審計局辦公室公務員個人工作總結二篇
工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績和不足，從而得出引以為戒的經驗。 公務員職級晉升個人三年思想工作總結 近三年來，在領導的關心指導和同事們的團結協作下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導交辦的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將自己三年來的思想和工作情況回顧總結如下： 一、加強學習，提高自身素質 我堅持把加強自身學習作為提高自身素質的關鍵措施。在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育中，積極參見鎮黨委和機關黨支部組織的集體學習活動，認真學習規定的學習內容和篇目，并認真撰寫個人心得體會和學習筆記，使自己的思想政治素質有了很大提高，為自己開展好各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，還重點加強了《統計法》、《安全生產法》等工作業務知識和法律法規的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。 二、恪盡職守，認真做好本職工作 三年來，自己認真履以下是小編整理的審計局辦公室公務員個人工作總結二篇，歡迎閱讀與收藏。
審計局辦公室公務員個人工作總結1
按照縣委巡察工作領導小組辦公室《巡察通知》的要求，結合工作實際，現就圍繞2019年以來的工作情況作以下匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況
(一)單位概況
2019年機構改革后，縣審計局行政編制11名(其中局長1名，副局長2名)，機關工勤人員編制1名，事業編制8名。內設機構7個(機改前4個)，分別為辦公室、經濟責任審計股、法規審理與內部審計股、固定資產投資與電子數據審計股、財政金融與企業社保外資審計股、政策跟蹤與教科文衛審計股、農業農村與自然資源環境審計股。目前，縣審計局實有干部職工18名(掛職干部1名)。
(二)工作開展情況
2016年以來，在縣委縣政府的堅強領導下，縣審計局全面貫徹黨的十八大、十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，貫徹落實省委十一屆四次全會精神、州委十一屆六次全會精神、縣委十二屆六次全會精神，準確把握縣委戰略規劃對縣審計工作提出的新要求，堅持獨立依法開展審計監督，較好的發揮了審計“免疫系統”作用。
1、突出政治建設，落實“兩個維護”
局黨組始終堅持把黨的政治建設擺在首位，著力嚴明政治紀律和政治規矩，堅決做到“兩個維護”，營造審計機關風清氣正的政治生態。
一是堅定不移的把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，把學與悟結合起來，落實到推動本職工作、促進審計事業發展上，推動全局黨員干部提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格執行“六大紀律”和八項規定精神，嚴格遵守“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律。
二是牢牢把握“堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導”這個根本政治任務，在思想上進一步深化對“兩個維護”的理解和認識，在行動上做踐行“兩個維護”的先鋒和表率。
2、落實主體責任，堅守責任擔當
按照縣委、縣政府和州局黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，局黨組嚴格履行主體責任，認真落實中央八項規定，緊盯“四風”問題新動向、新表現，不斷加強對審計人員的日常管理監督，對違反八項規定的行為，切實做到抓早、抓小、去“苗頭”。同時局黨組書記還認真履行黨風廉政建設第一責任人責任，定期召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作，班子成員認真履行“一崗雙責”責任，堅持審計業務工作抓到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。一是制定責任清單。實行廉政雙向承諾制，明確主要領導、分管領導、業務股室三級廉政建設責任主體;二是注重領導表率。班子成員和黨員干部帶頭遵守審計“八不準”工作紀律和各項廉政紀律，嚴格執行“三重一大”議事規則，重大事項主動征求單位職工的意見建議認真聽取吸收各被審計單位的反饋意見，做好改進工作。三是強化制度執行。按規章制度辦事、用制度規范行為、靠制度管人的長效機制，從嚴執行外出備案制度、個人重大事項申報制度和談心談話制度，堅持審前廉政談話、領導現場檢查、審計紀律公示、廉政回訪等制度，做好審計全過程的監督不斷加大對審計一線人員的監督檢查力度，促進審計人員公正執法、廉潔從審。
