抖音自律委員會_自律委員會2012~2013第一學期工作總結
自律委員會2012~2013第一學期工作總結
轉眼半年過去了，自律委員會本學期的工作也逐漸接近尾聲。眾所周知，自律委員會是宿舍安全的監督者，其主要工作任務是查房，即查處晚歸未歸情況。此外，還會協同紀檢、生活兩部查處違規電器；協助學生會其他部門做好大型活動的組織工作。因此，本學期我的工作總結如下：
1. 每周查房三次或以上，其中周五、周日必查，其他時間抽查。周一對所有晚歸未歸情況進行通報批評。
2. 每周五開例會，在總結上周工作的同時，布置下周任務。
3. 協同紀檢部、生活部進行違規電器大排查，維護宿舍安全。
4. 協助宿管檢查熄燈情況，使同學們養成良好的作息習慣。
5. 在籃球賽、排球賽、團學聯誼以及其他大型活動中與其他部門相配合，共同完成學生會的工作。
6. 在宿舍文化節以及校風校紀整頓活動中做好自己的本職工作，共建和諧寢室、文明校園。
此外，在大一新生入學后，經貿學院的宿舍在東苑、西苑、運動場均有分布，這給我們的工作帶來了一定困難。因此我們自律的幾位負責人在商議后，做出了以下的安排：
1. 明確分工。查房時，兩人負責東苑，兩人負責西苑和運動場。查房完畢后在東苑進行匯總。
2. 明確分組。對大一的干事進行分組，輪班查房。避免其在各個分區的查房過程中產生消極情緒。
3. 明確紀律。嚴肅大一干事的工作紀律，務必做到態度認真負責，杜絕私自銷名。
在本學期的工作中，我們以明確職責、編排有序、提升能力為目標，吸取經驗、銳意創新。并且在校方的支持、老師的指導、學生會各位同仁的努力下，根據實際情況對本學期的工作計劃進行了實施與調整，共同把自律的工作做細、做好。為經貿學院學生會的發展貢獻了自己的力量。
自律委員會2012~2013第一學期工作總結
本年度我們外國語學院律委在院系輔導員老師、校律委的領導下，在內部成員的不懈努力和同學們的大力支持下順利開展了各項常規工作和舉辦了品牌活動，我們本著“服務學校，服務同學”的宗旨，倡導“自我管理，自我教育，自我約束，自我完善”，在營造我們學院文明和諧的學習和生活氛圍方面作了一定的貢獻。下面我僅代表我們院系律委對2011-2012學年度第一學期的工作進行總結。我的總結主要分成兩大部分：（一）上學期工作總結（二）下學期工作總結
一、上學期的工作總結
（一）、 開學時期與招新
（一）開學初
在上學期末，師姐們就將這一學年的各項工作跟我們新一屆主任團作了大致的交代，本學期初，師姐們又進行了工作轉接以及工作經驗的傳遞，以便這一年的工作能夠更加順利地展開。在主任團對各部門的工作更加熟悉后，我們召開了部長第一次會議，主要是讓各個部長進一步熟悉部門工作，增加部長與主任的交流和友誼。
（二）迎新招新
在迎新期間，我們律委和院系其他三會共同協作順利進行了迎新工作。
1、招新宣傳
在學校統一進行宣傳之前，我們的部長和主任就兩次探訪新生宿舍，用我們的熱情和真誠打動新生，還有向校和其他院系請教，吸取他們的經驗，這些都是宣傳及招新成功的重要因素。在正式宣傳時，部長們也努力地為律委宣傳。
2、招新面試
由于宣傳工作做得很好，我們今年的面試現場可以說是很火爆的，還有一些新生是現場報名，我們基本上在面試第一天就招收到了所需的人數。這次我們學院律委共招收了21名新成員。
3、招新自我評估
（1）本次招新成功的因素：①前期宣傳和后期宣傳力度夠②部長和主任的熱情及努力③對以前宣傳經驗不足吸取教訓并向校和其他院系虛心請教，吸取適合我們的經驗。
（2）招新的不足之處：①宣傳單的制作不夠新穎，創意不夠，比較難吸引新生的注意②面試過程中筆記做得不夠好，導致了確定名單時不必要的麻煩。
（三）干事培訓
