• 兼職會(huì)計(jì)聘用合同

    更新時(shí)間:2023-04-15    來源:聘用合同    手機(jī)版     字體:

    兼職會(huì)計(jì)聘用合同【6篇】

    身為一名兼職會(huì)計(jì)也是需要簽訂合同的哦! 這里是由小編為你整理的最新兼職會(huì)計(jì)聘用合同10篇,希望給你工作、學(xué)習(xí)、生活帶來方便,猜你可能喜歡。 以下是為大家整理的兼職會(huì)計(jì)聘用合同【6篇】,歡迎品鑒!

    兼職會(huì)計(jì)聘用合同1

    甲方:____(聘方)

    乙方:____(受聘方)

    為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營成本,提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量,保證送貨及時(shí),經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商,本著長遠(yuǎn)真誠合作的共同愿望,就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議:

    一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系,乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。

    二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍:____

    甲方聘用乙方為公司財(cái)務(wù)部門總監(jiān),全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,具體工作如下:____

    1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營管理。

    2.根據(jù)公司資金動(dòng)作情況,合理調(diào)整資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    3.搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況,資金動(dòng)態(tài),對(duì)營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料進(jìn)行分析,提出建議,定期向總經(jīng)理報(bào)告。

    4.組織各部門編制收支計(jì)劃,編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

    5.嚴(yán)格化財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

    6.負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查與調(diào)撥,按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用,保證資產(chǎn)來源。

    7.用先進(jìn)的理賬理念指導(dǎo)監(jiān)督公司及公司下屬的各分支機(jī)構(gòu),處理有關(guān)會(huì)計(jì)事務(wù)。

    8.加強(qiáng)內(nèi)控制度,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做到事前籌劃,事中控制和事后監(jiān)督。

    9.對(duì)收入有關(guān)單據(jù)審核及財(cái)務(wù)處理;各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及財(cái)務(wù)處理,應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)處理;總分類賬、日記賬等賬簿處理;財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目處理及申報(bào)。

    10.統(tǒng)一發(fā)票及增值稅發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳業(yè)務(wù);所得稅核算及申報(bào)業(yè)務(wù);資金預(yù)算業(yè)務(wù);財(cái)務(wù)盤點(diǎn)業(yè)務(wù)的處理。

    11.會(huì)計(jì)意見反饋及督促;對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,對(duì)外協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)之間的關(guān)系,掌握最新的稅務(wù)信息,做好稅前籌劃和辦理具體事項(xiàng)的工作。

    12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    三、協(xié)議期限:

    協(xié)議期限共___年。自______年___月___日起至______年___月___日止。試用期為一個(gè)月,自______年___月___日起至_____年___月___日止。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬:____

    1.工資標(biāo)準(zhǔn):____甲方每月15日支付上月工資。試用期__元人民幣,試用期為一個(gè)月(可以縮短試用時(shí)間,試用期內(nèi)無休息日,試用期內(nèi)無請假申請,重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意,否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。

    2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表,雙方簽訂勞動(dòng)合同,自簽訂勞動(dòng)合同之日起(按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分),甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān),甲方20%,乙方8%,以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù))。

    3.工資結(jié)構(gòu):______元±(提成工資)±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)

    工資結(jié)構(gòu)=基本工資±崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)

    績效工資=滿勤工資±管理工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)

    4管理工資3:______元(及時(shí)登記賬目,做到現(xiàn)金賬與總賬核對(duì)、往來賬與總賬核對(duì)、費(fèi)用帳總賬核對(duì)、做到賬賬相符,準(zhǔn)確無誤。有誤差無此工資)。

    5管理工資4:______元(對(duì)財(cái)務(wù)所涉及的檔案管理和監(jiān)察:____會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)告、查帳報(bào)告、財(cái)務(wù)相關(guān)合同、驗(yàn)資報(bào)告、章程等會(huì)計(jì)資料。制定相關(guān)制度明確管理細(xì)則,出現(xiàn)混亂和丟失的無此工資,嚴(yán)重的追究責(zé)任)。

    6管理工資5:______元(票據(jù)的監(jiān)督與管理:____支票、普通發(fā)票、增值稅發(fā)票、應(yīng)收.應(yīng)付賬款的憑據(jù)、購進(jìn)票據(jù)、銷售票據(jù)等相關(guān)票據(jù)。制定相關(guān)制度明確管理細(xì)則,分工明確責(zé)任到人,出現(xiàn)混亂和丟失的無此工資,嚴(yán)重的追究責(zé)任)。

    7管理工資6:______元(財(cái)務(wù)簽批審核:____嚴(yán)格把關(guān),日常費(fèi)用報(bào)銷簽批時(shí)要核對(duì)采購的價(jià)格是否高于原采購價(jià)格或市場,如高出可拒簽請示總經(jīng)理后處理,控制應(yīng)收賬款的形成嚴(yán)格按照通遼市連成藥業(yè)有限公司的《銷售退回管理辦法》及《配送貨款管理辦法》執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題馬上上報(bào),應(yīng)付賬款付款時(shí)應(yīng)合理調(diào)配和掌握庫存現(xiàn)金情況,合理使用。)

