[基層黨支部書記黨風廉政工作總結]基層黨支部書記黨風廉政工作總結
在xxx年的工作中，xxx以貫徹落實局黨委黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神為主線，以落實領導班子，領導干部執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律規定為重點，以深入開展“大興求廉”之風為載體，在學習兩個條例，自覺執行廉潔自律規定，推進黨風責任制，提高領導干部反腐防變能力四個方面，取得了突出的成效。
“大興求廉之風”是xxx二00四年以來開展“大興五風”活動的內容之一。大興五風是：大興，刻苦學習的求知之風，促進創建學習型單位；大興廉潔自律的求廉之風，促進黨風廉政建設；大興真抓實干的求實之風，促進班子的作風建設；大興精益求精的求細之風，促進提高企業管理水平；大興自立致富的求富之風，促進小康建設速度。求知，求廉，求實求細，求富是xxx幾年來在實踐中逐步形成的具有單位特征的企業文化品牌。
在xxx年的工作中，堅持深入開展大興求廉之風活動，有效的促進了黨風廉政建設工作。
一、大興求廉之風，深入學習“三個條例”提高對黨風廉政工作的認識。
按照局紀委的要求，xxx在xxxx年三月份至六月份，認真組織黨員和干部開展了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》集中學習活動。我們在學習兩個條例活動中主要采取了四條措施。
1、發揮中心組在學習中的帶頭作用。黨支部中心學習組在學習兩個條例中先走一步。做到了先學一步，人人有筆記，有心得，在學習討論中帶頭發言談認識。
2、黨員干部普遍學。供熱站全體黨員干部13人普遍參加了學習。非黨積極分子xxx學習較突出，筆記認真。最多的筆記已達26000字，少的也有15000字。
3、集中學與自學相結合。在學習活動中xxx集中學習四次，參加76人次。同時黨員干部還利用工作之余時間自學了兩個條例。
4、組織了學習效果測試。xxx于六月二十日對參加學習兩個條例情況進行了測試，參加測試的十三名黨員干部平均98分以上。
通過深入開展兩個條例的學習活動，進一步提高領導班子領導干部對黨風廉政工作的認識，提高了領導干部自覺接受群眾監督的意識。xxx通過學習兩個條例，加深了對黨員領導干部違犯黨內紀律的認識，他表示今后要情為民所系，權為民所用，利為民所謀，接受職工監督，嚴格遵守黨的紀律不做違犯黨紀國法的事。
二、大興求廉之風，深入貫徹局黨委黨風廉政和反腐敗工作會議精神，全面貫徹落實黨風責任制。
在局黨風廉政和反腐敗工作會議于三月三十日結束后，xxx把貫徹落實局會議精神當作主要工作來抓。先后召開了黨政班子聯席會，支部委員會，黨員干部會和工組長職工代表會，在這些會議上傳達貫徹了局黨風廉政和反腐敗工作會議精神。根據局會議精神，xxx討論修改制定了《xxx黨風廉政工作責任制》。
在執行黨風責任制方面，我們的主要做法是：
1、制定切實可行的黨風廉政工作責任制。我們根據基層具體情況進行了科學合理地劃分。逐人確定黨風廉政工作責任對象和工作范圍。
2、逐級簽定黨風廉政工作責任狀。我們把四名副科級以上領導干部分解到股室工組，全員簽定了《黨風廉政工作責任狀》。共簽定《黨風廉政工作責任狀》58份。這樣使全體黨員和干部都明確了責任范圍。明確了我對誰負責，我負責誰。明確了負責的義務和權利。
3、經常檢查，常抓不懈。xxx在職代會上簽定《黨風廉政工作責任狀》后，對責任制的規定做到了經常檢查，常抓不懈。并且經常召開黨風廉政責任制工作會議，勾通責任對象黨風廉政情況，研究黨風廉政責任制的措施。在評選xxx年先進車間工作中，黨政班子按照黨風廉政工作責任制的要求，根據xxx車間發生違紀行為的情況，取消了xxx車間的評選資格。我們的做法使黨風責任制落到了實處，使黨員干部充分認識到：本人違犯黨風政紀不單純是個人問題，上牽責任人，下掛責任對象，增強了黨員干部廉潔從政的責任感。
三、大興求廉之風，嚴格執行黨內規定，筑牢“防火墻”。
1、貫徹執行廉政承諾制。xxx黨政班子成員作了廉政報告，提出了個人廉政承諾。
2、逐級簽定《誠信承諾書》。共簽定《誠信承諾書》xx份。班子成員的《誠信承諾書》包含了廉潔從政，優質服務的內容。
3、堅持動職入黨等有事談話制度。xxx年上半年，xxx開展戒勉談話1人次，廉政談話5人次。
4、執行大事請示報告制。供熱站上半年嚴格執行了領導大事請示匯報制。
5、按民主程序辦事，自覺接受民主監督。xxx幾年來已逐步形成了一套辦事民主程序。第一，堅持了重要事項民主決策制度。凡是涉及生產決策，用人事項，入黨提干，外委工程都由黨政班子在廣泛征求群眾意見的基礎上，集體討論決定。第二，公示制度。有關經營情況，入黨提干，工資獎金發放，自立創收分配等都進行上墻公示。第三，堅持職代會報告審議制度。每年職代會，領導干部要向大會作工作報告，并且接受職工代表的審議。
四、大興求廉之風，重塑誠信品牌，領導干部，領導班子拒腐防變免疫力增強。
xxx由于深入開展了大興求廉之風的活動，在工作生產中倡導廉潔奉公的精神，從黨員到領導，從司爐人員到管理人員逐步形成了廉潔奉公光榮，損公肥私可恥的企業文化氛圍。xxx成為“無公車私用，無大吃大喝，無公費娛樂，無公費釣魚，無公費旅游，無公費核銷私人消費”的“六無”單位。
總之，在xxx年的工作中大興求廉之風，黨風廉政建設取得了一定的成效。xxxx先后榮獲了發展型領導班子稱號，三文明興林杯大賽金杯單位稱號，基層先進黨組織稱號，有四名同志入黨，一名同志提為副科級干部。xxxx等七名同志榮獲優秀黨務工作者、優秀黨員、先進工作者等稱號。企業管理，經濟效益，小康建設，職工精神面貌，整體綜合素質都呈現出快速發展的態勢。今后xxx將繼續落實局黨委xxx局的部署，以大興求知，求廉，求實，求細，求富五風活動，促進“深化經營理念，優化員工配置，強化熱費收繳，硬化規章制度，量化小康建設，升化企業形象”的“八化”深入發展。為林區為職工誠信服務而努力奮斗。