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    更新時間:2023-04-19    來源:勞務合同    手機版     字體:

    勞務合同范文(精選四篇)

    在當今不斷發展的世界,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的勞務合同范文(精選四篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    第1篇: 勞務合同

    甲方:____________________________

    地址:____________電話:____________電傳:____________

    法定代表人:____________職務:____________國籍:____________

    乙方:____________________________

    地址:____________電話:____________電傳:____________

    法定代表人:____________職務:____________國籍:____________

    第一條合同目的

    本合同的目的:乙方根據本合同條款向甲方提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。

    為保證甲方工程的順利完成,雙方應互相協作,認真執行合同。

    第二條人員派遣

    1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及____國申請入境所需要的資料。

    2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續,并承擔與此有關的各項費用。在____國的入境和居住手續由甲方辦理,并負擔與此有關的各項費用。

    3.根據工程計劃的需要,派遣人員可隨時增加或減少。

    4.如需要增加派遣人員時,甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種,其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

    5.根據工程進度,如現場需要減少人員,則應由雙方現場代表商定后實施。

    第三條準備金

    甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。

    第四條工資

    1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開________國________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線,以縮短路途時間。

    2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

    3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的1/25。

    4.根據________國目前的經濟情況,派遣人員基本工資每年增長____%。

    第五條工作時間及加班

    1.乙方人員的工作時間為每月____天,每周____天,每天8小時。

    2.每周休假____天,具體休假日期可由雙方在現場安排。

    3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。

    4.如工作需要并經雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。

    (1)平時加班工資為基本工資的125%;

    (2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,工資為基本工資的150%;

    (3)節日加班工資為基本工資的200%;

    (4)加班工資計算方法如下:

    (月基本工資/200小時)×加班小時數×加班工資的百分率

    (5)上述加班工資和基本工資同時支付。

    第六條伙食

    1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備,由乙方自選辦理伙食。

    2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費,包干使用。

    3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

    第七條節日和休假

    1.所有乙方人員有權享有____國政府的法定節日。

    2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后,應享受____天的回國探親假,由________國________機場至________機場的往返機票由甲方支付,應盡可能安排最短的航線。

    3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應給予適當的報酬。

    4.關于補償上述損失的報酬,可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于________國________機場至________機場之間的單程機票價金額。

    5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經雙方現場代表協商同意,可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假,其往返旅費應由乙方負擔,對這一類事假甲方不支付工資。

    第八條旅費及交通

    1.甲方負擔乙方人員從________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等)

    2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具

    ,同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

    3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。

    第九條稅金

    乙方人員應在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負擔。

    第十條社會保險

    1.乙方人員在合同有效期內的人身保險,由乙方自選辦理,甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費。

    2.乙方人員在工地發生工傷,甲方只承擔其醫療費用,如發生死亡事故,乙方應負擔所有的費用,包括善后安葬和撫恤。

    3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,一切有關費用由甲方負擔。

    4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者,發給基本工資;在30天和90天之間者發給基本工資60%;超過90天者則不發工資。

    第十一條醫療

    1.乙方所有人員在____國發生工傷或疾病時,其醫療及住院費由甲方支付。

    2.現場醫務室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,經甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,費用由甲方支付。

    3.乙方人員在200人之內,配備醫生一名,男護士一名,超過200人時,是否增加醫務人員,由雙方現場代表研究確定。

    第十二條勞保用品

    甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

    第十三條支付辦法

    1.除機票費和準備費全部支付美元外,甲方應支付乙方的其他各項費用,均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付,如需要改變這一比例,須經雙方代表同意。

    2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

    3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,包括基本工資、加班費、伙食費等項,經甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯________銀行________帳號,銀行匯費由甲方承擔。20%的________國貨幣在現場支付。

    4.美元與________國貨幣的兌換率,按支付日當天________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

    5.乙方派遣人員到達現場后,甲方同意預支每人1個月的伙食費,如需預支其他費用,由雙方現場代表協商解決。

    第十四條住房和辦公用房

    1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房:

    (1)代表、工程師、總監工每人一間;

    (2)助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;

    (3)其他工人每人約4平方米,但每間不超過12人。

    2.住房內包括空調、衛生設備、家俱和臥具等備品。

    3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。

    第十五條人員轉換

    1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到________國現場工作,如甲方認為派遣的人員不能勝任工作,經雙方現場代表同意后,由乙方負責替換,由此而發生的費用應由乙方負責。

    2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的,經雙方協商后,由乙方負責送回,機票由乙方負擔。如需另派人員替代時,則乙方應負責________機場至現場的旅費。

    3.乙方人員因疾病和公傷,經甲方指定的醫生證明確實不能繼續工作者,應送回其原居住國的,其旅費由甲方負擔,如身體狀況不合格者,經雙方醫生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國的,其旅費由乙方負擔。

    第十六條不可抗力

    1.由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進行,甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。

