教育體系解放思想大討論_解放思想主題教育活動整改階段工作總結
解放思想主題教育活動整改階段工作總結內容簡介；按照要求，我局在全區轉段會議后，立即召開了黨組會和全體人員會議，在總結第一、二階段工作的基礎上，部署落實整改階段的各項工作。局里制訂了整改階段的工作安排，還根據上一階段排查問題制訂了整改方案。并在規定時間內上報領導小組審閱，審閱后進行了公布。解放思想主題教育活動整改階段工作總結由愛師范文整理 詳見范文
解放思想主題教育活動以來，我局通過學習發動、調研排查兩個階段的細致安排，根據領導小組的要求，對上一階段排查出的問題進行整改，現將整改情況總結如下：
一、領導重視，搞好動員部署
按照要求，我局在全區轉段會議后，立即召開了黨組會和全體人員會議，在總結第一、二階段工作的基礎上，部署落實整改階段的各項工作。局里制訂了整改階段的工作安排，還根據上一階段排查問題制訂了整改方案。并在規定時間內上報領導小組審閱，審閱后進行了公布。局下屬各單位都在分管領導的牽頭下，召開整改會議，以提高服務質量、樹立良好形象為目標，拿出切實措施進行整改。全系統所有人員結合自身在解放思想過程中存在的問題認真抓好整改，經過梳理，撰寫了整改方案。局領導還分別聯系了相關單位和部分中層干部，督促他們在規定時限內抓好整改落實。
二、重拳實招，抓好“回頭看”
因民主測評率低于80%，按照要求對第二階段工作進行“回頭看”。接到通知后，局黨組迅速召開了黨組緊急會議，在會上將點評情況進行了通報，研究部署下一步“回頭看”的具體工作，隨即召開了全體人員會議。具體措施上：一是實行黨組成員結對。局黨組成員根據各自分工，深入分管部門，進行排查，重點排查各單位在辦事效率、服務態度、工作作風等方面存在的問題。周六、周日黨組成員都分別到各自的分管單位召開了會議，開展了繼續排查，并重點對區解放思想主題教育活動領導小組反饋的相關單位所提意見進行了深刻的剖析與反思。二是實行領導帶頭。對排查出來的問題，黨組成員和單位一把手要帶頭整改，黨組成員每人聯系分管部門的中層干部，對他們
的整改進行監督，要求他們身先士卒，做出表率，對單位的每個崗位、每個人都嚴格要求，嚴格管理，嚴格督查，確保“回頭看”的排查和整改工作都能取得實效，展現勞動保障系統的新形象。三是實行實名舉報。廣泛運用各種手段與形式，告知服務對象，對本局工作有不滿意的實行實名舉報。全系統目前實行“站牌工作制”，每個工作人員面前都有工作牌，明確標示了姓名、職務及監督舉報電話，群眾對任何一個人工作中有不滿意的地方都可以指名道姓，對被舉報的個人，一經查實，該警告的警告，該誡免的誡免，該處罰的處罰，該調離的調離，該降職的降職，該免職的免職，決不遷就，決不手軟。
三、嚴格要求，提升整體水平
結合全局的整改活動，局黨組要求全系統干部職工要切實整改，實現“五個轉變”，使解放思想主題教育活動真正落到實處。一要轉變思維理念。設身處地的為群眾著想，多站在辦事群眾的立場上思考問題，從思想上樹立為民服務理念。二要轉變工作方法。變機械為靈活，變被動為主動，主動上門服務，主動宣傳勞動保障法律法規，并把宣傳的重點放在企業中，放到職工中，放在鄉鎮企業中。還要主動加強與企業等用人單位溝通，切實改變官本位的工作作風；變助手為參謀，主動為領導出謀劃策、排憂解難，做好領導的參謀。三要轉變自身形象。在工作中，要多一點微笑，少一點生硬；多一點同情，少一點刻薄；多一點溫暖，少一點冷漠；多一點指導，少一點指責。四要轉變服務方法。對局各下屬單位的業務流程進行匯總，在網上進行公開的同時，做成小冊子，發放給前來辦事的群眾。將相關業務科室辦事流程及須知印在名片上，方便服務對象。在門戶網站上公布各業務科室辦事須知及程序，并提供相關表格下載。五要轉變考核辦法。進一步明確崗位職責，針對每一個崗位的不同職責，分別制訂考核細則，細化獎懲措施；實行失職問責，凡因失職引起不良后果，不僅追究當事人責任，同時追究單位主要負責人連帶責任。
四、真抓實干，落實便民措施
結合解放思想主題教育活動的整改，局各個服務窗口都拿出實實在在的整改措施，提高為民服務的水平。社保處：對行動不便的企業離退休職工的養老保險領取資格實行上門認證服務。因社保辦公在審批中心二樓，他們對上樓不便的本地企業離退休職工的養老保險領取資格實行專人下樓認證服務。對個體工商戶和靈活就業人員的新參保業務辦理時效由原來的兩個工作日縮短為隨到即辦。機關保險處：將單位分工、保險處開戶行、帳號、電子郵箱、及各單位前來辦理業務的聯系人和聯系電話印制成卡片，分發至各參保單位，方便機關事業單位和個人繳納養老保險手續的辦理和咨詢。還對機關事業單位中已經繳納養老保險費人員的基本情況和繳費情況進行統計，將資料齊全的人員情況整理上報市機關保險處，輸入全市語音查詢系統，方便參保職工對自己繳費情況的了解和查詢。農保處：改變以往參保對象來領取的結算方式為送上門發放，每個月組織工作人員下鄉為領取人員發放養老金。就業處：取消辦理《就業登記證》時所需提供的無業證明。并把失業保險金的發放，由原來每月1-5號發放改為正常工作日全天發放。勞動監察大隊：印發“勞動保障監察維權服務卡”。對于書寫確有困難的投訴舉報人，幫助其代寫投訴舉報書。對農民工投訴工資被拖欠或克扣的問題，立即組織查處，24小時之內處理完畢。醫保處：將門診特定病種（項目）的申請周期由一年一次調整為一年兩次。即：每年11月份申請下一年門診特定病種（項目），沒能如期申報的，可在下一年5月份補報，享受下半年門診特定病種（項目）待遇，次年自動生效，無需重新認定。培訓中心：從有培訓資質的培訓學校中，在不同的地點增設了近十所培訓學校，還在原設定的培訓專業基礎上增加烹飪、車工、數控車床等近20個專業，便于下崗失業人員選擇學習。改變培訓方式，實行靈活培訓，免費隨到隨學，一期學不會，下一期可以繼續參加學習。還對下崗失業人員需提交的有關證明、證件等檔案資料，提供免費復印。另外各窗口還針對服務對象多為離退休老同志的情況，在窗口準備了老花鏡、針線、紐扣等，方便服務對象。
解放思想主題教育活動是一項長期的工作，我局將結合整改修訂完善各項規章制度，確保以更優的服務，樹立勞動保障的良好形象。
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