2024年度全面從嚴治黨半年度工作總結(錦集7篇)
通過對實踐過程進行認真的分析，總結經驗，吸取教訓，發現規律性的東西，使感性認識上升到理性認識。下一步將怎樣糾正錯誤，發揚成績，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一般不能少了這些計劃。以下是小編整理的2024年度全面從嚴治黨半年度工作總結(錦集7篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2024年度全面從嚴治黨半年度工作總結1
按照會議安排，我就落實全面從嚴治黨責任向縣委述職如下
一、履行職責情況
（一）堅持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務篤學篤信篤行。堅決貫徹落實縣委部署要求，帶頭與督導縣直部門把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，熔于一爐、一體推進，堅持讀原著與悟原理結合，推動學習入腦入心；堅持摸實情與破難題結合，推動調研求深求實；堅持查問題與聽意見結合，推動檢視認真較真；堅持謀全局與抓具體結合，推動整改真刀真槍；堅持主題教育與學習貫徹黨的十九屆四中全會結合，推動四中全會精神深入落實。從而使主題教育與機關黨建工作互促共進共贏，取得明顯實效。
（二）堅持把全面從嚴治黨責任落實到每個支部和每一名黨員。認真貫徹落《中國共產黨支部工作條例（試行）》，牢固樹立“黨的一切工作落到支部”導向，抓實過硬黨支部建設，選好配強黨支部書記，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。建立局黨組書記及其班子成員支部黨建工作聯系點，定期研究局各黨支部全面從嚴治黨主體責任落實情況，定期聽取主體責任工作匯報，定期為全體黨員上廉政黨課，部署全面從嚴治黨各項工作，做到與全體黨員一起知責、盡責、負責。一年來，局黨組召開專題研究黨建工作會議X次，建立支部黨建工作聯系點X個，為全體黨員上黨課X次。
（三）堅持不斷加強和規范黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，在征求全局各黨支部意見建議的基礎上，研究制定了《全局黨支部組織生活規范化建設導則》，對支部組織生活作了進一步規范，切實發揮好支部書記“關鍵少數”作用，持續提升組織生活質量。把黨風政建設和政治紀律、工作紀律、保密紀律等納入支部每個月的學習內容，開展警示教育活動，進一步增強了全體黨員干部的廉政意識。
（四）堅持持續深化作風建設。運用紀律思維，抓早抓小，搞好監督執紀工作，推進全面從嚴治黨任務落實到全局的各項具體工作中。抓好全局黨員干部的學習教育培訓工作，把監督執紀各項目標和要求與日常工作同部署、同要求，不斷提升全體黨員干部遵紀守法的自覺性和主動性。在全局推行了“四查四看”糾風正風行動，即查精神狀態，看精神是否在工作狀態，精力是否在工作中；查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；查大局意識，看是否存在部門利益和個人利益至上的問題；查執行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題，推動了作風建設高質量發展。
（五）堅持黨建工作創特色出亮點。持續開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創品牌”活動，較好解決黨建與建與業務“兩張皮”的問題。實施黨組書記抓黨建突破項目，較好解決了黨建難點弱點問題。推行支部工作法并評選優秀支部工作法案例，較好解決了支部工作不會抓、不知抓什么、抓到什么程度的問題。實行黨員奉獻積分星級管理制度，用量化積分來回答“黨員先進不先進、優秀不優秀”的問題。今年，局創建的XX黨建品牌被評為全縣機關黨建優秀品牌，創建縣級優秀支部工作法X個，X名黨員被評為全縣優秀黨員。
二、存在主要問題
落實全面從嚴治黨主體責任雖然取得了比較一定的成績，但與新時代黨的建設總要求相比、與縣委和縣直機關工委提出的新要求相比，還存有差距
一是管黨治黨認識還有差距。沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎懲考核機制缺乏深入地研究和創新，開會部署多，真正靠上抓落實少；面上督導多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。
二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員“一崗雙責”落實情況監督不嚴不細，強調多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。
三是對主體責任落實的日常監督有差距。沒有建立起常態化的督導、檢查、提醒制度，對各支部落實主體責任，缺乏經常性監督，缺乏嚴抓、常抓、細抓的韌勁，導致有的黨員仍有違規違紀現象。
四是管黨治黨的長效機制建設有差距。有的支部落實全面從嚴治黨責任方法比較單一，還停留在開會、表態等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。
三、下步工作打算
一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習貫徹落實，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實落效。
二要強化日常監管。制定《全局黨員干部職工日常負面言行清單手冊》，人手一本，經常對照，加大預防力度。開展不作為不擔當專項治理活動，緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等表現，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔當的人，嚴肅追責問責，努力營造干事創業敢擔當有作為的良好氛圍。