    8.效率工資1:______元(按時(shí)辦理稅務(wù)、工商、社會(huì)保險(xiǎn)以及銀行的協(xié)調(diào)工作,人為原因造成延誤的自行處理解決,無此工資)

    9.效率工資2:______元(每月初5日前,及時(shí)將公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用分類報(bào)表、應(yīng)收應(yīng)付表等按時(shí)上報(bào),延誤的無此工資)。

    10.獎(jiǎng)勵(lì)工資1:______元(對(duì)本部門的人員工作安排合理、分工明確,并且當(dāng)月本部門各崗位工作完成無差錯(cuò)。否則無此工資)。

    11.獎(jiǎng)勵(lì)工資2:______元(對(duì)公司的相關(guān)管理費(fèi)用合理控制,提出合理化建議并采納,簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費(fèi)用,否則無此工資)。

    12.保密工資:_____元(堅(jiān)守職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則,對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控,做到不對(duì)外泄漏)

    13.提成獎(jiǎng)勵(lì):____(按企業(yè)每月制定指標(biāo),完成或超額完成的相關(guān)提成)。

    五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

    甲方:

    乙方:

    __年__月__日

    兼職會(huì)計(jì)聘用合同2

    甲方:________________

    乙方:________________

    因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

    第一條職位及工作內(nèi)容

    甲方聘用乙方擔(dān)任兼職會(huì)計(jì),具體工作內(nèi)容為____________。

    第二條聘用期

    從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

    第三條報(bào)酬

    甲方每月付給乙方報(bào)酬______元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后____天內(nèi)支付。

    第四條工作時(shí)間

    工作時(shí)間為每月____日至____日,具體上班時(shí)間為____時(shí)至____時(shí)(工作日)。

    第五條工作地點(diǎn)

    乙方需到甲方公司辦公,以完成甲方的會(huì)計(jì)工作。

    甲方公司地址:____________________________。

    第六條甲方的權(quán)利義務(wù)

    1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)。

    2.監(jiān)督檢查乙方工作情況。

    3.按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

    4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

    第七條乙方的權(quán)利義務(wù)

    1.依合同約定履行會(huì)計(jì)職務(wù)。

    2.按合同約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬。

    3.對(duì)甲方的管理工作提出建議。

    4.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排。

    5.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

    第八條陳述和保證

    1.甲方向乙方陳述和保證如下:

    (1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;

    (2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

    (3)本合同自簽定之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

    2.乙方向甲方陳述和保證如下:

    (1)其是具有完全民事行為能力的自然人;

    (2)本合同自簽定之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

    第九條違約責(zé)任

    1.違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應(yīng)按合同法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

    2.在合同有效期內(nèi),若無不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。

    3.違約金的計(jì)算方法:________________________。

    第十條合同終止

    1.甲方或乙方如要提前終止本合同,應(yīng)提前____天正式書面并電話通知對(duì)方,雙方應(yīng)在結(jié)清所有費(fèi)用及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任后本合同才能終止。

    2.合同終止后,合同雙方仍應(yīng)承擔(dān)原合同內(nèi)所規(guī)定之雙方應(yīng)履行而尚未執(zhí)行完畢的義務(wù)與責(zé)任。

    3.合同終止后____天內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

    第十一條權(quán)利的保留

    任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng),不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任,不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。

    第十二條爭議的解決

    本合同雙方當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果雙方通過友好協(xié)商不能解決爭議,則可通過提起訴訟交有管轄權(quán)的人民法院裁決。

    第十三條附則

    1.本合同可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充合同,與合同具有相同法律效力。

    2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

    3.本合同—式____份,具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)____份,其他用于履行相關(guān)手續(xù)。

    甲方:________________乙方:________________

    日期:________________日期:________________

    兼職會(huì)計(jì)聘用合同3

    甲方:

    乙方:

    甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等、互利的原則,特簽訂本協(xié)議。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商一致,達(dá)成如下條款:

    一、合同期限:

    合同期限:實(shí)行一年一簽,第一年從__年__月__日至__年__月__日止。次年甲方如果再續(xù)聘乙方,經(jīng)雙方協(xié)商,提前一個(gè)月與乙方簽定合同。

    二、工作職責(zé):

    1、乙方必須服從甲方的工作安排,遵守作息時(shí)間,按時(shí)上下班。

    2、乙方必須按照國家會(huì)計(jì)制度的要求為甲方從事會(huì)計(jì)代理記帳工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務(wù)。

    3、乙方必須服從甲方安排的雙休日輪流班制度,但如果乙方在周一至周五期間因特殊情況確有事請假的,甲方必須安排補(bǔ)休。

    4、乙方必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),有機(jī)會(huì)可參加有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

    三、勞動(dòng)保護(hù)

