【縣畜牧局干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作總結(jié)】縣畜牧局干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作總結(jié)
根據(jù)縣委《關(guān)于切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》的文件精神，結(jié)合我局上半年工作實(shí)際，切實(shí)解決我局干部作風(fēng)方面存在的突出問題，努力提高我局的干部隊(duì)伍水平，確保實(shí)現(xiàn)“規(guī)范服務(wù)、細(xì)化管理、維護(hù)和諧、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的總體目標(biāo)，我局于8月9日——16日進(jìn)行了為期一星期的作風(fēng)整頓工作。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委全會(huì)上的重要講話精神，按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，突出制度建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念，集中解決畜牧生產(chǎn)中群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、與時(shí)俱進(jìn)、精誠(chéng)合作、廉潔奉公、駕馭力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，把全局干部隊(duì)伍建設(shè)成為黨性過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、執(zhí)行力強(qiáng)、群眾信任的骨干力量。在全局干部隊(duì)伍中形成比學(xué)習(xí)、比干勁、比工作、比成績(jī)、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。打造富平畜牧新形象。
二、主要收效
通過集中整頓活動(dòng)，全局干部隊(duì)伍作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變：一是在服務(wù)群眾上有明顯改善，在制度化、規(guī)范化建設(shè)水平上有明顯提高；二是各股室在履行崗位職責(zé)、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有明顯改進(jìn)，宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念有明顯增強(qiáng)；三是部門行風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，群眾滿意度明顯上升，損害群眾利益、影響單位形象和富平形象的不正之風(fēng)得到切實(shí)遏制；四是突出問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，“團(tuán)結(jié)協(xié)作、任勞任怨、勤奮學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的良好風(fēng)氣進(jìn)一步形成，真正形成了一個(gè)開創(chuàng)富平畜牧業(yè)新篇章的高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。
三、工作措施
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：
教育引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。局機(jī)關(guān)規(guī)定每周一、周三上午為干部職工集體學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)主題：黨和國(guó)家關(guān)于發(fā)展畜牧業(yè)的綱領(lǐng)性文件，畜牧、獸醫(yī)法律法規(guī)，畜牧獸醫(yī)業(yè)務(wù)知識(shí)，每個(gè)干部職工每周的自學(xué)時(shí)間不少于1個(gè)工作日，機(jī)關(guān)圖書室實(shí)行每日全天開放。要求記學(xué)習(xí)筆記、寫學(xué)習(xí)心得，干部職工每年的學(xué)習(xí)筆記體會(huì)不少于6萬字，每個(gè)業(yè)務(wù)干部每年要撰寫有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告或?qū)I(yè)方面的論文1-2篇，學(xué)習(xí)心得4篇。并以此作為獎(jiǎng)罰的依據(jù)，年終在職工總結(jié)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)評(píng)比。
2、強(qiáng)化上班工作紀(jì)律：實(shí)行上班簽到制度，每天上午8時(shí)、下午2時(shí)（7—8月3時(shí)）為簽到時(shí)間，超過簽到時(shí)間10分鐘為遲到、干部職工因下鄉(xiāng)、出差、辦事不能簽到的，應(yīng)事先向紀(jì)檢組長(zhǎng)或辦公室主任履行有關(guān)手續(xù)，否則視為遲到、早退或曠工。全年遲到或早退超過15次的，年度考核確定為基本稱職等次；超過30次的、年度考核確定為不稱職等次，曠工或因公外出，請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的，按照事業(yè)單位工作人員管理辦法給予處罰。干部職工工作時(shí)間禁止玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂、看小說、看電影、看股市行情、購(gòu)物等，凡發(fā)現(xiàn)有上述現(xiàn)象的，首先追究直接責(zé)任人責(zé)任。在一年內(nèi)違反上述紀(jì)律1次的，予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令寫出檢討，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；違反2次以上的（含2次），予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令寫出檢討，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，年度考核確定為基本稱職等次。
3、嚴(yán)格請(qǐng)假制度：干部職工有事必須履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假一天以上者，必須寫出假條，交辦公室備案。副職領(lǐng)導(dǎo)及各股長(zhǎng)有事必須向局長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)辦公室。一般職工有事、半天向主管領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)辦公室。一天以上（含一天）向局長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)辦公室。對(duì)于不遵守請(qǐng)假制度，不按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)的干部職工，由紀(jì)檢組長(zhǎng)進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的，按照事業(yè)單位工作人員管理辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)于年累計(jì)請(qǐng)假超過30天，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，集中整頓、扎實(shí)工作：
為了加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以張笑鵬局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)賀向陽(yáng)、路加社，魏安民、紀(jì)檢組長(zhǎng)楊雙星為副組長(zhǎng)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)，8月9日—16日進(jìn)行為期一星期的集中整頓，會(huì)上首先學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中紀(jì)委全會(huì)上的講話及縣委《關(guān)于切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，就學(xué)習(xí)、紀(jì)律、半年工作等問題，會(huì)上干部職工進(jìn)行認(rèn)真的剖析，并進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。