區團委風險防范管理半年工作總結|區團委風險防范管理半年工作總結
按照區紀委關于在我區開展廉政風險防范管理工作的部署，共青團紅山區委員會成立了團委廉政風險防范管理工作領導小組，并且認真制定了《紅山區團委廉政風險防范管理工作方案》，并抓住重點環節，扎實推進，取得了較好的效果。
一、主要做法
（一）建立健全組織機構，完善工作機制
為切實加強廉政風險防范管理機制工作的領導，團委成立了由團委書記任組長，團委副書記任副組長，學少部、組織部、輕功農業部部門負責人為主要成員的廉政風險防范管理工作領導小組。制定下發了《紅山區團委廉政風險防范管理實施方案》，明確了團委廉政風險防范管理工作的指導思想、對象、范圍、內容和具體要求等。建立領導責任制，各部門一把手對本部門廉政風險防范建設負總責，同時將廉政風險防范工作納入了團委黨風廉政建設責任制工作目標，層層簽訂了責任書，年終與黨風廉政建設責任制一并考核。
（二）六措并舉抓好廉政風險防范管理工作
1、建立健全組織機構。成立廉政風險防范管理工作領導小組，負責廉政風險防范管理工作的組織、協調和實施。
2、逐級簽訂黨風廉政建設責任制，明確任務，狠抓落實。
3、明確廉政風險防范內容，即：思想道德風險防范、制度機制風險防范、崗位職責風險防范。
4、實施科學規范管理。采取前期防范、中期監控、后期處置等措施，依托計劃、執行、考核、修正的循環管理機制，對預防腐敗工作實施科學管理。
5、開展學習宣傳教育。每月利用兩個半天的時間，采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進行心理調適和自學等方式開展學習教育活動，并做好學習記錄。
6、認真撰寫心得體會。黨員干部認真做好學習筆記，撰寫心得體會，并實行“三級審閱制”，即：領導班子成員的學習筆記和心得體會由團委廉政風險防范管理工作領導小組進行定期抽查
（三）認真查找廉政風險點
按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，團委在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，創造性地將現代管理理論引入反腐敗工作中，從今年年初開始推行廉政風險防范管理方法，已取得初步成效，并受到團委黨員、干部、群眾的好評。團委的主要領導人員，首先根據所在的崗位、所負職責積極查找思想道德風險點、崗位職責風險點、制度機制風險點，以便團委廉政風險防范管理工作領導小組實施量化動態考核，逐人逐條逐項的分析后，團委采取自己找不準，就相互找。部門找不準就上級查。自己單位找不準的，就必須發動群眾來補充。而這一系列做法，都要被團委監督小組隨時核查。對風險點找的不夠準確的同志又找到本人加以引導，繼續深入的查找，經過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查，經過三輪的反復查找，歷時一個多月的時間，最后全團委的共查找廉政風險點13條。其中2名科級領導干部，查找廉政風險點6條；3名部長，查找廉政風險點7條。
（四）向社會公示廉政風險點和廉政風險點的防范措施
將已查找到的廉政風險點和廉政風險點的防范措施，分層次的面向全社會進行公示。公示方式：團委班子成員的廉政風險點和廉政風險點的防范措施在團委辦公場所的公示欄中進行公示。
二、初見成效
半年來的探索與實踐表明，團委廉政風險防范管理工作有效促進了懲防體系建設和《黨內監督條例》的落實，創新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設，加大了治本力度，優化了黨風廉政建設工作格局，同時，通過對權力運行實施有效監督，已帶來了“以廉促政”的聯動效應。而通過查找風險點、公開風險點，制定風險防范措施，在全團委和廣大黨員干部中形成了自律與他律相結合、組織監督與群眾監督相結合的良好局面，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識。