• 黨支部2024年度工作總結

    更新時間:2024-09-27    來源:年度工作總結    手機版     字體:

    黨支部2024年度工作總結精選九篇

    黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發揮核心作用。凡有正式黨員3人以上、50人以下的基層單位,都應當設立黨支部。以下是小編整理的黨支部2024年度工作總結精選九篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【篇一】黨支部2024年度工作總結

      自“三抓三促”行動開展以來,xxx鎮緊扣“三抓三促”活動的規范和要求,圍繞“三個緊扣”(緊扣能力短板抓學習,緊扣落實難題抓執行,緊扣作風轉變抓效能),全面抓好項目建設、民生保障、基層治理、基層黨建工作,不斷開創xx鎮高質量發展的新局面。現將上半年工作總結如下:

      一、主要工作

      (一)緊扣“抓學習促提升”,增強素質提升線。一是在抓好專題學習上下功夫。按照上級的部署和要求,及時召開了“三抓三促”行動部署會,傳達學習了區級“三抓三促”行動相關文件的精神,在吃透文件精神的基礎上,進一步明確學習的內容和目標,成立了“三抓三促”行動領導小組,制定完善了《xx鎮“三抓三促”行動專題學習方案》,制定了“三抓三促”行動學習的計劃和目標,印發了“三抓三促”行動應知應會口袋書,下發給每個干部,要求熟記相關內容。同時推出“聽、學、議、查、改”五字學習法,貫穿到“三抓三促”行動的各個環節中,通過開展培訓聽講座、集中學習學理論、開展座談議焦點,深入剖析查問題,找準短板強整改,及時跟進學習最新重要講話重要指示批示精神,切實將“三抓三促”行動落實到位。上半年,累計開展黨委理論中心組學習x場次,“三會一課”累計學習xx余次,開展座談討論x次,組織專題培訓x次,查擺主要問題xx條,已完成整改xx條。二是在抓好專題調研上做文章。為確保“三抓三促行動”突出實效,突出質量,突出特色,xx鎮堅持以破解群眾的急難愁盼問題為導向,以“問題要解決,我該干什么”為調研課題,深入開展專題調研活動。每月鎮、村社區黨組織,深入村居院落、居民小區進行專題調研x次,及時掌握居民群眾生活動態,及時了解群眾的所急所盼,收集居民群眾反饋的意見建議,通過實地查看、分析研判和總結提煉,撰寫了x篇高質量的調研報告。班子成員對專題調研內容進行討論,并制定了針對性強的解決方案,確保問題得到及時解決。

      (二)緊扣“抓執行促落實”,提高工作效率。一是在抓好項目建設上下功夫。xx鎮按照“三抓三促”行動的要求,積極推進項目建設工作,全面落實項目建設各項工作,加快項目進度,提升項目質量。上半年,共完成x個項目,其中重點項目x個,投資額x萬元,建設面積x萬平方米。二是在抓好民生保障上做文章。為了讓群眾真正感受到“三抓三促”行動的成效,xx鎮注重加強民生保障工作,特別是在保障群眾基本生活方面做了大量的工作。上半年,共解決了x個群眾反映強烈的問題,其中涉及到的人數x人,涉及到的資金x萬元。三是在抓好基層治理上下功夫。為了提高基層治理的水平和效能,xx鎮大力推進基層治理工作,注重強化基層組織的作用,加強社區治理,提高居民自治水平。上半年,共開展了x次社區治理活動,解決了x個社區治理問題,提高了社區治理的效能。

      (三)緊扣“抓效能促提升”,提高工作質量。一是在抓好基層黨建上下功夫。xx鎮注重加強基層黨建工作,通過加強組織建設、加強思想政治工作、加強黨風廉政建設等方面的努力,不斷提高黨建工作的質量和效率。上半年,共開展了x次黨建活動,其中支部會議x次,培訓x次,大會x次,黨建述職評議x次,黨費收繳工作x次。二是在抓好作風建設上下功夫。xx鎮注重加強作風建設,通過強化紀律作風、加強廉政建設、深化文明城市建設等方面的努力,不斷提升工作作風和效率。上半年,共查處違反工作紀律和廉潔紀律問題x起,處理干部x人,開展文明城市創建活動x次,提升了工作作風和形象。

      二、存在問題

      總體來看,上半年工作取得了一定成績,但也存在一些問題:一是對于一些重點項目的進度控制還不夠緊密,需要進一步加強項目管理;二是在一些基層治理工作中,存在基層組織參與度不夠、居民自治能力不強等問題,需要進一步加強基層組織建設和居民自治能力培養;三是在一些黨建工作中,存在干部思想不夠堅定、黨建活動開展不夠深入等問題,需要進一步加強干部隊伍建設和黨建活動的深化。

