辦公室主任工作總結2018|2012年鄉政府辦公室主任工作總結
2012年鄉政府辦公室主任工作總結
按照鄉黨委、政府的分工，今年我負責黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任，在鄉黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鄉工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創優，在“三個服務”上取得了明顯成效，較好地發揮了參謀助手、綜合協調、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步。
一、主要工作成效
（一）狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規范化、制度化、科學化軌道。
一抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質的不斷增強和全面提高。發揚理論聯系實際的學風，努力形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創新，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。
二抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規范工作程序。對會務、行文、衛生、接待等工作都制定出詳細的規范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛生管理等十余項工作制度，在業務工作、紀律規范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現高效運轉。
三抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著“一事不完、寢食難安”的緊迫感，始終懷著“貽誤工作、就是失職”的責任感，始終懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。
四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。
（二）緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發揮辦公室的參謀助手作用。
一是做好文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領導的思路，協助完善；把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鄉經濟工作會、人代會等大型會議材料和文件151個，撰寫其它各類材料326個，較好地貫徹了鄉黨委、政府的決策思想。
二是全方位搞好信息服務。從加強信息網絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府“兩辦”及人大、消息報社、Xx日報報送各類信息51篇，在國家、省、市、縣網絡及報刊雜志等媒體發表60余篇，信息工作繼續保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉取得的成績向上向外宣傳推介。
三是強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉工作大局，對鄉黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉，表揚先進，督促后進，有力
推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動20多次，印發《城郊工作信息》20期，保證了 鄉黨委、政府決策的有效落實。
（三）充分發揮綜合協調作用，促進黨委、政府日常工作有序高效運轉。
一是積極主動地搞好后勤服務工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規章制度，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序，較好地完成了各項接待工作，樹立了我鄉廉潔、高效、務實、創新的良好形象。
二是強化機關黨建工作。以創建“學習型、服務型、廉潔型”機關為載體，堅持每周一機關例會與學習相結合，切實抓好機關的政治理論和業務學習，全面提高機關黨員干部的思想素質，增強為群眾服務的責任心和本領。深入開展學習實踐科學發展觀活動，做到了“規定動作”不走樣、“自選動作”有創新。
三是統籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩定、包區包村和其它臨時性工作。
（四）嚴格落實黨風廉政建設責任制
一年來，辦公室按照縣紀委黨風廉政建設責任制的具體要求，全體同志始終保持清醒的頭腦，嚴于律己，謹慎處事，清白做人。嚴格執行“十禁止”等相關規定，從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起，自覺接受監督，堅持原則、公正處事；牢記節儉原則，不搞鋪張浪費；嚴格履行“一崗雙責”，辦公室沒有出現任何違紀違規行為，有力推進了黨風廉政建設的順利開展。
二、存在的主要問題
一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鄉黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現在：一是對新知識的學習還不夠，辦文水平有待進一步提高；二是深入調查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面；三是工作方法有待進一步改進，服務水平有待進一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進。
辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰；辦公室工作雖小橋流水，但處處大局牽連。辦公室全體將以此次會議為契機，在鄉黨委、政府的正確領導下，繼續保持自謙的態度、自信的狀態、自律的意識，忠于職守，樂于奉獻，努力開創辦公室工作新局面，為全鄉經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!
2012年鄉政府辦公室主任工作總結
2012年以來，辦公室在鄉黨委政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，較好地完成各項工作。
一、做好日常工作，提高工作效率。做好上級文件及信息魅力來文來信來電的收、分、傳、辦，上傳下達工作做到及時、準確、不誤事。做好各種文稿的起草工作。力求精益求精。提高辦會水平。認真做好會務工作，保證會議效果。組織或協助組織新任村干部培訓大會、計生村民自治暨迎考核大會等會議。
二、認真服務好基層與領導。服務工作從細處著手，做到服務周到、及時。認真做好領導交辦的事、基層和群眾要求的事，并辦實、辦好。對每一位來辦公室辦事的人都做到熱情、周到。對不屬于我們職權范圍的事，解釋清楚，并負責上達下傳。
三、做好“講政德、愛滄縣、干成事、出亮點”及“五大政德提升工程”各種文稿的起草及上報工作。
四、做好信息撰寫與上報工作，在滄縣快報等內刊發表稿件8余篇。
五、做好滄州市信息公開平臺信息上傳及公開工作，公開信息200余條。
六、認真落實各項制度。特別是堅持值班制度，請銷假制度，保證辦公室24小時值班，不缺崗，不誤事。
辦公室工作中的不足：
1、學習的主動性不夠。沒有把學習擺上重要的位置，學習坐不住，靜不下，對工作中遇到的新問題、新特點，缺乏很好的研究與探索。自我要求不高。滋生了惰性，出現了思想消極、工作被動、缺乏激情的狀況。2、保守觀念存在，創新熱情不夠。習慣于按老辦法、老經驗辦事情；怕擔風險、怕擔責任，創新意識差，不敢想，不敢干，造成工作沒有創新。3、制度執行力度不夠。有些制度的落實不到位，檢查督促少，老好人思想存在，滿足于都能過得去。
要真正做好鄉鎮辦公室工作，在以后的工作中要努力做到以下幾點：
一、端正態度，謀求工作新定位。
態度決定一切，辦公室在開展工作時就要端正工作態度，以強烈的事業心、高度的責任感，盡心盡力做好自己的本職工作。每一個辦公室工作人員要給自己正確定位，要有甘當“服務生”的勇氣，服務好領導，服務好各科室，服務好來辦事的人民群眾。要有爭當“孺子牛”的傻氣，不去計較苦與樂，不去計較名與利，能沉得下身子，放得下架子，干好各項工作。
二、善于學習，探索工作新突破
做好辦公室工作，就必須要不斷地加強學習，提高自身素養，增強政治經濟意識，提高依法行政水平，使辦公室工作能不斷有所進步，時時有所突破。首先，要學好黨和國家的大政方針政策，在思想上和行動上與黨和政府保持高度一致。其次，要充分利用辦公室書報期刊和電子網絡媒介，認真研習法律法規，深入了解“三農”踐行情況，切實把握鄉鎮經濟發展等相關知識，為自己工作的開展導好航、引好路。再次，要結合辦公室工作特點，認真學習文秘檔案、公文傳輸等專業知識，提高各種公文寫作能力。
三、統籌兼顧，做好工作新規劃
鄉鎮機關的正常運轉需要鄉鎮辦公室高效而有序地運作，因此，對辦公室每一項工作的安排都要統籌兼顧，有的放矢，做到合理而有序。文件的簽辦既要合乎程序，又要適時靈活變通，該簽的及時登記，貼好處理標簽，立即簽處；該遞的盡快呈交；該傳的在主要領導批閱后即時傳送；該起草的及時起草，認真核稿、校對，找主要領導簽發，簽發后及時打印分發；該發的不論上報還是下發文件要保證第一時間發送，做到政令信息暢通；該辦的要及時、認真辦理好領導交代的每件事，確保事情不在自己手上耽擱。
雖然鄉辦公室工作事情繁雜，千頭萬緒，但每一個工作人員都要牢固樹立辦公室工作無小事的信念，端正態度，不懼辛苦，扎實工作，以自己的實際行動讓辦公室工作更進一步！