黨風廉政建設工作總結報告_黨風廉政建設工作總結
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黨風廉政建設工作總結
今年以來，我局黨風廉政建設責任制工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和縣紀委全會精神，以作風建設提升年活動為載體，以《廉政準則》教育為主線，以落實懲防體系職責為抓手，著眼于增強黨員干部反腐倡廉意識和為民辦實事能力，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，黨風廉政建設取得了較大成效。
一、加強宣傳教育，構筑思想道德防線
專門制定學習計劃，強化廉政建設和反腐倡廉的學習教育，促使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。一是加強政治理論學習。認真學習黨的十七屆五中、六中全會報告和十七屆上級紀委會議精神，原原本本學習科學發展觀重要論述，使黨員干部進一步堅定理想信念，提高政治理論素養。二是加強廉政知識學習。組織學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆五中全會上的重要講話精神和上級有關反腐倡廉知識，使全體黨員時刻緊繃黨風廉政建設這根弦，增強廉潔自律意識，不斷構筑牢固的思想防線。三是加強廉政勤政教育。組織中層以上干部到黃檀林場開展廉政專題教育，積極參加全縣警示教育活動，局主要領導開展廉政專題宣講，利用手機發送廉政文化短信，切實增強黨員干部宗旨意識和群眾意識，提高為民辦實事的本領。四是加強警示教育。認真學習省紀委監察廳關于《切實加強元旦春節期間黨風廉政建設的通知》和上級有關黨風廉政建設和反腐倡廉有關文件，組織觀看廉政專題教育片，時刻警醒黨員干部該做什么和不該干什么，進一步加強廉潔自律，強化反腐倡廉意識。
二、加強廉潔自律，提高執政為民能力
認真落實反腐倡廉建設各項規定，要求黨員干部嚴格遵守《廉政準則》，切實加強廉潔自律。一是班子成員率先示范。嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，局班子成員尤其是負責人身體力行，帶頭廉潔自律有關規定，做到“凡要求干部職工做到的，班子成員首先做到；凡要求干部職工不做的，班子成員首先不做”領導班子的表率作用，促進了全體干部職工廉潔從政良好風氣的形成，帶動了全體干部職工廉潔從政。二是開展“三談一述”活動。結合“作風建設提升年”排查整改活動，在中層以上干部開展“三談一述”活動，促使黨員干部廉潔自律。三是堅持和健全民主集中制。完善議事規則，嚴格執行領導集體討論決定重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用，維護班子整體形象，切實發揮局領導班子整體作用。四是開好民主生活會。7月14日下午，召開了班子民主生活會，對領導干部個人整改問題、整改措施在組織生活會上進行了通報。五是嚴格干部選拔使用。按照干部選拔任用條例規定，加強干部提拔使用管理，做到報批程序規范、管理到位。
三、加強組織領導，夯實廉政工作基礎
始終把黨風廉政建設責任制落實工作擺上重要議事日程，高度重視黨風廉政建設。一是加強組織領導。健全調整黨風廉政建設責任制工作領導小組，制定2010年懲防體系工作要點及其責任分解，明確職責分工，強化責任追究，形成了局主要領導親自抓、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。二是召開專題會議。局班子分別于3月、10月、12月召開了3次黨風廉政建設工作會議，研究、分析、部署黨風廉政建設工作。三是深化思想認識。多次召開黨員干部會議，深入學習各級紀委全會精神，并要求黨員干部進一步提高對推進懲防體系建設和反腐倡廉建設的重要性認識。另外，扎實做好“民生熱線”上線工作。
四、加強工作創新，加大案件查辦力度
創新黨風廉政建設，以“出臺新政策、搭建新平臺、建立新機制”為重點，深化林權制度改革，推進農村基層黨風廉政建設。
加強黨風廉政建設和反腐敗方面信訪管理，實行疑難信訪領導包辦制，做到件件有結果，事事有回音。強化“民生熱線”、“民聲在線”交辦件辦理，切實解決群眾關注的熱點、難點和糾正損害群眾利益的不正之風。加大問責力度，嚴肅查處違法違紀行為，全年來，黨員、干部沒有發生違法違紀現象。
五、加強制度建設，切實做好抓本治源
健全完善和落實反腐倡廉工作各項制度，促使黨風廉政建設達到長效管理。一是認真落實局黨組廉政建設和反腐敗工作領導小組會議制度，形成科室站和下屬單位密切配合、上下互助的工作機制。二是建立重點崗位、重點環節廉政風險防范機制，進一步規范重點領域的約束管理。三是深化一把手“四個不直接分管”機制，嚴格遵守財務管理、民主議事、重大事項決策、車輛管理、物資采購、工程招投標等六項制度，進一步規范權力運作和資金使用。四是完善局黨組與科室站場負責人談話制度、誡勉談話制度，嚴格遵守“五個不準”，加強黨員干部廉潔自律。五是健全以黨風廉政建設責任制為龍頭的責任制度體系，強化黨風廉政建設和干部廉潔從政情況監督、檢查和考核；健全行政執法責任制，深化林業365便民服務窗口建設，規范和完善“三公開”制度，強化辦事和執法程序、工作進展、資金發放、林木審批、物資采購等情況的監督，不斷提高辦事效率，優化服務環境。六是開展木檢執法專項治理，制訂規范執法監督年活動方案，強化措施抓整改，使木檢執法公開、公正、公平
六、加強宣傳報道，營造良好輿論氛圍。
為了充分營造黨風廉政建設的良好輿論氛圍，我們大力提倡大家多動筆、多投稿，努力宣傳我局黨風廉政建設方面的做法和經驗，全年在《磐安工作》刊出2篇、《磐安紀檢監察》1篇、《今日磐安》1篇。
七、加強監督管理，確保廉政建設到位
綜合運用各種手段，采取黨內和社會監督，全面加強有效的監督和管理，促使黨風廉政建設責任制落到實處。一是加強責任考核。為嚴格執行黨風廉政建設責任制，年初我們就與各科室、下屬單位簽訂了目標責任狀，并加強對科室、下屬單位黨風廉政建設責任制落實的監督檢查，同時對違反規定的，嚴格責任追究，促使責任落實到位。二是充分發揮一把手“四個不直接分管”機制監督小組的作用，全面監督財務管理、民主議事、重大事項決策、物資采購、車輛管理、工程招投標等六個規章制度執行情況，促使“四個不直接分管”機制，真正形成上下互相監督制約的權力運行機制。三是深化黨務、政務（警務）、財務的監督工作，有效防止腐敗現象發生。規范公開運作步驟，完善政府信息公開，進一步拓寬群眾知情渠道，解決突出問題，提高工作成效；進一步落實群眾的知情權、參與權、監督權，深化執法服務，自覺接受群眾、社會和輿論監督；加強林業項目資金管理監督，嚴格項目資金?？顚Ｓ弥贫龋瑢Y金使用實行全過程監督，并開展資金使用績效情況檢查，樹立了“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔務實”的新形象。四是抓好班子成員年初廉政承諾，并在公開欄上予以公開。五是開展糾風治亂。對重點方面、重點領域、重點部位、重點環節和重點人員開展了不正當自查自糾專項工作，進一步加大了源頭管理力度。六是加強機關效能和行風建設，深化公路“三亂”快速反應機制，健全興林富民示范工程掛鉤聯系制度、局領導及科室聯系竹木制品“綠卡”（優勢）企業制度，開展“強農富民送科技”、“科普惠農”活動，加強木檢站執法隊伍建設，嚴格執行八項便企服務措施，優化經濟發展環境。