      三、下一步工作

      下一步,xx鎮將繼續緊扣“三抓三促”活動的規范和要求,繼續圍繞“三個緊扣”,全面抓好項目建設、民生保障、基層治理、基層黨建工作,進一步加強工作管理和監督,提高工作效率和質量,推進xx鎮高質量發展。具體措施包括:一是加強項目管理,嚴格按照項目計劃推進項目建設工作;二是加強基層組織建設,提高基層組織的參與度和居民自治能力;三是加強干部隊伍建設,進一步提高干部的思想覺悟和黨性修養。

    【篇二】黨支部2024年度工作總結

      20__年11月,由于之前工作能力出色,責任心強,得到了黨支部各位同志的認可,黨支部組織結構調整后新成立惠州比亞迪第一事業部第一黨支部,上級黨委任命我為本支部書記,在職期間,主要完成包括新的黨組織成立,通訊錄與黨支部學習群的建立,黨支部委員分工,新一年黨支部工作計劃制定,貫徹落實習近平總書記視察廣東重要講話精神等工作,黨支部黨員學習熱情,思想覺悟有所提高,當然也存在一些不足還需后續繼續改進。

      主要工作

      一、接任黨支部書記工作以來,恰逢廣東省委號召全體黨員同志學習貫徹落實習近平總書記視察廣東重要講話精神,為此,黨支部專門召開學習研討會,會中全體同志共同觀看了習近平總書記視察廣東講話視頻,同時詳細學習了各級黨委學習該講話精神的重要會議紀要,同志們積極發言,發表感想,并且都整理記錄下了自己的學習感想。

      二、新成立黨支部后,支部黨委成員積極討論黨支部工作開展方案,優先建立了新的黨支部學習聯絡群,同時將黨支部成員進行分類整理,區分在冊黨員以及流動黨員,在冊黨員建立黨員信息庫,流動黨員用多種方式聯系,及時轉接黨組織關系,對于失聯黨員,建立失聯黨員臺賬,聯系溝通記錄。

      三、 新成立黨支部之前,黨支部內人數較多,工作工廠距離遠,存在部分黨員參與黨組織活動不積極,黨組織凝聚力、戰斗力不強等問題。為了解決這些問題,我們建立力黨支部成員參與黨支部活動臺賬,每次黨支部舉行集體活動,記錄每位同志活動狀態,對于無故不參加黨組織活動同志進行黨委約談,會上點名通報等方式,督促黨員積極履行黨員義務,強化黨員宗旨意識,增強黨員榮譽感和責任感。

      四、在年終積極總結工作不足并制定新一年工作計劃,并在黨支部大會上讓大家充分討論,修改后通過新一年工作計劃方案,黨支部成員互相督促做好新一年的工作。

      存在問題

      一、要進一步密切聯系群眾,聽取群眾意見。支部要繼續堅持群眾路線和群眾觀點,要深入基層員工調查研究,認真聽取群眾意見和呼聲,認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題上要注意發揚民主,充分發揮群眾作用,采取多種形式聽取群眾意見得到大多數群眾的理解和支持。

      二、當前我們離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定的差距。由于各項管理和工作任務繁重,組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時,學習氛圍還不夠濃厚。

      努力方向

      在新的一年工作中,首先要以更高的熱情去帶頭學習黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神,貫徹新時代黨的建設的總要求。積極組織形式多樣的黨員學習活動,充分調動黨員學習熱情,此外還要帶頭參與黨員志愿服務活動。

    【篇三】黨支部2024年度工作總結

      一、加強學習,黨員素質得到提高。

      全體黨員通過去年開展的保持共產黨員先進性教育活動,認真學習政治理論和黨的路線、方針、政策,黨員的黨性認識、理想信念和思想素質都有了不同程度的提高。今年,黨支部緊密結合本單位工作特點和黨員實際,采取黨支部集中學、黨小組分頭學、黨員自學的形式,認真學習有關政治理論和市委、區委一系列重要文件和領導精神。同時,組織全體黨員積極參加區機關黨工委等上級部門組織的黨課輔導報告和時事政治專題講座,從而不斷提高黨員的政治業務素質。我們還組織參觀了“紀念長征圖片展覽”和“革命烈士事跡展”,以革命前輩的奮斗歷程和獻身精神勉勵和教育自己。另外,我們在“七一”前夕還組織參觀東海大橋和大小洋山的建設情況,了解和感受上海改革開放和經濟建設的最新成就。通過這些豐富多彩的活動,來教育我們的每名黨員,提高他們的思想素質。

