廣西供銷合作聯社|縣供銷合作聯社2012年精神文明建設工作總結
縣供銷合作聯社2012年精神文明建設工作總結
今年以來，我社精神文明建設工作，緊緊圍繞縣委、政府“堅持科學發(fā)展，奮力轉型跨越”的發(fā)展戰(zhàn)略和“五翻番一突破三提升”奮斗目標，根據《2012年全縣宣傳思想暨精神文明建設工作要點》，以社會主義核心價值體系建設為根本，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，以提高公民思想道德文化素質和社會文明程度為目標，著力倡導新風尚，培育新公民，發(fā)展新文化，繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動，努力提高職工思想道德素質科學文化素質，現將一年來工作總結如下：
一、干部教育管理做到了制度化、經常化。堅持每周一次的集體學習，不斷開展政策、法律、文化、科技等方面的學習，組織集體學習30余次。堅持集體組織學與個人自學相結合，人均記學習筆記一萬多字。三名科級干部分別參加了縣委黨校組織的科干培訓班和四月份組織的理論培訓班，組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨員先進性實踐活動，在黨員學習園地交流學習心得體會，定期更新。認真學習宣傳貫徹黨的十七屆七中全會精神，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝黨員干部，努力掌握重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署。以堅定理想信念為重點，扎實推進黨的建設和黨的工作制度化、規(guī)范化、程序化建設。扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織全體黨員，深入開展黨史進機關，學黨史知縣情促發(fā)展等一系列學習教育活動，組織黨史知識測試、學黨史知縣情促發(fā)展測試，黨員參與率、測試成績合格率均達到了100%。組織部分黨員觀摩學習了“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”演講比賽、學黨史知縣情促發(fā)展擂臺賽，強化了學習效果，也看到了自身的差距。利用黨員集體學習之機，組織黨員認真學習全國優(yōu)秀共產黨員候選人的先進事跡，組織黨員網上投票，推薦全國優(yōu)秀共產黨員。按照建設學習型黨組織要求，支部和黨員分別作出了承諾，并以實際行動，在工作中踐行承諾事項，支部建成了學習型支部，支部所屬黨員全部達到了學習型黨員要求。
二、社會主義核心價值體系教育有序開展。社會主義核心價值體系包括四個方面的基本內容，即馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀。通過組織開展社會主義核心價值體系的宣傳教育，始終堅持把馬克思主義作為一切行動的指南，牢固樹立中國特色社會主義共同理想，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，培養(yǎng)愛憎分明的社會主義榮辱觀，身體力行，做踐行社會主義核心價值體系的表率。把社會主義核心價值體系作為領導班子思想政治建設和干部隊伍道德建設的重要內容，用社會主義核心價值體系武裝黨員干部的頭腦，引導和規(guī)范廣大黨員干部的思想、言行，樹立正確的人生觀、價值觀，提高職業(yè)道德素質和科學文化素質，增強構建社會主義和諧社會的本領，為社會主義核心價值體系建設提供有力保證。
三、深入開展了道德實踐活動。公民道德建設是提高全民素質的一次基礎性工程，對弘揚民族精神和時代精神，形成良好的社會道德風尚，促進物質文明和精神文明協調發(fā)展，具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。縣社黨支部認真組織學習《公民道德建設綱要》，把貫徹實施綱要作為一項經常性工作抓在手上，要求縣社及各企業(yè)在抓好企業(yè)經營的同時，不能忽視綱要的貫徹落實，做到以人為本，促進供銷合作事業(yè)和諧發(fā)展。在“公民道德宣傳日”中，積極組織職工參與，采取不同形式開展活動。