三要強化作風轉變。堅持作風建設永遠在路上，借鑒作風建設的典型經驗做法，在落實八項規定精神，持續轉變作風建設上再下功夫，建立科學的監督評價運行機制，把轉變作風、優質服務變成黨員干部的習慣性行為。建設一支講政治、守紀律、懂黨務，善做支部工作的支部書記隊伍，不斷增強全局各黨支部的政治功能和組織力。
四要強化廉潔自律。黨組書記帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴明的紀律等培育黨內先進政治文化，校正政治心態，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，充分發揮表率作用，以嚴和實的精神營造全面從嚴治黨的新氛圍，為實現“XXX”目標作出應有的貢獻。
2024年度全面從嚴治黨半年度工作總結2
按照要求，現就全年抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責述廉報告如下：
一、成績清單
履職一年來，我按照市國資委基層黨建工作要求和集團黨委20xx年基層黨建工作部署，認真履行經營支部黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶領經營支部全體黨員干部認認真真、原原本本地學習十九大精神，完整準確地領會十九大提出的新思想、新論斷、新要求。我始終堅持“基層支部書記黨建工作用心，基層黨員政治理論學習才會走心”的思想，全年主持召開黨員大會12次，支部班子累計深入基層服務21次，強化了政治引領力，緊跟集團公司發展向高速“換檔”的步伐。推進“兩學一做”教育常態化、制度化，嚴格落實“三會一課”等9項制度，并注重探索創新。支部結合窗口服務實際、在內容和形式上大膽創新,充分利用PPT,讓黨課突出了“趣味”。抓好“做表率、當先鋒”行動，在全體黨員、職工中分別開展“雙爭雙比”和“爭拿一顆星”活動。狠抓“一崗雙責”，推進廉潔窗口服務，定期對黨員干部進行廣泛約談，共計21人次。
二、問題清單
(一)履行基層黨建責任有待加強。
作為基層窗口部門的支部書記，由于忙于具體窗口事務，缺乏基層黨建業務知識學習時間，學習“欠賬”太多，對基層黨建工作重要性認識還不夠深刻、還不到位。
(二)支部書記自身素質有待進一步提升。
履職經營支部書記以來，雖然對基層黨建工作富有熱情，但對基層黨建促發展理念認識不深、創新方法不多，找不準基層黨建工作與經營窗口收費工作的最佳切入點、結合點，直接影響基層黨建工作與經營收費工作的相互滲透程度。
(三)落實黨風廉政建設不夠到位。
對黨風廉政兩個責任制，對該承擔的主體責任仍然認識不高，認識不到位。對黨員干部學習教育不深刻不具體，離新形勢下對黨風廉政建設的要求還有一定的距離。
三、任務清單
(一)落實第一責任人職責，做到擔當有為。
進一步壓實全面從嚴治黨責任，增強主體責任意識。推進基層黨建工作與經營窗口中心服務工作深度融合，有效地發揮黨建工作引領窗口服務“彎道超車”。
(二)提升自身素質，做到內外兼修。
把思想理論建設放在黨的先進性建設的首要位置，突出抓好學習貫徹十九大精神工作，在全體黨員干部中開展專題學習培訓，確保所有黨員干部入腦入心走實效。
(三)加強執紀監督，健全防控體系。
一是必須牢固樹立思想上有防線、心里頭有底線和行為中有紅線。二是支部從部門規章制度、崗位職責、人員使用三個方面切入，在部門日常管理中筑牢“互助線”、“預警線”、“責任線”，多維度建立廉政防控體系。
(四)注重探索創新，做到精準發力。
拉高標桿，以“我們的服務宗旨、幸福的用戶服務”工作思路，建設具有收費窗口特色的黨建品牌。一是堅持精準施策，著力在服務熱用戶這個癥結點和關鍵點上發力，不斷提高工作實效。二是堅持精準考評，在責任上壓實。以開展“評星晉級、提升服務”活動，不斷強化舉措。
2024年度全面從嚴治黨半年度工作總結3
為深入貫徹中央、市委和區委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨“四責協同”機制建設，壓緊壓實管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，結合區應急管理局工作實際，制定本計劃。
一、指導思想
以思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和考察上海重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,以黨的政治建設為統領，堅持“嚴”的主基調，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，深化自我革命，持續改進作風，堅決懲治腐敗，推進全面從嚴治黨向縱深發展，進一步強化管黨治黨責任，確保全面從嚴治黨主體責任要求貫徹執行到位，營造清正廉潔、積極干事的良好氛圍，全力開創全局黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
二、工作任務
（一）加強黨的政治建設，把“兩個維護”落實到工作中行動上
加強黨對應急管理工作的全面領導。全面落實黨的建設總要求，切實把嚴守黨的政治紀律和政治規矩落實到應急管理工作的各方面。堅定不移地推動應急管理改革，堅定不移地貫徹執行中央、市委、區委的各項決策部署，自覺堅持在區委區政府的領導下開展工作，突出應急管理部門的政治和戰斗屬性，嚴守政治紀律和政治規矩，以鐵的紀律凝聚鐵的意志、錘煉鐵的作風、鍛造鐵的隊伍，確保系列重要講話精神在應急管理領域落地生根、開花結果。
加強推進黨的政治建設自覺性和堅定性。以黨的政治建設為統領，以思想為指導，加強黨的創新理論武裝，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活、黨的路線方針政策和民主集中制等制度的執行。鞏固深化主題教育成果，建立“不忘初心、牢記使命”的長效機制，推動局機關和大隊的黨員干部把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題，始終保持共產黨人的政治本色和前進動力。