      我們還按照黨組、理事會的要求,結合殘疾人工作實際,廣泛開展工作調研,中層黨員干部都聯系本職工作,分別從拓展康復服務的內容和形式、加強智障人士“陽光之家”的長效和規范化管理、如何發揮助殘員的作用等角度,探討發展殘疾人事業中所遇到的瓶頸和困難,思索解決問題的方法。并且寫出調研報告,為做好今后殘疾人工作開拓了思路。

      二、加強組織建設,做好換屆工作,增強黨支部的凝聚力、戰斗力。

      1、加強支部班子和黨員隊伍建設。本單位共有正式職工19名,退休職工3名。目前黨支部有黨員13名(含1名退休黨員),占總人數的59.1%。今年下半年,按照黨章的有關規定,經過區機關黨工委同意,我們黨支部進行了換屆,對黨支部委員進行了調整,明確了各自的分工,對重要工作做到有組織、有領導、有人管,有人辦,形成了一個組織健全,班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰斗集體。

      2、加強了制度建設。一年來,我們按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發展黨員和繳納黨費制度和《黨支部“三會一課”制度》等各項規章制度,黨員領導干部每年進行一次民主生活會,黨小組每季度和定期不定期進行組織生活會,主動開展批評與自我批評,使黨內生活制度化、規范化。在重大事項決策時堅持民主集中制原則,經集體討論研究決定。全體黨員同志黨性意識強,按時繳納黨費,黨費收繳有專人管理,及時入庫。按照區委、區機關黨工委的要求,我們把《中國共產黨員活動證》分發到每名黨員手中,要求每個黨員參加黨小組會、支委會、黨員大會后要及時認真填寫各項活動內容。3、做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織“堅持標準,保證質量,改進結構,慎重發展”的原則,始終抓住培養質量這一關,認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。黨支部發揮青年人多、黨員多的優勢,針對青年特點,開展以傳幫帶為主的工作方式,對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育,并為他們成才創造良好地的發展空間,在政治上高要求、工作上嚴要求。

      三、加強黨風廉政建設,形成好的思想作風

      黨組、黨支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織觀念紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要抓手,及時成立了紀律檢查組,充實了紀檢成員,并在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、區委黨風廉政會議精神,建立了黨政領導對分管領導負責、分管領導對科室中層干部負責、中層干部對科室人員負責的三級黨風廉政建設責任制,要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識,做到廉潔、勤政,進一步提高勤政為民的理念,扎扎實實為殘疾人做好事。

      1、開展黨課教育,不斷提高黨員拒腐防變能力。通過參觀和參加黨課,給每個黨員干部敲醒了警鐘。黨課教育震撼著每的心靈,引發著每的思考,也是對靈魂的一次洗禮。黨員干部們深深感到,一定要時刻堅持學習,才能保持堅定正確的政治方向;只有時刻解剖自己,才能執政為民,正確使用人民賦予的權力;只有時刻把人民放在心上,才能珍惜為人民服務的機會,做到守土有責、淡泊為懷、甘于奉獻;只有時刻嚴己在先,善于慎獨,才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕;只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路,多想想困難群眾的生活,才能做到感到知足。

      2、加強思想教育,干部反腐倡廉意識得到了進一步增強。為使干部切實轉變工作作風和增強干部反腐倡廉意識,在工作中努力學習實踐“”重要思想,認真組織干部學習中央關于制止奢侈浪費行為的《九項規定》、《廉政準則》、《九榮九恥》,認真抓好干部的思想教育工作。組織黨員干部學習政治理論、相關文件、指示及有關法律法規等,并結合實際對干部進行理想信念教育、職業道德教育、紀律作風教育和反腐倡廉警示教育。

      3、深入開展“三優三滿意”活動,進一步轉變工作作風。我們結合開展去年開展的保持共產黨員先進性教育活動,在黨支部和黨員中開展“三優三滿意”活動,使機關的作風進一步轉變,工作業績和服務質量進一步提高,單位和個人的良好形象進一步樹立,達到優良作風、優質服務、優秀業績的“三優”標準,實現殘疾人及殘疾人家庭滿意、基層滿意、組織滿意的“三滿意”目標。

      四、加強黨的作風建設,樹好良好地對外服務“窗口”形象。

      我們單位的各個部門,面向的都是社會弱勢群體,我們把機關建設,作為樹立機關形象,改進機關作風,提高辦事效率的重要內容來抓,把學習“”重要思想與提高機關建設結合起來,把廉政勤政建設與機關建設結合起來,進一步建立健全了《殘疾人工作者職業道德準則》以及其他各項規章制度,不斷改進機關工作作風,人人爭當好公仆,扎實開展工作,高效率、高質量完成本職工作。

