【綜合科黨風廉政建設半年工作總結】綜合科黨風廉政建設半年工作總結
綜合科黨風廉政建設半年工作總結內(nèi)容簡介；為全力打造中心提出的“陽光、規(guī)范、專業(yè)、創(chuàng)新、廉政、滿意”六個“平臺”，廉政風險防控管理工作緊密結合中心特點和實際，緊緊圍繞權力運行核心，實施了“分權制約，規(guī)范運行，公開操作，及時高效”等權力掣肘措施，確保各類交易活動公開透明：綜合科黨風廉政建設半年工作總由愛師范文整理 詳見正文
上半年，綿竹市公共資源交易中心嚴格按照市紀委《2011年全市黨風建設工作要點》（竹紀辦【20111】12號）文件要求，認真開展黨風廉政建設工作，以打造“陽光、規(guī)范、專業(yè)、創(chuàng)新、廉政、滿意”平臺為核心，以行政效能建設為重要內(nèi)容，確保中心黨風廉政建設規(guī)范化、科學化、制度化，黨風廉政建設取得了很好的效果，現(xiàn)就我中心上半年黨風廉政建設工作總結如下：
一、加強領導，高度重視
中心領導高度重視黨風廉政建設，始終把廉政建設做為中心工作的首要任務，成立了“一把手”任組長、副職全員參與的黨風廉政工作領導小組，制定了《黨風廉政建設實施方案》、《黨風廉政建設責任制》及《黨風廉政教育制度》等，明確了具體負責人員。通過組織各類會議、內(nèi)部辦公平臺交流、現(xiàn)場督導等形式加強學習，切實將黨風廉政與中心工作結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，做到有分析，有檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，警鐘長鳴，把問題處理在萌芽狀態(tài)。
二、確權明責，保證權力運行公開透明
中心承擔著全市工程建設、政府采購、土地礦產(chǎn)及國有產(chǎn)權交易的重要職責，社會關注度高，也是黨風廉政風險的“高危行業(yè)”。為全力打造中心提出的“陽光、規(guī)范、專業(yè)、創(chuàng)新、廉政、滿意”六個“平臺”，廉政風險www.is97.com 控管理工作緊密結合中心特點和實際，緊緊圍繞權力運行核心，實施了“分權制約，規(guī)范運行，公開操作，及時高效”等權力掣肘措施，確保各類交易活動公開透明：一是摸清了權力“家底”。對所有職權事項進行了梳理，建立了臺賬，在內(nèi)部進行了公示，并將在交易中心網(wǎng)站上曬權，接受社會監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。二是將職權運行流程制度化、規(guī)范化，用制度管控每個運行環(huán)節(jié)、用規(guī)范約束重點崗位人員，保證權力運行受制度約束。三是不斷提高辦事效率和服務態(tài)度，堅決杜絕“門難進、臉難看、辦事拖”的工作作風和存在的消極腐敗問題，將工作效率、服務質量納入權力運行和風險查找的重要內(nèi)容，實施有效監(jiān)控。
三、健全制度，建立防控長效機制
（一）完善制度，營造氛圍 。中心根據(jù)市委、市政府、市紀委的相關文件要求，先后制訂了《廉政風險防控管理工作實施意見》、《黨風廉政建設責任制》、《黨風廉政建設教育制度》、《領導干部監(jiān)督制約制度》、《廉政紀律》、《風險防控措施》及《廉政風險防控管理風險點登記表》等相關制度，進一步加強中心的黨風廉政建設，實現(xiàn)了中心各項工作的具體化、明確化和制度化。并在中心辦公區(qū)設立廉政文化展臺、走廊，營造崇廉敬潔氛圍；堅持示范引導，中心黨組一班人從自身做起，帶頭遵守廉政紀律，逢會必講廉政、必講紀律;堅持培訓引導，采取專家報告、觀看案例等方式強化廉政培訓，提高認識。
（二）強化監(jiān)督，落實責任。制度運行是否有效關鍵在于落實。為保證黨風廉政建設的各項制度能夠充分落實，達到規(guī)范運作的目的，我們著重落實了責任和監(jiān)督管理“兩大”體系。