（二）加強黨的思想建設，把學習貫徹思想引向深入
堅持把學思想作為統攬工作的總綱。思想內涵豐富，思想深邃，為不斷深化黨的自我革命、持續推進全面從嚴治黨向縱深發展提供了重要遵循、指明了努力方向。要堅持以思想為指導，深入學習貫徹關于應急管理重要論述，切實增強持之以恒推進應急管理系統全面從嚴治黨的責任感緊迫感，著力防風險、保穩定、建制度、補短板，錘煉過硬作風，奮力推進應急管理體系和能力現代化建設。
貫徹落實中央、市委和區委全面從嚴治黨方針和要求。充分認識全面從嚴治黨的歷史性成就，全面從嚴治黨既是政治保障，也是政治引領，要以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨工作，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，增強應急管理系統全面從嚴治黨的責任感緊迫感。要清醒認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性復雜性艱巨性，勇于自我革命，增強防范風險的意識，加強對權力運行的制約和監督，強化正風肅紀反腐，大力營造風清氣正的政治生態。
督促黨員、干部自覺做到“兩個維護”。始終堅持“兩個維護”，堅持以人民為中心的工作導向，圍繞防范化解重大安全風險,發現問題、研究問題、解決問題，持續改進作風，狠抓工作落實，切實把制度優勢轉化為治理效能，不斷提高應急管理能力。健全和完善監督體系，增強紀律約束力和制度執行力，保證權力在正確軌道上運行，激勵干部職工在推進應急管理治理體系和治理能力現代化中擔當作為。
（三）加強黨的組織建設，全面提升基層黨組織的政治功能和組織力
嚴肅黨內政治生活。堅持以《黨章》為根本，認真執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規制度。嚴格執行民主集中制，提高民主生活會質量；嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日活動、黨員民主評議等制度，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性；堅持黨員領導干部參加雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優化良好政治生態。
規范干部選拔任用。認真落實新時期好干部標準和“德才兼備，以德為先”的用人導向，強化黨組織領導和把關作用，健全集體討論決定任用干部的制度，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀檢組等有關部門意見、任前公示、任職談話等制度，實事求是考察評價干部，堅決防止用人失察。
規范基層支部建設。以《中國共產黨支部工作條例（試行）》為工作遵循，堅持“固本強基”，著力強化政治功能，提升組織力，把黨建工作抓實抓細，加強黨務干部的選配和培訓，推動黨支部標準化規范化建設。切實加強黨員干部的日常監督、教育和管理,探索新形勢下教育管理工作的新機制,把“互聯網+”與黨建工作有機融合；規范黨費收繳使用管理和黨員信息管理工作；認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴把標準關、程序關；切實做好支部結對共建工作；全面落實在職黨員“雙報到”制度。
加強基層隊伍建設。貫徹落實新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，加強對機關黨的建設的領導，健全組織體系建設，積極發揮局黨組、黨支部的領導作用和戰斗堡壘作用，不斷強化黨員教育管理,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，努力提升機關黨建工作水平。
（四）加強黨的紀律和作風建設，持續正風肅紀鞏固發展良好政治生態
深化黨風廉政教育。以黨紀黨規教育為重點，將黨風廉政教育納入黨組中心組學習和基層黨組織“三會一課”的重要內容，緊密結合工作實際，讓廉政教育入心入腦。深化廉政文化建設，繼續開展理想信念革命性傳統教育、先進典型教育和警示教育活動,從加強機關黨的建設陣地、廉政文化宣傳陣地、信訪舉報維權陣地等方面入手，牢牢掌握意識形態工作領導權，加強意識形態分析研判。
持續深化作風建設。深刻領會關于安全生產、防災減災救災和應急救援等應急管理重要論述，認真貫徹落實中央、市委和區委關于加強作風建設的部署要求，把嚴格執法和熱情服務結合起來，深化整治形式主義、官僚主義，錘煉過硬作風，著力鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。進一步梳理規范單位內部“三重一大”等綜合管理制度并匯編成冊，扎緊制度的籠子。認真落實《政府信息公開條例》，扎實推進政務公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監督；認真受理群眾信訪舉報，對反映的問題及時處置或調查核實，迅速回復處理意見。
推動干部擔當作為。堅決整治在貫徹落實黨中央、市委和區委決策部署中的形式主義、官僚主義問題，協同運用《嘉定區關于干部“不作為、慢作為、亂作為、假作為”的處置辦法（試行）》，著力解決困擾基層的形式主義、官僚主義突出問題，把整治形式主義、官僚主義突出問題與保護基層干部的積極性統一起來，推動黨風政風不斷好轉。激勵干部擔當作為，著力落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，蓄朝氣、強銳氣、涵底氣，不斷激發各級干部擔當干事、奮發進取的激情和動力。
