵守安全操作規程。乙方應遵守國家的法律和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權依照依法制定的規章制度給予獎勵和懲處。

    三.勞動報酬和勞動條件

    1. 月工資 元(大寫? 元)每月 日向乙方支付工資,(試用期工資為 元/天)。保證金 元,每月從工資中扣除 元,連續扣除 個月,合同期滿給予退還乙方;

    2.年終獎 元,滿一年按足年發放,不滿的按月計算;

    3.工齡獎 元,工作滿一年根據工作和考勤情況發相應工齡獎勵。第1年 元,第2年在上年度工齡獎上浮 %,以此類推;

    4.乙方上班時間應統一著裝,服裝由甲方提供,但未滿合同期被辭退或主動辭職的,?乙方按每套服裝 元支付給甲方;?5.乙方離職需按照規定提前 天提交辭職報告,經甲方審批后方可辦理離職,如果擅自離職按曠工處理。

    四.勞動合同的終止

    (1)勞動合同臨近期滿,欲續簽合同者應至少提前 天通知對方商談續簽事宜。否則,勞動合同期滿,勞動合同按期終止。

    (2)合同期滿、乙方辭職、被解聘的,乙方應按規定提前辦妥交接手續,并在合同終止后三日內辦妥離職手續。在甲方書面確認辦妥交接、離職手續后,方可視為離職完畢。

    (3)未經雙方協商,任何單方擅自終止勞動合同,視為違約,違約金 元。

    (4)乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同,保證金不予退還:

    a有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的

    b嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害

    c嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度?

    d嚴重違反服務規范、損害消費者合法權益的?

    五.勞動爭議處理

    (1)本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應當全面了解及履行,并嚴格依法執行本合同的變更、解除、終止、續訂等相關規定。

    (2)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。

    六.其他事項

    (1)本合同附件包括《米蘭168商務賓館管理制度》/《米蘭168商務賓館前臺制度》/《米蘭168商務賓館各工種工作職責》;

    (2)補充:合同期內雙方補充的協議與本合同有同等效力。

    七.本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

    甲方(公章):_________

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    勞動合同格式簡單版3

    甲方(用人單位)名稱:___________

    地址:________________

    法定代表人(主要負責人):___________________

    乙方(勞動者)姓名:________

    性別:________

    年齡:________

    身份證號碼:______________

    現在住址:________________________

    根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

    第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共______個月。

    第二條生產(工作)任務:甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要,在_____________,承擔任務,擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標:________________________________________。

    第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:(略)

    第四條勞動紀律

    1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度,具體內容如下:__________________________________。

    2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

    第五條工作時間和勞動報酬

    1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人同意,并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

    2、甲方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:(略)

    3、甲方應當每月按期給乙方發放工資,逐步提高乙方的工資水平。

    第六條保險和福利待遇

    1、甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按不超過本人工資的________%,按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。

    第七條

    1、第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發給乙方合同期的內的失業補償費,標準為:距合同期滿,每相差________年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計不超過12個月乙方標準工資。

    2、甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金,乙方待業期間可享受特業保險待遇。

    3、乙方因工負傷或患職病,治療期間工資照發,所需醫療費用由甲方支付。醫療終結,經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡,由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準,按照有關規定執行。

    4、乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

    5、乙方為女職工,期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

    6、按照國家法律、法規規定,甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:(略)

    第八條合同的變更、解除和終止

    1、甲方因停產、調整年產任務,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。

    2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

    (1)乙方在試用期內,經發現不符合用工條件的;

    (2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

    (3)甲方歇業,宣告破產,或者頻臨破產處于法定整頓期間的。

    (4)雙方約定的其他事項:(略)

    3、下列情況下,乙方可以解除合同:

    (1)甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

    (2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;

    (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的;

    (4)乙方本人有正當理由要求辭職的。

    4、乙方被勞動教養,以及受刑事處分的,合同自行解除。

    5、甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。

    6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

    (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規定的;

    (2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;

    (3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

    (4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

    7、合同期限屆滿,應即終止執行。由于生產、工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。

    第九條雙方認為需要約定的事項

    1、甲方為乙方提供住房或住房補貼;

    2、甲方為乙方解決伙食問題;

    3、甲方按國家規定的補貼項目,每月應發給乙方共計__________;

    4、除國家規定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同;

    5、除國家規定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同;

    6、甲方出資培訓乙方后,乙方應為甲方服務________年。否則,乙方應向甲方支付培訓費______元;

