• 臨時用工勞務合同

    更新時間:2023-03-13    來源:勞務合同    手機版     字體:

    臨時用工勞務合同(錦集4篇)

    臨時用工勞務合同集錦。 合同可以有效地約束違約行為。簽合同不僅讓個人,更是社會的經濟活動得以正常進行,怎樣做一份合規合法的合同。以下內容標題為《臨時用工勞務合同》,是工作總結之家小編為您特意收集,敬請瀏覽本文內容! 以下是小編整理的臨時用工勞務合同(錦集4篇),歡迎閱讀與收藏。

    臨時用工勞務合同1

    甲方(聘用人):_______

    地址:青島市南海路七號,郵編:266071

    乙方(被聘用人)_______

    姓名:_______性別:_______身份證號碼:_______

    出生日期:_______年_______月_______日

    家庭住址:______________

    郵政編碼:______________

    社會保險繳納情況:______________

    丙方:中國科學院海洋研究所

    根據中國科學院海洋研究所關于臨時用工的管理規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

    第一條本協議于_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日終止。

    第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:_______。

    第三條乙方提供勞務的方式為:_______。

    第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

    第五條乙方保證在執行本協議期間遵守國家的法律法規,遵守海洋所的各項規章制度;乙方負有保守甲方商業秘密的義務,承擔不侵害海洋所知識產權等責任,在臨時工工作期間取得的科研成果所有權歸海洋所。

    第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準:

    每月元人民幣(大寫),乙方工作不足一個月者按照實際天數計算。

    乙方在甲方執行本合同期間由甲方按上述商定數額每月支付上述勞務報酬,乙方不再享受其它福利待遇。

    如乙方(所外)未參加青島市社會保險,由甲方負責提供所需的相應費用。

    第七條乙方依法繳納個人所得稅,由丙方依法代為扣繳。

    第八條發生下列情形之一,本協議終止:

    一、本協議期滿的;

    二、甲、乙雙方就終止本協議協商一致的;

    三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;

    四、甲方因調離等原因脫離原崗位的。

    第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知對方。

    第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方、丙方造成損失應予賠償。

    第十一條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

    第十二條依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

    第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均可提請青島仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

    第十四條本合同首部甲、以雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

    第十五條丙方負責監督甲、乙雙方合同的履行情況,負責甲、乙雙方的調解工作。

    第十六條下列條款為甲乙丙三方約定的其他內容:

    第十七條本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

    第十八條本協議自三方簽字之日起生效。

    甲方:_______乙方:_______丙方(委托代理人):_______

    日期:_______年_______月_______日

    臨時用工勞務合同2

    用工單位(甲方)____________

    所有制性質____________

    用工單位住址____________

    電話號碼 ____________

    務工人員姓名(乙方)____________

    性別____________

    出生年月____________

    務工人員戶口 ____________

    工種____________

    技術等級____________

    務工人員家住____________縣(市)____________鎮(鄉)____________街(村)____________號(組),務工人員暫住地址____________

    編號 ____________鑒證編號____________

    ____________(以下簡稱甲方)因生產(工作)需要,經中介推薦,____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則,經雙方協商一致,簽訂本合同,雙方應嚴格履行,不得違反。

    一、合同期限

    乙方自 年 月 日起至 年 月 日止計 個月,在甲方做臨時工作。合同期滿,自行終止。

    二、生產(工作)任務

    乙方同意按甲方的生產(工作)需要,在甲方擔任臨時生產(工作)任務。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同,應征得另一方同意。

    三、生產(工作)條件、雙方的義務

    甲方:為使乙方順利完成生產(工作)任務,應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的安全生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產規程和法制教育。尊重乙方的合法權益,按照國家有關規定,給予乙方應享有的政治、經濟待遇。執行國家和當地政府對臨時工的管理規定,接受勞動部門的監督、檢查。

    乙方:在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業務學習,遵守規章制度,愛護公共財產,保證按時、按質、按量完成甲方交給的生產(工作)任務。

    四、工資待遇

    經應知應會考核后,確定乙方在合同期內實行計時工資制,每月工資為____________元,加班工資,夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制,月工資額按計件單價結算,其辦法是:

    五、勞動福利待遇

    按國務院頒發的《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》第六、七、八、九、十條規定和××省(自治區、市)人民政府的有關規定辦理。

    六、合同的解除及責任

    1.在合同期內,乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:

    (1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責任的;(3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規章制度的;(4)乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后(醫療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

    2.在合同期內;甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:

    (1)經國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛生條件惡劣,無有效的保護措施,嚴重危害乙方身體健康的;(2)甲方不能按照合同規定支付勞動報酬的;(3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權益的;(4)乙方因參軍、招工、招干、升學者。

    在合同期內任何一方解除合同,都應當提前3天通知對方(法律規定的除外),經雙方協商同意后,解除合同,并給予書面通知。

    七、其他事項

    1.本合同簽訂后,須送勞動仲裁機關鑒證,即確認有效,受到法律保護,雙方必須嚴格遵照執行。一方違反勞動合同給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小予以賠償。

    2.本合同在執行過程中,如有未盡事宜,應在國家規定范圍內,經雙方協商后補充。

    3.雙方在執行合同過程中,如發生爭議,應由本單位勞動爭議調解委員會調解。從申請調解之日起,在3日內,經調解無效時,可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起3日內提出,超過期限不受理。如對仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴,又不執行裁決的,另一方可向人民法院申請強制執行。