把風采市民評選作為一次具體的道德實踐活動，和創(chuàng)先爭優(yōu)活動、全國文明縣城創(chuàng)建和學習型黨組織建設活動結合起來，利用職工集體學習之機，集中學習了150位特別是瓜州縣候選風采市民的先進事跡，用身邊的事教育身邊的人。通過群眾喜聞樂見的活動形 式，深化以“八榮八恥"為主要內容的社會主義榮辱觀教育，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，時時處處發(fā)揮道德模范的榜樣作用。以職業(yè)道德實踐為主要內容，以文明禮儀為突破重點，從注重文明禮儀、維護公共秩序、參與社會服務、美化城鄉(xiāng)環(huán)境四個方面開展踐行學習。
四、精神文明創(chuàng)建成果不斷豐富。深入開展文明單位創(chuàng)建和“創(chuàng)文明和諧機關，做人民滿意公仆”活動，努力建設清正廉潔、團結友愛、奮發(fā)有為、環(huán)境友好、充滿活力、人人參與、共建共享的和諧機關。深入開展“平安單位”、“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動，有效開展社會主義法治宣傳教育，使創(chuàng)建工作富有特色，深入人心。在重大紀念活動和節(jié)日期間，開展干部職工喜聞樂見、形式多樣、寓教于樂的文化體育活動，豐富干部職工文化生活，培養(yǎng)文明、健康、向上的高尚情趣，共創(chuàng)文明和諧機關。把文明機關創(chuàng)建與建設學習型機關有機結合起來，不斷滿足機關干部多層次、多樣化的精神文化需求。抓好單位門前三包責任區(qū)的管理工作，堅持每周五下午整治衛(wèi)生責任區(qū)，從不間斷，保證了責任區(qū)整潔。按照“聯村聯戶，為民富民”行動要求，組織全體職工，先后四次深入河東鄉(xiāng)五道溝村，開展幫扶工作，單位為五道溝村林場新農村建設支援水泥10噸，7名職工集資3500元，為10戶困難戶購買磷肥3噸，送到了村委會手中。在張芝公園開園儀式前夕，按照統一安排，負責了大門東側綠化地的衛(wèi)生保潔工作，清洗了三塊景觀石。
把黨風廉政建設擺在各項工作的重要位置來抓，制定責任目標，明確工作重點，黨風廉政建設責任制落到了實處。在職七名黨員，根據“創(chuàng)先爭優(yōu)”的具體要求，結合各自的崗位職責，作出了鄭重承諾，并在工作中踐行承諾，自覺接受群眾監(jiān)督，保證了承諾內容的落實。時刻不放松黨風廉政建設宣傳教育，構筑牢固的拒腐防變的道德防線。組織觀看黨風廉政建設電教片2次，開展了黨風廉政建設集中教育月活動，組織干部職工到縣委黨校進行警示教育。積極開展扶貧、幫困、送溫暖、獻愛心等社會實踐活動，縣社機關在春節(jié)前對困難職工、家屬、困難黨員進行慰問，送去了組織的溫暖。
為使我社精神文明建設工作卓有成效的開展，我社成立了精神文明建設領導小組，主任董國明任組長，其它兩名班子成員為成員，社辦公室主任負責日常事務。我社始終堅持精神文明建設工作和業(yè)務工作同研究、同安排、同落實、同考核制度，建立了長效工作機制，保證了精神文明創(chuàng)建活動的順利開展。
縣供銷合作聯社2012年精神文明建設工作總結
今年以來，縣供銷社精神文明建設工作以科學發(fā)展觀為統領，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務群眾、改革創(chuàng)新”的總要求，以建設社會主義核心價值體系為根本，以“講文明、除陋習、樹新風”為主線，以抓學習、促和諧，抓服務、促經營，抓作風、促效能為主題，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，著力培育道德風尚和生態(tài)文明理念，不斷提高干部職工的文明素質，促進機關文化建設，為推動供銷社轉型跨越發(fā)展提供了堅強思想保證和精神動力。
一、主要工作情況
（一）強化理論武裝，推進學習型機關建設
