• 施工個人勞務合同

    更新時間:2022-09-01    來源:勞務合同    手機版     字體:

    施工個人勞務合同精選三篇

    隨著時間的推移,人們越來越多地使用合同來保護民事法律關系。那么如何寫一份詳細的合同呢。以下是小編為大家收集的施工個人勞務合同精選三篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    施工個人勞務合同1

    甲方:

    法定代表人:

    乙方:

    法定代表人:

    甲、乙雙方根據國家勞務法律、法規規定,在合法、公平、平等自愿和協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同:

    一、根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事_____崗位(工種)的工作。在合同期間內,甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的,須經雙方協商。

    二、本合同期限采取下列第()種形式:

    (一)固定期限。合同期限自_____年____月___日起至____年___月___日止,其中包括試用期___個月(試用期不是必須條款)

    (二)無固定期限。合同期限自_____年____月___日起開始計算,其中包括試用期____個月(試用期不是必須條款)本合同在法定終止情形出現時終止。

    (三)以完成(生產工作)為期限。該生產工作完成后,雙方終止勞務合同。本合同在用工前簽訂的,勞務關系自用工之日起開始建立。

    三、工作時間和休息休假:

    (一)甲方對乙方所在崗位實行以下第種工時制度。(實行第2、3種工時制須依法經勞務行政部門批準。)

    1、標準工時工作制度;

    2、綜合計算工時工作制度;

    3、不定時工作制度。

    (二)乙方依法享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等,甲方在法定節假日、休息日期間應安排勞務者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

    (三)乙方因工傷或患職業病,患病或非因工負傷,依法享有醫療期限和待遇。

    四、乙方在法定工作時間或者勞務合同約定的工作時間內提供了正常勞務,甲方應當按照勞務合同約定的工資標準支付乙方工資。勞務合同約定的工資標準不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞務報酬、分配制度規定執行。

    (一)甲方應當自用工之日起計發乙方工資,工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。

    (二)工資標準采取下列第()種形式:

    1、實行計時工資制。試用期月工資為_____元;試用期滿后的月工資為____元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞務合同約定工資的百分之八十,并不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。)

    2、實行計件工資制。計件定額為;計件單價為____元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執行。據此計算的月工資不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。

    3、雙方另行約定工資按_________形式支付。

    4、雙方約定加班加點工資的計算基數為_________(加班加點工資的計算基數不得低于勞務合同約定的工資標準)上述勞務報酬確定后,甲方可根據乙方的技術水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產經營的變化適時調整乙方的工資水平。乙方的勞務報酬可隨工作地點、工種崗位的變化而改變。

    (三)甲方于每月_____日支付乙方(上個月/當月)日至(上個月/當月)____日的工資。并應當向乙方提供工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。

    五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費。

    六、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞務條件,對乙方進行勞務安全衛生教育,按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業人員的勞務保護。乙方在勞務過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規程。

    對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

    七、合同期內,雙方應遵守國家法律、法規及甲方制定的符合勞務法律、法規的規章制度

    八、甲、乙雙方協商一致可以解除勞務合同。

    九、在合同期內,乙方提前_____日以書面形式通知甲方,可以解除勞務合同。

    十、在合同期內甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞務合同:

    (一)未按照勞務合同約定提供勞務保護或者勞務條件的;

    (二)未及時足額支付勞務報酬的;

    (三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

    (四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

    (五)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同經確認勞務合同無效的;

    (六)法律、行政法規規定乙方可以解除勞務合同的其他情形。

    甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞務的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞務合同,不需事先告知甲方。

    十一、乙方在試用期內提前_____日通知甲方,可以解除勞務合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外,甲方不得在試用期內解除勞務合同。

    十二、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞務合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二)嚴重違反甲方規章制度的;

    (三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

    (四)乙方同時與其他用人單位建立勞務關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

    (五)因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同經確認勞務合同無效的;