強化監督問責力度。認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監督檢查。認真落實集體決策制度，嚴格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到決策、執行的全過程，并及時向紀委派駐紀檢組報備。強化風險防控工作，加強對重點崗位和關鍵環節權力運行的制約和監督，進一步完善廉政風險防控機制。用好監督執紀“四種形態”，立足防微杜漸，注重抓早抓小，針對存在的苗頭性、傾向性問題及時教育提醒。全力支持配合紀委派駐紀檢組開展工作，主動加強與派駐紀檢組的溝通銜接，支持派駐紀檢組開展監督、執紀、問責。
（五）健全“四責協同”機制建設，推動全面從嚴治黨責任落地落實、協同發展
層層壓緊壓實責任。完善黨組履行監督職責的組織體系，繼續層層簽訂履行全面從嚴治黨責任書，明確責任分工、擰緊責任鏈條，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，進一步鞏固領導干部主動擔責的意識，不斷增強主動“協同”的意識。繼續加強統籌協調，推動全面從嚴治黨“四責協同”機制建設向基層黨支部有效覆蓋，有效推進全面從嚴治黨責任落實。
深化細化工作舉措。嚴格落實“四責協同”要求，繼續執行“2+N”會議以及磋商議事、動議提議等制度。黨組年內召開兩次以上專題會議，及時分析研究、部署總結全面從嚴治黨形勢和任務，明確目標重點；落實“2記1評”工作制度、“雙報告”制度、履職約談制度等，實現工作制度化、常態化。結合全面梳理查找管黨治黨方面存在的問題與不足，形成問題、責任和項目“三份清單”，逐項分解、逐項落實、逐項銷號，切實推進責任項目的落實，切實做好“四責協同”信息管理系統的錄入與維護。
增強責任協同效能。充分發揮“四責協同”機制在全面從嚴治黨中的導向作用，認真落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》及《嘉定區處級單位黨委（黨組）全面監督指導性意見（試行）》，強化黨組的政治核心作用，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，豐富和完善黨組牽頭抓總、各方協同配合的協同機制，做實全面從嚴治黨“責任共同體”，推動不同責任主體的協同聯動，推動協同機制向基層延伸，實現管黨治黨各項工作在全方位、深層次上實現互聯互動、協同發展。
三、組織領導
（一）強化組織領導。區應急管理局全面從嚴治黨工作由局黨組領導，黨組書記是全面從嚴治黨工作第一責任人，領導班子其他成員按照工作分工，對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負領導責任。由分管紀檢工作的領導牽頭、組織人事科具體落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作，負責抓好統籌調度和督促檢查。
（二）發揮示范作用。各級干部要充分發揮領導機關、領導干部示范帶頭作用,在責任落實上下更大力度，自覺在履行全面從嚴治黨主體責任上走在前、作表率，把加強應急管理局黨的建設擺在重要位置來抓，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。
（三）加強全面監督。區應急管理·局黨組要加強機關黨組、黨支部落實全面從嚴治黨責任、完成黨建工作任務等情況的經常性指導和監督，及時解決存在的問題。黨支部要根據本計劃，結合實際研究提出具體措施，認真抓好貫徹落實。切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。
2024年度全面從嚴治黨半年度工作總結4
根據**黨委要求，現就履行全面從嚴治黨責任述職如下：
一、履職情況
（一）帶頭落實管黨治黨責任情況。全面落實一崗雙責，認真履行**隊伍的治黨責任，督促**開展黨支部建設工作。加強黨建業務與****業務的深度融合，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，全面激發黨員隊伍攻堅小組的戰斗力。從黨員干部抓起，督導全面從嚴治黨工作向基層壓實；堅持嚴以律己，帶動基層黨員干部做好表率，為實現****合力共進。
（二）加強思想、政治建設情況。以身作則樹牢四個意識堅定四個自信踐行兩個維護，打牢思想基礎、筑牢思想防線。全年堅持開展經常性談心談話12次，營造風清氣正的政治生態。帶領全體黨員干部筑牢信仰之基，補足精神之鈣，堅決反對邪教信息散播，與港獨分子及其幕后推手作斗爭，勇于出言制止反華勢力詆毀我國抗疫成果的言論，堅守意識形態領域陣地不放松。
（三）加強作風、紀律建設情況。帶頭攻堅克難勇于擔當，在**管理中杜絕形式主義，不搞形象工程，把有限的資金全部投入到延長**使用周期上，要求各中心負責人向一線傾斜，糾正工作作風。積極配合紀檢監察機構，把紀律要求與**管理同部署、同要求，有效提升了全體黨員干部遵紀守法的自覺性。
（四）加強組織建設情況。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓實過硬黨支部建設，選好配強黨支部書記，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，不斷增強基層**黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。全年發展預備黨員7人，轉正9人，完成2處過硬黨支部示范點提升建設。組織建設的夯實穩固，提升了基層隊伍的干事創業熱情。
（五）巡視巡察、審計等監督發現問題整改情況。認真學習省委巡視組的反饋意見，逐條對照開展自查自糾工作，做到有則改之無則加勉、長期堅持，并將整改學習過程中總結的經驗向基層黨組織進行推廣。
二、存在的主要問題
（一）推動全面從嚴治黨向縱深發展的意識有待增強。沒有完全把抓好黨建作為最大的政績的理念根植于心。落實全面從嚴治黨要求的主動思考不深入、認識不到位,缺乏嚴格有效的措施。在構建全面從嚴治黨責任落實體系上力度不大,還達不到橫到邊、縱到底的要求,致使個別支部落實主體責任的自覺性、主動性不強,壓力傳導不到位。
