司法局政工室2012年工作總結|司法局政工室2012年工作總結
2012年年，我局政治工作貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，深入開展創先爭優活動及政法干警核心價值觀主題教育實踐活動，以黨的建設為抓手，以能力建設為核心，以紀律作風建設為重點，以隊伍管理創新為動力，為司法行政服務全縣經濟與社會建設提供了堅強的組織保障和人力支持。一年來，政工室克服困難，較好完成各項工作任務，現將工作總結如下：一、深化創先爭優活動，促進黨建創建工作上新水平。
今年既是創先爭優的總結之年，也是基層組織建設年。一年來，我局按照縣委組織部和市局要求，開展基層黨組織調查摸底工作，完善局黨支部書記、委員配置，全面了解和掌握了黨員隊伍建設的真實情況，對黨支部規章制度進行了全面的規范和完善，今年上半年增加制定了永興縣司法局黨內關懷“五必訪”制度，黨支部帶領全體黨員找準黨建工作中的突出問題，圍繞“學先進、見行動”，面向社會公開承諾踐諾創先爭優。為充分發揮黨員干部的帶頭作用和先鋒模范作用，成立永興縣司法局黨員服務隊，以送法進社區、進農村活動、機關三服務、掛包幫等活動為有效載體，圍繞攻堅破難、改善民生、助民解困開展志愿服務活動。全面了深化創先爭優活動，提高全體黨員業務水平和服務意識，促進黨建工作有亮點、有實效。
二、加強黨風廉政建設，推進懲防體系建設上新臺階。
按時組織局領導班子召開民主生活會，并對照有關要求逐條進行自查和互評，局班子成員每年年底向全體干部職工大會報告本年度履行黨風廉政建設責任制的情況。加強黨風廉政建設，層層簽訂黨風廉政建設責任書，在黨員和干部職工中開展了黨風廉政警示教育，增強了廣大黨員和干部廉潔從政意識完善配套的管理制度，嚴格的執行和貫徹，使我局黨風廉政建設取得了較好的成效，杜絕了一些違紀違法案件發生。
三、完善教育培訓，推動政法干警核心價值觀呈新面貌
年初根據全年工作安排，從業務、思想、技能各個方面開展制定對干部職工的教育培訓計劃并上報縣委組織部，同時積極協調安排由縣委、縣政府、縣委政法委和市司法局等部門安排的各項教育培訓活動。開展政法干警核心價值觀教育實踐活動是今年隊伍建設的一項重要工作，局領導高度重視，成立領導小組，落實工作部門，制定實施方案，下發研究細化活動開展計劃安排表，召開大會動員部署，建立完善領導干部聯系點制度。同時結合學習培訓、“三會一課”、黨員活動日等經常性工作，以“一包雙聯活動”為載體，扎實推進核心價值觀教育實踐活動。一是結合當前的重點工作，將“三創聯動”同業務工作結合起來，實行包村聯戶實地整治衛生，幫助村民解決實際困難。二是立足本職工作，各股室進一步在人民調解、安置幫教、法律援助、法律宣傳等日常工作中不斷推出便民利民惠民新舉措，讓人民群眾切身感受到司法行政的新氣象新面貌；進一步健全窗口服務行為規范，完善執法行為規范和職業道德規范，明確干警執法和行為準則，通過服務工作增進人民群眾和社會各界對司法行政工作的理解和支持；進一步促進公正廉潔，圍繞忠誠教育、群眾觀念再教育、廉潔從政教育等方面要求全局干警牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守各項紀律規定，經得起誘惑，受得住考驗。三是結合深化創先爭優活動、學習雷鋒活動、機關三服務活動以及文明勸導等一系列活動，組織和引導全體干警從自己做起、從現在做起、從崗位做起，形成人人履職盡責做奉獻，個個立足崗位增光彩的良好局面。
四、強化日常管理工作，積極適應司法行政發展新要求。
堅持在隊伍的教育、管理、考核、獎懲等方面從嚴要求，進一步加強制度建設，切實做到用制度管隊伍、促規范、抓落實。一是定制度，明確職責。按照司法行政業務工作目標任務，重新修訂完善考勤考核制度、崗位目標責任制、信息宣傳工作管理考核獎勵辦法等8項制度，形成主要領導親自抓，分管領導協同抓，各股室負責人共同抓的一級抓一級，層層抓落實的管理機制。二是抓學習，增強素質。制定了機關干部業務理論學習工作日程；征訂了報刊、雜志，要求每位干部職工及時記錄每天工作及學習內容，積極撰寫心得體會和調研文章，每周組織機關干部參加一次理論學習，進一步提高干部業務理論素質。全年組織干部職工閉卷考試2次，對考試成績排前3名的進行獎勵，對排倒數3名的進行處罰。三是定任務，促進工作。各股室要及時制定月、季度、年度工作計劃，每個月初進行安排部署，月底進行督查和檢查。