• 房地產(chǎn)公司員工勞動合同

    更新時間:2023-05-05    來源:勞動合同    手機版     字體:

    房地產(chǎn)公司員工勞動合同范文(精選4篇)

    勞動合同明確雙方在勞動關(guān)系中的地位作用,勞動合同是一種雙務(wù)有償合同,勞動者承擔(dān)和完成用人單位分配的勞動任務(wù),用人單位給予勞動者一定的金錢回報,這里給大家分享一下關(guān)于房地產(chǎn)公司員工勞動合同范本,方便大家學(xué)習(xí)。 以下是為大家整理的房地產(chǎn)公司員工勞動合同范文(精選4篇),歡迎品鑒!

    房地產(chǎn)公司員工勞動合同1

    發(fā)包方(甲方):(以下簡稱甲方)

    承包方(乙方):(以下簡稱乙方)

    根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物權(quán)法》、《物業(yè)管理條例》等有關(guān)特訂立本合同。

    一、清潔衛(wèi)生承包服務(wù)內(nèi)容

    乙方負(fù)責(zé)(含場館門口、花壇、過道、樓梯間、垃圾桶、洗手間等區(qū)域)的所有服務(wù)范圍的日常清潔維護(hù)工作(不含外墻的清洗、特殊行業(yè)垃圾、化糞池清理、下水道疏通費用和環(huán)衛(wèi)部門收取的垃圾清運及處理費用);生活垃圾的收集并中轉(zhuǎn)到園區(qū)所屬的垃圾中轉(zhuǎn)站。

    二、清潔衛(wèi)生承包形式和要求

    乙方實行包人員工資和福利社保、工具物料、清潔機械設(shè)備、清潔劑、垃圾袋,垃圾車(不包括:衛(wèi)生紙、洗手液、垃圾桶、果皮箱、紙簍、煙灰桶等)包質(zhì)量、包安全的方式。

    基本要求按照ISO9001:質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保館內(nèi)區(qū)域無垃圾、污水、蜘蛛網(wǎng)、污跡、積塵等。具體要求如下:

    ①垃圾袋袋袋清,保證日產(chǎn)日清,保持垃圾桶清潔,無異味,垃圾日產(chǎn)日清,玻璃清潔一周一遍。

    ②前臺、接待區(qū)域及辦公室內(nèi)衛(wèi)生保證每天早晨清潔一次,并進(jìn)行維護(hù),做到臺面整潔、及時整理煙灰缸等。

    ③公共區(qū)域地面、走廊通道:每日循環(huán)保潔,每天早晨10點前拖洗通道地面1次。

    ④健身房等區(qū)域的鏡面區(qū)域和共用部位玻璃每日循環(huán)清潔,做到窗明幾凈,無任何印記。

    ⑤洗手間每天早晨全面清潔1次,保持洗手間內(nèi)臺面、鏡面無水痕、地面無積水、墻面無灰塵、廁內(nèi)便器無污漬,除每天全面清潔1次以外,必須隨時保持洗手間內(nèi)無異味,整體干凈。

    ⑥區(qū)域內(nèi)樓梯扶手保持每日清潔。

    ⑦籃球場地面每日早晨清洗一次,實時維護(hù),并在活動后進(jìn)行清場。

    ⑧館內(nèi)地毯1個月全面清洗一次。

    ⑨生活垃圾每天清理并收集垃圾到指定的地方。

    ⑩辦公室人員安排的其他細(xì)節(jié)衛(wèi)生。

    三、合同期限

    合同期限為____年,合同期從____年____月____日起至____年____月____日止;

    四、清潔承包費支付標(biāo)準(zhǔn)和付款方式

    費用標(biāo)準(zhǔn):月總承包費用為人民幣:____元/月/人,共計人數(shù):5人。

    每月費用:¥10000.00。雙方特別約定:甲乙雙方可根據(jù)場館內(nèi)實際情況對本合同簽訂人數(shù)進(jìn)行協(xié)商調(diào)整(提前7日,以書面形式為依據(jù))。