    八、雙方認為需要約定補充的有關事項

    九、本合同應在辦理調配手續后,及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。

    甲方簽字(蓋章):本站 乙方簽字(蓋章):

    年 月 日 年 月 日

    鑒證機關(蓋章):

    臨時用工勞務合同3

    甲方:_________________

    乙方:_________________

    根據國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規定,本著平等自愿、協調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下:

    一、合同期為自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

    二、乙方承擔施工生產任務,按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下,按時完成施工生產任務。

    三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項管理規章制度、文明施工條例和勞動紀律,具體要求是:

    1、每月出勤必須達到_____天,每月出勤_____天內的按日工資的_____%年底結算。

    2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在_____天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負,出勤在_____天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。

    3、臨時工交抵押金_____元(在第一個月工資扣除),施工結束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷_____個月的一律不付)。

    4、對于在施工現場不聽從領導的正確指揮,違反施工操作規程及浪費施工材料的工人,甲方有權視情節進行罰款處理,情節嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資_____%支付)。對于在工作中表現好的工人,甲方將酌情進行獎勵。

    5、小拿小摸、偷賣施工現場東西,解除勞務合同、扣除抵壓金并辭退,根據被盜物品的折價,扣月工資額的_____%,工資年底付給。

    6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現象發生,將對其解除合同、辭退,視情節輕重處以_____元罰款。

    7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備,如有損壞按價賠償。

    8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識,嚴禁亂動機械、電氣設備,如違章作業,造成事故責任自負。

    四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇:

    1、勞動報酬為計時、計件工資,工資按月支付。

    2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。

    3、勞動保護按國家有關規定臨時用工規定執行。

    4、甲方必須執行國家勞保規定,提供勞動安全和衛生設施,保護職工的安全和健康。

    5、甲方對乙方的試用期為_____個月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權辭退。

    6、乙方在無正當理由情況下,自動退出工作崗位,甲方有權不予支付工資。

    7、乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發生爭議時雙方協商解決。

    本合同一式_____份,甲乙雙方各保存_____份。

    甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

    _________年_____月_____日_________年_____月_____日

    臨時用工勞務合同4

    合同編號:

    甲方(用人單位)名稱:

    工作地址:

    乙方姓名: 性別:出生日期:年 月 日 居民身份證號碼: 文化程度: 通訊住址:

    郵政編碼:聯系電話:

    戶口所在地 省 市(縣)區(鄉鎮) 村

    居民身份證粘貼處

    甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規, 經甲乙雙方平等協商一致自愿簽訂本合同,共同遵守本合同 所列條款。

    一、 臨時勞務用工合同期限

    1.1以完成一定的工作任務為期限:自年 月 日 至該工程結束后合同即行終止。

    二.工作內容

    根據甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在甲方 中擔任工作。

    三.勞動報酬

    3.1甲方根據本單位的工資制度,確定乙方按本單位助理工程師工資標準予以執行。

    3.2甲方向乙方支付工資的時間為每月 日,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,不得無故克扣或拖欠。

    3.3乙方提供正常的勞動,甲方支付乙方的工資,不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標準。

    四、保險、個人所得稅

    4.1在本合同期內,甲方應按國家有關規定為乙方辦理社會保險,為乙方購買意外傷害保險。

    4.2甲方與乙方簽訂的工資標準中已含個人所得稅,如達到繳稅標準,由甲方代扣代繳。

    五、勞動保護和勞動條件

    5.1甲方制定符合國家規定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關工作時間及休息休假的規定。

    5.2甲方按規定的規章制度按排乙方工作和休息。甲方

    提供的宿舍、食堂等基本生活條件應達到安全衛生要求。

    5.3甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章制度、為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品、對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查,改善生產、生活條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

    5.4甲方執行國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他業務技術培訓;對乙方實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

    六、勞動紀律

    乙方在合同期內應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

    七、7.1臨時勞務用工合同的變更、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或乙方因個人原因要求變更合同條款的,必須提前 天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《臨時勞務用工合同變更書》。

    7.2經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

    7.3乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    7.3.1不能勝任本崗位工作的。

    7.3.2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。

    7.3.3嚴重失職、營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。

    7.3.4不服從甲方正當工作安排的。

    7.3.5嚴重違反施工現場安全管理規定的。

    7.3.6被依法追究刑事責任的。

    7.4乙方解除本合同,應提前——日書面通知甲方,以便甲方按規定辦理解除勞動合同手續。

    7.5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現,或法律、法規、規章規定的其他情形出現的,本合同即行終止。

    7.6當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金——元。

    7.7乙方在履行勞動合同期間,所提供的勞動產品必須符合相關質量標準的要求。如工作中給甲方造成直接經濟損失的,應承擔經濟賠償責任。

    7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內容,甲方有權解除合同、拒付勞務工資。

    7.9如因業主及其他客觀原因造成窩工、停工,甲方將按用工所在地日最低工資標準支付乙方。

    7.10當事人雙方終止、解除勞動合同時,乙方因辦理工作移交、財產清還等手續。

    八、甲乙雙方需約定的其他內容:

    九、勞動爭議的處理

    甲、乙雙方在履行合同時發生爭議,可以自行協商解決;協商不成,則雙方約定應在市有管轄權的訴訟解決。

    十、附則

    10.1合同的未盡事宜依據國家頒布的法律、法規和有關政策執行。

    10.2本合同一式 份,甲乙雙方各執份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

    甲方:(公章)乙方(簽字、指印)

    法定代表人或委托代表人:

    簽字日期: 年 月 日

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/244051.html

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