    2.如遇上述情況時,甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

    第十七條爭議及仲裁

    1.在執行合同中,如雙方發生爭議時,雙方同意通過友好協商解決。如協商無效,可按(____)項仲裁:

    (1)中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。

    (2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進行仲裁。

    2.爭議一經裁決,雙方必須忠實履行,所發生的費用由敗訴方負擔。

    第十八條合同有效期及其他

    1.本合同于________年________月________日在________簽訂。

    本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束,所派遣人員返回其原居住國,以及雙方帳目清后終止。

    2.本合同與附件及工程內容,不經另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。

    3.本合同用________文、________文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持2份。

    甲方代表:____________ 乙方代表:____________

    律師事務所見證人:________ 律師事務所見證人:_________

    ____________律師 ____________律師

    ____年____月____日 ____年____月____日

    附件:(略)

    第2篇: 勞務合同

    甲方

    法 定 代 表 人

    營業執照注冊號 資質等級

    在川通訊地址 郵 編

    乙方 性別 男 電 話

    居民身份證號碼

    根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限

    第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

    1、有固定期限勞動合同

    本合同于 20__ 年 10 月 1 日生效,于 20__年10 月 1 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

    2、以完成一定的工作任務為期限的合同

    本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務為合同終止時間。

    二、工作內容和要求

    第二條 甲方招用乙方在 南城都匯4A期工程中擔任 水電工 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

    第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

    三、勞動保護和勞動條件

    第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

    第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。

    第六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

    第七條 甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    四、工資保險待遇

    第八條 乙方在試用期間的工資為每月1500元,試用期滿后工資為每月2200 元;按工作量計算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。

    雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

    甲方應在每月 15 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。 甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

    合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

    甲乙雙方對工資支付的其他約定: 每月15號發上月整月工資 ,年底全部清帳。 合同結束時全部結清。

    第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地有關規定執行。

    五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

    第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

    第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

    (四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

    (五)被依法追究刑事責任的。

    第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

    (一)在試用期內的";

    (二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

    第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

    六、違約責任、勞動爭議處理及其它

    第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發[1994]481號文件規定的,應支付經濟補償金。 甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。

    第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工程所在地( 區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

    第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

    第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的,按照有關規定執行。 第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

    第十九條 雙方約定的其他事項。

    甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

    委托代理人簽名

    簽字日期:年 月 日簽字日期: 年 月 日

    第3篇: 勞務合同

    甲方(派遣單位)名稱:

    住所:

    法定代表人(委托代理人):

    聯系電話:

    乙方(用工單位)名稱:

    住所:

    法定代表人(委托代理人):

    聯系電話:

    根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

    一、勞務派遣合同期限

    (方)因 原因,要求提前解除與 (方)的勞動合同。經協商, 甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務人員到乙方工作,派遣期至 年 月 日止。

    二、勞務費用標準及結算

    (一)勞務費用標準:乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務費用,勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。

    (二)結算時間和方式:乙方于 月 日前以銀行轉帳方式將期間所有勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

    三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計¥ 元(大寫: 人民幣)。

    四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

    五、其他

    本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

    本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力

    甲方:(蓋章)

    法定代表人或(委托代理人):(簽名)

    年 月 日

    乙方:(蓋章)

    法定代表人或(委托代理人):(簽名)

    年 月 日

    第4篇: 勞務合同

    甲方:

    乙方:

    根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規的規定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則等,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞務分包工作對象及提供勞務內容

    工程名稱:

    工程地點:

    邊和洞口防護、安拆卸料平臺、上人架板的鋪設、所有架桿、花格板刷漆(花漆、黃漆)等內容,公司檢查掛廣告牌,扣件架桿及時清理并按規定堆放碼垛,協助塔吊頂升(含螺絲緊固等工作內容)及工程所需內柱架的搭設。

    二、分包工作期限

    開始工作日期:年月日

    結束工作日期:

    三、分包合同的總價款

    該勞務分包合同的總價款為:暫定元。

    四、質量標準

    工程質量:按總包合同有關質量的約定及國家現行的《建筑工程施工質量驗收統一標準》、《混凝土結構工程施工質量驗收規范》等標準規范的規定。質量等級評定必須達到合格。

    五、勞務報酬的計價、確認及支付方式

    1、約定工程量結算價格如下:

    2、工程量的計算規則及數量確認:

    乙方每月22號前必須將所完成工程量報至甲方統計員處,由甲方統計員據實審核乙方實際完成的合理工程量并予以結算。22日前乙方未報送其所完成工程量的,按當月完成工程量的95%結算,剩余5%作為乙方不按時結算的違約金,甲方不予結算。工程量按以下約定的計算規則計算:乙方所施工內容經技術、安全驗收合格后按建筑面積計算規則計算

