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    更新時間:2023-01-23    來源:聘用合同    手機版     字體:

    企業單位聘用合同精選6篇

    企業單位聘用合同通用7篇 知道正規的企業單位聘用合同怎么寫嗎。聘用合同是勞動合同的一種,是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關系的協議。下面是小編精心整理的企業單位聘用合同精選6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    企業單位聘用合同1

    甲方:_________________ 乙方:_________________身份證號:__________________________________

    根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關勞動法律法規和甲方依法制定的規章制度,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條 崗位聘用合同期限 本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自________年____月____日起,至年____月____日止。 其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為_____天。

    第二條 聘任崗位與工作目標

    1、甲方根據工作需要和聘任要求,聘用乙方擔任 崗位工作。

    2、乙方服從甲方的任職安排,同意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成工作數量,實現工作目標。

    第三條 工作條件 甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規、規章和學院能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件。

    第四條 崗位津貼 乙方經年終考核結果為優秀,可以享受一定比例的績效津貼。

    第五條 乙方義務

    1、遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項相關規章制度。

    2、服從工作安排,保證必要的工作時間和工作進度。

    3、在工作中發揚積極主動精神,自覺維護甲方權益,克盡職守。

    第六條 聘任考核

    1、甲方設立考評小組對乙方履行崗位職責狀況進行考核。

    2、崗位聘用期內,乙方有義務向甲方考評小組提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。

    3、考核標準、考核時間、考核流程根據甲方規章制度的規定執行。

    4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

    第七條 解聘與續聘

    1、乙方考核不合格的,甲方可以調整乙方工作崗位,解除本聘任協議。

    2、本協議屆滿后,根據甲方規定的崗位競聘辦法進行競聘,以確定乙方的崗位。乙方競聘上崗后須重新簽訂聘用協議。

    第八條 協議的解除與終止 本協議作為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件,若甲方雙方勞動合同解除或終止,則本協議隨之解除或終止。

    第九條 違約責任 本合同一經簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當付給對)。

    第十條 本合同經甲乙雙方簽章后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。 甲方(簽章) 乙方(簽章)________年____月____日年月____日聘用合同 篇10 甲方: 乙方: 甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》,經平等協商,自愿訂立如下協議:

    一、應甲方聘請,乙方自5;215;年____月____日起至5;215;年____月____日止,指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;

    二、法律顧問的任務和職責范圍是:為甲方提供法律咨詢,擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助,為甲方重大決策提供法律依據等;

    三、根據工作需要,法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間,法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據;

    四、在顧問工作中,甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規,恪守職業道德,忠于職守,努力工作,依法維護甲方的合法權益,保守甲方的商業秘密;

    五、依照約定,甲方每年應向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;

    六、本合同簽定后,雙方均應自覺共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時,在無特殊情況下,法律顧問還應保證隨叫隨到,為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷;

    七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為________年;

    八、補充事項:

    九、本合同書一式二份,雙方分執,具有同等的法律效力。

    甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 法人代表: 法人代表:

    企業單位聘用合同2

    合同編號:_________

    甲方:_________________________

    乙方:_________________________

    簽訂日期:______年_____月_____日

    甲方:

    乙方:

    廣州__服務有限公司因業務發展需要,在雙方平等自愿的前提下就聘用事宜訂立本合同,并共同遵守如下條款:

    一、合同期限

    1、聘請乙方為培訓講師,聘用期限為1年,聘用時間從2x年月25日到2x年月24日。

    二、薪資待遇

    1、聘用期內,乙方自上崗后前十場培訓課,每場抽取元(壹仟圓人民幣)作為獎金;十場培訓結束后,若乙方經甲方綜合考評,得分少于7分,則另外續講十場培訓課,每場仍抽取元(壹仟圓人民幣)作為獎金;若續講的十場培訓課效果經考評得分依舊少于7分,甲方有權與乙方解除聘用合同。若乙方經甲方綜合考評超過7分,表明乙方已通過甲方考核,成為甲方的中級講師。