3、強化宣傳教育，增強自律意識
強化黨紀黨規學習教育，結合落實“三會一課制度，開展專題學習，深入分析當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的新形勢，不斷增強“四個意識”;開展系列警示教育活動。黨組書記帶領全局干部職工觀看廉政警示教育片，通過觀看警示片及發生在身邊的案件來教育警示大家，使全局干部職工在嚴明黨的政治紀律和政治規矩有更深刻的認識，對履行審計監督職責有更高的敬畏之心;開展廉政教育講座，教育全體審計人員要牢固樹立“廉潔從審”意識，認真吸取反面典型深刻教訓，堅定理想信念，不碰紀律規矩紅線，守住廉潔自律底線，做知紀守法的“明白人”，當清風正氣的“踐行者”，切實履行好審計監督職責，促進黨風廉政建設和作風建設取得新成效，繼續營造審計機關風清氣正的良好氛圍;召開黨風廉政建設集體約談會和個人面對面談話，談話直面問題針見血，既談工作問題，也談學習和思想可題，更要指出廉政風險點，敲響廉政警鐘;簽訂了廉潔從審承諾書，號召干部職工在工作中嚴格執法，廉潔自律，堅守底線，努力打造為民、務實、清廉、法治的審計機關。
二、存在的問題
三年來，將機關黨建、黨風廉政與班子隊伍建設齊頭并進，以抓班子帶隊伍為突破口，積極作為，扎實工作，努力提高干部隊伍的整體素質，不斷增強領導班子的凝聚力和戰斗力，取得了良好成效。但距離黨的先進性建設的高標準、嚴要求，還有一定的差距，主要表現在：
(一)政治理論學習不夠主動。理論學習有要求才被動應付，業務知識學習不深、不細、不全面。有的黨員干部對政治理論以及黨風廉政建設相關法律法規的學習不夠，靜不下心來學，坐不下身來學，養不成學習習慣，“工作忙，沒時間學”成了一些黨員干部不注重政治理論知識學習的托詞。
(二)黨的建設工作，思想認識不到位。黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要”的現象,部分黨員還存在重業務輕黨建的思想，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。
(三)存在“重業務、輕黨務”的現象。認為業務工作就硬指標，完不成任務要問責，以工作忙為理由，會議研究具體工作多，黨建工作整合統籌安排不夠、調查研究不夠深入，抓決策落實缺乏“釘釘子精神”。
(四)黨建工作內容不豐富。黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。
(五)黨建工作保障不足。黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
(六)黨員先鋒意識“淡化”。不注重黨員發揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾。
(七)黨員干部教育管理不足。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，存在著行政會、業務會與支部會兼顧開的現象。
(八)黨風廉政主體責任落實不夠。落實主體責任主動性和自覺性還不夠強，缺乏經常性和中間環節的督導，具體行動和措施還不夠多，還停留在學習、領會階段，有時因業務工作量很大，單位“一把手”往往把人員力量和精力都放在業務工作上，黨風廉政的工作過多的依賴上級的布置和推動，落實黨風廉政建設責任制習慣于“上傳下達”、開開會、簽簽字、講講課、泛泛提要求，工作方法單一。
(九)黨風廉政教育不夠扎實，思想認識不到位。黨風廉政宣傳教育方面做得不夠，少數審計人員在教育方面存在一些模糊認識，把主要精力都放在審計業務工作上，認為抓黨風廉政建設是紀檢監察部門的事，對此項工作安排不力，措施也不夠到位;在廉政教育學習上存在形式呆板、手段單一，學習教育停留在有計劃、有記錄、有筆記，而深入研究剖析、集體討論較少。
(十)干部作風不夠扎實。平常注重工作進度和成效，而對黨員干部在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美的標準上去把握，部分職工對待工作不夠主動、積極，往往是領導安排什么就干什么，只滿足于完成領導交給的任務;部分職工遲到、早退現象偶有發生。
