人民監督員個人工作總結精選三篇
工作總結（JobSummary/WorkSummary），以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。以下是小編整理的人民監督員個人工作總結精選三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人民監督員個人工作總結篇1
在所領導和科長的指導幫助下，在同志們的團結協作下，我順利完成了今年的工作任務，在工作、學習和思想方面都有了很大的進步和提高，取得了一定的成績。現將本年度的思想、工作情況總結如下。
一、政治思想
自覺維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策，自覺遵紀守法，遵守各項規章制度，堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀，為人民掌好權、用好權，嚴于律己，做好人民公仆。作為一名衛生監督員，我樹立了正確的職業觀念，端正職業態度，遵守職業紀律，強化職業作風，嚴守職業道德，做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾。認真履行崗位職責，按《國家干部行為規范》、《省干部八條禁令》、《衛生監督員十不準》等嚴格要求自己，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，做到依法行政，文明執法。認真參與“民主評議行風”工作，虛心接受意見建議，廣泛聽取民意。
二、能力方面：
在所內開展“做一個合格的干部”活動中，通過采取集體組織學習和個人學習相結合的方式，認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《關于衛生監督體系建設的若干規定》、《信訪條例》、《國家干部法》等，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，增強了自身素質和業務能力。通過自學《衛生法規與監督學》和參加由衛生局舉辦的“全州衛生行政執法培訓班”，掌握了基本衛生監督知識、有關衛生法律法規知識及衛生監督綜合執法知識，掌握了常用衛生監督執法文書的寫作規范。通過配合其他科室以及其他部門完成工作任務，進一步增強了溝通協調能力，通過日常工作的鍛煉和應用，工作能力和執法水平有了進一步提高。
三、勤奮敬業方面：
嚴格遵守所內各項規章制度，認真履行崗位職責，團結同志，勤奮工作，任勞任怨，不計較個人得失，努力完成各項工作任務。嚴格遵守時間制度，不遲到、早退，不串崗、溜崗，不無故請假;節假日加班、值班無怨言。端正工作態度，工作中無臉難看事難辦，頂著不辦、拖著不辦現象。有較強的時間觀念、效率觀念。
四、工作方面：
服從領導分工安排，工作積極主動，認真參與完成了學校衛生、食品衛生、生活飲用水衛生、公共場所衛生、職業衛生及放射衛生的預防性經常性衛生監督工作。參與完成預防性衛生監督的現場審查、驗收工作94戶次;參與“20xx元旦春節期間食品衛生安全保障行動、學校周邊食品衛生專項整治、蘇丹紅辣椒制品、餐飲業食品衛生大檢查、國際旅游節分會場、兒童食品、健康相關產品、衛生許可情況抽檢、國慶中秋食品安全保障、學校食品衛生整治”等專項檢查整治工作，并完成上報工作總結10余篇。參與完成重大活動和重要貴賓接待衛生監督任務10次共26個工作日。完成上級安排的各項抽檢任務、現場檢測和采樣任務，參與完成餐具采樣159件;參與對轄區內的職業病危害重點行業的8家單位進行了監督檢查，采集空氣粉塵樣品150份，采集生產性噪音樣品156份。參與完成了州級直管10家醫療單位和縣醫院放射工作場所的現場監督檢測，共完成檢測點145個。另外，配合工商、藥監進行市場聯合檢查行動;配合農牧局進行“國慶節”期間畜產品市場衛生安全檢查;配合完成州、市畜牧站組織的“病奶牛”的撲殺行動。參與“禽流感”期間餐飲業衛生專項檢查行動，并到縣進行為期2天的人感染禽流感防控工作督導檢查。對縣級衛生監督所進行業務指導，參與下鄉指導工作8次4個縣。積極參加食品衛生、行政許可法等相關知識的宣傳活動，參加了“食品安全周”啟動儀式，參加了州法制局組織的以“推行依法行政、構建和諧社會”為主題的行政復議法宣傳活動。
五、廉潔自律方面
保持廉潔自律的優良作風，筑牢思想道德防線，自覺保持良好的職業道德，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自警、自省、自勵;樹立正確的權力觀，為人民掌好權、用好權，做好人民公仆。自覺接受監督，堅持按“干部八條禁令”和“衛生執法人員十不準”嚴格要求自己，執法中堅持公平、公正、公開的原則，不營私舞弊，不弄虛作假;工作中無吃拿卡要現象，更無收受紅包、禮金、禮品的情況發生，無公款吃喝、消費的現象。積極參加獻愛心活動，積極向“印度洋地區災民”、“貧困孕產婦”、“寒窗助學”、“春蕾計劃”捐資捐款。