    (六)被依法追究刑事責任的。

    十三、有下列情形之一的,甲方提前_____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞務合同:

    (一)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

    (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (三)勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞務合同無法履行,經雙方協商,未能就變更勞務合同內容達成協議的。

    十四、甲方依法可對包括乙方在內的員工進行裁員。

    十五、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞務合同:

    (一)從事接觸職業病危害作業的乙方未進行離崗前職業健康檢查,或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

    (二)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞務能力的;

    (三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

    (四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

    (五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

    (六)法律、行政法規規定的其他情形。

    十六、有下列情形之一的,勞務合同終止:

    (一)勞務合同期滿的;

    (二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

    (三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

    (四)甲方被依法宣告破產的;

    (五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

    (六)法律、行政法規規定的其他情形。

    十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業限制合同是本合同的組成部份。

    十八、雙方認為需要約定的其它事項:

    十九、其它事項本合同沒有訂明的,按有關規定執行或雙方協商解決。本合同訂明的事項,與法律、法規有抵觸的,按法律、法規執行。

    二十、本合同簽訂后,報勞務部門備案、鑒定。本合同一式____份,甲方執___份。

    甲方(蓋章):______

    法定代表人(簽章):______

    _____年___月___日

    乙方(簽章):______

    法定代表人(簽章):______

    _____年___月___日

    施工個人勞務合同2

    甲方(單位名稱):_______________地址:_______________電話:_______________

    乙方(單位名稱):_______________地址:_______________電話:_______________

    甲乙雙方根據勞動法有關法規規定,經過平等協商,由乙方根據甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員,現就有關事宜簽訂如下協議:

    一、派遣事項

    因甲方組織本單位人員參加_______________________,需要乙方派遣______、_________等。根據甲方要求,甲方安排乙方所派遣人員的具體工作,并向乙方支付約定的勞務服務費用。

    二、短期勞務人員的派遣期限

    派遣期限:從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共_____個月。一次性向甲方派送_____名派遣人員。

    三、勞務派遣人員的招錄和變更

    短期派遣人員由乙方招募,委派甲方負責后勤管理及其工作,甲方與乙方簽訂勞務派遣合作協議。乙方招募的派遣人員確定以后,甲乙雙方應擬定《派遣人員清單》,并簽字蓋章,作為本協議的附件。甲乙雙方按照本協議約定對被派遣的勞務人員進行變更的,應相應修改《派遣人員清單》,并簽字蓋章予以認可。

    四、甲方的權利

    1、根據甲方生產經營需要,選擇乙方勞務派遣人員,并安排和調整勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位,監督、檢查和考核勞務派遣人員完成工作的情況。

    2、勞務派遣人員出現下列情形之一的,甲方有權將其退回乙方,并有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務人員:

    (1)在工作期內不能勝任甲方安排的工作;

    (2)不服從甲方的工作安排;

    (3)違反甲方規章制度、勞動紀律和崗位操作規程;

    (4)工作失職,給甲方造成經濟損失的;

    (5)被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關工作的;

    (6)違反有關法律規定被追究刑事責任的。

    3、對勞務人員給甲方造成的經濟損失,甲方有權按照有關規定向勞務人員索賠,乙方有責任予以協助。

    4、法律、法規規定的其他權利。

    五、甲方的義務

    1、告知勞務派遣人員關于甲方的規章制度、勞動紀律、崗位操作規程以及安全注意事項。

    2、為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品,以及符合國家規定的安全設施和勞動防護用品。

    3、凡甲方要求在本協議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務人員的,應提前5日向乙方提出要求,乙方同意后,方能停止派遣或更換。

    4、勞務派遣人員發生工傷事故時,甲方應立即通知乙方處理,并協助做好善后處理工作。

    5、按時足額支付乙方勞務人員的勞務費用。

    六、乙方的權利義務

    1、根據甲方要求,派遣符合甲方用工條件的勞務人員。對于甲方按本協議第四條第二款規定要求停止工作并退回乙方的勞務人員,乙方應予接受并負責處理與勞務人員之間關系,同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務人員。