（二）思想政治、意識形態領域防范意識有待提升。雖然能夠以積極向前的心態迎接新階段、新機遇、新挑戰，堅持馬克思主義在意識形態領域指導地位不動搖。但應對一些暗藏的意識形態領域風險，尤其是一些來自西方打著所謂民主、普世價值的意識形態滲透，缺乏有效防范化解的經驗和能力，對現階段意識形態領域斗爭的復雜程度認識不充分，對朋友圈、新媒體中存在一些違背事實的負面新聞和煽動性信息鮮有公開、嚴肅的批評。
（三）教育培訓活動的引領作用不明顯。主題黨日、黨性教育開展活動質量有待提升,大多時候是組織黨員進行學習,活動形式比較單調,教育方式多為灌輸模式,靈活性、互動性、啟發性不強；組織黨員活動沒有突出****隊伍保安保暢的工作使命。
（四）治黨管黨的延續性、連貫性容易被忽視。迎接**沖刺階段，***工作任務繁重，沿***的整治壓力較大，容易產生浮躁情緒，出現重生產,輕黨建的現象。抓思想政治建設往往是原則性的要求多，一般性的號召多，缺少過硬的實招。
（五）從嚴治黨創新工作方法較少。應對新形勢下黨建工作出現的新情況、新問題研究不深，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，對黨建獎懲考核機制也缺少深入地研究和創新。過于依賴上級黨組織的布置和推動，針對具體情況開展具體分析研究對策較少。
三、工作措施
（一）立足**提質增效，選準黨建與日常管理深度融合的落腳點。強化學習意識，主動跟進理論政策學習，深刻領會黨中央的新思想、新要求、新政策，堅持兩個一以貫之，把黨的領導融入****管理的各環節，強化黨建與業務工作的考核聯動，將黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為生產優勢、發展優勢、凝聚力優勢，力爭在十四五開局之年取得開門紅。
（二）堅持底線思維，增強憂患意識。引導干部職工隊伍分清主流和支流、區分正確與謬誤。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。持續開展抗疫精神、探月精神、偉大抗美援朝精神專題教育活動，筑牢黨員干部的思想陣地。在全球疫情持續蔓延，國內局部疫情暴發風險持續存在的情況下，繼續帶領基層黨員干部慎終如始、再接再厲，積極探索常態化疫情防控條件下各種風險挑戰，有力有序推動各項工作落地見效。
（三）完善監督體系，嚴守政治紀律和政治規矩。與基層黨組織的負責人組織開展強化隊伍作風、紀律建設主體的談心談話，帶領干部隊伍轉變作風，形成頭雁效應，把兩個維護作為黨的最高政治原則和根本政治規矩來遵守，確保黨中央令出即行、有禁即止。將作風、紀律考核納入日常管理，從日常規范抓起，對苗頭性、傾向性問題進行精準提醒函詢誡勉，抓早抓小、防微杜漸，充分發揮紀律懲戒和糾錯作用。
（四）探索加強基層黨組織建設的新方法。根據新的形勢任務要求，結合**管理工作實際，以基層黨組織為單位，每季度組織黨支部書記集中匯報工作情況，交流工作經驗，剖析工作難題；每季度要召開一次基層黨建形勢分析會，充分聽取基層黨支部的意見和建議，對組織建設中存在的困難和問題，共同研究和制定積極主動的對策及措施。
2024年度全面從嚴治黨半年度工作總結5
在省委省政府和局黨組的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，始終堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面，認真履行全面從嚴治黨主體責任，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，為推進我隊高質量發展提供堅強保障。現將落實情況報告如下：
一、突出政治引領，強化政治根基
加強黨的政治建設。隊黨委堅持把黨的政治建設擺在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把準政治方向，夯實政治根基，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。深入貫徹落實黨中央、省委省政府和局黨組決策部署，統籌推進黨建與業務工作，確保政令暢通、令行禁止。強化黨的政治巡視。隊黨委始終把巡視整改工作作為一項重要的政治任務，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要指示要求，深化認識、提高站位，切實做好巡視“后半篇文章”，針對巡視反饋的問題，集中精力、不折不扣、一項一項抓好整改落實。圍繞巡視組反饋的4個方面的問題意見，分解了34個具體問題，制定了67條整改措施，并把整改任務分解細化，落實到責任領導、責任部門和具體責任人，明確了完成時限。建立整改落實對賬銷號制度，整改到位一項、銷號一項，確保每項任務落實落細落地。針對巡視反饋意見指出的需要整改的問題,截止目前已全部整改完成，下一步將對已完成的問題整改措施長期堅持，用巡視成果推動問題解決，促進整體工作效能提升，確保風清氣正的政治生態。
二、堅定理想信念，強化思想建設
強化學習引領。隊黨委把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅定理想信念，筑牢思想根基。全年黨委中心組理論學習12次、邀請xx市委黨校xx教授作“黨的十九屆四中全會精神”專題講座、隊領導班子成員深入基層講黨課9次，同時及時向各黨支部傳達上級精神，帶動全隊干部職工充分利用河北干部網絡學院、學習強國等平臺，創新學習載體，改進學習方式，為各黨支部購置《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《習近平談治國理政（第三卷）》等書籍，不斷提高黨員干部政治理論水平。意識形態領域常抓不懈。嚴格落實黨管意識形態工作，及時分析研判意識形態形勢，加強黨員思想教育，認真落實談心談話制度。按照上級要求部署，9月1日召開專題會議，集中學習了黨中央和省委關于意識形態領域相關文件精神，并強調黨委領導班子要切實對意識形態工作負起責任，堅決貫徹執行上級關于意識形態的要求部署，抓好分管領域的意識形態工作。12月10日隊黨委再次召開專題會議，對7個黨支部開展意識形態工作專項調研情況進行了通報，分析研判當前我隊基層黨組織意識形態工作形勢，并要求基層黨組織高度重視意識形態工作，嚴格落實意識形態工作責任制。抓好《談心談話實施細則》工作的落實，高度重視談心談話工作，七一前后，隊領導分別到所在黨支部講黨課，充分與支部黨員談心交流，真正了解黨員干部思想動態。年度各黨支部共開展談心談話30余人次。
