• 實習生個人勞務合同

    更新時間:2023-03-16    來源:勞務合同    手機版     字體:

    實習生個人勞務合同范文匯總五篇

    實習生個人勞務合同范本(精選9篇) 隨著現代社會不斷地進步,很多情況下我們需要用到協議書,簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。以下是小編整理的實習生個人勞務合同范文匯總五篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    實習生個人勞務合同1

    甲方:

    乙方:

    根據國家有關法律法規,本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲、乙雙方就保守商業秘密及競業限制事項,經充分協商一致后,共同訂立本協議,以資信守:

    一、乙方任職期間對知悉的甲方商業秘密負有保密義務。

    二、根據甲方的經營情況,確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業秘密:-------------(如:經營戰略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內容、產品生產技術和工藝規范等)、甲方確定的其它保密信息。

    三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關系,對知悉的商業秘密仍負有保密和不為自己或他人的經營活動使用之義務,直至該秘密被甲方認為不再是商業秘密。該協議的效力不因勞動合同的解除而終止。

    四、乙方如違約使用甲方商業秘密或導致秘密泄露的,應承擔違約責任,須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經濟損失超過違約金的,應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機關依法處理。

    五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內,非經甲方事先書面同意,不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任

    六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用,若乙方在合同未到期的情況下解除合同,應向甲方賠償上述培訓費用(按照實際費用評算)。

    七、乙方違反本協議第五條的約定,應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

    八、本協議經甲方蓋章、乙方簽字生效。

    甲方(蓋章):__________________

    乙方:_________________________

    代表人(簽字):________________

    身份證號碼:____________________

    _________年________月_______日

    _________年________月_______日

    實習生個人勞務合同2

    推薦學校:_______________(以下簡稱甲方)

    地址:_______________

    實習單位:_______________(以下簡稱乙方)

    地址:_______________

    聯系人及電話:_______________

    為進一步加強學校與企業的合作和交流,使甲方在校學生理論聯系實際,完善知識結構,甲乙雙方經友好協商,特簽訂如下實習協議以資共同遵守:

    一、為提高學生專業技能,甲方將向乙方推薦部分在校學生(具體名單詳見附件一)到乙方實習。甲方保證其具有國家頒發的合格辦學資質,并且前述名單中的學生均系在甲方注冊的在校學歷教育學生。

    二、實習生在實習期間的工作時間、實習待遇等按實習生聘用書中規定的標準執行,乙方有權根據實際需要對實習崗位、實習時間、實習待遇等內容進行調整。本協議以及實習生聘用書中提及的聘用、工資、工作、上下班、加班、津貼、員工、離職等名詞僅為敘述方便和乙方統一管理之用,不應理解為實習生和乙方建立或存在任何勞動關系或雇傭關系。

    三、乙方應向實習生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作,并應根據乙方實習崗位實際情況按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

    四、實習生在乙方實習期間,應自覺遵守實習生聘用書中規定的各項制度以及乙方的其他相關

    管理制度,服從乙方的管理和工作安排。對于發生違章違紀行為的實習生,乙方有權根據情節的輕重予以處理,包括警告、通報批評、追償損失或退回甲方。乙方因客觀經濟情況或產品市場需求

    發生重大變化,確需單方面減少實習生的,可在提前一周書面通知甲方后退回全部或部分實習

    生。

    五、實習生在實習期間應嚴格遵守實習時間規定,不得遲到、早退或擅離實習崗位,如需請假應提交書面申請,經批準后方可休假,休假期限不發放實習補貼。并且,實習生在實習時應在乙方相關人員的指導下操作,不允許擅自、盲目操作各類設備,如實習生因違章操作或不服從指揮而造成人身安全事故或乙方經濟損失的,由實習生負責并賠償相應經濟損失。

    六、實習生在實習期間以及實習結束后均應嚴格保守乙方的商業機密(包括經營性信息和技術秘密),不得向任何第三方泄漏乙方的商業秘密,否則應賠償乙方因此導致的一切損失。實習生在實習期間創作產生的與實習內容有關的任何知識產權或其他智力成果均歸屬乙方,乙方可酌情給予獎勵。實習結束之前(包括實習期滿或提前退回),實習生應及時移交工作資料、工具及任何介質,不得在未經乙方允許的"情況下帶走任何與工作有關的文件資料。

    七、乙方應按照國家相關法律規定,為實習生購買雇主責任險。實習生在實習期間如因工作原因發生任何傷亡事故,乙方應按照為其投保的雇主責任險(或人身意外保險)的相關條款申請理賠,對于超出雇主責任險(或人身意外保險)賠償限額的部分,乙方不承擔賠償責任;如乙方未為

    其投保雇主責任險(或人身意外保險),乙方應按照民法通則根據其過錯程度承擔一定的賠償責任。對于實習生在實習期間因非工作原因發生的任何疾病或意外傷害,由學生自己負責。

    八、實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前10個工作日提交書面申請,經甲方、乙方批準后方可離職,學生離職后乙方對其不再承擔任何法律責任;如未經乙方同意擅自離職

    或擅離實習崗位,視為該實習生主動解除實習關系,乙方對其不承擔任何法律責任并有權扣發該實習生尚未發放的實習津貼。

    九、在實習生實習期間,甲方應定期了解實習生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方處理實習過程中發生的任何矛盾,做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方。

