[勞動糾察大隊 勞動局]2010年勞動局勞動保障監(jiān)察大隊半年工作總結(jié)范文
2010年上半年，勞動保障監(jiān)察大隊在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，對照年初制定的責(zé)任目標(biāo)，不斷加強對各用人單位監(jiān)管力度，較好地保障了勞動者的合法權(quán)益，維護(hù)了我市勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報如下：
一、主要工作完成情況
（一）法律法規(guī)宣傳。不斷加大勞動法律法規(guī)特別是《勞動合同法》的宣傳力度，共印發(fā)各種宣傳資料5500余份（其中《勞動合同法》相關(guān)資料3600余份），發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)明白卡1000余份，通過各種形式的宣傳活動，提高了用人單位和職工對勞動法律法規(guī)的認(rèn)知程度，增強了廣大職工合法維權(quán)意識和用人單位依法用工的自覺性，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實基礎(chǔ)。
（二）日常巡查、舉報投訴專查、應(yīng)急突發(fā)事件處理。
1、上半年常規(guī)檢查各類用人單位628家，涉及勞動者30035人。
2、上半年我們共接受日常舉報投訴32件，立案調(diào)查17件，解決日常舉報投訴案件13件（另有4件正在辦理中），法定期限內(nèi)結(jié)案率100%，為勞動者追討工資215.9572萬元，涉及勞動者645人。
（三）開展專項檢查活動情況
1、2010年3-4月份，我們按照上級業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一安排，組織開展了人力資源市場專項檢查工作，對全市職業(yè)中介機構(gòu)及自發(fā)形成的勞動力交易場所進(jìn)行了清理整頓，共檢查我市職業(yè)介紹機構(gòu)9家，依法取締未取得職業(yè)介紹許可證的非法職業(yè)中介4家，查處用工單位扣押勞動者證件及以擔(dān)保名義向勞動者收取押金案件2件，責(zé)令改正非法職介活動和違法用工行為4件，通過對人力資源市場秩序的清理整頓，進(jìn)一步打擊了非法職介活動，規(guī)范了企業(yè)招用工渠道。
2、5-6月份，我們按照要求開展了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動，協(xié)調(diào)市建設(shè)、公安、總工會等單位成立新鄭市農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，對全市農(nóng)民工相對集中的企業(yè)單位工資支付情況進(jìn)行摸底排查，開展聯(lián)合執(zhí)法，督促用人單位加強工資支付工作。
（四）其它工作開展情況
1、電子信息報送。上半年我大隊發(fā)布電子信息13篇。
2、目前正在開展的工作有：整治非法用工打擊違法犯罪專項行動。根據(jù)安排此項工作將于7月下旬結(jié)束。
二、主要做法
（一）加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)，樹立良好的執(zhí)法隊伍形象
加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè)是推進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作的重要條件。為提高我市勞動保障專、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，通過定期不定期的組織學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)，并在每周五上午安排一名業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行進(jìn)行專業(yè)法規(guī)講課，并結(jié)合工作中遇到的具體問題，互相交流經(jīng)驗，以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力，增強監(jiān)察工作的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、前瞻性。另一方面我市在加強勞動保障監(jiān)察隊伍的建設(shè)上，不是就問題抓問題，而是堅持工作上“有所為才有地位”的硬道理，真正從抓工作的主要矛盾入手，從大力推進(jìn)工作做起，通過推進(jìn)工作取得顯著效果，使勞動保障監(jiān)察人員充分認(rèn)識到勞動保障監(jiān)察工作的重要性，從而擴大勞動保障監(jiān)察隊伍的影響，組建了一支善打硬仗的勞動保障監(jiān)察隊伍。
（二）加強辦案程序規(guī)范化管理，繼續(xù)完善主辦監(jiān)察員制度
我們緊緊圍繞以依據(jù)定職責(zé)、以職責(zé)定標(biāo)準(zhǔn)、以崗位定素質(zhì)、以標(biāo)準(zhǔn)定流程這一主線，力求環(huán)環(huán)相扣、相互銜接。將清理執(zhí)法依據(jù)、明確執(zhí)法主體、分解執(zhí)法責(zé)任、開展工作達(dá)標(biāo)作為全面推進(jìn)依法行政的中心工作來抓，為了使上述內(nèi)容做到使每個案件的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)、工作流程明確、清晰、便于操作，我們嚴(yán)格落實《勞動保障監(jiān)察案件辦理規(guī)范》和收集整理完善了《勞動保障監(jiān)察案件辦理常用法律依據(jù)》匯編材料，做到執(zhí)法依據(jù)明確、清晰，積極做到依法行政，為推行行政執(zhí)法責(zé)任制打下堅實的基礎(chǔ)。