• 一張紙的勞動(dòng)合同書

    更新時(shí)間:2022-06-26    來源:合同書    手機(jī)版     字體:

    一張紙的勞動(dòng)合同書錦集三篇

    山歌是指人們在田野勞動(dòng)或抒發(fā)情感時(shí)即興演唱的歌曲。它的內(nèi)容廣泛,結(jié)構(gòu)短小,曲調(diào)爽朗、情感質(zhì)樸、 高亢 、節(jié)奏自由 。以下是小編整理的一張紙的勞動(dòng)合同書錦集三篇,歡迎閱讀與收藏。

    【篇一】一張紙的勞動(dòng)合同書

    甲方:_________

    乙方:_________

    居民身份證號:_________

    出生日期:_____年_____月_____日

    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動(dòng)合同期限

    第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

    有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于______年______月______日生效,于_____年______月______日終止;其中試用期至_____年_____月______日止。

    以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為______年_____月_____日;以乙方完成______工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

    二、工作內(nèi)容

    第二條甲方招用乙方在_______(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_______。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

    甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

    第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

    第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

    四、工資保險(xiǎn)待遇

    第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

    雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

    甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

    甲乙雙方對工資支付的其他約定________。

    第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

    五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

    第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

    第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

    (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

    (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

    (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

    第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

    六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

    第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:________。

    七、勞動(dòng)爭議處理及其它

    第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

    第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

    第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

    甲方(公章):_________

    乙方(簽字):_________

    _______年____月____日

    【篇二】一張紙的勞動(dòng)合同書

    甲方:

    乙方:_____

    性別:_____

    出生:_____年_____月_____日

    住址:_____

    身份證號:_____

    聯(lián)系方式:_____

    甲方因工作需要,擬聘用乙方擔(dān)任工作,為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本合同,具體條款如下:

    一、合同期限

    本合同期限為年,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

    二、工資

    乙方的工資為每月_____元。

    三、合同的解除

    1、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

    2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

    以上三種情形,甲方有權(quán)立即解除本合同,并有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    4、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

    5、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    6、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

    因以上三種情形解除本合同的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

    8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

    以上兩種情形,乙方可以隨時(shí)提出解除本合同。

    9、乙方單方解除勞動(dòng)合同。

    因此種原因解除本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,如因此造此甲方實(shí)際損失(包括培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失等)的,乙方還應(yīng)予以賠償。

    四、規(guī)章制度

    甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度,在本合同簽訂時(shí),甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容,乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解。

    五、違約責(zé)任

    甲乙雙方在履行本合同的過程中,因一方行為給對方造成損失的,受損方有權(quán)要求對方給予相應(yīng)的賠償。

    六、其他

    本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。

    本合同自簽訂之日起具備法律效力。

    甲方單位公章:__________

    乙方簽字:__________

    經(jīng)辦人簽字:__________

    日期:_____年_____月_____日

    日期:_____年_____月_____日

    【篇三】一張紙的勞動(dòng)合同書

    根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

    一、合同期限:

    本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同

    二、生產(chǎn)工作任務(wù):

    1.乙方在甲方從事_________工作。

    2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

    三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

    1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

    2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬:

    1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;

    2._________。

    五、保險(xiǎn)、福利待遇:

    1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

    2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿6個(gè)月的",經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

    3.乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

    六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

    七、勞動(dòng)合同的解除:

    1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

    (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

    (三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

    (四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

    (五)貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

    (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

    (七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

    2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

    (一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

    (二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    (三)參軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;

    (四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

    3.任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。

    八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

    九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

    十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________。

    十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。

    甲方(簽章):_________乙方(簽章):__________

    ________年____月____日_________年____月____日

    街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章):_________

    _________年____月____日

    附件

    續(xù)訂勞動(dòng)合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    變更合同內(nèi)容:_________。

    甲方:_________(簽章)乙方:_________(簽章)

    簽定日期:_________年_________月_________日

    本文來源:http://www.lsjse.com/hetongfanwen/174313.html

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