    十、甲方應嚴格履行本協議,并不得以任何理由向實習生收取任何費用。甲方如違反本協議中約定的任何保證或義務,應承擔并賠償乙方因此遭受的一切損失。

    十一、實習期滿后,乙方將對實習生的實習表現予以綜合評估。若甲方的實習生愿意繼續為乙方服務并在乙方同意接受的條件下,可簽訂勞動合同轉為勞動合同制員工,享受乙方合同工的一切保險福利待遇。

    十二、實習期限為月,從___年_月___日起至___年_月_日止。實習如滿時未和乙方簽訂勞動合同的實習生應在實習期滿前妥善辦理離職交接手續。

    十三、實習生共人,其中男生人,女生人(詳見附件一)。上述實習生如在附件一的表格中簽名,即視為其同意遵守本實習協議各項條款并自愿接受其約束。

    十四、本協議未盡事宜,本著互諒互讓的原則,雙方協商解決,協商不成時,提交乙方所在地人民法院處理。

    十五、本協議一式二份,甲乙雙方各持一份,所有實習生在附件一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章后立刻生效。

    甲方:__________ 乙方:___________

    ____年_____月_____日 _____年_____月_____日

    實習生個人勞務合同3

    甲方:_______________。

    乙方:_______________。

    為了提高我系畢業生的專業能力,真正培養出適合社會需求的專業人才,我系對畢業生實施實習教育。我系與學生就學生校外實習達成如下協議(乙方在自由選擇的基礎上遵守以下協議):

    1.甲方負責指派相應的指導員指導院外實習,必要時派指導員巡視。

    2.甲方有責任在乙方離校前進行安全教育,并定期或不定期對乙方進行考勤或抽查,以解決實踐中出現的問題。

    3.甲方負責建立畢業生就業網站和專門回答技術問題的郵箱。

    4.乙方自愿選擇院外實習單位,負責將所有實習情況告知家長。實習期間,甲方應隨時聯系家長,甲方不負責通知家長。給乙方造成損失的",甲方不承擔責任。

    5.乙方遵守甲方校外實習規定(詳見《計算機系畢業生校外實習實施方案》)。

    6.乙方應向甲方提供詳細的通訊地址和電話號碼,以便甲方與乙方聯系,如通訊地址和聯系方式不明或不實,甲方對乙方的任何損失概不負責..

    7.乙方遵守實習單位的各項規章制度,遵守法律法規,對其一切安全行為承擔法律和安全責任。如因乙方個人原因造成安全事故,乙方應承擔相應責任。

    8.實習結束,乙方進行綜合能力測試和答辯,相應實習單位對學生實習情況進行總結,量化成績。未通過考試或回答問題者不得畢業。

    9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況,遇有特殊情況向甲方(責任教師)匯報,以便甲方(責任教師)及時采取對策。

    10.甲方不負責通知乙方課程考試和復試,乙方負責聯系部門辦公室(聯系電話:_______________)查詢相關信息。

    11.乙方必須有實習協議,并在_____________________________前向輔導員提交正式的聘用協議。

    12.其他未盡事宜,由雙方協商解決。

    本協議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任老師各持一份。

    本協議自簽字之日起生效。

    甲方(蓋章):________________乙方(簽字):_______________

    代表人(簽名):_______________乙方父母(簽名):______________

    簽字人:______________

    日期:_______________

    實習生個人勞務合同4

    甲方:

    乙方:

    絕于甲方業務的需要,雇傭乙方實習期間為甲方提供短期臨時勞務,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

    第一條. 勞務合同期限:從20 年 月 日起至實習期限屆滿時止。(約 個月)

    第二條. 雙方權利義務:

    1、甲方根據業務需要,考慮本人的特殊情況,協助辦公室跟單、打字制表資料及其他工作。

    2、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。

    3、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給其他第三方。

    4、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付勞務報酬。

    5、乙方在家里居住,每天須按時上下班。必須自行注意上下班途中的安全。在進入甲方工廠前或離開甲方工廠后的一切安全事故及其他糾紛概由乙方自行承擔,與甲方無關。

    第三條. 勞務報酬支付:

    1、甲方以貨幣形式支付乙方的勞務報酬,在結束實習期勞務工作時,一次性支付給乙方。

    2、甲方向乙方支付的勞務報酬為50元每天,每天工作時間為8小時(上午 點至 點,下午 點至 點)。甲方每天為乙方提供早餐、午餐、晚餐,每日扣人民10元,如乙方工作滿26天以上,甲方免扣乙方餐費。

    第四條. 合同終止與解除:本合同除履行期限屆滿自動終止外,甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。乙方野可以隨時通知甲方解除本合同。除應當支付乙方的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續。

    第五條. 違約責任:

    1.甲方不按照本合同規定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

    2.乙方在提供勞務中因故意或錯失給甲方造成損失的`,按照損失的金額據實賠償。

    第六條. 爭議解決:甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

    第七條. 本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方蓋章、乙方及法定代理人簽字之日生效。

    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日 _________年____月____日

    實習生個人勞務合同5

    甲方:

    乙方:

    根據《 勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

    一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件者自愿報名,經考核合格者予以用(試用期為____天)。

    二、用后,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其它任何費用。

    三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。

    四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

    1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。

    2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

    3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

    4、注意環境衛生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。

    5、經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。

    6、嚴格按甲方各管理規定做好本職工作,保證產品質量。

    7、滿25天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其它時間不予發放。

    五、如違反上述廠規廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

    六、本合同于____年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

    七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

    甲方:

    乙方:

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/245123.html

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