• 私人企業用工合同協議

    更新時間:2023-02-14    來源:用工合同    手機版     字體:

    私人企業用工合同協議范文(精選3篇)

    私人企業用工合同協議范本5篇 關于自己的勞動維護,在與企業的合作之中,應該懂得進行合同的簽訂流程。那么,什么樣的協議書才是有效的呢。以下是為大家整理的私人企業用工合同協議范文(精選3篇),歡迎品鑒!

    第1篇: 私人企業用工合同協議

    甲方:_________________

    乙方:_________________

    根據《中華人民共和國勞動法》、《武漢市勞動合同條例》等有關法規,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列內容。

    一、甲方與乙方簽訂的勞動合同期限

    自_________________年_________________月起至_________________年_________________月止,其中試用期為_________________個月,如雙方同意延續,應續訂合同。甲方根據工作需要安排乙方在荊州地區從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時,每周工作5天。

    二、勞動報酬員工聘用合同

    甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行崗位等級工資制度,依據乙方所擔負的職務、職位確定其稅后工資底薪每月/人為_________________元。

    三、有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理相關手續:

    (1)甲乙雙方經協商達成一致;

    (2)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

    (3)訂立本合同所依據的法律法規、政策發生變化的。

    四、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (2)嚴重違反甲方規章制度;

    (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (4)被依法追究刑事責任的。

    五、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

    (1)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

    六、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

    (1)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (3)乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予以辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

    七、其他

    本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,在甲、乙雙方簽字后生效,兩份合同具有同等的法律效力。

    本合同條款的修改和解釋須經甲、乙雙方協商一致方可。

    本合同條款如與國家法律、法規相悖,以國家法律、法規為準。

    甲方(蓋章)_______________

    簽字_______________

    簽訂日期_________________年_________________月_________________日

    乙方(蓋章)______________

    簽字_______________

    簽訂日期_________________年_________________月_________________日

    第2篇: 私人企業用工合同協議

    發包方(甲方):________

    承包方(乙方) :________

    現乙方承包甲方發包的____________分部工程,根據有關法律、法規的規定,結合本工程的具體情況,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上協商一致,達成如下條款,并共同遵守執行。

    一、工程概況:

    1、工程名稱: ________

    2、工程區域:________

    3、承包內容:_____基層清理、鉆孔、模板,鋼筋,砼(上料、攪拌、運輸)、養護等。

    4、承包范圍: _____工程所涉及到的人工,機械,材料等(其中鐵釘、打雜料,鐵絲一次性補助5000元)。

    5、承包方式:包工、包料。

    6、質量要求:按JTGF80/1-20--(公路工程檢驗評定標準)中的路面工程,公路工程技術標準(JTGB01-20--)檢查驗收,一次驗收達到 合 格 標準。.

    7、工期要求:______年_______月_______日至 ______年_______月_______日。

    二、甲方工作:

    1、甲方指派駐工地代表,負責履行本合同的相關事宜,全面、全權負責現場的管理工作,對乙方的工程質量、進度、用料、安全文明施工、資料等工作進行監督、檢查。

    三、乙方工作:

    1、乙方負責履行施工合同范圍內的應盡職責,按照甲方要求組織施工,保質、保量、按期完成施工任務,服從甲方工地代表的監督和管理。

    2、做好承包范圍內各相關工種間的交叉配合工作,竣工驗收前的成品保護工作由乙方負責。

    3、未經甲方同意,不得擅自修改設計變更。

    四、關于質量的約定:

    1、乙方必須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進行施工;工程質量達到施工合同要求,按照甲方提供的施工設計圖、國標JTGF80/1-20--、JTGB01-20--等相關質量驗收規范的規定,作為本工程的質量評定驗收標準。

    2、如因乙方責任原因造成質量不合格或不能通過驗收,其返工費用由乙方承擔,工期不順延。

    3、如因甲方影響工程質量,其返工費用由甲方承擔,工期順延。

    4、本工程質保期為 _____ 年,質量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內如發生質量問題,乙方須無償履行保修責任。

    五、工期的約定:

    1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期,工期順延。

    2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期,工期不順延。

    3、因業主等不可抗力的因素而影響工期,工期順延。

    六、價款和結算的約定:

    1、雙方商定本工程合同施工承包價格(包工,包料),路肩 _____元/m。(結算方量以業主,監理收方為準)。

    2、本承包價格包含所設施工圖中的 人工費、機械費、材料、油料、進退場、材料租賃、上運費、資料費等。

    3、付款方式:

    4、每月按實結算,按實際的結算方量的工程款的 80%支付給乙方。

    5、竣工驗收合格后,甲方將工程量余款的 15%支付給乙方,剩余工程量的 5%

    作為質量保修金,保修期滿后_____個月結清余款。

    七、材料的約定:

    1、所有的水、油、電、機具、材料等費用,全部由乙方自行負責。

    八、安全生產的約定:

    1、乙方須嚴格遵守甲方的規章制度,以及安全技術操作規程,對施工現場的安全生產嚴格要求。

    2、乙方嚴格按規定搭設好安全設施,為作業工人提供安全作業保障,專人負責安全檢查,指揮、協調,嚴禁在施工現場發生違法亂紀等行為。

    3、施工作業區域周圍要做好臨邊防護,有安全提醒標示,實行全交通管制施工,嚴禁其他無關人員在施工區域逗留。

    4、乙方必須對施工人員做好安全教育,開好安全短會,做好安全記錄,必須為工人提供符合要求的安全帽,安全帶。安全設施未經檢查驗收,不得使用。

    九、違約責任的約定:

    1、乙方須自行完成本施工任務,嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉包。

    2、如因乙方責任原因,延誤工期逾期完工,每延期一天乙方向甲方賠付違約金_____ 元。

    3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險,在施工中發生安全生產事故造成人身傷害或財產損失,由乙方承擔經濟賠償責任。

    4、如乙方違約給甲方造成經濟損失,由乙方負責經濟賠償,且甲方有權單方終止本合同。

    本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效,履行完畢后即終止。其中未盡事宜 ,雙方友好協商解決。

    附:路肩的施工主要內容(包工、包料)

    甲方(簽章):_____

    乙方(簽章): _____

    ______年_______月_______日

    第3篇: 私人企業用工合同協議

    甲方: _____

    法定代表人:__________

    住所地:_______________

    乙方: _____

    性別: _____

    身份證號碼:_______________

    地址:_____

    第一條勞動合同期限

    1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從 年___月___日起至___年___月__日止。

    2、試用期,自 年___月___日至 年___月___日。

    第二條工作內容及要求

    乙方安排在本公司_____________部門,從事________________工作。 甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調整。

    乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求,按時、按質、按量完成本職工作。

    第三條勞動報酬及支付方式與時間

    1、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地規定的最低工資。

    2、甲方每月___日以現金形式發放工資,不得無故拖欠。

    3、乙方加班工資,假期工資及特殊工資按照國際規定執行。

    4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。

    第四條社會保險

    甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

    甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律(廠規)。

    第五條勞動合同的解除

    1、經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同;

    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同

    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

    (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同

    (1)在試用期內的;

    (2)甲方威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

    4、因其它原因解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

    5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

    第六條故意或者重大過失責任保證

    如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。

    第七條商業保密及競業禁止

    1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業秘密,包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。

    2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后,在兩年內不得與甲方形成競爭關系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

    3、如乙方違反此條規定,則須向甲方賠償三萬元違約金。

    第八條其他事項

    1、乙方在甲方工作期間,由于經常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

    2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

    第九條合同效力及文本

    本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執一份,報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

    甲方(公章):_________

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/237736.html

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