• 嘉興人才人亊網(wǎng)_人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員協(xié)議書(shū)

    更新時(shí)間:2010-12-02    來(lái)源:IT行業(yè)合同    手機(jī)版     字體:

    嘉興人才人亊網(wǎng)_人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)員協(xié)議書(shū)

    甲方:_________市人才服務(wù)中心

    乙方:_________

    甲、乙雙方根據(jù)《_________省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)政策,經(jīng)過(guò)平等協(xié)商達(dá)成以下意見(jiàn):

    1.甲方向乙方提供_________市人事人才網(wǎng)會(huì)員資格并提供會(huì)員帳號(hào)一個(gè)。乙方須繳納給甲方季度會(huì)員費(fèi)_________元整,會(huì)員資格由甲、乙雙方簽定協(xié)議當(dāng)日生效,會(huì)員資格有效期為三個(gè)月。

    2.在會(huì)員資格有效期內(nèi)乙方可在_________市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息以及查詢(xún)?nèi)瞬?a href="http://www.lsjse.com/llist-203-1.html" target="_blank" class="keylink">求職信息。

    3.乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定,認(rèn)真遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法令和法規(guī),不得利用“_________市人事人才網(wǎng)”傳播危害國(guó)家安全、泄露國(guó)家機(jī)密,擾亂社會(huì)秩序等信息,不得侵犯其他公民的合法權(quán)益,不得破壞,擾亂_________市人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。乙方若因會(huì)員帳號(hào)和密碼保管不善而導(dǎo)致泄露,被其他單位或個(gè)人冒用上報(bào)的信息資料,均視為本單位或個(gè)人同意上報(bào)的正式資料,由此產(chǎn)生的后果全部由乙方自行負(fù)責(zé),乙方不得向其他單位和個(gè)人轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、共享會(huì)員權(quán)限、或代發(fā)、代查招聘、應(yīng)聘信息,不得隨意將信息資料用于其他商業(yè)用途。

    4.乙方發(fā)布的各類(lèi)信息須合法、真實(shí)、及時(shí)、完整、不得發(fā)布任何違反有關(guān)法律規(guī)定之信息,不得發(fā)布任何與招聘目的不相符的信息,并對(duì)所發(fā)布之信息承擔(dān)完全責(zé)任。

    5.在乙方會(huì)員資格有效期內(nèi)甲方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先為乙方招聘企業(yè)員工提供服務(wù)。

    6.本協(xié)議如有未盡事宜,甲,乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。

    甲方(蓋章):_________市人才服務(wù)中心乙方(簽字):_________

    代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    本文來(lái)源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/26399.html

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