裝卸工用工合同協議書集合3篇
在簽訂合同之后，甲乙雙方應該要去嚴格遵守我們簽訂的。你知道該怎么簽訂嗎。以下是為大家整理的裝卸工用工合同協議書集合3篇,歡迎品鑒!
第一篇: 裝卸工用工合同協議書
甲方（委托方）：______________
乙方（承運方）：______________
為了嚴格執行國家藥監部門相關規定，嚴格規范GSP管理，確保藥品物流安全。經過對乙方的認定，甲乙雙方友好協商，制訂以下藥品及醫療器械（以下簡稱藥品）運輸條款，以便雙方共同遵守：
1、甲方委托乙方將藥品在一定期限內送至甲方指定客戶的所在地。
2、乙方應提供道路運輸許可證許可證、提貨人身份證、駕駛證、行駛證的復印件等，供甲方備案。
3、乙方應在甲方委托后2小時內，按《出貨確認單》赴甲方倉庫提貨，除自然災害等不可抗拒因素外，如因延時提貨而為甲方帶來經濟損失的，甲方視情節嚴重程度向乙方提出相應經濟索賠。
4、甲方委托運輸藥品，須提供《出貨確認單》（見附錄樣單一），寫明藥品名稱、規格、數量、運輸條件、價格及運輸目的地等。甲乙雙方應盡共同檢查藥品外觀的義務，確保甲方托運的藥品外觀包裝完整，無破損、受潮等問題。確認無誤后在甲方的《出貨確認單》上簽字確認所運輸藥品數量及質量。如客戶收貨后提出藥品外包裝受損等問題，視為乙方運輸途中產生的問題，由乙方最終承擔損害賠償責任。損害賠償以所托運貨品的貨值為限，具體計算以甲方提供的藥品價值票據為準。
5、乙方運輸藥品應當使用封閉式貨物運輸工具，且在運輸藥品過程中，運載工具應當保持密閉。
6、乙方應嚴格按照藥品外包裝箱上圖示方法進行搬運、存儲、運輸，確保藥品安全送達。要求冷藏保存的`，在整個存儲、運輸過程中應保持溫度為2℃至8℃，并避光。運輸裝卸過程中均不得將藥品置于陽光下暴曬。
7、乙方需在接貨后將藥品安全送達目的地。
8、藥品送達客戶后，乙方應取得有客戶真實有效簽章的送貨回單，并在送達貨物日起2日內將上述回單的第一聯交回甲方。并及時向甲方反饋客戶意見及問題。
9、運輸過程中由于乙方造成的交通事故、藥品盜搶、遺失等延誤或無法送達，乙方負全責。如出現下列情況，乙方不承擔責任：不可抗力；戰爭、地震、大風、大雪等影響運輸安全的天氣條件等。
10、甲方托運的貨物的運輸價格為：
11、乙方應根據甲方要求將收貨單位需要退回甲方的藥品及時運送至甲方指定的地點，本項產生的費用另行協商。
12、付款方式：月結。乙方憑每日結算清單和運輸發票向甲方結帳，甲方以現金或匯款及時付款，最后付款日期不得超過次月5日，不得拖欠。
13、本合同一式兩份，如發生爭議，雙方應友好協商解決。
14、本協議自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日有效。
甲方（簽章）：______________乙方（簽章）：______________
日期：______________年______________月______________日
第二篇: 裝卸工用工合同協議書
甲方（聘用單位）名稱：________________
法定代表人：__________________________
所有制性質：__________________________
主管部門：____________________________
地址：________________________________
乙方（受聘人員）姓名：________________
性別：________________________________
民族：________________________________
出生年月：____________________________
參加工作年月：________________________
學歷：________________________________
何時畢業于何校何專業：________________
何時獲何專業技術職務任職資格：________
何時獲何技工等級任職資格：____________
居民身份證號碼：______________________
住址：________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規范市級事業單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律，法規，規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限
本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止
二、工作內容
乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作（具體事項另行約定）履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間，勞動保護，安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬
試用期內每月工資______元，試用期滿后每月工資______元。
甲方每月______日發放工資。不得無故克扣，拖欠工資。
五、社會保險和福利
（一）甲乙雙方依法參加社會保險并根據國家，省有關政策和規定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
（二）乙方的孕期，產期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費（經濟補償金）的發放等，均按有關法律，法規，規章，政策以及甲方依法制定的規定執行。
（三）乙方患職業病或因公（工）負傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律，法規，規章，政策執行。
（四）乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律，法規，規章，政策和依法制定的規定執行。
六、工作紀律
甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規，規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動合同變更，終止，解除的條件
（一）勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。
（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
在試用期內被證明不符合聘用條件的；
曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的；
嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
乙方患病或非因公（工）負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的；
乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；
勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（五）有下列情況之一的，甲方不得依據本條第（四）款的規定解除或終止勞動合同：
乙方患病或者負傷在醫療期內的；
乙方患職業病或因公（工）負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；
女職工在孕期，產期和哺乳期內的；
國家法律，法規另有規定的。
（六）乙方在聘期內被開除，勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。
（七）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
在試用期內的；
甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
國家法律，法規另有規定的。
（九）經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責任
甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
九、雙方需要約定的其他事項： ____________________________________
十、本合同條款與法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十二、本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能過成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） ___________
法定代表人（簽章）______
（負責人）
乙方（簽章） ___________
________年______月______日
第三篇: 裝卸工用工合同協議書
甲方：____________
乙方：____________
居民身份證號碼：____________
聯系電話：____________
家庭住址：____________
鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為甲方裝卸搬運工，經雙方協商訂立合同如下：
一、合同期限
本合同于_____________年____________月____________日生效，期限_____年。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
1.乙方同意根據甲方工作需要，承擔____崗位（工種）工作。
2.乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。
3.乙方每月工作時間為____________天，乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
4.乙方應接受甲方的考核。
5.未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
6.甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
7.乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
1.甲方給乙方提供住宿，但不負責伙食。
2.甲方于次月25日-31日（如遇節假日，日期順延至工作日）以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為：基本工資：____________元/月；生活補助：____________元/月；電話費補助：____________公交補助：____________。
3.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
①、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；
②、乙方違反公司管理制度的；
③、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
1.合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
2.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（三）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
（一）、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
（二）、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
（三）、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（四）、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
（五）、本合同到解除日期時，乙方應按照甲方公司的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________
日期：____________年____________月____________日