六、存在不足和今后努力方向
存在的不足主要是學習不夠。作為干部隊伍和衛生監督隊伍的新成員，工作艱巨，任重道遠。只有不斷加強學習，才能勝任衛生監督工作，只有不斷提高政治素養，才能成為合格的國家干部。為適應新時期的工作要求，我將堅持認真學習馬列主義，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作中還須進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規幾相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛生監督事業貢獻自己的力量。
人民監督員個人工作總結篇2
本人自20xx年x月以“安全員監督員”工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任后，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職來，嚴格按照部里制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產管理。在領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入到工作當中，這份工作我感到非常充實。現將個人近年來的工作情況進行總結如下：
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著指揮部的利益積極上進，協助領導認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達，扎實做好安全培訓工作，堅定地履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現安全生產目標。在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的施工隊，通過安全活動進行分析并扼殺在萌芽狀態。共同學習安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結事故教訓，不斷增進業務水平的提高。
2、在領導的正確引領下，認真對各施工隊的設備和人員進行安全職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠抓無證作業，堅決懲治其他安全違規行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。
3、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況。天天能到現場檢查安全生產、每月分四次對各施工隊所有轄區進行全面檢查，組織相關人員對車輛設備進行檢查，落實督促相關部門進行維修和保養，使所有設備能健康穩定運行。
4、積極主動做好“安全性評價工作”，做好安全大檢查活動，做好每年的安全月活動等，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果。
5、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，組織施工隊相關人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴格執行制度，進一步提高了安全管理水平。
6、安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。我會通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
7、多多扎根工作一線，廣泛吸取各方經驗。只有真正扎根于工作一線，才能對于職業健康、安全與環保有更深入地了解，促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。
8、正確處理好人際關系。在日常的工作中，同上級、同事、隊員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。
9、認真開展"安全生產月"各項工作。在全國“安全生產月”到來時，開展各項安全活動，認真做好安全教育培訓工作。對施工隊進行相關安全知識等專項培訓。不斷對各工種進行安全方面的宣傳教育，增強施工人員的安全意識，真正使其從“我要安全”向“我能安全”轉變。
10、做好車輛設備安全管理工作。做到每天對各種設備巡視一遍，我們要確保車輛設備完好規范。
