• 員工勞動合同版

    更新時間:2023-01-03    來源:勞動合同    手機版     字體:

    員工勞動合同版精選四篇

    員工勞動合同通用版范本(7篇) 你知道員工勞動合同怎么寫嗎。勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。今天的小編給大家分享了員工勞動合同通用版范本(7篇),希望能幫到你。 以下是小編整理的員工勞動合同版精選四篇,歡迎閱讀與收藏。

    員工勞動合同版1

    甲方:

    乙方:

    為充分調動和發揮員工的工作積極性、主動性、創造性。確保崗位工作任務和各項業績指標的達成,根據甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本協議。

    第一條甲方聘任乙方從事部崗位的工作。

    聘任期自年月日起生效。

    第二條甲方的權利與義務

    1.甲方有權根據企業經營狀況及經營目標與計劃制定績效考核方案。

    2.甲方有權對乙方的工作績效進行考評,并依據考評結果對乙方進行相關人事調整,包括:

    1)核發乙方績效工資;

    2)調整乙方薪酬,包括調整薪資結構、加薪、降薪等;

    3)兌現獎懲,包括表彰、獎勵、處罰、通告等;

    4)調整乙方工作崗位,包括晉升、調崗、降職等;

    5)調整勞動合同關系,包括續聘、終止、解聘等。

    3.甲方有義務向乙方提供必需的工作條件;

    4.甲方有義務創造條件,提高乙方的政治思想素質和業務技術水平;

    第三條乙方的權利與義務

    1.乙方認同并接受甲方的工作安排,乙方確認對甲方的各項規章制度及該崗位工作職責已充分了解,并能正確履行權利與義務。(附:《崗位說明書》)

    2.乙方接受甲方的績效考核制度,該崗位的崗位工資(含績效工資),試用期為(大寫:),轉正后為(大寫:);

    3.乙方享有參加與本崗位工作密切相關的業務培訓、提出合理化建議的權利;

    4.乙方有義務服從甲方的經營組織管理,遵守公司規定和勞動紀律,員工手則,盡職盡責,努力完成工作任務;

    5.乙方有義務保守甲方商業秘密、恪守職業道德;

    6.乙方有義務自覺提高工作技能,提升專業技術水平,參與甲方的各項工作培訓;

    第四條當乙方工作崗位調整時,本協議自動失效。

    第五條本協議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件,本協議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協議中的條款如與勞動聘用合同有悖,均以勞動聘用合同的約定為準,且本協議條款的.失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。

    甲方(蓋章):__________________

    乙方:_________________________

    代表人(簽字):________________

    身份證號碼:____________________

    _________年________月_______日

    _________年________月_______日

    員工勞動合同版2

    甲方:

    法定代表人:

    住所:

    郵編:

    聯系電話:

    乙方:

    身份證號碼:

    家庭住址:

    郵政編碼:

    電話:

    鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

    第一條、勞務合同期限

    20__年x月__日------20__年__月__日

    第二條、雙方權利義務

    乙方認真遵守賣場各項規章制度,積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,保證柜面商品的衛生及充足。

    第三條、勞務報酬支付

    甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

    第四條、合同的終止與解除

    甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,并在一切手續交接清楚后辦理。

    第五條、違約責任

    甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,超出短少按價格6折承擔。

    第六條、爭議解決

    甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商,直至達到雙方滿意。

    第七條、文本及生效

    1.本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

    甲方:乙方:

    日期:年月日日期:年月日

    員工勞動合同版3

    甲方(用人單位):________________

    地址:________________

    法定代表人:________________

    乙方(職工):________________

    身份證號碼::________________

    住址:________________

    聯系電話:________________

    根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規及甲方依法制定的規章制度,經甲、乙雙方平等協商,一致同意簽訂本勞動合同并達成協議條款如下:

    一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

    二、本合同為_________期限合同,合同自______年_____月____日起至______年_____月____日止。其中試用期______月。

    三、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,安排在本單位從事______工作,并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

    四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品,進行安全教育,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業危害作業的,甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。

    甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度,即______工作制。

    五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬為____________。實行計件工資時,甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

    六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業保險;______保險;______保險;______保險等社會保險手續。

    七、乙方必須遵守國家法律法規,自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務。

    八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等,按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。

    九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后______個月內必須為甲方保守商業秘密,不得從事損害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業秘密之前均須征得甲方同意。

    十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的,應按甲方規定簽訂《培訓協議》,并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

    十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方,如有物品遺失、損壞應當賠償。

    十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應主動通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前說明的住址發送有關文件應視為送達。

    十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動合同,必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。

    十四、履行合同期間,若需變更勞動合同,必須符合國家法律、法規規定,必須經雙方當事人充分協商,對所需修改的內容達成一致意見,任何一方不得單方面變更合同的內容。

    十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

    十六、有固定期限的勞動合同期滿后,即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞動合同的,應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動合同證明書,又不履行續訂手續,則視為續訂同一期限的勞動合同。

    十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔違約責任,并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

    十八、需要約定的其它事項:

    十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議,應當平等協商解決,也可自勞動爭議發生之日______天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起______日內向人民法院提起訴訟。

    二十、本合同未盡事宜,按國家法律法規和有關政策執行。

    二十一、本合同一式______份,具有同等效力。

    甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

    聯系電話:_________________聯系電話:_________________

    _________年_____月____日_________年_____月____日

    員工勞動合同版4

    甲方:_________________

    乙方:_________________

    甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

    一、勞動合同期限

    本合同為有固定期限的勞動合同:自________年____月___日起至________年____月___日止。

    二、工作內容及工作地點

    (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事銷售業務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

    (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

    (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____市。

    三、工作時間和休息休假

    甲方實行每月___天假期、每天___小時工作制。

    四、勞動報酬

    甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月___元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

    五、勞動合同終止的條件

    經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

    1、勞動合同期滿的;

    2、乙方連續___個月未達成甲方業績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成___元以上損失。

    六、其他條款

    (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

    (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

    (三)本合同一式___份,甲乙雙方各執___份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方法定代表人簽名:

    乙方簽名:_________________

    公章_________________

    本合同訂立與________年____月___日

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/227397.html

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