在總結經驗、創(chuàng)新方法、健全制度的基礎上，堅持用中國特色理論和社會主義核心價值觀體系武裝頭腦，不斷深化學習效果。一是加強領導，明確任務。認真研究制定縣社《2012年推進學習型黨組織建設的安排意見》和《學習計劃》，明確目標任務、實施步驟和工作措施。通過傳達中央經濟工作會議和中央1號文件精神和省市縣經濟工作和農村工作會議精神，組織學習黨的路線方針政策等，增強黨員干部適應改革開放、形勢發(fā)展的思想認識。通過組織開展學政治理論、政策法規(guī)、經濟業(yè)務知識等，不斷豐富學習的內容和形式，進一步提高 黨員干部政策理論水平和業(yè)務素質，為創(chuàng)建工作開辟了有效途；二是建立機制，創(chuàng)新載體。按照科學設計學習監(jiān)督和考核機制的要求，建立領導帶頭學、以會帶學、以查促學、網絡平臺助學、特色活動創(chuàng)學的學習機制，健全集中學習制度、自學制度、定期研究學習例會制度、學習調研制度、學習考核督促檢查制度等8項制度。采取集中與自學相結合，理論與實踐相結合的方法，堅持每周一、五日集中學習制度，落實周安排、月檢查、季考核的管理措施，把學習效果與日常工作考核掛起鉤來，強化督查考核。三是學以致用，注重效果。在系統內廣泛開展“學政策、學法規(guī)、學業(yè)務”宣傳教育活動，堅持務虛與務實相結合，理論與實際相結合，效能與效率相結合，強化學以致用、學以促效的學習目的。結合黨課教育、黨日活動等，不斷增強黨員干部建設中國特色社會主義的自覺性和堅定性，激勵投身于供銷社轉型跨越發(fā)展的實踐中去。領導干部結合轉變經濟發(fā)展方式、黨建、精神文明建設等開展調研工作，開展各類座談交流會8場次，形成有見解的調研報告6篇，上報4篇；參加干部“個性化”菜單式電化教育培訓4人（次），參加形勢政策專題報告會8人（次），參加縣直機關工委舉辦的黨務干部研討班、黨建信息員培訓班4人（次），參加《富民興隴》系列講座專題報告會12人（次）。至目前，組織集中學習80多次，寫學習心得45篇，人均記學習筆記近20000字以上。
（二）深化思想道德教育，構建核心價值體系
1.加強社會主義核心價值體系宣傳教育。通過深入開展黨的十七屆五中、六中全會和十八精神及社會主義核心價值體系學習宣傳教育，把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程，大力營造知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的新風尚。引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人。倡導社會公德，遵守職業(yè)道德，傳承家庭美德，強化個人品德。結合行業(yè)特點，堅持組織開展“講文明、樹新風，講禮貌、重誠信”和“踐行文明禮儀”活動，踐行社會主義道德規(guī)范，牢固樹立干一行、愛一行，專一行、精一行，做到愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)佳績。積極構建愛國、守法、誠信、敬業(yè)的行業(yè)環(huán)境。通過深入開展形勢政策教育、理想信念教育、革命傳統教育、國情國防教育和反腐倡廉教育，增強干部職工應對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心，為推動科學發(fā)展奠定人本基礎。
2.開展“爭做文明有禮好公民，建設“一山一水一濕地、宜居宜游宜創(chuàng)業(yè)”主題活動。一是開展“文明禮儀宣講行動”。通過組織開展經營網絡規(guī)范達標提升建設和作風效能建設，推進文明禮儀言行進機關、進企業(yè)、進農村、進家庭工作，促其踐行文明禮儀，弘揚禮儀文化。二是深入開展“講文明、除陋習、樹新風”主題活動。結合全縣“清潔環(huán)境行動”。對責任區(qū)和整治區(qū)的“三堆”及廣告“牛皮癬”進行長期的清理整治。定期深入基層對經營門店亂堆亂放亂扔垃圾等問題，進行檢查整治，不斷美化凈化基層生產經營單位的環(huán)境.通過對機關辦公設施的裝修和維護，制作黨建、廉政文化及制度、學習園地、監(jiān)督臺等展板13塊13.1平方米，購置培育養(yǎng)花80多盆，配置書柜、資料柜10件 ，收集陳列各類書籍資料600多本，更新家具用具、粉刷墻壁等，進一步消除了安全隱患，美化、凈化、綠化了機關企業(yè)和基層社生產經營環(huán)境；三是開展“文明餐桌行動”，倡導文明就餐、厲行節(jié)約，反對鋪張浪費、大吃大喝。四是開展“紅歌傳唱行動”和演講比賽。以傳唱歌頌黨、歌頌偉大祖國、歌美高臺的優(yōu)秀歌曲為主，鼓勵職工開展紅歌傳唱和網絡歌曲大家聽唱活動，積極營造健康向上、寓教于樂的環(huán)境氛圍。為喜迎黨的十八大召開舉辦了“跟黨走、感黨恩、葆本色”演講比賽，經過評比推薦一名干部參加了縣直機關工委舉辦的演講比賽 ，取得了第六名的好成績，陶冶了干部職工情操，推動了機關精神文明建設。