      五、抓活動載體,促進日常黨建工作。

      1、精心設計載體,開展多種形式的活動。一是進一步抓好與社區“結對”活動。通過與居委會的結對活動,加強了與社區的聯系,向社區居民宣傳了殘疾人事業方面的政策法規,樹立了良好形象。二是積極開展“雙千”活動,繼續做好“扶貧濟困送溫暖”活動,組織全體干部職工與居委因患重病等特殊原因造成家庭貧困的戶家庭進行結對幫困,定期走訪,經常聯系,落實幫扶措施,切實幫助特困戶解決在生產和生活上遇到的困難。

      2、領導和積極支持工會、青年、婦女等群眾團體工作。十分重視工會、青年、婦女作用,鼓勵并充分發揮群眾組織的工作積極性和創造性。發揮群眾組織的橋梁紐帶作用,有計劃地開展健康有益和豐富多彩的活動,增進友誼,凝聚人心,豐富干部職工業余文化娛樂生活,推進單位文明建設。

      3、有力地促進了20xx年我區的各項殘疾人工作,第二次全國殘疾人抽樣調查圓滿完成、20xx年特奧會上海國際邀請賽比賽項目順利完成、組織開展了全國助殘日和上海助殘周的各類活動、殘疾人各項工作得到有序推進,廣大殘疾人得到了實實在在的利益,有力地促進了我區殘疾人事業與經濟社會協調和諧發展。

    【篇四】黨支部2024年度工作總結

      自省、州、縣“三抓三促”行動正式啟動以來,__鎮迅速行動,緊扣中心大局,聚焦工作重點,要求全鎮黨員干部以過硬本領、優良作風抓發展、謀發展、促發展,確保“三抓三促”行動在__鎮取得實實在在的效果。

      一、迅速傳達學習,高位安排部署

      深刻認識開展“三抓三促”行動的重大意義,增強大局意識,堅持以上率下,深入謀劃全鎮重大事項,切實加強督查檢查,協調解決具體困難,以“三抓三促”行動為契機,努力推動全鎮各項工作取得新成績,機關各辦公室和分管領導立足崗位職責,緊盯改進提升措施和重點任務清單,主動認領工作任務,注重加強協作配合,對號入座抓好整改,共同推動各項工作落實見效,通過組建工作專班,明確職責分工,做好日常工作、定期調度、督查檢查等工作,切實推動全鎮“三抓三促”行動有力有序推進。

      二、緊扣中心大局,明確工作重點

      鎮黨委把“三抓三促”行動與做好鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接、產業發展、項目建設、社會治理等重點工作緊密結合在一起,進一步謀實謀細各環節工作,切實增強行動的整體性、系統性和針對性。按照縣委以“深學”提升能力素質,以“實干”抓落實干到位,以“質效”推動趕超跨越的要求,著眼全鎮干部隊伍自身建設實際,建設提升“八項本領”、“七種能力”的目標任務,對確定的目標任務逐項梳理、細化措施、建立臺賬,提出具體工作措施,逐項明確牽頭領導、責任部門。鎮黨委緊盯3個方面9個問題表現,帶頭查找問題、帶頭對標檢視、帶頭貫徹落實,深度謀劃加強和改進工作的思路措施,以鞏固“抓學習促落實提質效”活動為抓手推動“三抓三促”行動,制定3個方面9條提升和改進干部能力作風的具體措施,通過時時比學習、每周比效能、每月比作風、季度比業績、半年比創新、全年比成效,營造提能力、轉作風、抓落實、促發展的濃厚氛圍。

      三、健全工作機制,推動任務落實

      堅持謀在前、干在前、抓在前,聚焦任務管理、組織領導、攻堅突破、檢視整改、督查檢查等重點環節,推動形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。建立__鎮“三抓三促”行動任務臺賬,明確責任分工和完成時限,實行全周期管理、清單化推進、閉環式運行,確保各司其職、執行到位、落實有力。完善督促落實和跟蹤問效機制,對各項任務進展情況實行“日統計,周通報”,全面了解掌握行動開展真實情況,發現問題及時反饋、督促整改,有序有力抓好各項任務落實。堅持上下聯動、一體推進,細化“三抓三促”行動行事歷,明確時間表和任務書,奮力奪取一季度各項工作“開門紅”。全面掌握行動開展動態,每日匯報工作開展情況,整理印發《__鎮“三抓三促”行動簡報》,持續加強正面引導,推動全鎮各項工作“跳起摸高”、加力推進,在不斷提高工作質量和群眾幸福感、獲得感、安全感中展現“三抓三促”行動的實際成效。位、各組負責人參加會議。