在確定了干事成員之后，我們律委和機電學院的律委在2011年10月23日共同舉行了一次干事培訓，主要是為了增進兩學院之間的友誼，為以后的合作做好準備，以及那個干事們充分了解律委的工作。在我們學院第一次律委例會中，由主任團和各部長輪流發言，表達對干事加入律委的歡迎以及部門工作的介紹和經驗，還讓干事們自由發言，表達對我們律委的期望等等。在2011年12月12日，我們再一次進行了一次較為簡單的培訓，此次培訓主要為了內部的交流與總結，再次增強友誼，為下學期工作的順利開展奠定基礎。除此之外，在幾次例會中，我們都強調了禮儀這一環節，讓大家學會工作、平常等的時候與別人交流的禮貌，這樣既可以給別人留下好的印象，又維護了律委的形象。
二、常規工作
（一）新生入學考試
在2011年10月15日，在校律委的組織領導下，我們各院系律委都按比例派人員去監考新生的入學考試。
（二）內部系統管理完善與宣傳
1、內部系統管理完善
我們外國語學院律委遵循《外國語學院律委工作制度》，進一步完善《會議制度》、《內部評優制度》、《學長評優制度》、《文明宿舍評優制度》此外，我們還逐步建立外語副班制度。這些工作由我們的辦公室來完成，并記錄檔案。
2、微博、網絡宣傳
隨著時代的進步，微博受到我們大多數學生的青睞，對此，我們外國語學院開通了“五邑大學外語律委”這一微博，在日常生活和學習、工作中，我們充分利用微博來宣傳我們的工作，以及發表或者轉發一些能夠讓大家學習的微博。同時，還利用QQ群這個強大的網絡宣傳工具，把我們的工作更加透明化，讓大家不但了解到我們律委的工作與活動，而且學習到有用的東西。對于活動的宣傳，我們利用了海報、噴畫等來宣傳。
（三）宿舍衛生檢查、夜巡視、晚歸登記
在每月的最后一個星期二，我們全體律委干事都去參加宿舍衛生檢查，我們根據校律委制作的檢查標準來檢查每間宿舍。我們還舉行了一次關于宿舍檢查以及宿舍問題等方面的會議，讓副班們更清楚我們宿舍檢查的標準，以至于讓同學們清楚標準。對于在某次檢查中出現的問題，我們都進行了改正，對于同學們反映的問題，我們再次對干事進行了關于禮儀禮貌及檢查標準的培訓；因此，我們順利地進行了后來的檢查。關于夜巡視，我們學院律委的權巡部部長及干事在律委的統一安排下，協助校律委在斷電期間進行每周四宿舍的夜巡視。關于晚歸 登記，我們學院收集了晚歸數據，但還沒有給輔導員老師看，這是值得改正的地方。
（四）學長工作
學長是師弟師妹們的帶路人，學長工作一直貫穿著整個學年，因此，學長的工作是一項繁瑣、艱巨的任務。為此，我們學院律委舉行了學長工作交流會、新生學長培訓等活動，讓學長更好地幫助新生們度過這一過渡的學年。
1、 新生學長培訓
在開學后，我們先后進行了兩次新生學長培訓，一次是由我們律委內部舉辦，一次是由我院輔導員羅華麗老師舉辦。羅老師清楚地說明了新生學長的工作以及一些注意事項，并且確立了輔導員助理，作為學長與輔導員的橋梁，更好地服務同學。
2、 學長工作的展開
今年我們學院律委的教輔部主要致力于學長工作。我們監督學長工作，進行每月一次的學長工作總結，讓學長能夠在每一次的總結中學習和進步，讓學長工作更加順利。舉行學長經驗交流會，讓新舊學長工作交流經驗心得，這樣，學長們可以學到很多經驗，同時我們也可以收集很多經驗及不足之處，為以后的學長工作的更好開展做好鋪墊。
（五）權益工作
權益工作是今年無論是學校還是我們學院都很重視的一項工作，我們的權益工作包括宿舍安全、熱水、失物尋物等的工作。在校律委的領導下，我們每周四都進行微群信息的處理，力求早點解決同學們的權益問題。同時，還派發了有關權益工作的傳單，讓大家更加清楚我們工作的流程，以便更好地開展工作。我們特別設立了一個郵箱，專門用來收集同學們反饋的問題。
