林業局改革最新消息|林業局2012年老干部工作總結
我局系統現有離退休老干部xx人，其中機關xx人，二級機構xx人。2012年，我局老干部工作在市委老干部局的指導下，在局領導的重視下，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，堅持從我局和退休老干部實際出發，把抓好老干部工作作為我局中心工作同抓并舉，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部待遇問題，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了林業事業發展，保持了林業系統穩定。現就今年工作開展情況匯報如下：一、領導高度重視
1、機構健全，專人專職。我局對老干部工作非常重視，老干部工作領導小組和關心下一代工作委員會均由黨組書記、局長吳起鵬擔任組長和名譽主任。局屬二級機構成立有老干部工作領導小組，配有老干部專職干部。
2、老干部工作列入局黨組重要議事日程。局黨組每季度聽取一次老干部工作匯報，并研究解決一些具體問題。在職領導與老干部建立有聯系制度，并能堅持每月例會活動時，熱情接見老干部，與他們座談，了解情況，幫助他們解決實際問題。
3、關心老干部生活。每逢老干部生日，不分節假日、刮風下雨，聯系領導帶領人事科同志拿著生日蛋糕、禮品前去為老干部祝賀，深得老干部的好評。每逢重大節日，局領導能親自登門看望老干部。每年春節、中秋節由局領導帶著節日禮品分別對離退休干部進行慰問。
4、適時組織老干部外出參觀考察。今年4月16日—4月20日組織老干部去廣西桂林參觀林業生產。他們親眼目睹了改革開放二十多年來各條戰線發生的巨大變化，開闊視野，心情舒暢，使老干部深受感動，倍受鼓舞，并決心在自己的有生之年繼續發揮光和熱。
5、堅持每月例會活動。每月例會活動：年初有計劃，每人發1張例會活動計劃表，使老干部每月活動心中有數。利用例會活動日，組織老干部下鄉考察林業生產，外出參觀，登高活動，體檢身體。室內活動學習文件，討論科學發展觀、國際形勢等多種形式的活動，老同志們都非常滿意。
6、做好家訪工作。每月26號上午例會，對沒有參加例會的老干部及時打電話聯系，抽時間帶報刊去老干部家座談。有住院的及時給領導匯報，及時去醫院看望。
二、認真做好老干部思想政治工作
加強老干部的思想政治工作，搞好老年教育。年初按照政策規定為每位老干部征訂了《老年春秋》雜志和《大河文摘報》等多種供老干部閱讀；利用每月例會活動日，組織老干部學習上級重要文件，重點學習鄧小平理論和黨的十七大報告、科學發展觀等內容。通過學習活動，他們進一步了解黨的政策和改革開放二十多年來國家取得的巨大成就，倍感欣慰。
三、落實好政治待遇和生活待遇
我局離退休老干部能按規定與同級在職干部一樣閱讀文件、聽報告。按照市委老干部局的要求給離退休老干部訂報刊，每人一報一刊全部落實。老干部黨支部能堅持正常的組織生活會制度，并能積極參加局黨總支組織的各種集體組織活動。
在落實好老干部生活待遇方面，我們做了以下幾點：一是在住房上，離退休干部均能按政策領取住房公積金，落實建房補助；二是各項生活補貼能及時發放；三是交通費、護理費、降溫費、取暖費能按規定發給，能與同級在職干部一樣享受；四是老干部用車給予優先安排；五是退休干部的醫療費全部納入新的醫療制度按規定報銷，離休干部的醫療費按規定全部報銷。
四、發揮“五老”作用，積極開展“三有五無”活動、“十個一”活動
充分發揮老干部關心下一代工作委員會的作用，積極開展“三有五無”活動，通過廣大老干部的努力，在局系統下一代中實現“三有五無”標準。開展“十個一”活動，年初每人發活動表1張，年終總結活動情況。一年來我局老干部給青少年談話35人次，給學校提合理化建議18條。
五、樹立敬業愛崗精神，努力做好老干部工作
一年來我們耐心細致，扎扎實實地做好老干部工作。想老干部所想，急老干部所急，老干部有什么困難需要幫助時，我們及時到場解決，不分節假日，不分上下班。積極開展“為您服務是我們的榮幸，讓您滿意是我們的目標”的活動。老干部活動室經常保持干凈、整潔、明亮、桌子、沙發整齊，規章制度齊全，娛樂器具、麻將、象棋、撲克、羽毛球拍等整齊完好。使老干部有個舒適愉快的活動環境。及時向局領導及市委老干部局提供老干部工作信息。
總之，一年來我局老干部工作在市委市老干部局的關懷指導下取得了一定成績，但與上級和老干部的要求還有差距，今后，我們將在市委的正確領導下和上級各部門的精心指導下，堅持求真務實、拼博進取的工作精神，不斷推動我局老干部工作創新發展。