11、積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務心中有數。并認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監控和指導。
12、積極參與應急預案演練，在演練中總結經驗，查找不足，確保真正時刻來臨時，能夠將損失降低到最小。
13、不斷學習充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規、相關安全操作規程，多多查閱相關安全技術知識，真正做一個合格的專職安全管理人員。
由于對安全生產工作的高度重視，加上各級領導各部門各班組的共同努力，安全生產工作取得了一些成績，未發生重大安全事故，在肯定成績的同時，我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足：第一點是少數施工人員安全生產意識不強，安全生產觀念還比較淡薄，存有僥幸心理;第二點是極少數安全隱患整改不及時、不到位，并呈動態變數，一般小事故偶有發生;第三點是存在無證上崗問題;第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在，要求我不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作中不能麻痹大意，要盡最大力量，爭取有效措施，提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上，繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安全工作推上更高水平。
人民監督員個人工作總結篇3
按照進一步深化司法體制和工作機制改革，建立健全權力運行制約和監督體系的要求，以充分保障人民群眾對檢察工作的知情權、參與權、表達權、監督權，提高檢察工作透明度和執法公信力為目標，積極改革人民監督員選任管理方式，拓展人民監督員監督范圍，完善監督程序緊緊圍繞“人民監督員選任管理辦法”為工作重點，積極探索人民監督員工作的實施方式、流程、范圍，確保了我市人民監督員工作的穩步推進。現將一年來的工作情況總結如下。
一、工作開展情況
1、加強業務培訓提升人民監督員的業務工作水平，為了盡快使人民監督員進入角色擔負起評查案件職責和推動人民監督員工作的深入開展，提高我市人民監督員業務水平，更好地發揮人民監督員的履職作用。1月份，舉辦了人民監督員業務知識培訓，為人民監督員購買了《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》聘請了自治區司法廳法制處副處長王明旺、市檢察院業務部部長張志杰分別從人民監督員制度的歷史考察、深化人民監督員制度改革的背景和意義、深化人民監督員制度改革的內容評價和人民監督員的監督案件范圍和職責、如何做好監督工作、在監督案件中存在的問題和解決方法等方面進行了專題業務講座，培訓中還與人民監督員進行了關于參加檢察案件評查工作的探討。6月21日，我局組織的第二次人民監督員業務培訓，為人民監督員配備了《中華人民共和國刑法釋義》、《中華人民共和國刑事訴訟法釋義》法律書籍，班上內蒙古加度律師事務所主任王勇和市檢察院管理部部長劉斌圍繞著《人民監督員應當發揮的作用》和《人民監督員履職與檢察工作》進行了一場專業性、指導性、針對性、啟發性較強的專題法律知識講座。九月份，我局帶隊選派7名人民監督員赴西安參加了由中國政法大學犯罪與司法研究中心舉辦“人民監督員業務培訓班”。近日，我局還將選派幾名人民監督員赴廈門進行業務知識培訓，旨在提高人民監督員參加案件評查質量，提高我市人民監督員的工作水平。
2、貫徹落實會議精神，及時了解掌握人民監督員的制度改革。為全面貫徹最高人民檢察院和司法部7月27日聯合召開的深化人民監督員制度改革電視電話會議精神，8月10日，我局與市人民檢察院聯合召開貫徹落實深化人民監督員制度改革座談會。會上，傳達了最高人民檢察院、司法部關于印發《人民監督員選任管理辦法》的通知(司發【2017】9號文件);傳達了最高人民檢察院“關于印發《最高人民檢察院關于人民監督員監督工作的規定》的通知”(高檢法【2017】7號);市檢察院委會專職委員劉斌為人民監督員講述了《人民監督員監督案件之實務研究》;市檢察院副檢察長王少波和市檢察院委會專職委員劉斌對各位人民監督員參加檢察案件評查工作中存在問題和人民監督員提出的對參加案件評查工作中遇到的問題以及其它主要法律問題一一進行了詳細的解答。通過座談會討論，為我市人民監督員參與檢察機關執法辦案，了解檢察工作整體情況，提升監督職能搭建了良好平臺。
