2022企業合作合同

更新時間：2023-05-07 來源：合作合同手機版 字體：大中小

2022企業合作合同【4篇】

在不斷進步的社會中，合同出現的次數越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎。以下是小編整理的2022企業合作合同【4篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。

2022企業合作合同1

甲方：

地址：

乙方：

地址：

甲乙雙方本著平等互利、優勢互補的原則，就結成長期共同發展，并為以后在其他項目上的合作建立一個堅實的基礎，經友好協商達成如下共識：

一、權利與義務

1、甲乙雙方皆認可對方為自己的戰略合作伙伴，并在彼此互聯網站的顯著位置標識合作方的旗幟徽標鏈接或文字鏈接。

2、甲乙雙方授權合作方在其互聯網站上轉載對方網站上的相關信息，該信息將由雙方協商同意后方可引用(具體合作項目另簽協議)。

3、甲乙雙方在彼此互聯網站中轉載引用合作方的信息時須注明“該信息由____________(合作方網站)提供”字樣，并建立鏈接。

4、甲乙雙方必須尊重合作方網站信息的版權及所有權，未經合作方同意，另一方不得采編其站點上的任何信息，且不得在其網站以外媒體發布來自合作對方站點的信息，否則構成侵權。被侵害方有權單方面終止合作并視情節選擇要求對方承擔損害賠償的方式。

二、相互宣傳

1、甲乙雙方應在彼此站點追蹤報道合作方的市場推廣計劃及相關營銷活動。

2、甲乙雙方都認可的適當時間內，雙方在彼此站點上開設專欄，撰寫并宣傳與合作對方商業行為有關的話題(具體合作項目另簽協議)

3、甲乙雙方在有關internet專題的研討會和金融、金融等行業的各種展覽會上，互相幫助、共同宣傳，共同推進雙方的品牌。

4、雙方還可就其它深度合作方式進行進一步探討。

三、違約責任

合同履行過程中，違約方給守約方造成的損失，應按照實際損失承擔賠償責任。

四、其他

1、甲乙雙方的合作方式沒有排他性，雙方在合作的同時，都可以和其他相應的合作伙伴進行合作。

2、本協議有效期為________年，自________年______月______日起到________年______月______日為本協議商定合作方案的執行期限。

3、甲乙任何一方如提前終止協議，需提前一個月通知另一方;如一方擅自終止協議，另一方將保留對違約方追究違約責任的權利。

4、本協議一式________份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

5、本協議為合作框架協議，合作項目中具體事宜需在正式合同中進一步予以明確。框架協議與正式合作合同構成不可分割的整體，作為甲乙雙方合作的法律文件。

6、本協議期滿時，雙方應優先考慮與對方續約合作。

7、雙方的合作關系是互利互惠的，所有內容與服務提供均為免費。

8、因本框架協議的履行發生爭議，雙方均可向甲方所在地的人民法院起訴。

9、雙方地址發生變更，應在________日內書面通知對方。

甲方：

代表簽字：

聯系方式：

日期：________年______月______日

乙方：

代表簽字：

聯系方式：

日期：________年______月______日

2022企業合作合同2

甲方：___

住址：___

身份證號：___

乙方：___

住址：___

身份證號：___

甲，乙雙方因共同投資設立有限責任公司(以下簡稱“公司”)事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》，《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。

擬設立的公司名稱，住所，法定代表人，注冊資本，經營范圍及性質

1、公司名稱：有限責任公司

2、住所：

3、法定代表人：

4、注冊資本：元

5、經營范圍：，具體以工商部門批準經營的項目為準。

6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲，乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

股東及其出資入股情況

公司由甲，乙兩方股東共同投資設立，總投資額為元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：

1、啟動資金元

(1)甲方出資元，占啟動資金的百分之五十;

(2)乙方出資元，占啟動資金的百分之五十;

(3)該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃，裝修，購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

(4)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲，乙雙方共同指定的臨時賬戶(開戶行：賬號：)，公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。

(5)甲，乙雙方均應于本協議簽訂之日起日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。

2、注冊資金(本)元

(1)甲方以現金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的百分之五十;

(2)乙方以現金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的百分之五十;

(3)該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

(4)甲，乙雙方均應于公司賬戶開立之日起日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。

3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。

公司管理及職能分工

1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。

2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：

(1)辦理公司設立登記手續;

(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);

(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行)。

(4)公司日常經營需要的其他職責。

3、乙方擔任公司的監事，具體負責：

(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;

(2)檢查公司財務;

(3)監督甲方執行公司職務的行為;

(4)公司章程規定的其他職責。

4、甲方的工資報酬為元/月，乙方的工資報酬為元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。

5、重大事項處理

公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲，乙雙方達成一致決議后方可進行：

(1)擬由公司為股東，其他企業，個人提供擔保的;