    付款方式:乙方每月14日前將當(dāng)月清潔承包費用發(fā)票或收據(jù)交付甲方,甲方在每月15日將經(jīng)過雙方確認(rèn)的清潔承包費支付給乙方。

    五、承包衛(wèi)生的質(zhì)量檢查

    評定與違約金約定甲方將以乙方工作人員在甲方指定位置的每日有效簽到與按時按量交付周、月工作計劃及完成情況作為每月工資結(jié)算的重要依據(jù)。清潔日檢工作,由乙方主管和甲方保潔負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行日檢查;清潔周檢工作,乙方主管和甲方保潔負(fù)責(zé)人共同檢查,評定一次;

    六、雙方責(zé)任

    (一)甲方責(zé)任

    1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系,監(jiān)督、檢查合同執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等問題,應(yīng)及時向乙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人提出整改,如仍未改進(jìn),可直接向乙方公司負(fù)責(zé)人提出,并可按標(biāo)準(zhǔn),扣乙方當(dāng)月承包金100-700元;

    2、免費提供清潔用水、電、照明和存放機器設(shè)備與工具耗料的工具房;

    3、負(fù)責(zé)在公共區(qū)域內(nèi)放置電梯煙灰筒與生活垃圾桶(乙方需自行配備必備的垃圾袋,確保其生活垃圾的袋裝化及清潔質(zhì)量);

    4、甲方員工尊重乙方保潔員的勞動成果,對不尊重保潔員勞動成果的行為,應(yīng)及時糾正或處理;

    5、負(fù)責(zé)制訂環(huán)境衛(wèi)生管理條例,對違反條例者進(jìn)行必要的處理;

    6、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對保潔員及工作時間、工作流程作相應(yīng)調(diào)整。

    7、甲方做好衛(wèi)生宣傳工作并對乙方承包區(qū)域的清潔質(zhì)量工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向乙方提出,以便整改。

    8、乙方保潔人員在形象禮儀、服務(wù)技能等方面達(dá)不到要求時,甲方可隨時提出更換的建議(乙方一般需在半個月內(nèi)處理完畢;特殊情況如重大投訴、造成不良后果等,需在三個工作日內(nèi)處理完畢)。

    (二)乙方責(zé)任

    (1)按作業(yè)范圍完善保潔工作管理制度,包括員工崗位職責(zé)、員工操作規(guī)程、員工崗位考核細(xì)則等。

    (2)按保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求實施保潔服務(wù),并按作業(yè)要求規(guī)范操作。

    (3)乙方承諾凡進(jìn)入甲方工作場所地的保潔員工均為乙方正式員工。

    (4)乙方員工穿著統(tǒng)一的工作服(由乙方提供),佩戴工作卡(牌),遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。

    (5)乙方員工必須有誠實坦白的品質(zhì),發(fā)揚拾金不昧的精神,如發(fā)現(xiàn)有偷竊行為的即給予嚴(yán)肅處理并移交公安部門。乙方員工應(yīng)自覺維護(hù)客戶利益,愛護(hù)公共設(shè)施,在作業(yè)時,如損壞甲方財物,根據(jù)實際情況給予賠償。

    (6)乙方員工上班時或在作業(yè)時,不得講粗話、看書報、聚集閑談、打鬧、睡覺、撤離崗位,影響工作,不得做任何與本職工作無關(guān)的事情。

    (7)乙方員工要文明作業(yè),不得與甲方及客戶發(fā)生吵架,鬧事,不得以任何理由向甲方及客戶索要報酬和禮品。無任何理由,乙方保潔人員與甲方及體驗館的人員發(fā)生吵架、斗毆事件,出現(xiàn)意外傷害的,由乙方負(fù)責(zé)處理,并做相應(yīng)賠償,在此期間須及時補充保潔人員數(shù)量。

    (8)負(fù)責(zé)給各位員工購買有效社會保險和提供勞動保護(hù),按時發(fā)放工資,確保員工人身安全,乙方員工工作期間出現(xiàn)任何傷害等事故均由乙方負(fù)責(zé),概與甲方無關(guān)。在此期間須及時補充保潔人員數(shù)量。