3、加大社會監督力度，廣泛接受社會各界監督。將30名人民監督員聘請為我局政風行風監督員，并為其頒發證書和監督員證。同時，包頭監獄聘請我市3名人民監督員為執法監督員。由于兩名人民監督員工作調動的原因，我局及時與市檢察院進行溝通協調，及時就增補了兩名熟悉法律知識且有律師資格的人員為包頭市人民監督員、包頭市司法局政風行風監督員。
4、建立人民監督員信息庫，與同級人民檢察院實現信息共享。根據《包頭市人民檢察院2017年度案件質量評查實施方案》、《最高人民檢察院關于實行人民監督員制度的規定》的通知，由市司法局在人民監督員信息庫中以隨機抽選的方式產生參加監督案件的人員名單，并報市人民檢察院。市司法局及時告知人民監督員參加市人民檢察院案件評查活動。截至目前為止，9名人民監督員參加3起監督案件，30名人民監督員參加52起評查案件。此外，2名人民監督員參加了市人大對檢察官執法工作的評議，1名人民監督員代表參加了包頭市首次公訴人與律師論辯賽點評，2名人民監督員參加了檢察機關開展的“檢查開放日”活動。人民監督員參加案件評查活動后，及時進行案件評查活動思想匯報。我局實行“一人一檔”，對30名人民監督員建立了個人檔案管理登記制度，將評查案件的監督員每人撰寫心得體會、個人檔案、學習培訓情況、履職情況以及遵紀受罰等情況記入人民監督員個人檔案，并將其作為年終考核人民監督員履職工作主要內容。
5、進一步加強制度建設，提高人民監督員的管理水平。制定《包頭市人民監督員考核獎懲辦法》，建立健全了人民監督員選任、管理、培訓、獎勵、懲戒、退出等規章制度和工作機制。
6、建立人民監督員專欄，在我局局域網中設立人民監督員專欄。公布人民監督員的個人信息資料;公布參加市檢察院開展案件評查的人民監督員姓名、時間、以及履職心得體會;公布人民監督員參加培訓等信息有關事項，讓人民群眾隨時了解并方便關注人民監督員的履職情況。并且，今年被包頭日報采編各類信息7篇，司法廳采編4篇。同時，還利用多種方法，宣傳人民監督員選任管理改革的重要意義，人民監督員的職責等，讓人民群眾了解并支持這項工作，不斷擴大其社會影響力。
7、落實人民監督員選任管理專項工作經費，將人民監督員所需工作經費，納入同級司法行政業務專項經費，并向同級人民政府的財政部門申報，確保經費到位。做到人民監督員經費按政府收支分類科目規定列支，專款專用，同時接受財政、審計部門的監督。為確保人民監督員經費的合法、合理使用，我局根據最高人民檢察院司法部關于印發《人民監督員選任管理辦法》的通知，以及自治區司法廳關于印發《人民監督員履職經費管理辦法》的通知，今年，我局制定了《人民監督員履職經費管理辦法》，以規范人民監督員經費的管理與使用。
二、存在的問題
我市在開展人民監督員工作過程中，本著先行先試、不斷推進原則，在探索中積累了一定的經驗，同時在工作開展過程中存在一定的問題，如一是個別人民監督員在履職過程中存在履職不到位和不積極參加業務培訓的現象，還有個別人民監督員不按要求不按時進行案件評查情況思想匯報等情況。二是因人民監督員大多數來自于各行各業，且多數人員是非法律工作者，對法律方面的知識相對薄弱，對參加案件評查缺乏相應的法律專業水準，但人民監督員在參加每起案件評查中都以認真虛心學習的態度讓自己盡快盡責履職，以更好地發揮出人民監督的工作業務水平。
三、下一階段工作打算。
1、增補10名人民監督員。因工作所需人民監督員人數擴充，加強對檢察工作的人員監督，推進司法體制改革，市司法局與市人民檢察院協商確定增補選任10名人民監督員，相關程序并在包頭日報發表選任人民監督員公告，及時做好人民監督員的增補選任工作。
2、嚴格考核。人民監督員的考核由市司法局負責。市司法局建立人民監督員考核制度，及時掌握人民監督員履行職責的數量、能力等基本情況，市人民檢察院及時向市司法局通報人民監督員履行職責基本情況，并協助市司法局對人民監督員進行考核。
3、完善獎懲機制.人民監督員應當認真履行職責，自覺接受司法行政機關的管理。對人民監督員履職情況好、工作成績突出的，由市司法局給予或上報自治區司法廳表彰獎勵。人民監督員有不認真履行職責，違反保密規定，妨礙案件公正處理等情形的，市司法局應當對其進行勸誡，檢察機關可以向同級司法局提出處理建議。人民監督員有不適合繼續任職情形的，由市司法局免除其人民監督員資格，書面通知市人民檢察院和被免職者本人及其所在單位、居住地基層組織，并向社會公布。
4、加強部門聯動。加強與市檢察院多溝通協調，確保人民監督員工作順利開展。定期召開人民監督員工作座談會、經驗交流會等，聽取人民監督員參加監督案件評查工作的各類意見和建議，保持與人民監督員的良好交流互動。與市檢察院加強培訓聯動，定期舉辦人民監督員業務培訓班，并赴外地參加學習培訓考察，進一步提升人民監督員及其管理人員的業務工作水平。
5、做好宣傳引導，為了讓社會廣大群眾了解人民監督員的工作職責，充分發揮司法行政工作職能，切實提高人民監督員公信力，加強對檢察權力運行的監督制約機制，我局大力宣傳推廣人民監督員工作。