三、打牢組織基礎，強化組織建設
黨支部管理持續規范化。嚴格按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等規定，認真貫徹落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，黨支部抓標準化、規范化建設意識明顯增強。到各黨支部進行黨建工作督導調研2次，定期聽取黨支部書記黨建工作匯報，督促落實黨建主體責任，扎實推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作。國有企業黨建工作更加扎實。春雨公司支部將黨建工作納入公司章程，嚴格履行黨委各項規章制度，切實提高了國有企業黨的建設質量。按照黨員發展程序，嚴把關口，確保發展質量。共發展8名積極分子，4名預備黨員按期轉正，4名積極分子成為發展對象。加強干部隊伍建設。5名同志獲得正高級工程師資格，9名同志獲得高級工程師資格，2名同志獲得工程師資格；2人獲得“三三三人才”第三層次人才;7名處級干部參加河北省網絡干部管理學院學習并完成了學習計劃。堅持正確選人用人導向，18名科級干部按期轉正，提拔任用2名正科級干部和4名副科級干部，中層干部隊伍年齡結構、知識結構、能力結構更加均衡。組織內部崗位培訓、安全培訓6次,共計170余人次參加。組織外部業務培訓12次，共計150余人次參加。完成省直事業單位統一招考工作，共招錄5人，為我隊發展注入了新鮮血液，增添了新鮮活力。
四、突出主體責任，強化作風建設
嚴格落實黨風廉政責任制。召開黨風廉政建設專題會議，制定《黨風廉政建設目標任務責任分解清單》《黨風廉政建設主體責任清單》，簽訂《黨風廉政建設責任書》《黨風廉政建設監督責任書》，層層傳導壓力，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。積極發揮“支部管到人頭”的優勢，進一步抓實黨支部管理監督黨員職責。按照上級有關要求，配齊配優7名紀檢委員，激活基層黨組織監督網絡“神經末梢”。11月23日召開落實全面從嚴治黨主體專題會議，7個黨支部向黨委專題報告了落實全面從嚴治黨主體責任情況，壓實了工作責任。重要節假日，常態化開展糾正“四風”專項檢查，強化值班值守，營造了風清氣正節日氛圍。深化廉政教育，增強廉潔自律意識。組織觀看《叩問初心》等警示教育片，以案為鑒、汲取教訓。加強對黨員干部管理監督，落實黨委書記講黨風廉政專題黨課制度，組織各部門負責人進行集體廉政談話，找問題、講責任、提要求。同時紀檢審計部門對3名正科級干部、1名鉆機老機長開展廉政提醒談話，充分加強各領域黨風廉政建設，做到廉政建設關口前移，防范于未然。狠抓作風建設，彰顯擔當作為。新冠肺炎疫情發生以來，全隊黨員領導干部堅持政治站位，緊急行動、全力奮戰、沖鋒在前，扎實做好全隊人員摸排、物資儲備等各項工作。印發倡議書，號召廣大黨員積極參與疫情防控工作。成立疫情防控幫扶小組，對經濟困難、行動不便及子女不在身邊的職工送去防疫物資。號召全隊黨員自愿捐款，共計捐款2.5萬元。充分發揮黨員先鋒模范作用，實現全隊干部職工“零感染”。
五、堅持民生保障，加強精神文明建設
堅持為職工辦三件及以上好事。堅持重大節日慰問；高度重視職工健康生活，繼續進行全員體檢；改善人居環境，積極推進峰峰老舊小區改造；增設職工之家、愛心媽媽小屋；改善退休職工活動室和黨員活動室環境；積極參加“博愛一日捐”、“職工互助一日捐”等活動，累計捐款5.89萬元，；關懷幫扶困難職工群體，共計慰問121人次，發放慰問金1.72萬元。突出服務職能，強化精準幫扶。隊黨委積極協助村集體謀劃項目，建成黑小麥深加工磨坊和扶貧微工廠；扎實開展4次結對幫扶“暖心行動”；積極參與“消費扶貧”活動，投入資金6.67萬元，進一步增加村集體經濟收入，激發了貧困群眾的內生動力。強化精神文明建設。在全隊干部職工共同努力下，獲評“河北省級文明單位”榮譽稱號。繼續保留“20xx-20xx年度xx市級文明單位”榮譽稱號。
一年來，黨委認真落實全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設，取得長足進步，但也存在一些問題。突出表現在：在理論武裝上對習近平總書記加強全面從嚴治黨的重要論述和黨紀法規，學思用貫通、知信行合一上還有差距，需要通過不斷深化學習持續提升思想認識和政治站位。在履行責任上，同步推進管黨治黨主體責任、監督責任、“一崗雙責”還不夠平衡，需要通過深化定責評責問責機制，推動擔責主動、履責到位。在改進作風上，持續深入常態推進，還存在短板弱項，需要通過開展常態化監管構建長效機制，持續正風肅紀。
下一步，我們將提高思想認識，切實增強落實主體責任的政治自覺，全面總結工作得失，進一步思考謀劃工作，大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，不忘初心、牢記使命，再接再厲、持續奮斗，努力做到全面從嚴治黨思想認識到位、謀劃部署到位、督促指導到位、壓實責任到位，充分發揮全面從嚴治黨保障作用，以新成效、新作為為“十四五”起好局、開好步。
2024年度全面從嚴治黨半年度工作總結6
兩個月來，在市委、區委的正確領.導下，我帶領xxx黨委班子明確職責，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，抓好全面從嚴治黨主體責任的落實。
