鎮(zhèn)2013年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及2014年工作思路|鎮(zhèn)2013年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及2014年工作思路
今年，根據(jù)市紀委反腐倡廉工作部署，象湖鎮(zhèn)認真落實黨風廉政建設責任制，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四個一”和村級“五個一”建設，認真開展“三務”公開標準化、“三資”管理規(guī)范化和干部監(jiān)督制度化建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效，為我鎮(zhèn)的各項工作順利開展提供有力保障。下面就今年我鎮(zhèn)反腐倡廉工作進行總結(jié)如下：
一、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加大監(jiān)督檢查力度情況。
我鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作放在首位，列入重要議事日程，把深入學習、加強教育、嚴格管理、強化監(jiān)督和加強干部隊伍建設作為加強黨風廉政建設的頭等大事來抓。一是加強組織領(lǐng)導，明確分工。成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長，紀委書記任副組長的黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組，黨政班子成員按照“誰主管、誰負責”的原則，切實履行“一崗雙責”，抓好各項工作的落實。二是召開了黨委會議，制定了黨風廉政建設實施方案和工作目標責任書，將全年的目標任務逐項細化，責任落實到人，形成了齊抓共管、共同促進的局面。三是鎮(zhèn)黨委書記定期對黨風廉政建設工作進行檢查，加強平時的考核和監(jiān)督檢查力度，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。四是按照上級要求，組織相關(guān)領(lǐng)導給鎮(zhèn)村干部上黨課3次，嚴格要求，構(gòu)筑牢固拒腐反變的思想道德防線。
二、深入開展農(nóng)村基層黨風廉政工作，狠抓黨風廉政和反腐敗制度建設情況。
建立了一個便民服務中心，集中了財政、民政、農(nóng)醫(yī)、勞保、計生、司法、綜治、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國土規(guī)劃等10個部門在中心辦公，實行干部值班制度，上半年共發(fā)放便民卡、監(jiān)督卡和宣傳單950份，為民服務達269次，辦理各種實事好事115件；組建了一個公共資源交易站，按照市紀委關(guān)于深化公共資源交易制度改革的工作要求，重新調(diào)整公共資源交易站領(lǐng)導小組，下發(fā)了《三資管理辦法》，同時加大對三資管理、公共資源考核力度，確定對各村居下達年度公共交易項目任務指導數(shù)，對我鎮(zhèn)小型建設工程、集體資產(chǎn)交易和公用資金采購等行為進行統(tǒng)一組織實施；設立了一處黨務政務公開欄，按照規(guī)范農(nóng)村基層“三務”公開的要求實行黨務、政務公開。今年定期公開黨務、政務共3次，網(wǎng)上公開3次；同時按照干部監(jiān)督制度化的要求，建立和完善了一系列促進民主監(jiān)督管理的規(guī)范性制度。比如，《象湖鎮(zhèn)村居“三資”管理辦法》對農(nóng)村集體“三資”加強了監(jiān)督管理，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定；另外還完善了預警機制建設，出臺了象湖鎮(zhèn)《治理鎮(zhèn)村干部“庸、懶、散”行為暫行規(guī)定》《干部職工“治庸、治懶、治散”民主測評工作實施方案》，對不服從中心工作的鎮(zhèn)村干部進行了效能告誡，有效地促進了我鎮(zhèn)干部作風的巨大轉(zhuǎn)變。
抓好村級“五個一”建設，一是各村（居）設立了一個便民服務站，并印制了相關(guān)監(jiān)督卡、便民卡和辦事指南，方便群眾辦事；二是在各村（居）醒目位置設置一處黨務村（居）務公開欄，公開內(nèi)容基本做到了有計劃、有記錄底稿和有工作重點；三是對各村（居）集體資產(chǎn)進行了集中摸底登記，實行正副本管理和責任追究制度；四是按照“一會管三組”的要求，各村（居）都成立一個民主監(jiān)督會，認真開展日常工作，并做到工作有記錄，并對下設的三個監(jiān)督小組有了較好的管理；五是建立了村（居）“三資”管理制度和干部責任審計制度等十項制度，使工作更加貼近群眾，提高了工作效率。
三、深入開展反腐倡廉宣傳教育，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設情況。