    2、負責對勞務人員進行思想教育。

    3、勞務人員在甲方工作期間患職業病或因工傷而引起的所有費用,除社會保險按政策規定支付外,按法律規定應由甲方承擔的費用由甲方承擔;按法律規定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。

    4、對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失,乙方應積極協助甲方對勞務派遣人員進行索賠,并負責落實賠償責任。

    七、費用的標準和支付

    1、甲方向乙方支付勞務服務費用人民幣合計_____元,包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。

    2、以上勞務服務費甲方需在本派遣合同結束后30日內全額一次性支付給乙方。

    八、協議的變更、解除、期限和續訂

    甲乙雙方應共同遵守本協議條款。在協議履行期間,未經對方同意,任何一方不得擅自變更或解除;若一方因不可抗力等因素不能履行,應及時通知對方,并協商變更或解除。本協議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

    九、其他

    (一)甲乙雙方在履行協議時發生爭議,可以通過協商解決,協商不成,可以通過勞動仲裁委員會仲裁。

    (二)未盡事宜,按有關法律規定處理,沒有規定的,由雙方協商解決。

    (三)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

    代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

    _________年________月_______日 _________年________月_______日

    施工個人勞務合同3

    甲方(發包人):

    乙方(承包人):

    根據《中華人民共和國合同法》、《建筑法》等相關規定,經甲乙雙方協商甲方將 工程項目勞務承包給乙方,由乙方組織安排勞務和勞動力并具體施工,甲乙雙方本著平等自愿、互利互惠、獎罰分明的原則,特簽署本合同,雙方共同遵照執行。

    第一條 、項目名稱、地址:

    第二條、承包方式:施工勞務人員大包干,部分小材料與機械。

    第三條、承包內容及范圍:

    第四條、工期及甲方要求

    第五條、承包價格及結算方式

    第六條、安全文明施工要求

    第七條、獎罰專用條款

    第八條、其他未盡事宜

    具體內容:

    1、砼班組承包方式及內容:

    1)施工圖紙(己方復印)

    2)結構上所有砼澆筑,包括:塔吊基礎、井樁、墊層、保護層、筏板、±0.000以上和樓層墻板澆砼,屋面澆砼和二次結構澆砼等所有砼澆筑。

    3)現場照明甲方提供鏑燈一個,其余材料及照明器具(抹子灰板、振動板、振動機、震動棒、鐵鍬、灰盤、對講機、雨鞋、雨衣、塑料手套等一切小型工具和用具由乙方負責)。

    2、工期及甲方要求:

    1)乙方進場前,必須提交砼工程專項施工方案,該方案經甲方同意后,乙方必須按照方案配備人力并進行施工。

    2)乙方根據甲方下達的進度計劃按周向項目部提交各工種用工計劃和勞動力安排計劃,經項目部同意或批準后,乙方不得任意變動和調整。

    3)在砼澆筑過程中,井樁振搗必須密實,不得出現坍落現象。樁口必須用木抹壓平,井樁頂面平整、整潔、及時澆水養護。在測試試驗時做好動測準備,必須振搗合格。

    4)在墊層澆筑砼時必須壓光,按標高不得超出±0.5mm并及時養護。如多打灰或少打灰影響質量和浪費材料由你承包班組負責。

    5)在保護層澆筑時不得將砂漿打入井樁內,如打入井樁應及時清理干凈。以免造成斷樁影響質量,不得破壞防水,必須壓光表面,并保持在放線前清潔。

    6)在澆筑剪力墻時振搗必須密實,不得出現蜂窩麻面和氣泡,并且振搗時配合專業振搗工和找平抹灰工。如出現麻面應及時派人修補并且保證砼的觀感。

    7)在平板振動時必須使用平板振搗器,尤其樓層面上反部分必須振搗密實,不得有漏筋現象。

    8)在振搗時不得長時間振搗某一點,造成跑模、漏漿嚴重由你班組負完全責任。

    9)所有砼澆筑8小時后必須進行養護。

    10)在打灰前各班組清理好自己剩余材料后,樓層由你班組進行清掃。如果其他工種沒有清理完成,你班組所產生的清理費用由其他班組負責,并當月補償你班組。你班組并承擔布料機以及泵管加固、安裝、頂撐、清理、疏通、拆卸等一切工作以及工作的一切費用。

    11)在砼澆筑時,如出現機械異常,必須積極配合處理,并清理處理好余灰,不得隨地亂扔。

    12)在砼澆筑完之后泵車下面和樓層的余灰必須清理干凈。

    13)在洗泵管時的余水不得隨地亂灑,每次澆完后,必須處理完余渣。

    14)在澆筑過程中不得隨意損壞鋼筋和模板。

    15) 在模板拆除后及時清理樓層的加灰和落地灰,保持樓層內干凈整潔。

    16)在澆筑砼過程中不得隨意把砼撒落在外架和隔離層上。如有以上各種情況將進行處罰,并且勒令你班組及時處理。

    17)必須服從現場值班人員的管理和安排

    18)在澆筑前必須堵好地面與墻角的縫隙以及樓梯踏步口鋼絲網綁扎等。

    3、承包價格與結算方式:

    墊層、保護層、筏板每立方米20元,筏板以上每立方米30元結算(其中清理樓層每立方3元),每月按你班組所完成的工程量的60%結算(結算方量以公司結算為主)。年底結算80%,剩余工程量結算在建設單位驗收竣工之后付清。

    4、安全文明施工:

    1)砼的損耗不得超出控制范圍,如超出按原材料照價賠償。

    2)各種機械操作必須是專業操作人員持證作業,其他人不得私自使用,并且所有機械由專人管理和維修,如損壞在當月結算中按原價扣除。

    3)為了體現文明施工和規范的勞務單位,上班時必須佩戴好安全器具不得在上班喝酒。在我公司不得打架滋事,不得野蠻施工。

    4)操作面必須保持整潔,工完料清,不得隨地大小便,丟棄垃圾和雜物。

    5)各工種必須保護好成品,嚴格按《成品保護措施》進行施工。任何班組破壞任何班組的成品按原費用的2倍賠償,在當月結算中扣除。6)各種機械必須在保證安全的情況下進行操作,如果出現任何機械事故由乙方自行負責。

    7)鄰舍不得私自亂拉亂接電線和使用不合格的各種電器設備,如出現用電安全事故由乙方自行負責。

    8)現場所有的原材料和成品料必需按指定的地方堆放整齊,如果文明施工達不到要求按你班組的所承包價下浮5%并處罰款。

    9)乙方進入施工現場后,應遵守甲方安全管理制度和分包隊伍的管理辦法,若乙方故意違反規定,除按規定處罰外情節嚴重者,將依法追究其法律責任。

    5、獎罰專用條款

    本著平等互利的原則,確保工程安全、質量、進度。

    1) 在周計劃未完成并無特殊原因,質量、進度滯后1周內無故拖延1天按2000元進行處罰,從當月結算中扣除。

    2) 在1月內故拖延工期質量3天以上(包括3天)按月5000進行處罰。如多次無故拖延工期影響質量勒令退場,結算按所承包價的70%結算,并扣除所有罰款和誤工費用。

    3) 在主體竣工總計劃中累計拖延10天以上(包括10天)按承包價格10%下浮,在總結算時一并扣除。

    甲方(簽章)__________________乙方(簽章)__________________

    開戶行:__________________開戶行:__________________

    帳號:__________________帳號:__________________

    電話:__________________電話:__________________

    ________年____月____日

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/198630.html

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