3.開展道德模范學習宣傳活動。引導干部職工學榜樣、樹新風、見行動，倡導“好人好報”價值導向。開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，采取座談、漫談交流等形式，在社屬企業(yè)和基層社開展以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為內容形式的道德宣傳活動，增強“積小善為大善”、“積小德為大德”的哲理認識。按照“雙百示范”典型培樹工程工作的要求，年內支部2名黨務干部，分別被縣委、縣直機關工委表彰為優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者，命名“共產黨員先鋒崗”1個；1名黨務工作者被縣委宣傳部表彰為對外宣傳先進個人，鼓勵干部職工做道德的傳播者和踐行者。
4.推進“個十百千萬”誠信建設工程。結合行業(yè)特點，突出誠實守信、職業(yè)道德建設，開展“做人民滿意的公務員”、“做誠實守信的社會公民”、“做負責任的企業(yè)”和“踐行誠信承諾”宣傳活動，促使干部職工養(yǎng)成誠信為本、操守為重的思想觀念，夯實道德根基。通過抓好基層經營網絡誠信、職業(yè)道德建設，推動了重信譽、守信用的良好風尚的形成。
（三）推進宣傳文化工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
1.深入開展“講文明、除陋習、樹新風”主題活動。以“培養(yǎng)公共生活好習慣”為主題，以“提升為農服務質量”為重點，以基層經營門店環(huán)境衛(wèi)生“百日整治”活動和領導干部下基層檢查指導評比活動為載體，重點抓好文明禮儀、公共秩序、為農服務、基層網絡環(huán)境四個環(huán)節(jié)規(guī)范，引導和要求干部職工在公共場所、人際交往、交通出行中遵守則、講道德、守秩序，提升文明素質，強化養(yǎng)德塑形。在各承包經營門店，廣泛宣傳普及文明禮儀、誠信經營等行業(yè)知識規(guī)范，引導干部職工改變不文明行為，形成重禮儀、講文明的濃厚氛圍，促進機關和企業(yè)文化建設。
2.積極開展“我們的節(jié)日”主題活動。適時開展健康向上、貼近實際的文化娛樂活動。元旦、春節(jié)期間，在機關舉辦了文藝節(jié)目、棋類、戶外健身、趣味競猜為內容的文化娛樂活動。元宵節(jié)，參加燈展一條街活動，通過張掛燈籠，宣傳供銷社的服務宗旨、辦社理念和供銷文化。五一期間，縣社成功舉辦了全系統職工文體活動，開展籃球、乒乓球、拔河等五項賽事。充分利用全省供銷系統基層組織建設現場觀摩會在高臺舉行的有利時機，成功舉辦了以宣傳供銷社辦社宗旨、弘揚經營理念、謳歌創(chuàng)業(yè)精神、倡導真抓實干為內容的文藝節(jié)目表演，得到了參會領導的好評和充分肯定，推進了機關文化建設。
3. 發(fā)揮宣傳導向作用，增強工作報道力度。根據機關工作及系統內生產經營管理工作動態(tài)，辦公室人員撰寫《供銷簡報》信息，開展宣傳報道工作。編寫簡報信息50期，其中《張掖日報》采用14條，張掖市供銷社《供銷合作信息》采用12條、網站平臺采用31條，縣效能、雙聯辦簡報和紀檢信息采用9條，縣廣電局采用 27條，發(fā)揮了宣傳導向作用，增強了供銷社工作的報道力度。
（四）深化爭創(chuàng)活動，豐富創(chuàng)建內容
1.抓好文明單位創(chuàng)建活動。根據《高臺縣文明辦關于申報第六批市級文明單位和第五批縣級文明單位第二批縣級誠信單位以及精神文明建設先進工作者的通知》（高文明辦發(fā)[2012]7號）精神，我社高度重視，精心組織，按照《高臺縣文明單位建設管理辦法》，認真對照檢查，組織創(chuàng)建縣級文明單位。
2.抓好資源節(jié)約宣傳教育活動。認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》，增強干部職工節(jié)能降耗意識，積極開展節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一升油活動，弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣，推動了節(jié)約型機關建設的開展。
