• 2022家政服務合同協議書

    更新時間:2022-11-12    來源:服務合同    手機版     字體:

    關于2022家政服務合同協議書【三篇】

    隨著家政行業的發展,市場可細分為傭家型家庭服務、智家型家庭服務和管家型的家庭服務。下面是小編為大家整理的關于2022家政服務合同協議書【三篇】,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    第一篇: 2022家政服務合同協議書

    甲方(聘用方):身份證號碼

    現家庭住址:

    乙方(受聘方):身份證號碼

    現家庭住址:

    甲方家中老人年事已高,需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年__歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則,經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:

    一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容:

    1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;

    2、負責居室環境衛生工作;

    3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;

    4、如果老人生病住院,負責照看和陪護工作。

    二、甲方的權利和義務

    1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資,試用期半個月,勞務工資按每月__元計發;試用期滿后,勞務工資按每月__元計發。每個月安排乙方2個休息日,如果乙方沒有按日得以休息,甲方應按日加倍計發勞務工資。

    沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

    2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不__、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

    3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施,但甲方不承擔任何與之相關的費用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協商一致,甲方可以適當負擔部分醫藥費用。

    4、甲方不得__乙方從事合同以外的工作。

    5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

    6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權益

    7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時,可以隨時解除本合同。

    8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作,甲方有權解除本合同。

    三、乙方的權利和責任

    1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

    2、乙方具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗,能夠提供相關家政服務。

    3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利,自覺履行本協議規定的家政服務項目,熱誠耐心服務。

    4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

    5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。

    6、乙方應當安心做好家政服務工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先事先征得甲方的同意。

    7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應承擔相應的法律和賠償責任。

    8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,尊重甲方老人的生活習慣,不得__所服務對象。

    9、合同期內,乙方如欲提前解除本合同,乙方應當提前5天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

    四、其他

    1、合同執行期間,雙方如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

    2、合同期限:__年__月__日至__年__月__日止。

    3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔保方各執一份,自簽訂之日起生效。

    第二篇: 2022家政服務合同協議書

    甲方(雇主):身份證號:地址:電話:乙方(家政服務員):戶名:地址:電話:賬號:開戶行:根據甲方的愿望,乙方(家政服務員)自愿為甲方提供家政服務,雙方達成如下協議:

    1、服務內容為:(服務的家庭人口數人)□一般家務(做飯、洗衣、打掃衛生等)□帶養小孩(輔食制作、洗澡撫觸等)□醫院陪護

    其它:

    2、甲方向乙方商定的服務費為元/月,休息日:2天/月。甲方必須保證每月對應日前一天將服務費劃入乙方指定賬戶。

    3、如協議期乙方取得甲方同意離職,需提前半個月(15天)進行口頭通知,服務費支付至工作結束當日。如家政服務員離職時未提前通知甲方,甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期(即半個月15天)的服務費。

    實際服務時間未滿1個月,服務費用按實際服務天數計算。

    4、甲方對家政服務員的工作不滿意,可以提前三天向其提出辭退要求,服務費用按實際服務天數計算。

    5、甲方向家政服務員提供免費正常食宿。

    不得安排其與異性成年人同居一室。

    并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身財產的安全。

    6、甲方有權要求和安排乙方進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

    7、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助,不得侵犯其人身權益。8、各方如需延長協議期限,應在協議期滿前7日內辦理續簽手續。

    9、本協議服務期限為10個月:自年月日始至年月日止。

    10、本協議未盡事宜雙方協商解決,如不能協商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。11、本協議雙方各執一份,具同等法律效力。本協議自簽字之日起生效。

    甲方(雇主):乙方(家政服務員):

    日期:年月日日期:年月日

    第三篇: 2022家政服務合同協議書

    甲方:

    乙方:

    丙方:

    甲乙丙三方根據平等自愿的原則,現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:

    一、合同內容:

    乙方的服務內容:主要包括以下內容

    1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。

    合同期限:年月日至年月日止。

    工作地點:

    工作時間:

    二、丙方的權利和義務

    1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共2000元整。

    2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數把押金退還給甲方。

    3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。

    4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

    5丙方應負責乙方人員的專業培訓,使其適合甲方的家庭需要。

    6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

    三、甲方的權利和義務

    1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

    2、交納家庭服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

    3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

    4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

    5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得

    私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

    6、根據____市的有關規定,為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

    7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

    8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。

    9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

    10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,并解除合同。

    11、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為,或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。

    四、乙方的權利和責任

    1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

    2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。

    3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

    4安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/216756.html

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