      四、改善營商環境,助力招商引資

      牢固樹立新發展理念,堅持走“生態立縣、教育興縣、產業富縣、工業強縣”的高質量發展之路,__縣__農莊是我縣重點招商引資項目之一,也是吸引在外經商企業回鄉投資創業、建設家鄉的優秀典范項目。__月__日,__縣__鎮招商引資項目簽約儀式暨__縣__農莊產業園揭牌儀式舉行,__鎮人民政府與__市__商貿有限公司簽署招商引資項目合作協議,該項目將建設集餐飲、住宿、游樂、花卉、采摘為一體的農莊產業園,建筑面積8000多平方米,附屬建設游樂場。項目建成后預計可實現年營業收入1000萬元,利潤總額300萬元,可解決當地60余名勞動力就業,為壯大鎮域經濟實力,助推高質量發展增添了強勁動力。

    【篇五】黨支部2024年度工作總結

      今年xx局的老干部工作將緊緊圍繞xx區老干部工作總體的要求,深入學習貫徹十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神,認真貫徹落實全國老干部局長會議、全省、全市老干部工作會議和區委四屆十六次全會精神,堅持以人為本,服務為先,用心用情、更細更好、更實更新地做好老干部工作,積極為建設“五新xx”、打造“中部現代服務業中心”凝聚智慧、貢獻力量。

      一、以學習貫徹黨的十八屆三中全會精神為主先,進一步加強離退休干部思想政治建設

      1、抓好黨的十八屆三中全會精神的學習貫徹工作。組織退休干部參加xx局十八屆三中全會精神專題學習講座,發放相關學習資料帶回自學。因身體不好、居住地變動各種原因不能親自來參加講座的,將把資料寄送到家,確保xx局每一位退休干部都能學習領會黨的十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神,把思想和行動統一到中央決策部署上來,真正理解改革、支持改革、維護改革。

      2、改進離退休干部思想政治工作。組織離退休支部開展黨的群眾路線教育實踐活動,與機關支部、維護支部一起參與動員、開展學習,不斷加強對離退休干部理想信念教育、政治理論教育、形勢政策教育和政治紀律教育。召開老干部座談會,與老干部個別談心,聽取老干部意見。部分年老干部行動不便,xx局將組織專人上門送學習資料、通報活動進展、征求意見,為老干部解決實際困難和問題。

      3、加強離退休支部建設。為離退休支部選優配強支部班子,選出在職黨員擔任離退休支部的聯絡員,幫助離退休支部開展教育實踐活動、黨費收繳、臺賬管理等工作,確保離退休支部組織不散,確保老干部能夠繼續發揮黨員先鋒模范作用。

      二、以落實兩項待遇為基礎,進一步提升離退休干部服務管理水平

      1、全面落實離退休干部兩項待遇。建立并完善在職領導聯系老干部制度,通過走訪探望、節日慰問、會議座談等方式,切實加強班子領導與老干部的密切聯系。堅持和完善老干部參加黨員學習、參與組織活動等制度,保障老干部的政治待遇。認真落實好離退休老干部各種政策性和地方性生活補貼,完善困難老干部幫扶機制,建立幫扶臺賬,組織機關黨員志愿者定期上門慰問“空巢”、獨居的老干部家,開展學雷鋒志愿服務。派專人到醫院看望慰問住院的老干部,為老干部送去組織的關懷和溫暖。

      2、建立老干部服務管理個性化檔案。全面收集老干部的居住信息、聯絡信息、健康信息、家人信息,建立老干部個性化檔案,為老干部提供個性化的服務。

      三、以深化“五老四教”主題活動為抓手,進一步推進老干部發揮余熱

      積極引導我局老干部參與居住社區的網格化管理,參與網絡宣傳正能量的網宣工作,為基層、為社區、為社區發揮力所能及的作用。

      四、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,進一步加強老干部工作力度

      1、抓好群眾路線教育實踐活動。按照區委要求,認真開展群眾路線教育實踐活動,不斷改進老干部工作作風,繼續深入開展黨員志愿者活動,主動深入老干部家中了解慰問,虛心聽取老干部的意見和建議,完善老干部工作各項制度,通過開展群眾路線教育實踐活動推動老干部工作科學發展。

      2、認真做好信息宣傳工作。加·大老干部工作的宣傳力度,充分利用xx局宣傳資源宣傳老干部工作。對在“五老四教”、“退休志愿者”等活動中表現突出、貢獻較大的老干部和在老干部工作中認真負責的先進個人進行表彰。

    【篇六】黨支部2024年度工作總結

      20___以來,我認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

      一、履職工作特色和亮點

      (一)強化責任意識,以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書記職責,把抓好黨建工作作為最大責任,去年主持召開專題研究黨建工作會17次,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制,定期聽取黨建工作匯報,按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴格落實考核問責機制,對20___度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

