終止勞動合同證明書精選7篇
終止勞動合同證明書范文10篇 現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢。下面是小編為大家整理的終止勞動合同證明書精選7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇1】終止勞動合同證明書
-，于--年--月--日進入本單位。最后一期勞動合同由--年--月--日至--年--月--日。現(xiàn)因-依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》--條--款，自--年--月--日起與-勞動合同。
單位蓋章
--年--月--日
【篇2】終止勞動合同證明書
茲有本單位職工-_，性別-_，年齡-_，住址-_。
勞動合同期限為-年-_月-日至-年-月-日。
因-_，根據(jù)《勞動法》第-_條,第-_款,第-_項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
-_
20-年_月_日
【篇3】終止勞動合同證明書
解除勞動合同證明書編號:
我單位于-年-月-日與(身份證號：-)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系)：
解除或(終止)勞動合同日期:-年-月-日
用人單位(章):
員工(簽名):
簽收時間：-年-月-日
簽收時間：-年-月-日
【篇4】終止勞動合同證明書
茲有本單位職工--，性別-，年齡-，住址-_。勞動合同期限為-年-月-日至-年-月-日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因--，根據(jù)《勞動法》第-條第-款第-項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
-_年-_月-_日
【篇5】終止勞動合同證明書
茲有本單位職工-_，性別-_，年齡 -，住址 -，身份證號-_。勞動合同期限為-_年-_月-_日至-_年-_月-_日。現(xiàn)因為--原因根據(jù)《勞動法》--等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。
(公司用章)
-年-月-日
【篇6】終止勞動合同證明書
本單位與-_先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：-_)簽訂的--期限勞動合同，由于-_原因于--年--月--日解除，其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至-_。該職工在本單位的"相關(guān)工作情況：
1、本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自--年--月--日起至--年--月--日止。
2、該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：-。
3、該職工在本單位的工作年限共計為：-_。
單位蓋章：
--年--月--日
【篇7】終止勞動合同證明書
__，于__年__月__日進入本單位。最后一期勞動合同由__年__月__日至__年__月__日。現(xiàn)因__依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》__條__款，自__年__月__日起與__勞動合同。
單位蓋章
__年__月__日