    第十條違反勞動合同應承擔的違約責任

    1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

    2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;

    3、甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金標準是:

    4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金標準是:

    第十一條爭議處理

    勞動爭議發生后,當事人可以向本企業調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

    第十三條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲X雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效

    甲方:________(用人單位)簽字蓋章:________

    乙方:________(勞動者)簽字蓋章:________

    ________年________月________日

    勞動合同格式簡單版4

    甲方(管理方):吉林省宏禹建筑勞務有限公司

    以下簡稱甲方:

    法定代表人:

    乙方(勞務方):

    以下簡稱乙方:

    甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律法規,遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則,雙方就建設工程勞務合作事項協商一致,訂立本合同。

    一、工程概況

    1.1 工程名稱:吉林唐華農業集團標準化糧倉

    1.2 工程地點:吉林長春 內蒙 四平

    1.3 勞務方式:采用協議單價費用包干的方式,該費用包括開工前期至工程竣工驗收過程發生的全部費用。

    1.4 工程內容及價格:合同總價暫定 元元;附屬工程另計價。(具體見《工程量清單附表》)。

    二、工程質量要求 2.1 工程質量等級:乙方所完成的工程質量標準不低于與甲方與工程總發包方簽訂的工程合同標準(以質檢站檢測標準并出具證書為準)。

    2.2 乙方應有相應的施工經驗,技術工人應具備相應技術資質及生產能力,施工人員工種和數量應滿足工程需要。

    2.3 本工程驗收執行國家頒發的相關施工規范

    2.4 乙方施工的工程一次交驗合格率必須達到100%。量保修責任期內,乙方應在甲方返修通知書要求時間內無條件將工程返修合格。如乙方遲延履行返修義務,依據本合同9.2條規定執行。

    三、工期

    3.1本合同自 年 月 日開工,至年 月 日完工,總工期為天,乙方必須根據天氣自然環境等因素合理安排工期,安排好施工組織設計,按期完工。

    3.2乙方應在 年 月 日前按管理方要求保證所有人員、設備進場,且能滿足施工要求,如果乙方人員延期進場導致開工時間遲延,每遲延一日,乙方應向甲方支付違約金 元;乙方延期進場超過十五日的,甲方有權書面通知乙方解除本協議,乙方支付的履約保證金不予退還。乙方進場時應向甲方提交用于本協議工程的機械設備清單,主要管理人員和技術人員名單(附身份證復印件),本協議履行期間不得隨意更換。如發現清單及人員名單與實際不符,乙方應限期改正,否則乙方應向甲方支付違約金 元,甲方發現有兩次以上(含兩次)或其他情節嚴重者的,甲方有權解除協議,履約保證金不予退還,協議解除后的違約責任承擔及清場參照本條

    3.4.2項約定執行。工程完工后,乙方人員或機械設備退場時,乙方必須向管理方提交書面報告,甲方同意后方能退場。

    3.3 工期順延與延長

    3.3.1 施工中因甲方過錯導致乙方無法正常施工的,本條約定的工期相應順延(順延時間以甲方過錯導致的法定工作時間內停工時間為準確定);

    3.3.2 工程施工內容增加的,甲、乙雙方另行協商確定工期延長時間。

    3.4 工期延誤的違約責任:

    3.4.1 若甲方在施工中發現乙方在規定期限內無力完成施工任務或達不到均衡生產能力(均衡生產能力:指總工程量與總工期平均月完成量),或存在質量問題及內部管理問題,甲方有權減少其工程量或解除合作協議要求乙方限期退場,協議解除后的違約責任承擔及清場參照本條3.4.2項約定執行,同時乙方對因此造成的一切損失(包括另覓合作人的進場費及趕工期的費用等)均由乙方全部承擔。

    3.4.2 乙方必須嚴格按管理方周、旬、月、季生產施工計劃組織施工,完成甲方下達的階段性施工進度計劃。如乙方階段性施工遲延完成超過 日的,或乙方連續兩個階段未如期完成施工任務的,或乙方超過本條第3.1項約定的完工期限 日仍未能交工的,乙方應向甲方承擔 元違約金,并應在甲方規定時間內完成施工內容。如乙方在甲方規定的時間內仍未完成施工內容的,視為乙方根本違約,甲方有權書面通知乙方解除本協議,乙方應向甲方支付解除合同違約金 元,同時乙方應于收到解除通知之日起 個工作日內無條件撤離施工現場;乙方逾期撤離的,甲方有權對乙方清場,相關損失和責任由乙方承擔。就協議解除前乙方已完成施工部分經甲方和業主方驗收合格的,由甲、乙雙方共同確定工程量(任何一方對工程量有異議的,應向對方書面提出,未達成協議時可由雙方認定的第三方中介機構審定,審價費用按6.2條約定執行,雙方確認依據審定結果進行工程結算),乙方拒絕到場或未在規定時間到場參與工程量核對的,視為乙方認可甲方確定的工程量。