    2、乙方成為甲方的中級講師后,五十場培訓課之內,乙方每場抽取培訓金額的50%作為獎金;若乙方在講課期間,單場培訓的效果經客戶考評低于7。5分,則乙方該場只能抽取元(壹仟圓人民幣)作為獎金。若乙方在成為中級講師之后五十場培訓課內表現突出,且經甲方綜合考評得分超過7。5分,則乙方自動晉升為甲方的高級講師。

    3、乙方成為甲方高級講師后,即日起每月擁有元的基本工資;并在成為高級講師的五十場培訓課內,乙方每場另外抽取培訓金額的60%作為獎金;若乙方在講課期間,單場培訓的效果經客戶考評低于8分,則乙方該場只能抽取元(壹仟圓人民幣)作為獎金。若乙方在成為高級講師之后五十場培訓課內表現突出,且經甲方考評得分超過8分,則乙方自動晉升為甲方的特級講師。

    4、乙方成為甲方特級講師后,即日起每月擁有25元的基本工資;并在成為特級講師的培訓課內,乙方每場另外抽取培訓金額的70%作為獎金;若乙方在講課期間,單場培訓的效果經客戶考評低于8。5分,則乙方該場只能抽取元(壹仟圓人民幣)作為獎金。若乙方在成為特級講師之后一百場培訓課內表現突出,且經甲方考評得分超過8。5分,則乙方自動晉升為甲方的合伙人。

    5、乙方在成為中級講師以后,基本工資每月按時發放,獎金每月按當月獎金總額的70%發放,另外30%在合同到期時一次性發放。

    三、甲方的權利和義務

    1、甲方享有下列權利:

    1)對乙方行使管理權,并根據實際需要合理調動乙方工作。

    2)根據乙方的表現,依照公司規定給予獎勵或處罰。

    3)依照規定對不符合公司聘用要求的職員予以辭退。

    2、甲方履行下列義務:

    1)、甲方在乙方成為高級講師之前,必須將乙方的單場培訓金額提高到50元(伍仟圓人民幣整)以上。

    2)、關心乙方的工作和學習,對乙方進行幫助、教育。

    3)、認真聽取并積極幫助解決乙方所提出的合理要求。

    四、乙方的權利和義務

    1、乙方享有的權利

    1)向各級領導人提出批評建議權;

    2)依法辭職;

    3)享受國家法定節假日、享有合理的勞動報酬和勞動安全及衛生保障;

    2、乙方履行下列義務

    1)熱愛企業,熱愛本職工作。2)服從領導,遵守國家法律法規和企業規章制度

    3)愛護公司財物;保守公司秘密;

    4)不得從事與甲方存在競爭關系的培訓業務

    五、勞動報酬及福利待遇

    1、公司根據乙方所擔任的職務和工作項目,按甲方工資標準套取工資。工資以現金形式每月25日前支付上月工資。

    2、甲方根據盈利情況及乙方的工作年限和工作表現增加工資,如果乙方沒達到甲方規定的要求指標,乙方的工資將不得提升。

    3、甲方確需乙方加班,按公司規定支付加班工資。

    4、工資報酬包括國家規定的福利待遇。

    六、聘用合同的終止、解除及違約責任

    1、下列情況之一者,甲方可以解除勞動合同。

    1)在試用期內發現乙方不符合錄用條件的;

    2)乙方違反或不履行聘用合同的;

    3)因玩忽職守、營私舞弊或工作不負責任等原因,給甲方造成直接經濟損失的。

    4)乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度,并造成一定后果,根據公司條例予以辭退的;

    5)乙方有正當理由,經甲方同意解除合同的;

    6)被國家政法部門依法追究刑事責任的;

    7)乙方患病不能從事本職工作的;