現將具體情況報告如下：
一、落實基層黨建工作第一責任人職責
自覺把黨的政治建設擺在首位。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署，增強四個意識，堅定四個自信，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活、黨的路線方針政策和民主集中制等制度的執行，守紀律、講規矩，做到對黨忠誠、襟懷坦白，聽黨指揮、為黨盡責。堅持全面從嚴治黨重要工作親自部署，重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
尤其是不忘初心、牢記使命主題教育開展以來，帶領xxx黨委班子落實好四個對照、四個找一找，在x期讀書班中堅持問題導向，保證主題教育各項規定動作不走樣。通過班子及班子成員問題清單研討會解決突出問題，達到了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，在思想、政治、作風、能力、廉政上都有扎扎實實的收獲。主持召開涉及全面從嚴治黨議題的黨委會兩次，部署黨員干部全面從嚴治黨任務分工，力圖做到責任到人到事。嚴格按照民主集中制原則貫徹三重一大集體決策制度，健全工作決策機制，從自己做起，杜絕一言堂。
二、督促班子成員履行好一崗雙責
為督促班子成員踐行一崗雙責，指導廣大黨員干部抓好黨建工作，堅持與領導班子成員、中層和基層干部進行談心談話、履職談話和廉政談話，為全體黨員干部宣講《學習綱要》。堅持抓早抓小抓預防，加強監督檢查，及時發現、提醒、糾正領導班子成員、黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題。及時貫徹落實學市委和區委關于全面從嚴治黨的重大決策。堅持把紀律挺在前面，自覺維護黨紀嚴肅性，不斷增強紀律意識和行動自覺，現以對班子成員、科室主任進行黨風廉政建設談話兩輪，發現苗頭性問題及時提醒、告誡，構建班子成員團結一致、凝心聚力的干事氛圍。年終總結、領導講話、半年總結、ppt、年終總結、機關干部演講稿、會議講話、公務員、基層干部、主題教育、黨務工作。
三、不斷加強黨風廉潔建設和反腐敗工作
堅決糾正管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，對在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部，依紀依規嚴肅問責。
責成鎮紀委抓住關鍵少數，盯住重點事、重點問題，對履行管黨治黨責任不嚴格的責任人，動真碰硬，問責從嚴。在管好自己的同時，高度重視家風建設，廉潔修身、廉潔齊家，嚴格要求配偶、子女和親屬。堅決反對圈子文化和好人主義、力戒形式主義、官僚主義之風。在全鎮黨員中深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、政治品質和從政道德學習教育。在主題教育第二期學習中，重點研讀黨章、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，明確紅線，帶頭做到講政治、顧大局、守紀律、正作風，并認真執行嚴守各項工作紀律，堅決杜絕不作為、不擔當、不負責現象。
四、堅持把全面從嚴治黨的各項要求落到基層
樹立一切工作到支部的鮮明導向，認真對照《準則》和《條例》要求，緊密結合xxx實際，以此次主題教育工作為抓手，增強支部內在動力，提升支部謀劃業務發展、解決自身問題的能力。充分發揮黨務工作者作用，堅持嚴字當頭、重點發力、問題導向、以上率下，加大對各支部黨建工作監督指導力度。嚴肅認真開展黨內生活，不斷凈化黨內政治生態，努力把上級針對全面從嚴治黨的各項決策部署轉化為推動xxx工作的實際成效。
2024年度全面從嚴治黨半年度工作總結7
今年以來，我單位在區委、區政府的正確領導下，在區紀委（監委）和駐區政府辦公室紀檢監察組的指導下，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立四個意識，堅定政治方向，深入貫徹中央紀委、省市區紀委會議精神，嚴格執行中央八項規定和落實各項工作責任制，扎實推動我中心黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
一、主要做法
（一）抓組織領導，落實主體責任。將黨風廉政建設工作與機關事務業務工作同部署、同落實、同督查，研究制定了《x區機關事務管理中心20xx年度全面從嚴治黨工作計劃》，召開全面從嚴治黨工作部署會，對20xx年黨風廉政建設工作進行了總結，并部署20xx年黨風廉政建設工作任務。嚴格落實三書兩報告，履行一崗雙責，制定了《黨風廉政建設黨組主體責任、第一責任人責任、班子其他成員一崗雙責責任清單》，進一步明確領導班子、主要負責人和班子其他成員履行主體責任的具體內容，并逐級簽訂黨風廉政建設承諾書，確保各項任務切實落地。
（二）抓學習教育，筑牢拒腐防線。堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，x月中旬至x月底，開展警示教育活動。認真制定活動方案，結合后勤工作實際，開展各類警示教育活動。一是深入學習廉政工作指示。組織廣大黨員干部深入學習中紀委、省市區紀委全會有關會議精神，傳達學習違反中央八項規定精神典型案例通報，集中觀看《執紀者說》典型案例視頻，并結合后勤工作實際開展專題討論，進一步強化以案說紀、以案說法、以案說責、以案說德。二是認真落實廉政談話工作。制定《20xx年度廉政談心提醒教育計劃表》，并根據計劃安排，按照黨組書記與班子成員及各科室、下屬單位負責人談話、班子成員與分管科室負責人談話、科室負責人與本科室人員談話的原則，開展廉政談心工作。三是開展黨風廉政專題培訓。召開全體黨員會議，邀請紀檢組領導為全體黨員干部職工作黨風廉政專題講座，教育引導干部職工嚴格遵守黨風廉政建設相關規定，樹立不越紅線、不觸底線、不碰高壓線的廉政意識。四是開展崗位廉政風險排查。圍繞政治建設和黨風廉政領域的重大風險，開展找風險、補短板、嚴防控廉政風險點排查專項活動，建立全面的問題清單、精準的落實清單、明確的責任清單、有效的整改清單，推動權力公開、透明、規范運行，從源頭上減少問題發生，有效防范化解各類腐敗風險。五是召開專題組織生活會。堅持問題導向，堅持紅臉出汗，召開專題組織生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評，認真查擺存在的突出問題，深刻剖析原因，制定整改措施，讓黨員干部真正做到警覺、警戒、警醒。六是抓好節假日廉政提醒工作。在清明、五一、端午等節假日期間，指定公車停放地點，認真落實單位值班工作，并通過短信、微信平臺發送廉政提醒信息，切實保證節假日期間的廉潔自律。