(十一)存在財務審核把關不嚴現象。對財務憑證審核把關及公務用車報賬審核不嚴，存在發票與清單內容不相符情況。
三、下一步工作打算和措施
下一步，黨組將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，準確把握縣委戰略規劃對縣審計工作提出的新要求，堅持獨立依法開展審計監督，全面落實黨風廉政建設工作，狠抓以下工作，對存在的問題及時整改：
(一)抓住落實黨建責任制這個關鍵，進一步強化領導抓黨的意識和責任感。一是加大對黨建工作責任制的宣傳力度，進一步明確黨組(黨支部)工作職責，增強各級領導抓黨的意識和責任感。二是加強對黨建工作責任制落實情況進行督促檢查，重點是黨政主要領導履行“一崗雙責”情況，總經驗，查找問題，提出改進措施，督查結果向上級黨組織匯報。三是建立健全有效的黨建工作考核激勵機制。將部門領導落實黨建工作責任制的考核列入部門領導班子和成員年度考核的重要內容，作為其工作實績評定，獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
(二)建立健全財務管理制度，嚴格按照制度進行財務報銷，規范發票報銷行為與手續，做到報銷審核手續齊全，使用發票規范，對已報銷的發票與清單內容不相符的情況進行整改，不符合報銷的費用進行退繳，杜絕再次出現類似情況
(三)全面落實廉潔從審、審計“四嚴禁”“八不準”工作紀律及審計組廉政責任規定，切實加強對親屬、子女和身邊工作人員的管理約束。堅持和完善審計進點會、審計公示、執紀反饋等制度做到審前提醒、審中檢查、審后回訪，切實打造一支對忠誠、嚴謹自律、開拓創新、敬業進取，勇爭一流的審計干部隊伍。
(四)堅持廉政紀律是審計工作的“高壓線”，將黨風廉政建設工作與審計業務工作同部署、共落實。定期開展廉政教育，將廉政監督貫穿審計全過程，健全完善審前、審中、審后的廉政風險防控機制，確保審計干部依法審計、廉潔審計。以“依法、程序、質量、文明”為總要求，形成圍繞中心、服務大局的執審之風，牢記宗旨、心系群眾的為民之風，熱愛審計、甘于奉獻的敬業之風，爭先創優、工作一流的進取之風，廉潔從審、一心為公的清廉之風。
(六)明確學習內容，加強學習針對性，有重點地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習業務方面的知識，努力適應新形勢下工作的需要、服務大局的需要。其次，堅持自學為主、自學與集中學習相結合的方法，定期安排時間自覺學習，同時組織好中心組集中學習、全局職工集體學習理論和業務知識。
(七)制定年度工作計劃，做到每項工作定責到人到崗，全程跟蹤問效，確保事事有著落、件件有回音。
(八)完善“走基層”活動長效機制，深入基層，多到現場看、多聽群眾說，多關注群眾反映的難點、熱點和獲得感滿意度。
今后，將以本次縣委巡察工作為契機，以更深的認識、更高的標準、更嚴的要求、更大的力度，踐行“四個意識”，與時俱進，揚長避短，在縣委政府的堅強領導下，不忘初心，牢記使命，銳意進取，真抓實干，依法全面履行審計監督職責，為構建“法治、美麗、幸福”貢獻審計力量。
審計局辦公室公務員個人工作總結2
市委巡察組組長、市政協副主席黃守璽，市紀委常委、市委巡察工作領導小組辦公室主任朱宗卿出席會議并作重要講話。巡察組副組長、正縣級巡查專員張盤龍，副組長、市審計局紀檢組長王萬東出席會議，巡察組成員蔣日竹、宋延強、龐奉森、劉志超、梁振平、張偉濤參加會議。
學院黨委書記陳景濤代表院黨委作表態發言，黨委副書記、院長劉東波主持會議。
黃守璽指出，新時期的巡視巡察工作，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要平臺，是黨內監督與社會監督、群眾監督相結合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監督的重要抓手，是全面從嚴治黨的有力支撐。我們必須統一思想，提高認識，切實增強做好巡察工作的自覺性和堅定性。高校承擔著人才培養、科技創新、社會服務等三大職能，在推動地方經濟社會發展方面具有基礎性和先導性作用。因此，在高校中強化黨的領導、抓好黨的建設、落實全面從嚴治黨，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，顯得尤為重要。
