• 解除勞動合同證明書

    更新時間:2023-05-13    來源:勞動合同    手機版     字體:

    解除勞動合同證明書【匯編六篇】

    在人們愈發重視契約的社會中,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同協調著許多事項的關系。勞動合同也是其中一種,那么解除勞動合同證明書是什么樣的呢。以下是小編整理的解除勞動合同證明書【匯編六篇】,歡迎閱讀與收藏。

    解除勞動合同證明書1

    甲方:_____有限公司_____分公司

    乙方:__________身份證號:__________

    乙方原為甲方__________(部門),從事__________崗位。本期勞動合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。現因______________原因______________(主動/被動)離職。經雙方協商一致解除勞動合同。

    勞動合同終止日期:20____年____月____日。甲乙雙方確認終止勞動關系。

    雙方現已就在勞動關系存在期間的經濟補償金及薪酬等所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

    特此證明!

    __________公司

    ____年____月____日

    勞動者簽字:_____

    ____年____月____日

    解除勞動合同證明書2

    甲方:____________公司

    乙方:____________(員工工號:___________)

    甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由____方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

    一、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;

    二、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;

    三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

    四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

    甲方:________公司乙方(簽字):______

    法定代表人或委托代理人:____________________

    ____年__月__日____年__月__日

    解除勞動合同證明書3

    茲有本單位職工,性別, 年齡 ,住址 。勞動合同期限為 20__年__月__日至20__年__月__日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因 ,根據《勞動法》第 條 第 款 第 項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

    (用人單位蓋章)

    20__年__月__日


    解除勞動合同證明書4

    甲方:____________公司

    乙方:____________(員工工號:___________)

    甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由____方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

    一、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;

    二、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;

    三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

    四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

    甲方:________公司乙方(簽字):______

    法定代表人或委托代理人:____________________

    ____年__月__日____年__月__日

    解除勞動合同證明書5

    茲有本單位職工_____,性別__ ,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的工作年限__ ,現住址______________。勞動合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

    因________________________,根據《勞動合同法》第___條第___款第____項規定,本單位解除動合同。

    因________________________,根據《勞動合同法》第___條第___款第____規定,該職工與本單位的勞動合同已經終止。

    解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。

    該職工本單位工作年限為___年___個月,發給___個月的經濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。

    特此證明。

    (用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章)

    年 月 日 年 月 日

    解除勞動合同證明書6

    茲有本單位職工 ,性別 ,

    年齡 ,住址 。勞動合同

    期限為 年 月 日 至 年 月 日

    (或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因

    ,根據《勞動法》第 條

    第 款 第 項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

    (用人單位蓋章)

    年 月 日

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