    四、勞務費用

    4.1 合同總價暫定: 元(具體見《工程量清單附表》)。

    4.2 本條第4.1項約定的勞務費用及本協議附件之勞務費

    用單價已包含人工費、材料費、施工機械使用費、臨時設施費等等乙方實施并完成所有施工內容所需的一切費用及隱含風險在內的含稅費用總和。

    4.3 施工期間乙方或乙方授權人員自甲方處領取或租用的

    材料、機械、設備所產生的費用(包括輔材在內),均列入乙方預提勞務費用,并按費用發生時間相應沖減甲方應付乙方的勞務費用。

    4.4 施工期間乙方使用的 等施工定額材料消耗費,按月由甲方根據乙方施工內容核定,并根據核定量相應沖減甲方當期應付乙方的勞務費用。乙方如對甲方當月核定金額有異議的,應于三日內向甲方書面提出,委托雙方確認的 第三方中介審定,審價費用按6.2條約定執行。

    4.5 施工期間乙方應承擔的施工機械使用費、臨時設施費按乙方與甲方另行簽訂的租賃合同確定,并按發生時間相應沖減甲方應付乙方的勞務費用。

    4.6 履約保證金:乙方在合同簽訂前必須向甲方提交 履約保證金(不計息)。

    五、勞務費用的支付

    5.1勞務費用甲方按乙方當月完成實際工程量的 %支付進度款,乙方應確保收到的工程進度款優先支付當期應付勞務工的報酬,如有乙方欠付勞務工報酬情形,甲方有權從應付乙方勞務費用中直接向勞務工支付,并于支付日相應扣減應付乙方勞務費用。

    5.2經甲方、乙方雙方對工程驗收合格后,甲方依第六條6.2項約定核定乙方完成的工程量后支付到 %,剩余的 %作為質保金,在質量保修期屆滿業主向甲方返還質量保證金之日起三個工作日內結清。質量保修責任期內出現質量問題,乙方應立即返修,返修產生的相關費用由乙方自行承擔;乙方遲延返修的,相關責任參照第九條9.2項約定執行。

    六、乙方工程量的確定

    6.1 乙方當月完成工程量由乙方于每月日前向甲方報由主管施工員出具月完成工送,甲方預審確定乙方暫定工程量,程量表,質檢員進行質量核實,主管領導審核簽字后,交經營科計算核實,出具正式結算單據,經項目經理簽字后方可作為結算依據。

    6.2 乙方完成本協議約定的全部工程任務后,向甲方報送書面結算報告,由甲方核定。乙方對甲方核定金額有異議的,應于知道核定金額之日起三日內向甲方提出書面異議,由甲、乙雙方確定的 第三方中介審價,審價以甲、乙雙方合同約定價格為依據,本合同未約定單價的,本項目部有相似分包單價的,按照相似分包單價執行,無相似分包單價的,雙方共同協商確認單價。雙方確認以審價結果作為結算依據(審價結果偏差率如不超過20%的,審價費由乙方承擔;審價結果偏差率超過20%的,審價費用由甲方承擔);乙方逾期未提出書面異議的,視為乙方認可甲方核定金額。

    6.3 甲、乙雙方依本條6.1—6.3項確定乙方實際施工工程量,按本合同附件勞務單價核定應付乙方勞務費用,扣除下列稅、費后的余額(如有),業主款項到位后,按5.1款執行。

    6.3.1 甲方已付勞務費用(包括甲方已付進度款及乙方依本合同第四條應承擔的各項成本費用);

    6.3.2 核定勞務費總額%的質量保證金;

    6.3.3 乙方應承擔勞務費總額%的稅費;向甲方提供勞務費等稅務發票,否則甲方依據乙方完成的工程價款代扣代交。

    6.3.4 乙方應承擔違約金、賠償金(如有)。

    七、設備、材料供應

    7.1 為確保工程質量,施工主要設備、材料由甲方統一管理和供應,并根據乙方承擔的工作內容,確定施工定額材料消耗數量、材料規格型號、價格等,本合同附件勞務費用單價表中已包含施工定額材料費用。