黃守璽指出，本輪對濮陽職業技術學院的巡察是政治巡察，巡察組對巡察對象執行《中國共產黨章程》和其他黨內法規，遵守黨的紀律，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任等情況進行監督，著力發現以下問題：違反政治紀律和政治規矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結派等問題;違反廉潔紀律，以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;違反組織紀律，違規用人，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結等問題;違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題，切實堅持問題導向，“望聞問切”“把脈問診”，倒逼兩個責任落實，推動全面從嚴治黨落到實處。
黃守璽指出，本輪巡察是緊緊盯住重點人、重點事和重點問題。巡察監督的對象主要是黨委領導班子及其成員，特別是主要負責人。重點人就是十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的“三類重點人”。重點事就是在院校的資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目等方面存在的濫用職權、以權謀私等反映突出的具體問題。重點問題對院校來說主要集中在基礎設施建設、招生工作、干部選拔使用、科研經費的撥付使用、落實中央和省委、市委關于高等教育方針政策等方面的問題，還要注重發現在教學中違反黨的政治紀律和政治規矩，妄議中央大政方針、散布政治謠言，發表反黨 言論等問題，促使院校堅守黨的意識形態陣地。
黃守璽強調，巡察組將嚴格按照“一依三不”原則開展巡察，即，依靠被巡察黨組織開展工作，不干預被巡察單位的正常工作、不履行執紀審查職責、不對被巡察單位的重要情況和重大問題作個人表態。綜合運用巡視工作條例規定的方法，主要通過聽取匯報，調閱、復制有關文件資料，與干部群眾個別談話，受理來信來電來訪，對領導干部報告個人有關事項情況進行抽查核實。巡察組主要受理反映濮陽職業技術學院黨委領導班子及其成員、其他市管干部及重要崗位領導干部問題的來信來電來訪，重點是關于違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的問題以及其他各類違法問題。
黃守璽強調，學院黨委對巡察整改負主體責任。巡察期間，巡察組將充分運用立行立改通知書、情況說明通知書“兩書”制度，抓好違反中央八項規定精神及“四風”問題的整改，確保立竿見影。集中巡察結束后，學院黨委要按照巡察組反饋的問題和提出的整改意見，建立整改問題和責任清單，結合專題民主生活會深入剖析檢查，提出整改措施，并按要求及時報告整改情況，推進全面整改。
朱宗卿就如何做好巡視工作提出具體要求。一是全面系統理解政治巡察內涵，科學準確把握政治巡察定位，不折不扣落實政治巡察要求，發揮巡察震懾、遏制、治本作用。二是堅決落實政治巡察要求，對照黨的路線方針政策、對照黨章和黨內法規，深入檢查被巡察單位黨組織是不是堅決貫徹執行黨的路線方針政策，是不是真正落實全面從嚴治黨要求，是不是有效發揮核心領導作用，是不是嚴格按照黨的紀律和規矩辦事。三是濮陽職業技術學院黨委領導班子和領導干部態度鮮明，立場堅定，積極支持配合市委巡察組工作，共同完成好這次專項巡察任務。
陳景濤代表院黨委鄭重表態。堅決擁護市委的決策部署，嚴格按照巡察組的要求，全力配合和服務好市委巡察組的工作，并虛心接受巡察組的專項巡察。一是切實提高認識。配合做好市委巡察組專項巡察工作，是全院上下的一項重要政治任務，也是每一個領導干部應盡的重要政治責任。我們一定要充分認識這次專項巡察工作的重大意義，把思想統一到市委的決策部署和市委巡察組的工作要求上來。二是全力支持配合。學院兩級領導班子和領導干部要強化主動接受監督意識，自覺接受巡察監督，以高度負責的態度配合好巡察組的工作。要嚴格遵守巡察工作要求，認真履行職責，實事求是、嚴肅認真、客觀公正地反映情況，不允許敷衍塞責、弄虛作假。在專項巡察期間，要積極提供有關文件材料，及時報告有關事項，配合做好信訪工作，不允許發生任何干擾巡察工作的行為。三是主動改進工作。我們要把這次專項巡察作為推動學院趕超發展，深入貫徹中央八項規定精神、解決“四風”問題、改進干部作風、提升干部綜合素質的一次重大機遇，對在專項巡察中發現的問題、差距和薄弱環節，要高度重視，認真對待，采取扎實有效的措施進行整改，進一步改進作風、提升素質、解決問題、推動發展。
學院黨委領導班子成員、在職市管干部、2013年以來退休的市管干部及紀檢監察、組織人事部門的全體干部參加了會議。