• 公司勞務合同簡單

    更新時間:2023-04-05    來源:勞務合同    手機版     字體:

    公司勞務合同簡單錦集三篇

    簽訂合同是為了保障雙方的一個權(quán)益。公司勞務合同的格式和內(nèi)容是怎樣的呢。以下是小編整理的公司勞務合同簡單錦集三篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    公司勞務合同簡單篇1

    甲方(用人單位):____________________

    地址:______________________________

    乙方(勞動者)姓名:___________________

    性別:____民族:____文化程度:______

    身份證號碼:________________________

    住址:_______________________________

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

    一、合同期限

    本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。

    二、工作內(nèi)容

    乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在____崗位工作,完成該崗位該承擔的各項工作內(nèi)容。

    三、勞動保護和勞動條件

    1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,甲方應根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。

    2、甲方執(zhí)行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的,應告知乙方。

    3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

    四、勞動報酬

    1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。

    2、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準,延期支付時間最長不得超過____日。

    五、社會保險和福利待遇

    1、按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、工作時間與休息、休假

    ____________________________________

    七、勞動紀律

    1、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

    2、乙方應遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。

    八、教育與培訓

    用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種,應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書,并在勞動合同中寫明相應的技術(shù)等級,不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

    九、勞動合同的解除、變更、終止

    1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應當即行終止。甲方應當在期限屆滿____日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

    十、違反勞動合同的責任

    1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金:_______元。

    2、一方違反本合同,涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓協(xié)議的,按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協(xié)議,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔違約責任。

    十一、雙方約定的其他事項

    乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息,否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔賠償責任。

    十二、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。

    十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,應協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,可向____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向____縣人民法院起訴。

    十四、本合同一式____份。甲乙雙方各執(zhí)____份,簽證機關(guān)留存____份。

    甲方(單位蓋章):_______________

    乙方簽字:____________________

    法定代表人簽字:______________

    (或委托代理人簽字)

    合同訂立日期:_____年___月___日

    簽證機關(guān)(蓋章)________________

    簽證人員(蓋章)________________

    簽證日期:________年___月___日

    公司勞務合同簡單篇2

    甲方:(勞務派遣單位)_______________

    乙方:(實際用工單位)_______________

    乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

    一、合同期限

    自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

    二、勞務派遺內(nèi)容

    1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。

    2.甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。

    三、勞務費用結(jié)算

    1.勞務費用的構(gòu)成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

    2.勞務費用各項標準:按實際發(fā)生費用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

    3.結(jié)算時間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結(jié)算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。

    4.乙方支付給甲方的勞務費及相關(guān)費用,甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

    四、甲方的責任、權(quán)利和義務

    1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

    2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)

    3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。

    4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

    5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度

    6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

    五、乙方的責任、權(quán)利和義務

    1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務內(nèi)容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

    2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。

    4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

    5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

    六、勞動爭議處理

    與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

    七、其他事項

    1.本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

    2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

    3.本協(xié)議一式____份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)____份。

    甲方:_____________________乙方:_____________________

    日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日



    公司勞務合同簡單篇3

    甲方:________________________

    法定代表人:__________________

    通訊地址:____________________

    聯(lián)系電話:____________________

    乙方:________________________

    身份證號碼:___________________

    家庭住址:____________________

    聯(lián)系電話:____________________

    鑒于甲方業(yè)務需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,以期共同遵守。

    第一條、合同期限

    1、本合同期限為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

    2、甲方視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同

    第二條、勞務內(nèi)容

    1、甲方安排乙方從事的崗位工作為:____詳見《崗位職務說明書》____,乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務。

    2、乙方工作應達到甲方規(guī)定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。

    3、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方工作崗位發(fā)生變化的,甲方可根據(jù)實際情況相應調(diào)整乙方的報酬,乙方應當服從。

    第三條、勞務報酬

    1、本合同期內(nèi)乙方基本勞務報酬為每月人民幣____元(¥____)。

    2、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

    3、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

    第四條、雙方權(quán)利義務

    1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,保守甲方商業(yè)秘密,勤勉盡責地完成工作任務。

    2、乙方上崗前,甲方可對乙方進行上崗安全教育,乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。

    3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品。

    4、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規(guī)程,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。

    5、本合同期內(nèi)乙方不得同時為其他雇主提供勞務。

    6、鑒于甲乙雙方為勞務關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

    鑒于甲乙雙方為勞務關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負傷的,不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔。

    7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。

    8、乙方從事特種作業(yè)的,必須已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。

    9、甲乙雙方約定,甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保,則保險期間與本合同期限相同。

    10、在本合同期內(nèi),乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應自行承擔賠償責任,由此給甲方造成損失的,乙方應據(jù)實賠償。

    11、在工作時間內(nèi),因乙方的過錯,給公司造成損失的,乙方應承擔相應責任,甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利

    12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。

    第五條、合同的終止與解除

    1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止。

    2、甲方有權(quán)視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,但應提前____天給予乙方解除合同的書面通知。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

    3、符合下列情況的,乙方可解除本合同:

    (1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務;

    (2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。

    4、乙方解除本合同應提前____日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應據(jù)實賠償。

    5、本合同終止或解除后____日內(nèi),乙方應將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)結(jié)算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接,應賠償由此給甲方造成的全部損失。

    第六條、違約責任

    1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,應當按照應付金額的千分之____承擔違約責任。

    2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應按照損失的金額據(jù)實賠償。

    第七條、爭議解決

    甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

    第八條、合同生效及其他

    1、乙方明確:本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為,并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

    2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時,該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化,需提前____個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

    3、本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

    甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

    日期:____年____月____日日期:____年____月____日

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