3.抓好文明行業(yè)創(chuàng)建活動。通過深入開展“爭當道德實踐先鋒”和“養(yǎng)德塑形、敬業(yè)奉獻”主題教育實踐活動，重塑供銷社良好誠信服務形象。以棉花公司、各基層供銷社、專業(yè)合 作社為依托，著力推進商品生產基地建設。落實訂單面積72576畝，其中：棉花36800畝，洋蔥、孜然、葵花、菜芯、黃豆、高梁、辣椒干等訂單面積35776畝，供應籽種240噸。推廣棉花品種試驗示范面積16000畝，其中：試驗品種15個，面積100畝；推廣示范品種3個，面積8500畝。開展棉花、蔬菜、葵花、玉米等農作物測土配方施肥點32個，面積18120畝。其中棉花28個點16000畝。在黑泉鄉(xiāng)新開村流轉耕地160畝，開展覆膜種植技術與滴灌技術兩者互相結合的新型灌溉技術的實驗示范，提高棉花及其它農作物水、肥利用率。同時，全力做好棉花收購工作，棉花公司充分發(fā)揮“龍頭”引領帶動產業(yè)的作用，組織收購人員200多人，在植棉鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）設立棉花收購站點11處，為售棉農戶提供方便。立足棉花產業(yè)、農村專業(yè)合作經濟組織，采取集中講座與實地指導相結合的培訓方式，開展農村實用人才培訓。對廣大棉農和專業(yè)合作社領辦人、農產品經紀人開展培訓。通過采取科普講座、以會代訓、參觀指導、經驗交流、現場示范等培訓形式，增強培訓效果。年內開展農村勞動力技能培訓40場（次），受訓農戶1800人次，田間地頭技術指導、示范培訓4500多人(次)，農產品經紀人培訓150人（次），技能培訓結果認證120多人。按照“創(chuàng)平安、保穩(wěn)定、構和諧、促發(fā)展”的要求，進一步鞏固“平安單位”成效，年初，縣社與棉花公司、三個中心社簽訂了《安全生產目標責任書》，健全組織，加強領導，強化日常安全管理工作。根據季節(jié)、節(jié)假日等時段，對重點部位和經營門店進行安全檢查，發(fā)現問題及時整改，營造了以安全保全局、促經營的良好局面。
（五）提供精神動力，促進服務經營
1.做好農業(yè)生產資料的供應。以農資協會為依托，以縣農資物流配送中心和招商引進的6家農資企業(yè)為龍頭，以基層供銷社農資經營門店為銷售終端，組織開展連鎖經營，確保農資供應。至目前，已購進各類化肥50320噸，銷售44730噸，購進農膜975噸，銷售937噸，購進農藥200噸，銷售180噸，滿足了全縣農業(yè)生產和市場需求。
2.推動項目建設。我們把項目建設作為工作的重中之重來抓，加大項目爭取力度。至目前，已落實項目4個，落實項目資金177萬元，（棉花公司200型打包機淘汰落后產能項目42萬元；棉花公司6000噸籽棉收購流動資金貸款貼息項目49萬元；高臺縣慧豐現代設施農業(yè)開發(fā)專業(yè)合作社設施蔬菜示范種植新建項目70萬元；巷道供銷社改建項目16萬元）到位資金177萬元。已爭取項目1個。（“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農家店5個。已配備貨架156組，粉刷墻面750平方米，地板磚鋪地300平方米，吊頂85平方米，制作各類制度40塊，完成制作門頭標識5塊，配備POS機5臺，安裝進銷貨軟件系統，配備簡易消防設施）；正在銜接上報省社的項目2個。（高臺縣再生資源交易市場建設項目、高臺縣龍泉紅提葡萄專業(yè)合作社恒溫庫建設項目，已完成項目可研報告上報省供銷社）。
3.促進基層組織建設。按照市供銷社《關于加快全市供銷社基層組織建設的實施意見》要求，著力抓好基層組織建設。至目前，改造基層社2個，培育資產上百萬元，銷售上千萬元的骨干基層社1個；在鞏固、提升已注冊登記56個專業(yè)合作社的基礎上，新發(fā)展專業(yè)合作社4個，專業(yè)合作社累計達到60個。其中建成示范專業(yè)合作社4個，累計達到8個。在規(guī)范已建成49個綜合服務社的基礎上新發(fā)展4個，綜合服務社累計達到53個。其中建成示范綜合服務社5個，累計達到10個，建成專業(yè)合作社聯合會1個。一是投資200萬元，建筑面積1400平方米的駱駝城供銷社綜合商貿樓，現已建成。二是投資1200萬元，建筑面積8080平方米新壩供銷社商住樓，現已完成主體工程面積4230平方米，其中：商業(yè)面積1480平方米，住宅面積2750 平方米，已完成投資635萬元。