    8)甲方瀕臨破產進行整頓或者經營虧損,確需裁減人員并依法裁減人員的。

    2、聘用合同期未滿,乙方又沒有違反或不履行合同的,甲方不得解除聘用合同。

    3、任何一方解除勞動合同,必須提前一個月以書面形式通知對方;

    4、乙方在合同期內,持正當理由,不愿繼續在本企業工作時,可以提出辭職,經甲方批準后生效。未經甲方同意,乙方擅自離職,甲方有權要求其返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

    七、爭議解決方式

    甲乙雙方因履行本合同發生爭議,任何一方在經協商無效的情況下,均依照國家勞動爭議處理規定執行。

    七、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

    甲方:(單位蓋章)

    乙方:(簽字)

    年月日年月日

    企業單位聘用合同3

    甲方:

    法定代表人:

    乙方:

    身份證號:

    詳細地址:

    電話:

    為明確雙方的責任、權利和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士,從事臨床護理工作,甲乙雙方達成以下協議:

    一:聘用期限

    甲方聘用乙方期限__年,自20__年X月__日起至20__年X月__日止。

    二:工作內容和職責

    1、 乙方應嚴格遵守《護士條例》,遵守院科制度的各項法律、法 規,規章制度和醫療護理操作規范。

    2、 乙方應樹立良好的精神風貌,正確的儀容儀表,全心全意為病 人服務,維護甲方的信譽和形象,樹立主人翁精神。

    3、 乙方應愛崗敬業,履行職責,嚴格按照各種護理操作準繩要求 自己,做好各項護理工作,實施保護性醫療,樹立慎獨精神,保障病人安全。

    4、 乙方在執業活動中,應正確執行醫囑,不私自處理屬于醫囑范 疇的護理工作,掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用,密切觀察病人身心狀態,對病人進行科學的護理,應不斷加強巡視工作,發現患者病情危急,應立即通知醫師,在醫師未到場時,開展必要的緊急救護,建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

    5、 乙方在執業過程中,如果發現違反法律法規或診療技術規范的 醫囑時,應及時向開具醫囑的醫師提出異議,而不可盲目執行。

    6、 乙方必須按甲方規定的作息時間上下班,不得遲到、早退(遲 到早退可依據情形扣罰當月工資),每日工作滿八小時,不從事與本職工作有關的活動。

    7、 如護士有事,必須向本診所負責人請假,不能私自曠工,如不 請假私自曠工,扣罰當月兩天的工資。

    8、 乙方工作中必須盡職盡責,確保醫療安全,如因乙方不負責、 工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛,乙方應承擔相應責任。

    9、 乙方應時刻銘記醫療安全,落實各種查對制度、匯報制度、交 接班制度,并做好危重急患者的搶救工作,履行搶救程序,有條不紊。

    三:工作待遇

    1、 甲方應確保乙方工資及時發放,每月底發放。工資為人民幣 1000元整(壹仟元整)。

    2、 甲方為乙方提供規范的工作服。

    3、 每月放假2天。

    四:解除協議

    有下列情形之一的,甲方可以解除協議并要求賠償:

    1、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫療事故者,甲方可立即解除協議并有乙方承擔相關法律后果及經濟賠償。

    2、盜取診所和患者藥品者。

    3、泄漏患者隱私,導致不良事件者。

    4、泄漏醫療文書資料,導致不良事件者。

    五:其他事項

    1、本協議一式兩份,自簽訂之日有效(特別提示:以上條款內容甲 乙雙方在簽署本合同前,均應仔細閱讀,雙方簽字后即行生效。

    2、使用碳素筆簽寫。

    甲方 (公章)

    甲方負責人簽字:

    乙方簽字:

    20__年X月__日

    企業單位聘用合同4

    甲方:_________

    乙方:_________

    甲方為全面推行零缺陷管理模式,茲聘請乙方作為常年質量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質量管理顧問單位,為甲方提供方案型的質量管理咨詢和培訓服務。雙方經友好協商,特達成如下協議:

    一、本協議一年簽訂一次,到期可續簽或終止。

    二、在簽約期內,甲方享有_________ 企業會員的所有待遇。

    三、乙方提供質量管理顧問服務的程序是:

    1 、甲方現場的調研與診斷

    2 、制定整體輔導計劃(其中針對關鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務協議)

    3 、協商制定全年跟蹤輔導議程

    4 、實施顧問服務

    四、乙方提供質量管理顧問服務的內容包括:

    1 、現場的調研與診斷;

    2 、現場的培訓與輔導;

    3 、免費的公開培訓名額若干;

    4 、免費培養中國質量督導師;

    5 、免費的_________ 企業會員的待遇;

    6 、享有乙方其他服務的優惠。

    五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”,應提前10天以書面的形式通知乙方,并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾,按時完成所確認的咨詢輔導項目,并出具書面意見。

    六、乙方將根據甲方的企業特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作,甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助,并協助乙方對其工作質量做出書面評估。

    七、乙方信守一貫的職業道德與執業操守,嚴格保守甲方的商業秘密,未經同意,絕不向第三方評價甲方。

    八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料,以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中,負責必要的溝通、聯絡和其他輔助性工作。

    九、甲方尊重并保護乙方的知識產權,未經書面許可,不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容,或用于開展任何形式的培訓活動,并愿為此承擔相關責任。

    對于雙方在簽約期共同形成的知識產權,由雙方共享,任何一方要用作商業用途,須取對方的書面許可。

    十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協議,并愿意為此承擔責任。

    十一、甲方向乙方支付常年顧問費用:人民幣_________ 元/年,并承諾于簽約后一周內匯入乙方指定賬戶。

    十二、在簽約期內,乙方向甲方提供下列服務:

    1 、不少于_________ 個工作日的咨詢和培訓服務;

    2 、在乙方或乙方的地區代理舉辦的公開培訓課程中,甲方可享有_________ 個免費名額(僅免學費、資料費);

    3 、購買乙方擁有知識產權的書籍、教材、光盤、軟件時可享有_________ 優惠;

    4 、在乙方每年舉辦的質量督導師(qsa )特訓營培訓中,甲方可享有

    _________ 個免費名額(僅免學費、資料費);并可以優先參加注冊質量經理、注冊質量工程師的考試輔導,以及國際“質量mba ”的考試輔導,并可享有優惠。

    十三、其他:未盡事宜,或協議執行中出現的問題,由雙方友好協商解決。

    十四、本協議一式二份,經雙方代表簽字蓋章后生效。

    甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

    授權代表(簽字):_________ 授權代表(簽字):_________

    _________ 年____月____日_________ 年____月____日

    企業單位聘用合同5

    甲方:

    乙方:

    根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,并提供《機動車駕駛證》,《準駕證》《身份證》復印件。

    第二條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

    第三條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

    第四條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由甲乙雙方協商安排。

    第五條乙方完成甲方規定的工作任務,甲方按照雙方協商的工資支付,如果任務較少甲方每月向乙方支付保底工資元,支付工資時間由雙方協商安排。

    第六條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1、在用工期內,被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    3、嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

    4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

    5、被依法追究刑事責任的。

    第八條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和成都市有關規定承擔賠償責任。

    第九條如果乙方因飲酒,吸毒和服用國家管制的精神的藥品或麻醉的藥品等駕駛甲方的機動車,造成一切的經濟損失和法律責任由乙方全部承擔。

    第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    第十一條本合同未盡事宜,由甲乙雙方自行約定。

    甲方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    企業單位聘用合同6

    甲方:

    乙方:身份證號碼:聯系電話

    根據《中華人民共和國勞動法》及其他勞動法律、法規規定及甲乙雙方的實際情況,用人單位(以下簡稱甲方)與勞動者(以下簡稱乙方)雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用書,供雙方共同信守。

