• 聘用合同協議書標準版

    更新時間:2022-11-12    來源:聘用合同    手機版     字體:

    聘用合同協議書標準版范文(精選四篇)

    聘用合同如何寫呢。聘用合同是按照用人方式不同來劃分,勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調合同。以下是小編為大家收集的聘用合同協議書標準版范文(精選四篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    聘用合同協議書標準版篇1

    甲方:__________________________

    乙方:__________________________

    一、甲乙雙方根據平等自愿的原則,現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:

    1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護工看護,乙方要全天候_____小時看護病人。

    2、乙方要根據病情情況幫助病人進行日常起居生活,包括洗漱,進食,更衣,大小便等。

    3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥,對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時要做好個人清潔衛生并保證自身身體健康無任何疾病。

    二、甲方的權利和義務:

    1、在醫院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務,護理勞動薪金為每天_____元。

    2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。

    3、如果乙方和病人發生糾紛,所有結果由乙方自行承擔,并且甲方有權終止此協議。

    三、其他約定:

    1、乙方如果因突發狀況未能達到協議陪護天數,需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開,不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

    2、乙方由于自身原因突發疾病或者上下班途中受到其他傷害時,應自行承擔后果,甲方概不負責。

    3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結束。護理期限時間一到,本協議自行終止。

    4、協議期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

    甲方(簽章)乙方(簽字)

    時間:_____年_____月_____日時間:_____年_____月_____日

    聘用合同協議書標準版篇2

    甲方:

    乙方:

    甲乙雙方本照平等自愿的原則,經過甲方對乙方的試用,和乙方對甲方的深入了解,雙方產生了互任互信,經協商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下;

    第一條:甲方聘雇乙方擔任職務,起工資(包括工資及各項津貼)元。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發放。

    第二條:如甲乙雙方其中任何一方提出解約時,則須提前十日通知對方終止。如乙方無故終止試用,甲方不付任何費用。

    第三條:乙方參加甲方網吧工作,要遵守甲方一切規定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從網吧按規章制度處理,如情節重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,應遵守網吧最高指導方針“誠實信用,負責和藹”的精神處事待人,團結合作。

    第四條:乙方對職務上須知的網吧相關機密盡維護保守之責,如有遺漏,愿負法律之責任。

    第五條:乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責,如有破壞,視情節輕重,予以賠償或修復。

    第六條:尾款,如有顧客提前下機未退的尾款歸甲方所有,乙方不得截留,一經發現截留情況罰款人民幣100元。

    第七條:乙方如被解聘(雇)或自動請求離職責,一經核準,應即將經手文件、財物及業務手續一一交待清楚,如有遺失或拒交時,即確保賠償并負法律上責任。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    聘用合同協議書標準版篇3

    聘用單位(以下簡稱甲方):

    受聘人(以下簡稱乙方):

    鑒于,甲方系依法設立的中醫診所,乙方系取得合法醫師執業許可的中醫師,經雙方友好協商,現就甲方聘請乙方到甲方處從事兼職坐堂中醫師相關工作,達成如下協議:

    一、聘用期限:

    自______年_______月_______日至______年_______月_______日止,聘期 年。

    二、聘用崗位:

    乙方到甲方從事的具體崗位為。

    三、工作時間:

    乙方每周到甲方處坐診____天(每月____天),具體為每周星期,上午點至下午點,午休小時。甲方提供中午工作餐,往返交通費乙方自理。

    四、勞務報酬:

    1、聘用期月基本勞務報酬為:____元/月。

    2、聘用期月勞務報酬中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

    3、聘用期內對甲方作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,均按甲方制定的規章制度實施獎罰。

    4、聘用期內乙方領取勞務報酬所涉的個人所得稅等均由乙方承擔,甲方依法代扣代繳。

    五、甲方的權利與義務:

    1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

    2、及時按相關約定及規章制度向乙方兌現勞務報酬。

    3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的勞務報酬等費用兌現。

    4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助乙方辦理具體手續。

    5、依法按照衛生部《中醫坐堂診所管理辦法》及其他相關規范文件規范內部管理。

    6、聘用期內,乙方同意甲方可以使用其肖像、姓名等對外宣傳、推廣,而不另行支付費用。

    六、乙方的權利與義務:

    1、聘用期內原則上不能辭職,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應勞務報酬,中途辭職的,年底才能發放的保證金等相關勞務報酬視為乙方放棄,甲方不再支付。

    2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

    3、乙方必須按時到崗坐診,遇特殊情況必須調整時間的,須提前通知甲方,調整坐診時間,或另行補足坐診時間。若乙方累計3次以上未達到到崗坐診時間要求的,甲方有權解除本合同。

    4、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

    5、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

    6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

    7、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應法律和經濟責任,必要時甲方單方面解聘。

    七、違約責任:

    此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

    八、爭議解決

    未盡事宜雙方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可依法向甲方住所地人民法院訴訟裁決。

    九、合同生效與終止:

    1、本合同自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

    2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理。

    3、本合同一式兩份,甲方雙方各執一份。

    甲方 (簽字): 乙方(簽字):

    年 月 日年 月 日

    聘用合同協議書標準版篇4

    甲方:

    乙方:

    身份證:

    電工證:

    甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條 合同期限

    1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期滿聘用關系自然終止。

    2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    第二條 工作崗位

    1、甲方根據工作任務需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工。

    2、負責處理配電室的操作管理,發現安全隱患要及時通報甲方,并協助甲方消除隱患。保證配電室不出問題,確保不耽誤生產用電。

    3、甲方因生產需要隨時電話通知乙方前來工作,乙方若無特別理由不得拒絕。

    第三條 工作報酬

    1、 根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 500人民幣。

    2、工資以月結算。

    第四條 聘用合同的變更、終止和解除

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

    第五條 其它事項

    1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    甲方(蓋章)乙方(簽字)

    代表(簽字)

    簽約時間: ______年_______月_______日

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/216772.html

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