(2)決定公司的經營方針和投資計劃;

(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。

對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。

6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。

資金、財務管理

1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

盈虧分配

1、利潤和虧損，甲，乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。

2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的百分之十)后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

(2)分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本百分之五十以上，可不再提取。

轉股或退股的約定

1、轉股：公司成立起年內，股東不得轉讓股權。自第年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。

若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。

若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。

轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金元。

2、退股：

(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

(2)股東退股：

若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

(3)任何時候退股均以現金結算。

(4)因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。

3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

協議的解除或終止

1、發生以下情形，本協議即終止：

(1)，公司因客觀原因未能設立;

(2)，公司營業執照被依法吊銷;

(3)，公司被依法宣告破產;

(4)，甲乙雙方一致同意解除本協議。

2、本協議解除后：

(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;

(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。

(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

違約責任

1、任一方違反協議約定，未足額，按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。

2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金元。

3、本協議約定的其他違約責任。

其他

1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

4、本協議一式貳份，甲，乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方(簽章)：___乙方(簽章)：___

簽訂時間：__年月日

2022企業合作合同3

第一章總則

中國有限公司和，根據《中華人民共和國中外合作經營企業法》和中國的其它有關法規，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國福建連江共同投資舉辦合作經營企業，特訂立本合同。

第二章合作各方

第一條本合同的各方為：

甲方：有限公司，法定地址：，法定代表：。

乙方：( )1、 (國家或地區) 先生，身份照(或護照)號碼：，住址：。

( )2、 (國家或地區) 有限公司，法定地址：，法定代表人：。

第三章成立合作經營公司

第二條甲、乙方根據《中華人民共和國中外合作經營企業法》和中國的其他有關法規，同意在中國境內建立合作經營有限公司(以下簡稱合作公司)。

第三條合作公司的名稱：有限公司。合作公司的法定地址為：。

第四條合作公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例規定。

第五條合作公司的組織形式為有限責任公司。公司以其全部資產對外承擔債務，甲、乙雙方以各認繳出資額對合作公司的債務承擔責任。合作公司所得利潤,甲、乙雙方按的比例分享。

第四章生產經營目的、范圍和規模

第六條甲、乙方合作經營的目的是：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提高產品質量，發展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經濟效益，使投資各方獲得滿意的經濟利益。

第七條合作公司生產經濟范圍是：。

第八條合作公司生產規模為：

年產。

第九條合作公司向國外市場銷售其產品。產品 %外銷。

第五章投資總額與注冊資本

第十條甲、乙方的出資總額共為：萬美元，以此為合作公司的注冊資本。

其中：甲方出資萬美元，占注冊資本 %，乙方出資萬美元，占注冊資本 %。

第十一條甲、乙雙方將以下列作為出資：

甲方：以投入。

乙方：以投入。

第十二條合作公司注冊資本由甲、乙雙方按其出資比例分期繳付，第一期在工商營業執照簽發之日起三個月內繳付15%，其余在年時間內全部繳清，并經中國注冊會計師事務所驗資。公司成立后，向股權簽發出資證明書。

合作公司注冊資本增加或減少須經甲、乙雙方一致同意，合作公司董事會一致通過決議，并經審批機構批準。

第十三條甲、乙任何一方如向第三者轉讓其全部或部分出資額，須經另一方同意，并報審批機構批準。

一方轉讓其全部或部分出資額時，另一方有優先購買權。

第六章合作各方的責任

第十四條甲、乙方應各自負責完成以下各項事宜：

甲方責任：

辦理為設立合作公司的中國有關主管部門申請批準、登記注冊、領取營業執照等事宜;

向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續;

組織合作公司廠房和其它工程設施的設計、施工;

按第十一條規定提供。

協助合作公司在中國境內購置或租憑設備、材料、原料、辦公用具、交通工具、通訊設施等;

協助合作公司聯系落實水、電、交通等基礎設施;

協助合作公司招聘當地的中國籍的經營管理人員、技術人員、工人和所需的其他人員;

協助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續等;

負責辦理合作公司委托的其它事宜。

乙方責任：

按第十一條規定提供。

提供需要的設備安裝、調試以及生產技術人員、生產檢驗技術人員;

培訓合作公司的技術人員和工人;

負責辦理合作公司委托的其它事宜。

第七章產品的銷售

第十五條合作公司的產品在中國境內外市場上銷售,外銷部分 %。

第八章董事會

第十六條合作公司設董事會。合作公司注冊登記之日，為合作公司董事會成立之日。

第十七條董事會是合作公司的最高機構，決定合作公司的一切重大事宜，其職權主要如下：

——決定和批準總經理提出的年度工作報告(如生產規劃、年度營業報告、資金、供款);