    1、甲方應(yīng)依法安排乙方法定節(jié)假日的休息,休息期間,甲方因工作需要要求乙方加班的,甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資。

    2、乙方如因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的所有費(fèi)用。

    四、工資待遇:

    1、乙方第一個(gè)月工資為試用期、定為__元;從第二個(gè)月(即)開始,甲方每月按時(shí)支付給乙方工資__元,發(fā)放到合同期滿為止。

    2、支付方式:乙方用一個(gè)月的工資(即就近一個(gè)月的工資)作為履行合同的保證金,待合同期滿,立即付給乙方。

    3、乙方因出差、下鄉(xiāng)或到有關(guān)單位辦事,經(jīng)常用手機(jī)聯(lián)系業(yè)務(wù),甲方每月補(bǔ)給乙方電話費(fèi)__元。

    五、違約責(zé)任:

    1、合同期間,甲方如果無故拖延時(shí)間不發(fā)給乙方工資,則乙方有權(quán)提出離職并要求補(bǔ)足未發(fā)工資(含扣留的一個(gè)月保證金)。

    2、合同期間,乙方如果無故辭職,甲方有權(quán)將扣留的一個(gè)月保證金作罰款處理。

    六、其他規(guī)定:

    未盡事宜,甲乙雙方可以協(xié)商解決,解決不了的,可申請勞動(dòng)仲裁解決。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:

    乙方:

    __年__月__日

    兼職會(huì)計(jì)聘用合同4

    甲方:__

    甲方代理人:__

    乙方:__

    甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,聘請乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

    一、聘用期:從20__年__月1日至20__年__月__日止。合同期滿,雙方可辦理續(xù)簽事宜。

    二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

    1、為乙方提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,具體為:公司內(nèi)部帳和稅務(wù)帳及國稅申報(bào);

    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

    3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬,享受公司相關(guān)待遇;

    4、為乙方履行職務(wù)提供一定的辦公設(shè)備(硬件、軟件)和工作條件;

    5、定期為乙方提供做內(nèi)部帳和稅務(wù)帳的相關(guān)原始票據(jù)和經(jīng)營過程中取得的合法票據(jù)。

    三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

    1、依法履行會(huì)計(jì)職責(zé),每月初5日前接收甲方提供的上月經(jīng)營收、支票據(jù)(日常進(jìn)貨單及匯總表,銷售庫單及匯總表,采購物資票據(jù),員工工資表及匯總表,各項(xiàng)支出票據(jù)等),并對(duì)票據(jù)進(jìn)行初步整理確認(rèn)。對(duì)票據(jù)有異議的及時(shí)與甲方溝通,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。對(duì)錄入會(huì)計(jì)軟件的做賬結(jié)果進(jìn)行審核,紡織相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。

    2、按月、季、年申報(bào)國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算,以及稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的相關(guān)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表),若因乙方過失造成報(bào)稅或遞交資料的延誤,乙方需承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

    3、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

    4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報(bào)表及明細(xì)賬、總賬資料;

    5、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

    6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財(cái)務(wù)報(bào)表和專業(yè)合作社的國稅申報(bào)。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務(wù)報(bào)酬,超出本合同的另議。

    五、其它事項(xiàng):

    1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前兩個(gè)月告知對(duì)方);

    2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),或政策發(fā)生變化時(shí);

    3、合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

    六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。

    七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

    八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

    甲方:__

    甲方代理人:__

    乙方:__

    簽約日期:____年__月__日

    兼職會(huì)計(jì)聘用合同5

    甲方:__________________

    乙方:__________________

    甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

    第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)。

    第二條乙方的聘任職務(wù)是_________兼職會(huì)計(jì),其工作范圍為

    第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

    甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

    1.為乙方安排會(huì)計(jì)工作;

    2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

    甲方須履行的義務(wù):

    1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

    3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

    4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

    第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

    在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

    1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);

    2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

    3.辭職。

    乙方須履行的義務(wù):

    1.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

    2.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

    第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

    甲方每付給乙方基本報(bào)酬_________元。

    第六條在下列情況下,合同可以變更:

    1.雙方協(xié)商之后;

    2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

    第七條合同期限

    本合同有效期為年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

    第八條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等效力。

    第九條本合同自雙方簽字之日起生效。

    甲方:_________

    ______年____月____日

    乙方:_______

    ______年____月____日

    兼職會(huì)計(jì)聘用合同6

    甲方:

    乙方:

    一、聘用期:從__年5月1日至__年4月30日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

    二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬300元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

    三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

    1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

    3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

    4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

    四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

    1、、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);

    2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

    3、對(duì)奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責(zé)任公司的管理工作提出建議;

    5、遵守奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責(zé)任公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,接

    6、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

    7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

    五、其它

    1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方);

    2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

    3、因國家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

    4、合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

    六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

    七、本合同自雙方簽字之日起生效。

    八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

    甲方:

    乙方:

    年 月 日:

    年 月 日:

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/256941.html

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