    (9)加強對服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生管理,實行定期或不定期的檢查,嚴(yán)格執(zhí)行主管、員工崗位質(zhì)量考核制度。

    (10)尊重甲方管理部門的監(jiān)督,實施乙方已建立的一套完善的管理監(jiān)控、考核、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系,來確保保潔質(zhì)量達(dá)到高要求、高標(biāo)準(zhǔn),對不符合質(zhì)量保證體系的保潔項目,應(yīng)及時進(jìn)行改進(jìn)。

    (11)甲方如遇上級突擊檢查或有領(lǐng)導(dǎo)參觀、活動等,乙方要無條件地配合增加人手及延長保潔時間等服務(wù)。

    (12)乙方保潔工作時間:8:30-11:30和13:00-22:50(如有變動另行協(xié)商計算);值班時間:11:30—13:00(乙方需安排不少于1人在場館內(nèi)進(jìn)行值班,以防突發(fā)事件的配合處理,及個別衛(wèi)生較差區(qū)域的清潔)。

    (13)乙方有義務(wù)提高其專業(yè)能力,必須根據(jù)場館內(nèi)清潔區(qū)域材質(zhì)的不同屬性采取不同的清潔措施和使用不同的清潔工具。

    (14)乙方如在清潔過程中導(dǎo)致甲方場館內(nèi)財務(wù)受損,乙方須照價賠償。

    七、合同續(xù)簽、中止與違約責(zé)任:

    1、甲方若要修改保潔項目及范圍時,應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,如有影響到工作量的增減時,合同的保潔服務(wù)費用應(yīng)在雙方同意下作出相應(yīng)的增減,合同期滿后,若乙方承包衛(wèi)生達(dá)標(biāo)圓滿完成合同約定,則在下一合同期的清潔承包合同簽訂中享有優(yōu)先權(quán);

    2、合同期滿后,如雙方對本合同無異議,合同期可順延。

    3、合同期內(nèi),任何一方一般不得無故單方面終止合同,如因特殊情況單方面無法履行合同時,需提前一個月以書面形式通知對方,在取得同意后方可終止合同。

    4、因不可抗力的影響、人為惡意破壞等因素所引起的環(huán)境臟污,影響合同的正常履行,雙方免責(zé)。

    5、為維護(hù)公共利益,在不可預(yù)見情況下,如發(fā)生煤氣泄露、漏電、火災(zāi)、暖氣管、水管破裂、救助人命、協(xié)助公安機關(guān)執(zhí)行任務(wù)等突發(fā)事件,乙方因采取緊急避險措施造成損失的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定處理。

    6、若單方違約:

    甲方:甲方連續(xù)兩個月以上未能支付乙方清潔承包費,并因受資金未到位而影響乙方購買常用清潔用品,導(dǎo)致清潔作業(yè)難以開展時,甲方不能在未付款期間對乙方予以有關(guān)扣款;

    乙方:A、未能有效履行合同所規(guī)定的乙方責(zé)任,影響?zhàn)^內(nèi)環(huán)境或致甲方其它方面的嚴(yán)重?fù)p害,經(jīng)甲方二次書面告知和要求乙方支付違約金仍無效時,甲方有權(quán)單方終止合同,不承擔(dān)任何費用;

    B、若乙方所承包的保潔服務(wù)區(qū)域在國家、省、市衛(wèi)生檢查中不達(dá)標(biāo),或因清潔衛(wèi)生問題影響甲方創(chuàng)優(yōu)和其它各項達(dá)標(biāo),第一次發(fā)生將扣除一月承包額的1-5%充當(dāng)違約金,第二次發(fā)生扣除一月承包額的10%充當(dāng)違約金之外,甲方將與乙方解除承包合同。

    八、糾紛處理

    本合同在履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如調(diào)解不成的,可訴訟至甲方所在地人民法院裁決。

    九、其它事項

    1、未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決,修改、補充的內(nèi)容不得與本合同內(nèi)容相抵觸。簽訂補充協(xié)議,附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

    2、本合同一式肆份,共計六頁,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份;

    3、本合同簽約生效后,即具有法律效力,簽約雙方要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國合同法》,并切實執(zhí)行。