今年，我鎮(zhèn)黨委把黨員干部隊伍教育和管理當作大事來抓，列入重要議事日程，制定了教育培訓計劃。一是堅持周五下午學習制度，以上級領(lǐng)導講黨課的形式，組織黨員干部認真學習黨的十八大報告和反腐倡廉工作的論述，使黨員干部在思想和政治上自覺與黨中央保持一致。并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，組織黨政成員和部門負責人講課的方式開展黨的農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)科技知識等業(yè)務培訓，著實提高了機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和增強履行崗位的能力。二是按照市委的安排，我鎮(zhèn)黨委組織黨政班子召開黨委中心組學習，認真學習黨中央《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》、《江西省農(nóng)村基層黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定（試行）》，并召開了鎮(zhèn)村二級干部會議專題學習，特別要求鎮(zhèn)村干部認真查找工作中存在的問題和不足，并開展自查自糾活動，堅決抵制和糾正各種不正之風，做到依法依規(guī)辦事。通過專題學習，進一步強化鎮(zhèn)村干部執(zhí)政為民的宗旨意識，增強權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性，不斷地提高領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)。三是開展了領(lǐng)導干部違反規(guī)定收受的禮金或有價證券、支付憑證專項治理活動，我鎮(zhèn)副科級以上的領(lǐng)導和股級（含副股級）干部都進行了自查自糾，并按規(guī)定及時上繳了違紀款。四是配合了全省黨風廉政建設社會評價工作，我鎮(zhèn)村（居）干部和三送工作隊開展了深入基層，全員走訪調(diào)查工作，宣講我市黨風廉政建設工作和收集上報走訪意見情況，大力提高群眾參與度，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提升人民群眾的滿意度。五是加強紀檢干部自身建設。上半年開展了紀檢干部清退會員卡專項活動，在工作和生活中帶頭執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”，做黨的忠誠衛(wèi)士和人民的貼心人。六是強化宣傳教育，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。以綿水示范點和紅都苑小區(qū)為載體，按照市紀委工作要求，認真開展創(chuàng)建廉政文化示范點活動，不斷提高社區(qū)黨員干部的思想覺悟、政策水平和遵紀守法意識，筑牢思想道德防線。
四、貫徹落實“八項規(guī)定”，加大信訪案件的查處力度情況。
為進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，切實把黨中央“八項規(guī)定”貫徹落實到工作中去，我鎮(zhèn)黨委按照市委、市紀委關(guān)于深入學習貫徹中央改進工作作風“八項規(guī)定”的要求，多措并舉，深刻領(lǐng)悟和掌握“八項規(guī)定”重要內(nèi)涵，把黨中央“八項規(guī)定”貫徹落實到實際工作中去。
1、開展自查抓防范。鎮(zhèn)黨委要求鎮(zhèn)村干部對照“八項規(guī)定”，重申有關(guān)紀律規(guī)定，確保領(lǐng)導干部廉潔從政，深入開展自查自糾，對查找出來的問題和不足，認真分析原因，立即加以整改。要求鎮(zhèn)村干部提交學習貫徹“八項規(guī)定”心得體會，努力營造風清氣正、勤政廉潔的良好氛圍。
2、結(jié)合工作抓貫徹。我鎮(zhèn)黨委要求黨政領(lǐng)導干部要結(jié)合三送工作，多進村入戶深入了解群眾真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，并嚴格執(zhí)行同城不吃請，減輕村居負擔。同時，我鎮(zhèn)嚴格財經(jīng)紀律和規(guī)范報賬程序，對公款娛樂消費發(fā)票一律不予以報銷，從根本上糾正了不正之風。
3、建立機制抓長效。我鎮(zhèn)黨委把學習貫徹“八項規(guī)定”融入到黨風廉政建設之中，進一步形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)的改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作長效機制。建立了效能責任追究，特別是對鎮(zhèn)村干部不履行或不正確履行崗位職責，損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和群眾利益的涉農(nóng)案件，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
五、2014年工作思路
1、抓特色、抓亮點：
①便民服務大廳：以鎮(zhèn)新辦公大樓在建為契機，明年科學謀劃鎮(zhèn)便民服務大廳建設，規(guī)范相關(guān)制度建設。
②公共資源交易站：繼續(xù)對各村居下達公共交易項目任務指導數(shù)，完善公共資源流程，加強考核力度。
③村級便民服務站：進一步規(guī)范綿水社區(qū)和紅都苑小區(qū)，創(chuàng)建村級便民服務站示范點和廉政文化示范點。
2、深入開展黨風廉政宣傳教育，加強干部隊伍自身建設。
3、進一步完善《三資管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部“慵懶散”治理辦法》，加強干部隊伍建設和效能建設。
4、加強案件查處力度，力爭超額完成自辦案件任務。
總之，今年以來，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設工作在市紀委正確領(lǐng)導下，通過全鎮(zhèn)廣大黨員干部的共同努力，取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：黨員干部還需不斷改進和和鞏固工作作風；基層站辦所的職能還需進一步規(guī)范。這些存在的差距和問題，還有待于在今后的工作中不斷提高和完善。