• 勞務(wù)合同協(xié)議參考

    更新時間:2022-09-07    來源:勞務(wù)合同    手機(jī)版     字體:

    勞務(wù)合同協(xié)議參考(合集4篇)

    在現(xiàn)實社會中,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。以下是小編整理的勞務(wù)合同協(xié)議參考(合集4篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

    勞務(wù)合同協(xié)議參考篇1

    甲方:__________________

    乙方:__________________

    依照《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本項目工程勞務(wù)用工事項協(xié)商一致,訂立本合同。

    一、項目部:__________________

    二、工程名稱:__________________

    三、工程地點:__________________

    四、勞務(wù)施工內(nèi)容:__________________

    五、工期

    用工開始日期_________年_________月_________日,用工結(jié)束日期_________年_________月_________日。

    六、結(jié)算方式:采用以下第_________種結(jié)算方式。

    第壹種結(jié)算方式:包干單價。根據(jù)上海市“九三”預(yù)算定額規(guī)定計算建筑面積,每平方米單價元。根據(jù)乙方施工的建筑面積乘以包干單價確定最終結(jié)算總價。

    第貳種結(jié)算方式:計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/天。甲方根據(jù)乙方實際出勤天數(shù)乘以工資標(biāo)準(zhǔn)后計算乙方最終結(jié)算工資。

    第叁種結(jié)算方式:計件工資。根據(jù)上海市“九三”預(yù)算定額規(guī)定計算乙方實際施工內(nèi)容的定額工日,結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)_________元/工日。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)確定最終結(jié)算總價。

    第肆種結(jié)算方式:__________________

    勞務(wù)用工合同總價:

    1、無論采用上述何種結(jié)算方式,甲方均先向乙方支付生活費(fèi)。具體支付辦法為:簽訂本合同次月開始,每月支付一次,標(biāo)準(zhǔn)為_________元/人。乙方完成本合同全部施工內(nèi)容,并達(dá)到本合同約定要求后,經(jīng)雙方確認(rèn)結(jié)算金額,甲方一次性將結(jié)算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節(jié),則甲方于春節(jié)前20天向乙方結(jié)算已完工程量80%的人工工資,其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后,一次結(jié)算。

    2、乙方承擔(dān)本合同之外的施工內(nèi)容,事前須征得甲方書面同意,事后7日內(nèi)向甲方簽證確認(rèn),否則甲方不予結(jié)算工資。

    3、乙方人員增加,須經(jīng)甲方書面同意,否則增加的人員甲方不予結(jié)算工資。

    4、乙方施工結(jié)束后,若人工費(fèi)超過合同總價,超出部分由乙方承擔(dān)。

    七、質(zhì)量:

    八、文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理

    施工現(xiàn)場乙方必須達(dá)到級文明工地要求;必須達(dá)到級標(biāo)化工地要求。

    九、雙方責(zé)任

    (一)甲方責(zé)任

    1、編制施工組織設(shè)計和施工方案,對乙方進(jìn)行現(xiàn)場交底、施工交底和三級安全教育,并提供施工圖紙。

    2、提供施工臨時設(shè)施和水、電源,提供乙方人員的住宿。

    3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關(guān)證件。

    (二)乙方責(zé)任

    1、乙方須經(jīng)甲方審核同意后進(jìn)場,進(jìn)場前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件(身份證復(fù)印件、暫住證、務(wù)工證、上崗證等),保證提供證件的真實性和有效性。

    2、進(jìn)場前,乙方須確定其負(fù)責(zé)人,并訂立委托書,授權(quán)委托其負(fù)責(zé)人代為與甲方結(jié)算、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù)。

    3、保證向甲方填報各種資料的真實性,禁止弄虛作假,維護(hù)公司正常的經(jīng)營管理秩序。

    4、嚴(yán)格按照甲方的施工組織設(shè)計、交底和方案組織施工,必須更改時應(yīng)征得甲方的書面同意,否則甲方有權(quán)拒絕驗收和結(jié)算工資。

    5、乙方人員進(jìn)出現(xiàn)場、生活區(qū)必須佩戴胸卡,不得帶無關(guān)人員進(jìn)出現(xiàn)場和生活區(qū),非作業(yè)時間,不得進(jìn)入工地。

