• 標準職工勞動合同

    更新時間:2023-05-20    來源:勞動合同    手機版     字體:

    標準職工勞動合同范文(精選四篇)

    隨著人們法律意識的加強,能夠利用到合同的場合越來越多,它也是實現專業化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢。以下是小編收集整理的標準職工勞動合同范文(精選四篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    標準職工勞動合同1

    甲方:______________________________

    地址:______________________________

    聯系人:____________________________

    電話:______________________________

    傳真:______________________________

    乙方:_________________公司(設計人)

    一、甲、乙雙方通過協商,由甲方委托乙方對________________________項目進行設計工作。

    二、設計工作內容

    1、產品的外觀設計。

    2、產品的結構設計。

    3、根據已審定的設計方案制造可供展覽使用的仿真樣機。

    三、乙方在委托合同生效后

    1、在________天內完成設計草案,提交叁款不同風格的設計效果圖(彩色、電腦打印)供甲方評審選擇;

    2、在評審意見基礎上,乙方在________天內完成正式設計方案,提交正式設計的效果圖(彩色、電腦打印)、所有的外觀裝飾設計效果圖(彩色、電腦打印);

    3、在正式方案完成后,乙方在________天內制作可供展覽使用的仿真樣機壹臺;

    4、每階段設計成果均由甲方驗收,并履行驗收手續。

    四、設計要求

    乙方保證設計達到甲方提供的國家現行規定的各項安全與技術標準,及有關設計目標的要求。乙方保證在甲方模具制造或試產過程中,對有關設計方面需要修改時,及時提供各項有關修改意見;在設計過程中,設計目標需調整時,雙方應友好協商,取得一致意見。

    五、設計費

    經商定,甲方支付人民幣________________元作為乙方設計工作之勞務費用,并于合同簽字后即將該款________%支付給乙方,合同自款項收到之日起生效。當乙方完成樣機制作并經甲方認可,甲方即將余款支付給乙方。

    六、甲方在設計過程中,應按雙方商定的時間進度積極配合做好方案選定工作,提供有關技術資料及設計規定所使用的部件,因甲方原因影響乙方工作進度時,乙方項目完成時間順延。

    七、雙方商定,該項目在設計、備產階段,雙方均承擔保密責任,因泄密造成的一切經濟損失由泄密方負責。

    八、雙方商定,該項目專利申請權歸甲方,乙方保留署名權。設計完成后,有關專利事項按國家專利法規定。

    九、產品投產后,甲、乙雙方對設計均有宣傳權。

    十、甲方提供設計費用可用現款、支票、轉帳等方式提交乙方,乙方帳號:_______________

    十一、委托設計商定之指標見附件,附件共________頁,附件與本委托書共同生效。

    十二、合同一經生效,雙方必須嚴格遵守,如有違反,違約方應承擔對方由此引起的一切經濟損失。

    十三、未盡事宜,雙方應通過友好協商解決。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    標準職工勞動合同2

    甲方:_________(雇傭方)

    乙方:_____(受聘方)(本職工作單位:_____職務:_____)

    甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

    第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方決定聘乙方為本事務所律師。

    第二條乙方的聘任職務是_____律師,其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。

    第三條甲方的權利和義務

    甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

    1、為乙方安排工作,分配任務;

    2、監督檢查乙方工作情況;

    3、在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;

    4、確定或調整乙方的工資和福利待遇。

    甲方須履行的義務:

    1、使乙方及時獲取勞動報酬;

    2、使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;

    3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

    4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

    5、為乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。

    第四條乙方的權利和義務

    在本合同有效期內,乙方有以下權利:

    1、依法履行律師職務;

    2、獲取勞動報酬;

    3、對事務所的管理工作提出建議和批評;

    4、依事務所規定的條件申請加入合伙律師;

    5、辭職(須提前三個月提出書面申請)。

    乙方須履行的義務:

    1、遵守事務所的各項規章制度,接受事務所的領導和監督,服從工作安排;

    2、在履行律師職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

    3、不得從事有損于事務所聲譽的活動;

    4、不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。

    第五條勞動報酬和福利待遇:

    乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇,按事務所制定的執行。

    第六條合同的變更和解除

    在下列情況下,事務所有權單方解除合同:

    1、應聘律師違反事務所規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;

    2、應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

    3、應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;

    4、應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。

    在下列情況下,合同自行解除:

    1、應聘律師應征入伍,出國定居或留學;

    2、應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月;

    3、無故不上班工作滿一個月;

    4、經批準成為事務所合作律師;

    5、事務所自行撤銷或破產。

    在下列情況下,合同可以變更:

    1、雙方協商之;

    2、因國家政策法令發生變化時。

    第七條合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和律師工作執照,并辦理業務交接手續停止履行律師職務。