    3、勞務報酬的支付約定如下:根據業主工程款撥款情況及雙方確認的工程量支付,主體竣工驗收合格后付至70%,余款工程驗收合格后一年內付清。

    六、違約責任

    1、乙方延期交工或影響施工進度的,每延誤一日,應向甲方支付元違約金。

    2、乙方施工質量不符合本合同約定的質量標準,造成的損失全部由乙方承擔。

    七、合同份數

    本合同正本三份,具有同等效力。

    八、材料規定

    1、架子班對所進場的架桿、扣件、架板等負責全面管理責任,施工現場周材堆放要合理,檢查時如發現周材亂七八糟,一次罰款50元,扣件點數發出,完工后交回,每少一個罰款15元,在搭設的架子上不允許有閑散扣件,發現一個罰款10元,在施工現場,無論在誰的工作面上撿到一個扣件罰款10元。

    2、由于明細原因造成周材積壓或多余,提供明細班組承擔多余周材的運費及租賃費。

    九、安全規定

    1、進入施工現場必須正確佩戴安全帽。如發現未佩戴安全帽者每人次處100元罰款,未系安全帽帽繩者每人次處150元罰款,安全帽應清潔無雜物、不清潔者每人次處20元罰款,把安全帽用作作業工具者每人次處50元罰款光腳或穿拖鞋、高跟鞋進入施工現場作業的人員,每發現一次處50元罰款并使其遠離施工現場。

    2、嚴禁酒后上崗作業,違章者每人次處100元罰款,并進行嚴厲的批評教育,使其立即遠離施工現場。嚴禁酒后滋事打架,否則罰相關班組各5000元。造成嚴重后果的將報執法部門追究其刑事責任。

    3、非專業技術人員嚴禁任意攀登腳手架、物料提升機等垂直運輸機械,如有違章者每人次處200元罰款。

    4、安全防護設施裝置及安全標志隨施工進度及時搭設、安裝。搭設不合格、安裝不及時每處處100元罰款,隨意拆除挪用安全防護設施裝置及安全標志者每人次處100元罰款。

    5、施工作業時,如需要挪動臨邊、洞口等安全防護設施和安全標志,必須經過工程負責人或安全負責人的書面簽字認可,完成作業后將安全防護設施和安全標志及時復位。否則每發現一次處200元罰款。

    6、物料提升機等非上人施工機械嚴禁載人運行。如有發現每人次處500元罰款,另對物料提升機操作人員每人次處200元罰款。

    7、施工作業用電時,不能私自接電,可自行找機電人員或聯系施工現場管理人員通知機電班組人員接電。如有違章每人次處100元罰款。

    8、任何施工作業人員禁止向防護平網上亂扔亂倒建筑垃圾,如有發現每人次處100元罰款,并將其亂扔亂倒的垃圾清理干凈。

    9、所有平網、立網嚴禁任意拆除,需要拆除時必須由工程負責人或安全負責人書面簽字后方可拆除,否則處500元罰款。

    10、腳手架必須滿鋪架板,無單頁板或空頭板,每發現一處處100元罰款。連墻件無無故拆除者每人次處100元罰款。立網連接不緊密、松動處50元罰款。剪刀撐達不到要求的處100元罰款。

    11、定期檢查時發現問題,給作業班組下達通知后整改不到位的處50元罰款,不整改的處100元罰款,若多次不整改的處500元罰款。

    12、必須做到“工完料凈場地清”,未做到的每次處100元罰款,下達通知后仍未清理的處500元罰款。

    13、所有離開現場人員必須服從警衛人員的檢查,違規者視情況輕重處100~500元罰款,嚴重者追究其刑事責任;不服從檢查者由警衛人員立即上報工程負責人或直接上報“110”公安機關。

    14、嚴禁私自挪用施工現場的一切物品,更不允許偷盜工地物品,違規者視情況處100~1000元罰款,及其嚴重者報公司保衛科或報執法部門進行處理。

    15、嚴格執行各項規章制度,嚴禁違章作業,嚴格遵守勞動紀律及各種操作規程,否則發生事故后果自負,嚴重者追究其刑事責任。

    16、及時做好班前安全活動記錄,檢查時如有不及時認真填寫者處100元罰款。

    17、嚴禁損毀廣告牌等天元集團視覺文化,否則按照原價的兩倍進行罰款。

    十、補充條款

    1、乙方要嚴格遵守執行施工現場的管理規章制度,遵守安全技術操作規程,認真執行安全生產規定,搞好現場文明。

    2、因乙方原因致使合同無法完成,中途解除合同,其工程量按已完成工程量80%進行確認。

    3、由于甲方資金暫時不到位等原因,乙方不得影響正常施工,否則甲方有權解除合同,造成的損失由乙方賠償。

    4、乙方必須遵守附件中施工現場施工、技術、材料、統計、安全等各項制度,否則甲方有權對乙方提出罰款及賠償要求。

    5、施工中由于乙方操作不當或不按要求佩戴安全防護用品導致發生安全事故的,所發生的一切費用均由乙方承擔。

    合同訂立時間:年月日

    合同訂立地點:工地辦公室

    本合同經甲方加蓋“天元集團九公司勞務合同專用章”、乙方簽字按手印后生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

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