    6、乙方須嚴(yán)格按甲方認(rèn)可的月節(jié)點進(jìn)度計劃組織施工,確保工程進(jìn)度。如乙方不能按期完成計劃,甲方可以采取相應(yīng)措施以保證進(jìn)度,所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若乙方連續(xù)二個月未完成計劃,甲方可以單方面終止本合同,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

    7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮,增強(qiáng)自我管理意識,做到安全施工,文明施工。

    8、乙方進(jìn)場前必須如實向甲方告知健康狀況,包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承擔(dān);進(jìn)場后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場施工作業(yè)者,必須無條件退場。

    9、乙方必須遵守甲方關(guān)于勞務(wù)用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有權(quán)辭退。

    10、嚴(yán)格按照施工工序組織施工,未經(jīng)甲方驗收合格不得進(jìn)行下道工序的施工。

    11、對甲方所提要求存在異議時,可采取協(xié)商辦法處理。

    12、乙方違反國家法律和甲方的規(guī)章制度,擾亂生產(chǎn)、生活和社會秩序,由此所引起的一切后果,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并無條件退場。

    十、工程質(zhì)量與驗收

    1、驗收以《建筑工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》及國家和地方制訂的其他強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為依據(jù)。

    2、施工中若國家或地方頒布強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范則執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范。

    3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方需進(jìn)行返工,直到達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并承擔(dān)返工費(fèi)用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用已包含在本合同價中,乙方不得再要求增加費(fèi)用。

    4、乙方應(yīng)向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。

    5、甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗收規(guī)范和質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)施工,乙方必須返工;由于乙方原因造成質(zhì)量事故,其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān);此類返工不順延工期。

    十一、安全施工

    1、無重大安全事故。

    2、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度。

    3、對甲方提供的安全生產(chǎn)設(shè)施,乙方應(yīng)檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護(hù)措施;如遇特殊情況需拆除的,必須征得甲方同意,否則由此引起的一切后果由乙方承擔(dān);乙方認(rèn)為甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方應(yīng)及時處理。

    4、所有人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須穿戴安全防護(hù)用品,特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施,禁止吸煙。

    十二、產(chǎn)品保護(hù)

    1、在工程尚未驗收交付之前,乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲供材料、成品及設(shè)備的產(chǎn)品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé),期間發(fā)生損壞、遺失,乙方自費(fèi)予以修復(fù)和賠償。

    2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設(shè)備的保管和維護(hù)工作,以及公共部位的成品保護(hù)。

    十三、違約責(zé)任

    1、施工期間發(fā)生以下之一情況,均視為乙方違約,甲方有權(quán)單方面終止合同,并追究違約方的責(zé)任。

    (1)接到甲方的進(jìn)場通知未按期進(jìn)場。

    (2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時整改。

    (3)現(xiàn)場施工管理混亂且不及時整改。

    (4)乙方連續(xù)兩個月未完成甲方的進(jìn)度計劃。

    (5)乙方不能達(dá)到甲方施工要求。

    2、乙方不得浪費(fèi)材料,否則甲方有權(quán)要求乙方賠償浪費(fèi)的材料款;因乙方使用不當(dāng)造成材料、設(shè)備損壞的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量、安全、文明施工、標(biāo)化工地要求,乙方承擔(dān)違約責(zé)任,違約金按乙方結(jié)算金額計算。

    4、乙方發(fā)生重大安全事故,視情況乙方承擔(dān)50-80%的責(zé)任。

    十四、其他事項:

    1、本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。

    2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至乙方全部施工完畢,甲方結(jié)算后終止。

    甲方(蓋章):

    項目責(zé)任人(簽字):_________

    乙方班組全體成員(簽字、指印):_________

    合同訂立日期:______年___月___日


    勞務(wù)合同協(xié)議參考篇2

    一、合同期限

    甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自______年___月___日至______年___月___日。

    二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

    三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

    (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日______元。

    (三)其它;