    1、乙方的工作內容

    ①乙方負責施工現場號塔吊的駕駛與維修保養全面工作。保證施工現場能正常施工,達到甲方要求。

    ②乙方應按甲方施工作息時間按時上下班,不擅離職守;在甲方工期安排緊張時,乙方必須保證塔吊24小時運轉;施工班組在施工時,塔吊人員必須在崗;工作中做到交接有序,下不接上不交,如違反此規定每項處以200元罰款。因事因病實行請假制度,須經甲方管理人員批準后方能生效,同時作好工作交接。

    ③乙方所從事塔吊駕駛工作與現場施工保持一致,不得故意拖延時間,保證施工正常有序。

    ④要求乙方a遵紀守法,遵守公司規章制度;b嚴格出勤,不擅離工作崗位;c講究職業道德,積極維護公司形象、嚴守公司秘密。若違反公司規章,一律照章處理。

    2、工資待遇

    ①甲方向乙方支付工資元/月,乙方從工資中扣押金1000元,從第一月、第二月工資中扣除,在年終結算時一并付清。工資發放時間為自乙方上班至一個月滿。

    ②甲方向乙方支付的工資包括乙方節假日補助加班補助;

    ③甲方向乙方支付的工資包括乙方在職期間的養老、失業、醫療等一切保險費用,其保險費的交納由本人根據自己實際情況自愿確定是否交納,與甲方無關。

    3、甲方責任:

    ①按協議約定按時支付乙方工資,甲方每月向乙方提供手套壹雙。

    ②甲方為乙方提供必備的工作條件,如提供必要的養護工器具等。

    ③甲方應積極配合乙方完成所屬范圍內的工作任務。

    4、乙方責任

    ①按時按質按量完成甲方交給的工作。

    ②所完成的工作必須通過甲方的檢查、驗收達到合格標準,如達不到合格標準,乙方負責賠償因此給甲方造成的經濟損失。

    ③塔吊駕駛必須按照國家現行規定的標準執行,實行責任到人,下不接上不交的管理制度。如出現有關塔吊操作的安全事故乙方應承擔全部責任。

    ④塔吊要隨時檢查與維修,保證工地正常施工。若不能按時保養維修,出現事故除承擔相應責任外,并處以罰款200-1000元/次。

    ⑤所使用的材料與工器具必須在甲方倉庫簽字領用,能歸庫的必須按時歸庫,造成遺失或損失的須照價賠償。

    ⑥塔吊操作管理制度

    (1)嚴格按照操作程序對塔吊進行駕駛,禁止吊籃乘人,禁止超載吊物,違者處以50元/次的罰款。

    (2)配合工地管理人員定期對塔吊及吊籃進行檢查、保養,發現安全隱患要及時報告,違者扣除當月工資的10%,如因操作不當導致安全事故的發生,要追究當事人的經濟責任和法律責任。

    (3)要服從工地施工安排,滿足施工要求,保證施工工期,嚴禁擅離工作崗位,嚴禁代請他人中途駕駛塔吊,違者扣除當月工資的10%。

    (4)操作人員要注意自身安全,合理調配時間,晚上開降提升機要保證充足的睡眠,注意力要高度集中,嚴禁晚上加班開提升機打瞌睡,如因特殊情況,要及時向現場管理人員報告,由現場管理人員另行安排人員,確保施工安全。

    5、甲方聘用乙方的工作期限

    自開工至竣工為止(需續聘時雙方另行協商)。乙方中途不得離開工作崗位,確因個人原因需要離開的,必須在15天前提交辭職申請,否則,甲方有權拒付乙方的工資,且乙方應賠償因此給甲方造成的經濟損失。

    6、違約責任

    若一方違約,違約方應全額賠償給守約方造成的經濟損失。

    7、本協議一式二份,自甲乙雙方簽章即產生法律效力,雙方各執一份。

    8、未盡事宜雙方協商后可簽訂補充協議。

    甲方(公章)

    甲方代表(簽字)乙方(簽字)

    二00年月日

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