    第八條合同期限

    本合同有效期為_____年,從合同簽字生效之日起至___年___月___日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

    第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關備案一份,三份具有同等效力。

    第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

    甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____

    主任簽字:_____

    ___年___月___日___年___月___日

    標準職工勞動合同3

    甲方:

    乙方:___________身份證號:____________________________

    根據《中華人民共和國合同法》及有關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商。

    一、聘用期限

    聘用期限____年,自______年_____月______日至_____年_____月______日。

    二、職位及職責范圍

    根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作。

    (一)崗位職務名稱:

    (二)直接上級:

    (三)直接下級:

    (四)職責范圍:認真完成項目組分配的工作,配合、協調項目組其他設計人員工作,保證及時、高質量地完成客戶委托的設計成果。遵守《員工守則》、《保密制度》及其他公司管理規定。

    三、工作時間

    乙方工作時間以固定工作時間與非固定時間相結合,具體按照《員工守則》

    規定執行。

    四、工作地點

    受聘期間,乙方應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

    1、甲方公司總部;

    2、甲方客戶要求的工作場所;

    3、甲方委派乙方出差工作之場所;

    4、根據項目需要和上級指示乙方應當履行職責的其他場所。

    五、薪酬

    乙方薪酬采取月薪制,每月底薪人民幣_________元,每月______號前支付

    六、甲方權利及責任

    1、監督乙方履行職責情況,按期對乙方工作進行考評,根據公司及項目需

    2、乙方不能勝任甲方工作、乙方違反本合同職責和禁止條款或者違反公司

    3、按照合同規定及乙方工作表現支付乙方薪酬。

    4、監督乙方履行本合同的情況,如乙方有違反本合同約定、《員工守則》及公司其他管理規定的,一經甲方發現,甲方有權根據具體情況對乙方采取罰款、降職、調動、辭退(解除合同)等處理。

    七、乙方權利及崗位職責

    1、按甲方規章制度履行職責,遵守并嚴格執行《員工守則》,服從甲方對工作時間的安排,接受甲方監督。

    2、配合甲方上級負責人及公司各部門協調工作,按期向公司匯報工作情況和公司經營狀況。

    3、對甲方提出的工作要求及時實施,接受甲方合理化建議并積極改進。

    4、保管好工作中的客戶信息、圖紙、設計方案等數據資料,如有偽造、丟失或泄漏等損害甲方的行為,甲方有權對乙方處于不低于5000元的罰款,情節嚴重的甲方有權辭退乙方,單方解除合同。

    5、保守甲方公司秘密,遵守《保密制度》及《保密協議》。

    6、乙方主動提出解除本合同時須提前三個月通知甲方,調離時乙方須按甲方公司規定辦理離職手續并將工作交接完畢,薪酬付至乙方辦理離職手續之日。乙方主動離職的不享有年終獎、全勤獎等本合同履行完畢才享有的各項報酬。

    9、乙方離職前應將掌握的甲方公司全部資料(包括但不限于紙質文件、電子文檔、視聽資料等)交回公司,否則甲方有權對乙方處以罰款并追究乙方的法律責任。

    八、禁止事項

    乙方有以下甲方禁止行為,經甲方查證屬實,甲方有權辭退乙方,立即解除合同,對乙方處以十萬元以上罰款并要求乙方賠償甲方全部損失;乙方情況嚴重涉嫌行政違法或刑事犯罪的,甲方有權將乙方送交有關機關處理:

    1、私下接單,或私下向客戶收款

    乙方在職期間應做好本職工作,不得私自接單,一經發現,甲方有權解除本合同,如因此給甲方造成不良影響的,乙方負責賠償甲方全部損失。

    2、與公司同業競爭

    員工在職期間及離職后兩年內,員工不得直接或間接地對外經營、與他人合伙經營與公司業務相同或類似業務,禁止員工私下與客戶接觸,私自承攬客戶業務,如經公司查證屬實,則公司有權立即辭退員工,不發放任何工資、獎金,員工違規經營所得歸公司所有,同時公司保留對員工法律上的索賠權。

    3、泄露公司重要信息及商業秘密

    乙方在職期間或離職后應為甲方保守秘密,做到:

    1、不刺探非本職工作所需要的商業秘密。

    2、不向不承擔相應保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密。

    3、不許可(包括但不限于出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為)或協助不承擔相應保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密。