      (二)突出工作重點,務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞持續深入反“四風”、改作風,針對“三重一大”制度落實,全面推行了“2111”工作法,不斷優化了發展環境;采取“選、撤、調、派”等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子45個,涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型,按照“逢提必下”原則,下派村第一書記38名,協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手,扎實開展雙聯結對共建活動,去年全縣新建美麗鄉村64個,累計建成美麗鄉村211個,占全縣350個村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次,密切了黨群干群關系。

      (三)強化服務保障,圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度,較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20___籌措資金386萬元,改擴建村級活動場所8個,規范布置10個,對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合,在重點任務落實中建強組織,健全機制,夯實基礎,保障發展,充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

      (四)加強反腐倡廉,改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求,多次召開黨風廉政建設會議研究部署,始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定,從嚴落實“兩個責任”要求,分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度,形成了制度約束機制,查處違反中央規定案件29起66人。目前,全縣各級干部作風明顯好轉,工作效率大幅提升,服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強,全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

      二、存在的主要問題及原因

      雖然在抓黨建方面做了大量工作,但與市委的要求、與康縣發展的需要相比,還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明,但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優,謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上,農村青壯年大量外出,黨員隊伍大范圍流動,導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入,個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

      產生上述問題的原因主要有:一是基層黨建工作指導檢查不平衡,科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足,方式單一,針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有形成長效監督機制,“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

      三、下一步工作思路和主要措施

      20x年,我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創新思路,強化措施,狠抓落實,統籌推進全縣基層黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

      (一)切實增強責任意識,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規,堅決落實黨建工作各項制度,切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

      (二)不斷加大經費投入,夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20___——20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》,整合資源,保障經費,突出實效。20___計劃投入黨建資金800萬元,新建和規范化布置村級活動場所15個,擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業化道路,激發村干部干事創業熱情。

      (三)嚴格黨員教育管理,優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》,嚴把進入關口,暢通退出關口,不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序,落實整頓措施,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

      (四)加強制度機制建設,有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果,完善理論學習、組織生活等各項制度,推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度,在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務,在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度,真正做到制度健全、運行規范。

      (五)加強基層服務型黨組織建設,推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗,繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神,始終堅持把組織資源轉化為發展資源,把組織優勢轉化為發展動力,圍繞中心,服務大局,為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

    【篇七】黨支部2024年度工作總結

      尊敬的各位黨員同志:

      20xx年以來,我社區支部委員會全面貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習和踐行科學發展觀,在鎮黨委、政府的領導下,社區支部委員會帶領全體黨員干部,共同努力,認真完成了全年的各項工作目標任務。現作如下幾個方面工作的總結:

      1、在干部隊伍建設方面

      社區黨支部組織全體黨員干部認真學習黨的xx大和xx屆五中全會精神,深刻領會報告的實質和內涵,并貫徹于本社區實際工作中。關注民生,想百姓之所想,做到人民的權利用于人民,服務于人民,努力建設服務型基層組織。在日常工作中凡是上級黨委、政府的安排部署,都不折不扣地去完成,做到了件件事情有落實,從未造成工作拖延。在黨建工作中,社區黨支部與鎮黨簽訂了黨建目標管理責任書,建立了干部管理長效機制,使全體黨員嚴格按照制度來自我約束和自我教育,收到了明顯的效果。在黨組織成員中開展一個成員幫扶一戶特困黨員和一戶特困群眾活動。

      2、組織建設和黨員隊伍建設方面

      圍繞提升黨員干部素質入手,加強了黨員的培訓教育。一年來召開支部大會4次,支委會12次,制定了創建“五好”黨組織三年規劃和年度計劃及責任目標措施,扎實開展“三聯系”結對幫扶活動。在優化黨員隊伍結構方面,我們主要在黨員年齡結構偏大、黨員模范作用較弱的黨員,通過培訓教育提高思想覺悟,選拔出優秀青年和各類拔尖人才作為入黨積極分子培養。一年來,共培養入黨積極分子3名,發展新黨員1名,同時,在對流動黨員的管理方面,支部對流動到外的黨員與他們保持聯系,主動關心他們的學習、生活及工作情況,使他們在異地一樣能接受黨的教育,永葆黨員先進性。

      3、在“三級聯創”和城鄉清潔工程方面

      黨支部認真制定了聯創規劃和縣城文明創建工作計劃,認真梳理了各種資料,建立了檔案管理制度。并加大了宣傳力度,將各類宣傳資料及時發放到居民戶家中,增強了群眾的創建意識,明確了創建的目的和意義,收到了良好的效果。同時,積極開展各類創建活動。在黨員中開展了“做表率”活動3次,主要體現在維護街道、保潔、疏通溝渠、清理垃圾等創建文明街道義務勞動,受到了群眾的好評。扎實開展文明家庭創建活動。

