臨時勞務用工合同錦集三篇
隨著人們法律意識的加強,很多場合都離不了合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。以下是小編整理的臨時勞務用工合同錦集三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】臨時勞務用工合同
用工單位: (以下簡稱甲方)
招用臨時工(以下簡稱乙方)
根據國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規定,本著平等自愿、協調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下:
一、合同期為自 _____年 _____月 _____日至 _____年_____ 月 _____日止。
二、乙方承擔施工生產任務，按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。
三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項管理規章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：
1、每月出勤必須達到28天，每月出勤1-5天內的按日工資的70%年底結算。
2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在150天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。
3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。
4、對于在施工現場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節進行罰款處理，情節嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對于在工作中表現好的工人，甲方將酌情進行獎勵。
5、小拿小摸、偷賣施工現場東西，解除勞務合同、扣除
6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現象發生，將對其解除合同、辭退，視情節輕重處以50-200元罰款。
7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備，如有損壞按價賠償。
8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負。
四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：
1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。
2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。
3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。
4、甲方必須執行國家勞保規定，提供勞動安全和衛生設施，保護職工的安全和健康。
5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。
6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。
7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
【篇二】臨時勞務用工合同
甲方：__________________
身份證號碼：__________________
乙方：__________________
身份證號碼：__________________
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作，經甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協商一致的基礎上訂立如下合同：
一、乙方的職責和義務
1、由于甲方業務主要是做體力的搬運工作，勞動強度大，工作環境差，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓期為_________個月，培訓開始后_________日內自行離開者，只發放生活費每天_________元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應提前一天向單位請假（特殊情況除外），無故曠工_________天扣款_________元，連續曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時不得在廠區內吸煙，發現一次扣款_________元。
5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶耍猾，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。
二、甲方的職責
1、甲方按時發放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的_________%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼（其中：養老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%）算入工資中與當月工資一并發放，養老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。
2、乙方在甲方工作時，享受傳統節日（端午節、中秋節、春節）的福利。
3、乙方工作時造成的工傷亊故（以醫院出具的有效證件為準）其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔，養傷期間發給生活費每天_________元、
三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
【篇三】臨時勞務用工合同
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2、乙主同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇
1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當月所行駛公里即：[大車_____元/公里，小轎車_____元/公里]。
2、在合同期內，甲方每月發放乙方醫療費_____元，今后因病就醫，藥費由乙方自己負擔。
3、國務院規定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方_____%的工資。
4、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
5、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養老保險。
四、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》，對違反法規和制度所產生的后果由乙方全部承擔。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；
（3）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前_____日以書面形式通知乙方：
（1）乙方因病或因工負傷，醫療期滿后不能從事駕駛員工作的；
（2）乙方不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的；
6、乙方解除本合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。
7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規定相悖的，按有關規定執行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）_________
乙方（蓋章）_________
_____年_____月_____日