    甲方(蓋章):乙方(蓋章):

    甲方代表(簽名):乙方代表(簽名):

    聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

    簽訂合同日期:____年__月__日簽訂合同日期:____年__月__日

    房地產(chǎn)公司員工勞動合同2

    聘請單位:(以下簡稱甲方)

    受 聘 人:(以下簡稱乙方)

    為依法確定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系,根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,簽訂本勞動合同。

    第一條 受聘人基本情況:

    姓名:

    性別:

    文化程度:

    身份證號碼:

    第二條 合同期限:

    本合同期限為____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期____個月,從_____年____月____日起至____年____月____日止,試用期間,經(jīng)甲方考核,乙方不符合聘用條件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。

    勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行,合同期滿后,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂勞動合同。

    第三條 工作崗位及工作條件:

    甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長,安排乙方從事________崗位工作(職務(wù)說明書另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行,如特殊情況須延長工作時間,甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬。

    合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,不得無理拒絕。乙方對工作變動不服,可以向甲方提出申訴,也可以提出解除勞動合同。

    第四條 勞動報酬:

    合同期內(nèi),甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方崗位,按每月________元人民幣支付工資,試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的 ________%。如乙方工作出色,甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,如乙方崗位變動,則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動后的崗位工資。

    甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無故克扣或拖欠乙方工資。根據(jù)社會經(jīng)濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規(guī)定。

    第五條勞保福利待遇:

    在合同期內(nèi),甲方每年為乙方購買勞動保險。如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡,待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。乙方因打架斗毆,參與違法亂紀(jì)活動致傷、致殘、致死的一切費用自負(fù)。 乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實行。

    第六條 勞動紀(jì)律:

    在合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方形象,努力做好工作。乙方對外代表公司進(jìn)行的民事活動,必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)行的民事活動,其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān)。

    第七條 勞動合同的解除:

    一、乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同,不給予乙方任何經(jīng)濟補償:

    1、 員工在試用期內(nèi),經(jīng)考核不符合錄用條件的;

    2、 嚴(yán)重失職,給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的;

    3、 違反《員工手冊》,符合其“解除勞動合同”條件的;

    4、 員工提供虛假個人學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料,致使公司與其訂立勞動合同后,經(jīng)公司調(diào)查證實,員工不能勝任崗位工作的;

    5、 蓄意損害公司財產(chǎn),造成不良影響的;

    6、 打架、斗毆造成不良影響的;

    7、 組織職工擅自罷工,有意制造事端的;

    8、 辦公時間內(nèi)進(jìn)行娛樂、賭博活動的;

    9、 改、偽造單據(jù)、證明材料的;

    10、 違反公司保密制度,符合保密制度中“解除勞動合同”條件的;

    11、 違反規(guī)定的;

    12、 其它觸及刑法及行政強制性規(guī)定行為的。

    二、乙方有下列情況之一,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方,可解除勞動合同,并按國家勞動法給予經(jīng)濟補償:

    1、乙方工作中年度考核不及格的;

    2、乙方不能勝任公司安排的工作,經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的;

    3、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,公司無法另行安排工作的;

    4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

    5、國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。

    三、乙方在合同期限內(nèi)解除勞動合同應(yīng)提前三十日通知甲方。

    四、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

    1、在試用期內(nèi)的;

    2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

    五、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同:

    1、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    六、解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方;勞動合同解除后,乙方不得再以任何理由提出任何要求。

    第八條 違約責(zé)任:

    勞動合同簽訂后,雙方必須全面履行,如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

    第九條 勞動爭議處理:

    因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    第十條 雙方約定的其他事項:

    一、乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存,甲方不負(fù)任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動關(guān)系建立的依據(jù)。

    二、甲方根據(jù)需要可對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),簽訂培訓(xùn)合同,培訓(xùn)費按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。

    三、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,不得對外泄露,如因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財務(wù)人員、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

    本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,由甲、乙雙方簽字生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    房地產(chǎn)公司員工勞動合同3

    甲方:_________

    乙方:_________

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

    一、合同期限

    合同自________年________月________日起至________年________月________日?;蛞酝瓿身椖?任務(wù))為期限,該項目(任務(wù))完成后,本合同即行終止。

