【開展治理庸懶散活動的工作總結】開展治理庸懶散活動的工作總結
為進一步加強機關作風建設，提高工作效率，增強黨員、干部職工的大局意識、責任意識和服務意識樹立廉潔、勤政、務實、高效的部門形象，全面提升服務水平，努力打造一支高素質的干部隊伍，全面提升服務水平，根據《關于加強黨員干部作風建設進一步治理庸懶散問題的實施意見》（攀西委辦發〔2011〕35號）文件精神要求，結合我局組織開展慵懶散專項治理活動實際，現將治理工作情況報告如下：一、加強領導，狠抓落實
加強領導，明確責任。我局按照文件的要求，切實擔負起機關紀律作風建設督查的責任，加大落實力度。一是組建立健全了組織機構。統一領導全局的機關紀律作風建設的治理工作，發揮統攬全局、協調各方的作用，實行一把手負總責，班子成員明確分工，并成立了由局長敬小明同志為組長，副局長譚明軍、謝良仲為副組長，相關科室人員為成員的治理慵懶散專項工作小組，明確了工作職責?？剖腋髫撈湄煹念I導機制，將工作目標任務量化分工，層層建立責任制，依照誰主管、誰負責的原則，嚴格按文件精神和要求，明確各自承擔的領導責任和應履行的各項工作職責，把各種力量和資源有機地整合起來，調動起各方面的積極性和主動性。二是我分局明確提出了貫徹落實機關紀律作風建設工作的措施和要求，將其納入全局工作的整體格局中統籌考慮，并與局中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核和獎懲。三是局支部強化對各科室的監督和考核，嚴格實行責任追究。領導班子、領導成員率先垂范，帶頭抓落實。
二、整改落實措施
治理庸、懶、散為抓手，著力解決黨員干部職工中存在的信念不強、工作平庸、行為懶惰、作風漂浮、效率不高等突出問題，切實做到以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，全面提高機關辦事效率，樹立良好的工作形象，促使部門各項工作快速、有序推進。
三、積極開展宣傳活動
我分局組積極組織開展學習宣傳楊磊、劉先東同志先進典型、先進事跡活動，以先進典型教育人、鼓舞人，使廣大黨員干部學有榜樣、做有樣板、趕有標桿。一是認真挖掘和培植本單位作風方面先進的人和事，重點是真抓實干有成效、開拓創新有實績、服務群眾付真情、清正廉潔受贊譽的黨員干部，我分局、不失時機地利用干部職工大會之機，對他們的事跡進行宣傳，并號召廣大黨員干部要認真向他們學習，努力人人爭做先進，形成新風氣正濃郁的機關。二是組織全體職工觀看先進楊善洲同志教育片，擴大教育面，從中受到教育和啟迪。
全局干部職工將活動與落實全年的重點工作任務結合起來，自覺更新思想觀念，強化使命責任，樹立服務意識，打牢思想基礎。立足在本職崗位“治庸、治懶、治散”，爭當業務能手，為西區經濟發展貢獻力量。