1.建立目標責任體系。每年初，中心黨組書記、中心主任與班子成員、各科室負責人簽訂《廉政建設目標責任書》，將廉政風險防控管理工作作為主要內(nèi)容加以明確和細化，主管、分管和承辦責任落實到人。實行責任追究制度，對查找風險點走過場、制度措
施不到位，或隱瞞、規(guī)避廉政風險點的，追究相關責任人員和領導的責任。
2.強化廉政監(jiān)督作用。針對中心業(yè)務的特殊性和高敏感性，中心創(chuàng)新思路，結合實際建立了“四位一體”的監(jiān)管機制，最大限度的將中心各項工作至于各方監(jiān)督之下，確保公平和公正。一是接受交易市場監(jiān)管。通過在相關網(wǎng)站公布中心的政務信息、工作流程、機構電話、項目信息等，開設主任信箱和投訴舉報電話，接受交易市場的監(jiān)督。二是接受行政監(jiān)管。在具體項目交易過程中，凡是關鍵環(huán)節(jié)，都邀請市監(jiān)察局、發(fā)展改革局及行業(yè)主管部門到場監(jiān)督，必要時還邀請公證進行現(xiàn)場公證。三是紀檢監(jiān)管。不留死角，全方位、全過程主動納入市紀委、監(jiān)察局的監(jiān)督之下。四是社會監(jiān)督。制訂《社會監(jiān)督員聘請暨管理辦法》，聘請來自人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、新聞媒體、企業(yè)代表等的11名社會監(jiān)督員，加強公共資源交易中心行政效能建設，強化社會監(jiān)督，全面提升交易中心行風建設水平。同時，中心向社會作出了廉政建設“八不準”的承諾，接受監(jiān)督。
四、強化管理，加強行政效能建設
中心不斷強化內(nèi)部管理，修改和完善內(nèi)部各項規(guī)章制度，建立了《綿竹市公共資源交易中心規(guī)劃化工作手冊》，對中心各項工作的開展提供了依據(jù)。中心從多方面加強行政效能建設，中心網(wǎng)站上建立了行政效能意見欄、中心辦公大廳制作了行政效能建設意見箱，并從六方面加強了中心行政效能建設的公開承諾：一是崗位職責。進一步明確了每個崗位應承擔的工作內(nèi)容、數(shù)量、質量和完成工作的程序、標準、時限以及工作職權、責任等。二是服務承諾制。以遵守法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定為基礎，向服務對象作出服務質量和服務標準的承諾，并對外公開。三是信息公開，做到辦事程序公開、規(guī)章制度公開、崗位職責公開和服務承諾公開。四是限時辦結制。依據(jù)法律、法規(guī)和有關規(guī)定，對服務項目必須在規(guī)定時間內(nèi)予以辦結。五是首問負責制。各科室在崗被詢問的工作人員即為首問責任人。受到詢問的同志無論是否是自已職責范圍內(nèi)的都要負責指引、介紹或答疑，不得以任何借口推諉、拒絕或拖延處理時間。六是堅持廉潔自律，領導干部以實際行動踐行“8個禁止”、“52個不準”，做到恪守職業(yè)道德，不以權謀私，干干凈凈做事，清清白白做人，努力打造廉潔、高效的服務平臺。
半年來，在市委、市政府的正確領導下，在市紀委、監(jiān)察局的指導和大力支持下，我中心的黨風廉政建設工作在制度化、規(guī)范化的軌道上又邁出了一大步，并且取得了一些成績。然而黨風廉政建設工作畢竟是一項長期而艱巨的任務，我們目前所取得的成績距離上級的要求相比，還存在不少差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)學習、完善制度、加強監(jiān)督、改進作風，結合懲防體系建設，進一步推進中心的黨風廉政建設。愛師范文整理