    7.2 乙方在材料使用過程中,必須嚴格控制用量,嚴禁偷工減料,確保工程質量,合理節約,超耗材料由乙方承擔。

    7.3 經甲方書面同意對非主材乙方可以自行采購,應以乙方名義簽訂買賣合同,乙方承擔相應責任。

    7.4 未經甲方書面同意乙方不得以甲方或甲方承建工程名義在外賒欠材料或其他費用,否則發生的一切法律后果由乙方全部承擔。

    7.5 在甲方指導和監督下,根據需要乙方可自行租賃機械設備和周轉性材料,乙方應保證租賃設備和材料質量、數量滿足合同工期和工程施工的需要,上述租賃合同應以乙方名義簽訂并承擔相應責任。

    甲方(蓋章)

    乙方(簽字)

    法定代表人

    簽章時間: 年 月 日

    簽字時間: 年 月 日

    勞動合同格式簡單版5

    編號:_________

    甲方(單位)名稱:_________

    所有制性質:_________

    地址:_________

    法人代表:_________

    乙方(工人)姓名:_________

    性別:_________

    年齡:_________

    民族:_________

    文化程度:_________

    籍貫:_________省_________市

    現住址:_________

    屬于:_________(農業人口/非農業人口)

    居民身份證號碼:_________

    務工許可證號碼:_________

    甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據有關國家有關規定及_________人民政府有關政策,經雙方協商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

    一、合同期限

    自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同,并辦理鑒證手續。

    二、生產(工作)任務

    甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時生產(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。

    三、勞動時間與勞動報酬

    (一)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(工作)需要加班加點的,應控制每日加班不超過_________小時,每月加班不超過_________小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。

    (二)勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規定的標準執行。獎金,根據單位效益和勞動貢獻,定期發給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發給夜餐費_________元。

    (三)在合同期間,如發生停工待料情況,甲方每天發給乙方基本生活費_________元。

    四、勞動保護、保險福利待遇

    (一)從城鎮招用的臨時工,實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養老保險費,每月甲方負擔_________元,乙方負擔_________元。乙方繳納金額,先由甲方統一支付,后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

    (二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據其傷殘程度,由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

    (三)乙方患病或非因工負傷,醫療期最長不超過_________個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業發給一次性醫療補助費_________元,乙方死亡的,甲方應發給喪葬補助費_________元,一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。

    (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規定安排乙方探親,服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經批準按事假處理。

    (五)根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方發給乙方勞動保護用品_________,及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的,需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。

    (六)合同期間,甲方發給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間,按規定每月發取暖津貼_________元。

    五、勞動紀律

    (一)按時上下班,不得遲到早退。

    (二)嚴格遵守操作規程,保證生產。

    (三)愛護單位財產,不無故損壞公物。

    (四)上班工作(生產)時間不得做私事,不得做與生產工作無關的事。

    (五)聽從指揮,服從調動。

    (六)保質保量完成任務,不得投機取巧。

    (七)有事及時請示報告,不得擅自主張。

    六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

    (一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。

    (二)合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

    (三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同

    (1)雙方一致同意的;

    (2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規定的;

    (3)乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

    (4)乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。

    (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

    (1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

    (2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

    (五)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;

    (1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

    (2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;

    (3)服務態度惡劣,損害消費者利益的;

    (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

    (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

    (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

    (1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;

    (2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

    (3)人格受到甲方負責人侮辱的;

    (4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的;

    (5)經國家批準應征入伍的。

    (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

    (1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;

    (2)患有職業病和因工負傷在治療期限內未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

    (3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。

    (八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續。

    七、違約責任

    甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數額由雙方協商。

    乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續。

    八、雙方認為需要約定的其它事項

    (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為_________元。

    (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

    (三)甲方按國家規定,每月應給乙方各類補貼共_________元。

    (四)計件工資制的,月工資結算辦法:_________。

    (五)其他需約定事項:_________。

    任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。九、勞動爭議處理

    合同履行中如發生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協商解決,或經企業勞動爭議調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效,甲乙雙方協商一致選擇:_________。

    (一)按企業勞動爭議處理有關規定,向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。(二)向當地人民法院起訴。

    十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

    十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經合法授權代簽無效。

    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日 _________年____月____日

    簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/275172.html

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