      4、全面貫徹黨的xx大精神和xx屆五中全會精神,認真踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀

      組織全體黨員干部認真學習黨的路線、方針、政策,落實科學發展觀的學習實踐活動,繼續開展保持共產黨員先進性教育的學習,鞏固保先教育的成果,增強廣大黨員干部推進城鄉一體化、建設社會主義新農村、構建和諧社會的責任感和自覺性,認真組織黨員學習黨章,重溫黨章,領會黨章、執行黨章,履行黨員義務。

      總之,一年來,支部委員會班子始終按時完成黨委、政府交辦的各項工作及其他階段性工作的同時還存在著一些缺點和不足,主要表現在黨員政治思想教育培訓還不夠完善,在學習和生活中,帶頭服務群眾意識不強,沒有積極幫助群眾解決實際困難和自覺維護群眾利益。在發展新黨員方面還有待進一步提髙,支部開展的“三會一課”活動任務緩慢等。以上的缺點和不足我們支委班子在今后的工作中會努力克服和糾正

    【篇八】黨支部2024年度工作總結

      根據市機關黨工委黨建工作的有關要求,為深入貫徹落實黨的十九大精神,不斷提高黨的執政能力,充分發揮機關黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為促進全市經濟平穩較快發展提供堅強的思想、政治組織保證。現就我局20xx黨支部工作計劃制定如下:

      一、認真開展學習實踐科學發展觀活動

      按照中央和xx市關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署要求,緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路,圍繞推動經濟發展、改善群眾生活、強化機關建設、促進社會和諧等內容,扎實開展學習實踐活動,進一步解放思想、實事求是、改革創新,著力轉變黨員干部不適應、不符合科學發展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應強烈的突出問題,著力構建有利于科學發展的國土資源管理工作體制,把科學發展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。

      二、認真抓好機關黨員經常性教育,不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質

      制定學習計劃,創新學習形式,豐富學習方法,建立學習制度,教育黨員干部終身學習理念,采取“書記領導帶頭學,專家學者輔導學,業余時間自己學,辦理培訓集中學,工作實踐轉化學,樹立典型激勵學”等形式,激發廣大黨員干部學習興趣和學習動力,增強學習的吸引力和實效性,同時注重廣大黨員干部的學習效果在實際工作中運用。每名領導干部年內要完成1萬字以上的學習筆記,撰寫1篇以上理論文章。

      三、充分利用各種活動載體,努力提高黨支部服務水平

      一是圍繞全市中心工作,把黨支部開展的各項工作作為服務全市經濟發展大局的出發點和落腳點,創新工作思路,工作方式和工作機制,增強黨支部服務中心的主動性自覺性。繼續開展“評選支部實事”活動,努力打造“服務品牌”。結合實際,采取有效形式,深入開展“五送”活動,突出“心系群眾、服務基層”這個主題,真正為群眾辦實事、辦好事,切實把黨的溫暖送給群眾。二是把好黨員入口關,嚴格按照發展黨員的“十六字”方針,嚴把黨員的“入口關”,注重黨員的質量。切實做好發展黨員和教育管理工作,繼續推行發展對象培訓制,黨員發展公示制,完善黨員積極分子動態管理機制,隨時為黨的隊伍補充新鮮血液。三是建立健全機關黨建工作領導機制,實行黨支部書記“第一責任人”制度,認真履行“一崗雙責”,支部書記或班子其他成員年內為黨員干部、積極分子上一至兩次黨課。同時做好綜合治理工作、普法工作和保密工作,確保年內無重大事故,杜絕發生失密、竊密事件。

      四、加強黨風廉政建設,不斷提高黨員干部勤政廉潔

      進一步建立健全“教育、制度、監督”并重的懲防體系建設,積極推進機關作風建設。以加強領導干部作風建設為重點,繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育學習、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育,努力夯實黨員干部廉潔從政、拒腐防變的思想根基。認真貫徹執行中共延邊州紀委監察局《關于嚴禁黨員干部和國家公職人員借過生日、職務升遷、喬遷新居、子女升學、參軍之機大操大辦、收錢斂財的規定》,促進黨風、政風和社會風氣的好轉。

