珍珠怎么做_珍珠社區(qū)工聯(lián)會2012年工作總結(jié)
萬里街道珍珠社區(qū)聯(lián)合工會現(xiàn)有會員單位174家，會員268人。基本涉及社區(qū)的企業(yè)和個體工商戶。社區(qū)聯(lián)合工會在街道總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展《工會法》、《勞動法》的宣傳。大力推動規(guī)范化工作，做好巡視工作，定期召開企業(yè)及個體工商戶集體協(xié)商會議。及時掌握勞動與安全情況。幫困扶貧等工作。以科學發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，協(xié)助社區(qū)工作站工作。開展“和諧勞動關(guān)系社區(qū)創(chuàng)建活動”，落實市總工會的“四個第一人”工作制度，
隨著改革開放的深入發(fā)展，社區(qū)聯(lián)合工會的工作在探索中不斷得到壯大和發(fā)展。在新的經(jīng)濟環(huán)境下，積極開展《工會法》、《勞動法》的宣傳，使老板、勞動者及時了解我國現(xiàn)行的法規(guī)。提高他們的法律意識。在社區(qū)聯(lián)合工會的幫助和指導(dǎo)下，更好地履行應(yīng)盡的義務(wù)，更好地保護員工的權(quán)利。聯(lián)合工會定時組織巡視工作，關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營情況，與員工談心，相互溝通，平等交涉，使勞資關(guān)系融洽。推動社區(qū)企業(yè)及個體工商戶民主管理。推動企業(yè)及個體工商戶規(guī)范化工作。
積極開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動和創(chuàng)建職工信賴之家的活動，充分發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)資源，把社區(qū)的工會會員和工人積極性調(diào)動起來，社區(qū)工聯(lián)會配合社區(qū)、街道做好服務(wù)，將社區(qū)建設(shè)成為員工的大家庭。
聯(lián)合工會積極協(xié)調(diào)集體協(xié)商會議。建立勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，討論集體合同的執(zhí)行情況，聽取老板和員工的意見和建議，落實員工提案。我們體現(xiàn)到集體協(xié)商會議的重要性，聯(lián)合工會應(yīng)更好地發(fā)揮作用。在未來的工作中，聯(lián)合工會要加強這方面的工作，把行業(yè)代表的企業(yè)納入集體協(xié)商會議，真正做到區(qū)域行業(yè)龍頭作用，帶動社區(qū)企業(yè)邁向規(guī)范化經(jīng)營管理。今年9月份，珍珠社區(qū)召開了第八次職工代表大會，并成功簽訂了工資平等協(xié)議書。
開展幫困扶貧工作。在街道總工會幫困扶貧指導(dǎo)站的指導(dǎo)下，建立困難職工臺帳，在過去的三年里，我轄區(qū)有六戶困難職工家庭，其中兩戶家庭長期患病，兩戶單親家庭。今年我們社區(qū)有一戶困難職工在上報，他們最困難的時候，工會向他們伸出了關(guān)愛之手，使他們樹立堅強的信心，積極地生活，積極地工作，通過工會幫助，使他們度過了難關(guān)，使他們的生活得到改善。尤其是區(qū)總工會及街道總工會的領(lǐng)導(dǎo)，親自下社區(qū)慰問困難家庭，極大地鼓舞了轄區(qū)群眾，深切體會到工會大家庭的溫暖。
在區(qū)總工會和街道總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極構(gòu)建和諧社會工作中，社區(qū)聯(lián)合工會在新時期的經(jīng)濟條件下，不斷探索，勇士開拓，為政府分憂，為員工解困，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。