    二、工作內(nèi)容

    乙方從事_________工作(工種),并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

    三、勞動報酬

    (一)乙方工資約定為:每月________元。每工時________元。

    (二)工資支付形式:_________

    (三)工資支付時間:_________

    甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資:不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險。

    四、勞動保護(hù)和勞動條件

    (一)甲方必須對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育。

    (二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,做到文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)。

    五、勞動紀(jì)律

    乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。

    六、其他事項

    1、合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

    2、本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:(蓋章)_________乙方:(簽字或蓋章)__________

    ________年________月________日________年________月________日

    房地產(chǎn)公司員工勞動合同4

    甲方:

    乙方:

    雙方就辦公區(qū)保潔事宜,經(jīng)協(xié)商本著平等互利的原則,達(dá)成協(xié)議,簽訂如下合同:

    一、乙方工作項目

    1、樓大廳、電梯轎箱、電梯門及樓電梯轎箱、電梯門衛(wèi)生保潔;

    二、履行合同的時間

    本合同有效期從____年____月____日至____年____月____日止。

    三、結(jié)算方式及期限

    1、保潔年物業(yè)費為:____元/年,(大寫人民幣該費用為保潔人員工資及法定節(jié)假日6天加班費。

    2、支付方式:甲方每兩個月支付乙方一次物業(yè)費。

    四、驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法:

    1、驗收方法:由甲乙雙方負(fù)責(zé)定期或不定期驗收。經(jīng)驗收合格并通過各級組織的衛(wèi)生檢查的視為達(dá)標(biāo),甲方支付乙方上述約定的物業(yè)費用,否則甲方可按標(biāo)準(zhǔn)扣減相應(yīng)物業(yè)費用。

    2、若乙方人員有不規(guī)范行為或者對甲方設(shè)施、設(shè)備等人為損壞,經(jīng)調(diào)查屬實造成的損失由乙方承擔(dān)責(zé)任,乙方員工人身安全由乙方負(fù)責(zé);

    3、甲、乙雙方每周進(jìn)行一次質(zhì)量檢查,甲方對工作質(zhì)量存在異議應(yīng)及時提出,并與乙方協(xié)商解決;

    4、若遇裝修、拆遷、遷移、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)、天氣災(zāi)害等不可抗力因素而造成服務(wù)不達(dá)標(biāo),乙方不承擔(dān)責(zé)任;

    5、乙方從業(yè)人員應(yīng)遵紀(jì)守法,并無前科人員上崗。

    五、雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

    1、甲方:

    (1)保證乙方作業(yè)所需水電供應(yīng)及提供現(xiàn)有垃圾車;

    (2)甲方有權(quán)對乙方不合格人員提出更換要求;

    (3)尊重乙方人員,愛護(hù)乙方勞動成果,教育員工保持公共衛(wèi)生。

    2、乙方:

    (1)自覺接受甲方的管理,按照合同認(rèn)真組織實施衛(wèi)生保潔綠化工作。

    (2)對甲方提出的整改要求應(yīng)認(rèn)真實施;

    (3)乙方負(fù)責(zé)員工的思想教育和安全教育;

    (4)愛護(hù)樓內(nèi)設(shè)施,節(jié)約用水、用電,發(fā)現(xiàn)問題及時通知甲方;

    (5)乙方人員的人身安全、勞動保險、統(tǒng)籌由乙方負(fù)責(zé)。

    六、合同的變更、補充和終止

    1、除不可抗力條件下,甲、乙雙方應(yīng)履行合同;

    2、合同期滿后,如不續(xù)簽,須在期滿前兩個月書面通知對方。

    七、本合同服務(wù)項目乙方不得轉(zhuǎn)包第三者,否則后果自負(fù)。

    八、以上條款如有未盡事宜

    雙方協(xié)商制定有關(guān)條款及工作細(xì)則,共同執(zhí)行。

    九、本合同一式肆份,甲、乙雙方各持兩份。

    甲方(蓋章)乙方(蓋章)

    負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:

    ____年____月____日 ____年____月____日

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/264130.html

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