( 六）收集征文
關于依法治校征文的收集，我們按照學校的安排，在規定的時間內，向院系其他兩會的學生干部和各班的同學征集。
（七）文明禮儀督查
為了創造良好校園風氣，我們學校開展了文明禮儀督查工作，由校律委總負責，由各院系分別負責開展工作。我們學院律委負責文明禮儀督查的是15-17周，由律委總負責，再統一協調好四會的時間安排。主要是監督好同學們的著裝、禮儀以及上課按時。在督查的過程中， 雖然帶早餐去課室、穿拖鞋、遲到的現象依然有所好轉，但依然有很多人這樣做。因此，這是一項長期艱巨的任務。
（八）英語角
英語角是我們學院律委新開的一項活動，現階段主要是針對我們自己內部的成員，還有就是英語愛好者，有時候我們邀請英語好的同學或者是對當主持人有興趣的同學主持，有時候邀請外教，目的是讓大家更多機會去學習英語，練好口語，提高英語水平。我們以后會繼續這個活動，在奠定好內部基礎后，向學校的其他院系擴展。
三、宿舍文化系列活動之安全廣告設計大賽
一個安全的宿舍環境是一個溫馨、安全校園的重要組成部分，為了打造一個安全的宿舍，打造一個安全的校園，我們學院律委與機電、化學與環境工程學院、文學院共同舉辦了以“創文明風氣，筑安全家園”為主題的安全廣告設計大賽。總的來說，這次安全廣告設計大賽是比較成功的，無論從作品的數量還是質量來看，都比上一年好了很多，但其中也有一些做得不夠好的地方，對此，我們進行了優缺點的評估與總結，為以后宿舍文化節的成功舉辦奠定基礎。
四、期末
期末到了，我們各部門總結了這個學期的工作，也為下學期的工作制定了相關的工作計劃，為下學期的常規工作及自律自強之星、感恩學長、學長招聘、315維權做好準備。
二、下學期的工作總結
（一）常規工作
在我們律委2012-2013年度的工作中，始終都貫穿著我們的常規工作即宿舍衛生檢查、夜巡視等。還有在校律委的安排和院系其他三會的合作下，完成了文明禮儀督查工作。另外，就是我們的權巡部的權益工作。我們的教輔部的同事也認真地做好學長工作，與學長進行溝通，進行學長工作總結與交流，以便更好地服務師弟師妹。在上學期的工作總結中，我已作了詳細的總結，所以在此就不一一作總結了。
（二）自律自強之星院系初賽
自律自強之星的評選大賽的意義在于評選出在生活上、工作上、學習上、人際上等方面優秀的同學，讓其他同學以他們為榜樣，進行自我管理，營造和諧的校園環境。本年度自律自強之星的評選大賽，我們院系律委主要是負責初賽，選出院系“十大自律自強之星”。我們首先在各個班級進行宣傳、評選，每班選出兩名自律自強之星，然后由紀檢部與主任團對所有的選手進行海選，選出的15名選手作為初賽的候選人。之后進行院系初賽的方案確定、教室安排等等。在2012年3月24日晚上，我們邀請了輔導員老師、本屆律委主任團以及上屆律委主任團參加本次自律自強之星初賽并作為評委，同時也邀請了校律委的中高層作嘉賓，在大家的共同努力下，我們成功地選出了“院系十大自律自強之星”。在活動的后期，我們在微博上發布了自律自強之星們的資料，以便供大家學習。本次活動取得了圓滿成功，并得到了輔導員老師的表揚，希望以后律委在這方面做得越來越好！
（三）學長招聘
在其他各部門的協助下，教輔部開展了2012-2013年度新生學長招聘，我們共招收了18位新生學長，希望新生學長們帶領新生們盡快適應大學環境，融入大學生活。
（四）內部團結
為了搞好內部的團結工作，文體部組織了多次活動，這些活動加強了大家的交流，使大家的感情增進了，工作起來也更加方便了。
律委是個大家庭，每個人都是不可或缺的一部分，相信大家的努力會讓工作做得更好，會得到更多同學的認同。同時也相信律委在我們大家的共同合作下，明天會更好?。?