——批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案;

——通過公司的重要規章制度;

——決定設立分支機構;

——修改公司規章;

——討論決定合作公司停產、終止或與另一個經濟組織合并;

——決定聘用總經理、總工程師、總會計師、審計師等高級職員;

——負責合作公司終止和期滿時的清算工作;

——其它應由董事會會議決定的重大事宜。

下列事項需由出席董事會會議的董事一致通過決定：

(一)修改公司章程;(二)解散公司;(三)調整公司注冊資本;(四)一方或數方轉讓其在本公司的股權;(五)一方或數方將其在本公司的股權質押給債權人;(六)公司合并或分立;(七)抵押公司資產;(八)其它須經董事會一致通過的事項。

第十八條董事會由名董事組成，其中甲方委派名，乙方委派名。董事任期為三年，可以連任。

第十九條董事會董事長由方委派，副董事長由方委派。

第二十條甲、乙方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。

第二十一條董事長是公司的法定代表人。董事長不能履行其職務時，應授權他人代為履行，董事長未明確授權的，由副董事長代理。

第二十二條董事會會議每年至少召開一次(年會)，在公司住所或董事會指定的其他地點舉行，由董事長召集并主持會議。經名(全體董事會人數的三分之二)以上的董事提議，董事長應召開董事會臨時會議。召開董事會會議的通知應包括會議時間和地點、議事日程，且應當在會議召開的10日前以書面形式發給全體董事。會議記錄歸檔保存。

第二十三條董事會年會和臨時會議應當有全體董事出席方能舉行。每名董事享有一票表決權。

第二十四條各方有義務確保其委派的董事出席董事會年會和臨時會議。董事因故不能參加董事會會議，應出具委托書，委托他人代表其出席會議。

第二十五條如果一方或數方所派的董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會5日內不能就法律、法規和本合同(章程)所列之公司重大問題或事項作出決議。則其他方(通知人)可以向不出席董事會會議的董事及委派他們的一方或數方(被通知人)，按照該方法定地址(住所)再次發出書面通知，敦促其在規定日期內出席董事會會議。

第二十六條前條所述敦促通知應至少在確定召開會議日期的60日前，以雙掛號函方式發出，并應當注明在本通知發出前的至少45日內被通知人應書面答復是否出席董事會會議。如果被通知人在通知和規定期限內仍未答復是否出席董事會會議，則應視為被通知人棄權，在通知人收到雙掛號函回執后，通知人所委派的董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達不到舉行董事會議的法定人數，經出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就公司之重大問題或事項作出有效決議。

第二十七條不在公司經營管理機構任職的董事，不在公司領取薪金。在舉行董事會會議有關的全部費用由公司承擔。

第九章經營管理機構

第二十八條合作公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，由方推薦。總經理由董事會聘請，任期3年。

第二十九條：董事長、董事經董事會聘請，可兼任公司總經理及其它高級職員。

第三十條總經理的職責是執行董事會會議的各項決議，組織領導合作公司的日常經營管理工作。副總經理協助總經理工作。

經營管理機構可設若干部門經理，分別負責企業各部門的工作，辦理總經理和副總經理交辦的事項，并對總經理和副總經理負責。

第三十一條總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職的，經董事會會議決議可隨時撤換。

第十章職工和工會組織

第三十二條合作公司職工的雇用、辭退、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜懲事項，按照《中華人民共和國勞動法》及其實施辦法辦理。

第三十三條：公司所需的職工可根據當地勞動人事管理部門的有關規定由公司自行公開招收，擇優錄用。

第三十四條：公司有權對違反公司規章制度和勞動紀律的職工給予警告、記過、降薪處分，情節嚴重的可予以解雇。對開除處分的職工須報當地勞動人事部門備案。

第三十五條：職工的工資待遇，按照中國政府及當地勞動部門的有關規定，根據公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規定。公司將隨著生產的發展，職工業務能力和技術水平的提高，適當提高職工的工資。

第三十六條：職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，公司將根據中國政府的有關規定分別在各項制度中加以規定，以確保職工在正常條件下從事生產和工作。

第三十七條：公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規定，建立工會組織、開展工會活動，維護職工的合法權益，公司將本公司工會提供必要的活動條件。

第三十八條：公司工會是職工利益的代表，它的任務是依法維護職工的民主權利和物質利益，協助公司教育職工遵守規章制度，努力完成公司的各項經濟任務。

第三十九條：公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護、保險問題時，工會代表有權列度會議，反映職工的意見和要求。

甲方：乙方：

代表：代表：

年月日于 (地點)

2022企業合作合同4

甲方：

住址：

身份證號：

乙方：

住址：