      五、加強精神文明建設,積極參加各種活動

      以“培育機關文化,促進機關和諧”為主題唱響主旋律,大力開展“科學發展、共創和諧”主題宣傳教育活動,營造機關共創和諧的濃厚氛圍。大力倡導“誠信從我做起”,通過文明創建,努力打造機關干部新形象。組織和動員廣大干部職工積極參加扶貧濟困送溫暖和慈善捐助利萬家、“雙日捐”等活動,廣泛開展“巾幗建功立業”“創建文明家庭”“女職工素質提升工程”等活動,努力提高局機關女干部參政議政的意識和能力。

    【篇九】黨支部2024年度工作總結

      為深入貫徹黨的__大精神,按照省市縣“抓學習促提升、抓執行促落實、抓效能促發展”行動方案要求,現就我局開展“三抓三促”行動階段性工作開展情況匯報如下:

      一、迅速動員部署,制定實施方案。x月20日,縣退役軍人事務局召開“三抓三促”行動動員部署會議。會議傳達學習了省委,市縣委“三抓三促”行動動員部署會議精神,制定了《__縣退役軍人事務局黨組“抓學習促提升抓執行促落實抓效能促發展”行動實施方案》及局黨組“三抓三促”行動領導小組及工作職責。一要深入貫徹落實中央和省委、市委、縣委部署要求,扎實推進能力水平大提升、干部作風大轉變、主責主業大拓展,工作局面大突破,以能為善為的能力、苦干實干作風,全力維護軍人軍屬和退役軍人合法權益,扎實推進縣、鄉(鎮)、村(社區)退役軍人服務中心(站)服務體系建設,推動退役軍人事務工作、雙擁創建工作高質量發展再上水平,不斷提升廣大現役軍人、退役軍人和其他優撫對象的獲得感、幸福感、榮譽感。二要對標對表主責主業,推動“五大提升行動”,即“提升思想引領水平”“提升安置就業質量”“提升服務社會能力”“提升優撫優待質效”“提升擁軍支前能力”,進一步健全完善工作機制,深化服務管理,形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。三要突出思想政治建設,堅持“第一議題”制度,全面落實“一崗雙責”,激勵黨員干部增強憂患意識、堅持底線思維,切實發揮先鋒模范作用。突出紀律作風建設,堅持治“四風”樹新風并舉,教育引導干部明大德、守功德、嚴私德,讓人民群眾切實感受到干部隊伍的新變化新氣象。突出考評機制建設,推動落實退役軍人事務工作、雙擁工作制度機制,發揮好督導檢查、考評考核“指揮棒”作用,推動退役軍人事務領導小組成員單位、雙擁工作領導小組成員單位形成比學趕超、爭創先進的生動局面。四要把這次行動作為一次思想洗禮、觀念更新、狀態重塑的難得機遇,真正在思想上行動上脫胎換骨、在能力上水平上超越自我。強化責任意識,結合實際抓好組織實施,堅決防止一陣風、搞形式、走過場,全面錘煉忠誠擔當、廉潔自律、真抓實干的過硬作風。

      二、緊盯工作職責,積極履職盡職。為切實做好退役軍人服務保障工作,推動全縣退役軍人事業高質量發展,讓軍人成為全社會尊崇的職業。一是依據《__市“十四五”退役軍人服務和保障規劃》和《__縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二0三五年遠景目標綱要》,縣退役軍人事務局結合我縣退役軍人事務、雙擁工作實際,制定了《__縣“十四五”退役軍人服務和保障規劃》(討論稿)。2月22日,經縣政府分管領導同意,縣退役軍人事務局召集縣委退役軍人事務工作領導小組、縣雙擁工作領導小組成員單位召開《__縣“十四五”退役軍人服務和保障規劃》(討論稿)意見征求會議,對征求到的意見建議進行了匯總修改。二是把深入貫徹落實黨的__大精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務。通過組織局機關、服務中心、打柴溝軍供站全體干部職工逐字逐句認真學習黨的__大報告、雙擁工作重要指示以及視察甘肅時重要講話精神,《退役軍人保障法》《甘肅省軍人軍屬、退役軍人和其他優撫對象優待工作實施辦法》《__市“十四五”退役軍人服務和保障規劃》《__縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二0三五年遠景目標綱要》等,結合工作實際開展交流研討、集思廣益,理思路、定目標、出舉措,為高站位謀劃、高標準推進、嚴措施落實,凝聚高質量發展共識,打牢思想政治基礎。

      總之,我局將按照縣委縣政府“三抓三促”行動察實情、說實話、出實招、辦實事、見實效的工作要求,圍繞“思想僵”“落實空”“甘于庸”“有事推”“工作拖”“遇事躲”“工作粗”“風氣歪”八類作風頑疾,勇于自我革命、“刮骨療毒”,真正在思想上行動上脫胎換骨,持續錘煉真抓實干的作風,全力推進退役軍人事務工作規范化、精細化、法治化水平。

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