三是投資50萬元的宣化供銷社利豐綜合服務社，現 已完成主體工程，正在進行室內裝修。四是加大專業(yè)合作社農產品對外宣傳推介力度。投資3萬元租用張掖火車站站前廣場處動態(tài)三面翻畫面宣傳牌，對我縣延后設施葡萄實行二十四小時不間斷滾動宣傳。目前已有河南、青海等多名商家咨詢設施葡萄相關情況。五是認真做好了全省供銷社基層組織建設現場會工作。根據會議要求，對棉花公司、巷道供銷社、慧豐現代設施農業(yè)開發(fā)專業(yè)合作社等5個觀摩點高度重視，精心組織，基層組織建設工作得到了省、市社領導的充分肯定，為進一步加強基層組織建設鼓足了干勁，增強了信心。
4.抓好“新網工程”建設。著力培育壯大農資、日用消費品、農副產品購銷、再生資源回收四大經營網絡。一是計劃投資605萬元，在原巷道供銷社農資配送中心的基礎上建成年銷售額2萬噸的農資配送中心1個，現已投資310萬元，硬化地坪6937平方米；修建倉儲面積3180平方米；改造農資超市11間330平方米，辦公室10間300平方米等其他基礎設施。二是對再生資源回收市場進行升級改造，對占道經營、廢品擺放雜亂、衛(wèi)生死角多、環(huán)境衛(wèi)生差等突出的問題進行重點整治，整理市場內道路1000米，栽植柳樹300株，對交易區(qū)進行分類規(guī)劃，使再生資源市場環(huán)境得到了有效改善。三是建成農資加盟店60家，規(guī)范建設已建成的10所莊稼醫(yī)院，建成示范莊稼醫(yī)院2所。規(guī)范整頓日用消費品經營網點40個，累計達到80個，建成示范網點10個，累計達到20個。新建廢舊物資回收點3個，累計達到28個。建成農副產品收購網點32個。
經過全系統干部職工的共同努力，全年可預計完成商品總銷售28236萬元，占年計劃28000萬元的100.8%，同比增長2.4%；農副產品收購總值8528萬元，占年計劃8000萬元的106.6%，同比增長1.3%；社辦工業(yè)產值4612萬元，占年計劃4500萬元的102.5%，同比增長14.5%；農產品外銷額完成2638萬元，占年計劃2500萬元的105.5%，同比增長16.7%；廢舊物資收購總值752.5萬元，占年計劃200萬元的376.2%，同比增長391.8%；實現利潤62萬元，占年計劃60萬元的103%，同比增長27%。
二、存在的問題
我社的文明創(chuàng)建工作雖然取得了一定的成效，但也還存在一些不容忽視的問題。一是文化陣地建設受辦公場所條件的限制，設立圖書閱覽室和文體活動室等文化陣地存在困難；二是創(chuàng)新意識不夠，開拓進取觀念存在差距。
三、今后工作打算
（一）加強領導，明確職責。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，著力營造“機構健全、運作規(guī)范、人人參與、整體推進”的工作格面，構建齊抓共建、求真務實、一級抓一級、層層抓落實的精神文明創(chuàng)建長效機制，推進理念、內容、載體、方法的創(chuàng)新。聯系實際、突出特色努力打造創(chuàng)建工作新亮點，推進精神文明建設工作取得新成效、迸發(fā)新活力。
（二）總結經驗，開拓創(chuàng)新。結合工作實際，用中國特色理論和社會主義核心價值觀體系，進一步武裝黨員干部的思想，總結經驗、積極探索、整合資源、創(chuàng)新方法，不斷探索建立完善精神文明建設工作目標管理責任機制，積極尋求精神文明創(chuàng)建與機關效能風暴行動、作風建設的最佳結合點，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，著力推動精神文明創(chuàng)建活動深入開展。
（三）強化目標，突出重點。堅持以人為本，深入開展和諧單位、文明單位創(chuàng)建活動，繼續(xù)做好化解矛盾、安全生產、環(huán)境營造、保持穩(wěn)定等工作。不斷提高黨員的綜合素質，實現黨員管理的科學化、制度化、規(guī)范化，堅持常抓不懈，突出創(chuàng)建特色，豐富創(chuàng)建內涵，確保各項工作的切實開展。
（四）聯系實際，突出特色。切實把精神文明建設同“社會公德、職業(yè)道德、崗位練兵、誠實守信、養(yǎng)德塑形”主題實踐活動結合起來，增強精神文明建設、機關文化建設的針對性和時效性，調動