    四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

    (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

    (四)其他

    五、聘用合同的變更、解除、終止

    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

    1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

    2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

    3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

    4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

    1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

    2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

    3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

    4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

    5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

    6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

    7、被開除、_、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

    8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

    (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

    1、患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

    3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

    4、符合國家規(guī)定其它條件的。

    對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

    (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

    (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

    1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

    2、甲方以___、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

    (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

    1、合同期限屆滿;

    2、合同期內(nèi)乙方死亡;

    3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

    六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

    七、其他

    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章)乙方(簽名):____________

    ______年___月___日______年___月___日

    勞務(wù)合同協(xié)議參考篇3

    ____市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)____日用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方,身份證號為:________)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

    一、合同期限

    雙方合同期為___年,從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,安排乙方到________________部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。

    二、乙方工資及福利待遇

    基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付,為每月____元(大寫:___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),不另行支付。遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷稹?/p>

    三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)

    1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理。

    2、保護(hù)乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

    3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

    4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

    四、乙方基本職責(zé):

    1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

    2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

    3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

    4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

    5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

    6、按甲方的工作要求而加班和出差。

    五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

    1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

    2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    3、乙方違反勞動紀(jì)律,經(jīng)教育或處分仍然無效的;

    4、被依法追究刑事責(zé)任的。

    5、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

    六、有下列情況之一,甲方不得解除合同:

    1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的,以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的;

    3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

    七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:

    1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn),企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

    2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

    3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)利的;

    4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

    八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件

    九、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

    十一、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。

    十二、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定,實行平均每周四十小時的工時制度。

    十三、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    十四、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

    十五、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向____________人民法院起訴。

    十六、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

    甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

    代表人(簽字):________________身份證號碼:__________________

    _________年________月_______日___________年________月_______日

    勞務(wù)合同協(xié)議參考篇4

    甲方(用人單位)名稱:_______________________

    乙方(勞務(wù)者)姓名:_________________________

    甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商后達(dá)成一致,現(xiàn)根據(jù)《民法通則》、《合同法》等有關(guān)規(guī)定,簽定本勞務(wù)合同

    一、乙方現(xiàn)在________________公司(單位)工作(學(xué)習(xí)),經(jīng)乙方征得工作單位/學(xué)校同意,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方利用業(yè)余/課余時間在甲方公司提供兼職的________________工作等,雙方同意建立勞務(wù)關(guān)系。

    二、合同期限

    甲乙雙方之間的勞務(wù)關(guān)系自___________年________月_______日起至___________年________月_______日止。

    三、工作內(nèi)容

    四、工作時間和休息休假

    乙方根據(jù)甲方通知的時間提供臨時性勞務(wù)工作,其余時間由乙方自行安排。

    五、勞務(wù)報酬

    乙方兼職期間的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,結(jié)算及發(fā)薪日為每月15日。酬勞所涉稅收由甲方代扣代繳。

    六、工作要求

    1、乙方具有為甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù),未經(jīng)甲方同意,乙方不得以公開、泄漏、傳播等任何方式使第三人(包括甲方內(nèi)部員工)知曉甲方的各類信息。

    2、乙方須遵照甲方及國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等的要求進(jìn)行工作,嚴(yán)禁違規(guī)違章作業(yè)。

    3、乙方依照甲方的通知及時提供勞務(wù),否則甲方可隨時解除本合同,另行委托他人提供勞務(wù)。

    七、規(guī)章制度

    1、在簽訂本合同時,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并自覺遵守。合同期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理。

    2、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本合同的附件,公示或乙方簽收后與本合同具有相同的法律效力。

    八、合同的變更、解除、終止

    1、合同期限屆滿又沒有續(xù)約的,本合同終止。

    2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使本合同無法履行,或甲乙雙方協(xié)商一致,本合同終止。

    3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本合同可以變更。

    4、本合同的解除或終止不適用《中華人民共和國勞動合同法》等勞動和社會保障規(guī)范性文件中的相關(guān)規(guī)定。

    九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款

    1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本合同;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

    2、甲方或乙方無約定或法定事由解除本合同,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本合同約定的月報酬二倍承擔(dān)違約金。

    十、其它

    1、本合同未盡事宜雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。

    2、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方簽章:_____________________乙方簽章:_____________________

    ___________年________月_______日___________年________月_______日

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