    4、不利用所知悉的甲方的商業秘密從事有損甲方或甲方關聯企業利益的經營、交易等行為。

    5、如發現甲方商業秘密被他人泄露或者因自身原因泄露商業秘密,應采取有效措施防止泄密進一步擴大,并第一時間向甲方的相關部門報告。

    6、對涉及甲方經營中的重大決策、客戶資料、策劃設計方案、圖紙、預(決)算單、招投標標底(包括紙質及電子文檔)以及甲方財務數據信息予以保密。

    7、其他經甲方要求或本著誠實信用原則應當為甲方保守的商業秘密義務。

    4、其他嚴重侵害甲方商業信譽及甲方權益的行為。

    九、違約責任

    1、本合同一經簽訂即具有法律效力,除本合同另有約定外,任何一方單方解除本合同,均應賠償對方經濟損失。

    2、乙方有工作失誤、嚴重失職等行為,在履行職責過程中給甲方造成嚴重損失的,甲方有權視情況對乙方處以罰款,情況嚴重的甲方有權辭退乙方,單方解除本合同并要求乙方賠償甲方全部經濟損失。

    3、乙方違反本合同規定的保密義務,甲方有權對乙方處以5000元以上罰款,情節嚴重給甲方造成損失的,甲方有權對乙方處以十萬元以上罰款并要求乙方賠償甲方全部損失;乙方情況嚴重涉嫌行政違法或刑事犯罪的,甲方有權將乙方送交有關機關處理:

    十、爭議解決

    因本合同的履地產生任何爭議雙方應協商解決,協商不成,任何一方有權向合同簽訂地人民法院訴訟解決。

    十一、聲明

    乙方聲明:乙方在簽署本合同時已知曉本合同全部內容,自愿遵守本合同及甲方公司各項規章制度,服從甲方工作要求,如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方承擔全部責任。

    十二、生效及其他

    1、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

    2、合同簽訂地:鄭州市金水區。

    甲方(蓋章): 乙方(簽字):

    年 月 日

    標準職工勞動合同4

    甲方:_________

    乙方:_________

    為構建和諧勞動關系,甲乙雙方就原《__市勞動合同》未明確事項作如下補充說明,甲方申明此《__市勞動合同補充協議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的,并非公司強制性行為。

    第一條:原《__市勞動合同》第四條勞動報酬第二項所述工資是根據員工工作性質決定的。若員工為甲方管理人員,乙方正常工作時間工資確保不低于__市最低工資標準,初始工資額為1000元/月,考核工資及績效工資根據現實表現核定,試用期員工工資按標準工準的80%計算;若員工為甲方的普通工人,則其每月工資為其實際計件數量的累計值,即計件工資。

    第二條:公司按年度支付員工工齡補償金,是對在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎勵,該補償金的數額在工資表中按月分攤顯示,集中發放。集中發放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個月第一周發放。工齡補償金的標準為:30元/月。

    第三條:原《__市勞動合同》第四條勞動報酬第五項所述甲、乙雙方對工資的其它約定,內容為:若甲方因銀行轉帳、資金周轉等問題造成工資需延遲發放時,應提前通知乙方,延長時間最長不得超過10天。

    第四條:乙方與甲方簽訂勞動合同,即表示乙方完全了解和認同__明嘉服裝有限公司規章制度中所列明的一切規定,合同期內,若因乙方無視甲方規定給公司或第三者造成損害時,甲方將按法律和公司的規章制度進行處理,情節嚴重的將按法律程序追究乙方的經濟和刑事責任。

    第五條:乙方在甲方入職后,需無條件按甲方的規定接受月度業績考核,合同期內若乙方連續兩個月的業績表現達不到甲方的要求,則甲方有理由認為乙方已無法勝任

    其工作崗位或有消極怠工行為,甲方有權在不預先通知的情況下隨時解除與乙方的勞動關系,并且不予支付經濟補償金。

    第六條:乙方在甲方入職時,所提供和填寫的數據(包括:身份證件、學歷文件、體檢證明等)均需真實有效,若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時,其后果均須由乙方承擔。

    第七條:合同期內,若乙方非正當理由且不能按正常手續提前一個月辭職,則甲方將扣除乙方一個月的工資(不低于本人月平均工資)作為對甲方的損失補償;若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續提前一個月辭職(即:急辭工,需提供相關證明文件),則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對甲方的損失補償;

    第八條:為建立和諧勞動關系,在合同期內,甲、乙雙方產生糾紛時,乙方應首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護自身權益不受損害,經協調無效時,乙方可向所屬地區的勞動監察部門請求支持或向當地人民法院提起訴訟。

    第九條:本附件為《__市勞動合同》的補充說明文件,一式兩份,雙方各執一份,與原《__市勞動合同》具有相同的法律效力。

    第十條:以上所指規定及規章制度等系指甲方制定的《廠規》、《員工守則》及相關行政制度等,乙方需在仔細閱讀后,且在完全理解和認同的前提下簽字確認。

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或指膜)

    法定代表人(或委托代理人):

    日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/270134.html

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