（三）抓監督檢查，切實轉變作風。一是推進三清單一承諾行動。嚴格落實區紀委工作要求，對照三清單一承諾開展自查，重點排查落實政商交往正面清單中存在的不足、落實政商交往負面清單中存在的問題、可能衍生挈籃子問題的制度缺陷，并組織全體人員簽訂反對挈籃子承諾書。二是加強辦公用房清理整改督查。嚴格貫徹落實《x省黨政機關辦公用房管理實施辦法》和省、市關于加強辦公用房使用管理和清理整改的密傳電報精神，加強對全區各單位辦公用房使用情況的督查，重點圍繞今年全區機構改革工作，對全區所有單位辦公用房使用情況進行全面清查，完成了退二線干部與部門領導安排同一辦公室辦公和辦公用房超標x—x㎡等問題整改。三是規范公務用車管理。繼續推進公務用車全省一張網建設，完善檔案管理、調度管理、運行管理、維修管理、財務管理、安全管理、車輛gps七大功能模塊，規范人員統一管理、車身統一標識、車輛統一停放、用車統一調度、費用統一結算等五統一管理。春節前，組織工作人員對各街道、部門用車審核報備、出車記錄登記、gps設備信號、車身公務標識、油卡管理等情況進行了抽查，對于發現的問題，立即督促做好整改。四是加強機關效能建設。嚴格執行上班期間作風效能各項規定和考勤工作紀律，x月份開始，全體人員實行釘釘考勤，簽到、請假、公出全部通過線上操作，有效規范管理。同時，定期對考勤情況進行統計，發現問題及時口頭告誡和效能提醒。
二、存在的問題
主要有：有的支部對黨建和黨風廉政建設重視不夠，工作精力投入相對較少；有的黨員干部紀律意識不強，理想信念還需進一步堅定；有的黨員干部進取意識不足，對重大決策部署執行還不夠迅速有力；有的部門糾正四風不夠徹底，作風建設還存在薄弱環節；監督機制措施還不夠健全，監督執紀問責的實效性還需進一步提高。面對這些問題，一定要高度重視，認真對待，切實解決。
三、20xx年黨建暨全面從嚴治黨主要工作任務
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和中央、省、市紀委全會精神，創新黨建工作思路，抓好黨風廉政建設，加大執紀監管力度，加強廉政風險防控，增強自身抵御風險和運營增收能力。
（一）狠抓政治建設，堅定理想信念鑄魂魄。一是堅持較高的政治站位、時代定位、工作高位。中心黨員領導干部，要忠誠于黨的綱領，堅定理想信念；忠誠于黨的核心，維護中央權威；在思想上增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，自覺把落實全面從嚴治黨責任融入到住房公積金各項業務工作中，確保中央和省市委決策部署更好地貫徹落實。二是堅持正確的政治方向、政策導向、價值取向。中心黨員領導干部要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，利用理論中心組學習、主題講座、主題黨課、新時代傳習所、e支部等新時代新思想學習陣地和平臺，推動學習入腦入心，引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。三是堅持把握好黨建工作的標準、標尺、標桿。要嚴肅黨內政治生活，積極開展批評與自我批評，認真開展談心談話活動，認真落實三會一課制度、雙重組織生活制度和黨員領導干部講黨課制度，推進公積金黨建工作再上新臺階。四是堅持防止形式主義、防止弄虛作假、防止碌碌無為。公積金工作對外只有一項行政權力，看似能做的不多，其實需要改進的還有很多。中心黨員領導干部必須深入服務對象聽民聲、解民憂，不斷完善各項管理制度，豐富服務手段。今年全部歸集業務都要實現線上辦理，提取業務上線比例也要適當提高；要加大數據建設，引入智能化辦理設備，讓繳存職工在人機對話中便捷辦理業務。
（二）抓主體責任落實，管黨治黨強保障。一是強化主體責任。嚴格落實定期議黨、專題議黨制度，定期召開專題會議研究黨建工作，做到黨建工作與業務工作同謀劃、同部署；班子成員嚴格落實一崗雙責，抓好分管領域黨風廉政建設；中心黨組聚焦中心任務，突出主責主業，切實履行好監督執紀問責；支部書記履行本支部、各處室負責人履行本部門管黨治黨第一責任人責任，推動壓力傳導和責任下沉。二是強化議事制度建設。按照《中心黨組工作條例》的規定，貫徹落實三重一大決策制度，堅決避免用其他形式取代黨組領導；一把手落實五個不直接分管、末位表態等制度，堅持集體領導，正職監管、副職分管、科學決策的工作機制，切實增強領導干部全局觀念和責任意識。三是強化教育引導。準確把握實踐監督執紀四種形態，用紀律盯緊關鍵少數，管好絕大多數。把反腐倡廉教育融入中心領導干部培養、選拔、管理和使用全過程，營造尚廉崇廉氛圍，不斷夯實廉潔從政思想基礎。四是深入開展公積金領域掃黑除惡。要以維護廣大住房公積金繳存人員合法權益為出發點，以打擊住房公積金騙取、騙貸為重點，創新公積金監管機制，完善涉黑涉惡防控機制，嚴厲打擊住房公積金領域各種涉黑涉惡行為，使住房公積金領域涉黑涉惡問題得到有效遏制，營造風清氣正的住房公積金管理環境。五是進一步加強扶貧攻堅工作力度。深入推進抓黨建促脫貧攻堅，全力打好精準扶貧攻堅戰。對照中央各類監督檢查指出問題整改情況開展回頭看的問題，舉一反三進行問題排查，制定整改方案，在包保的郭家村繼續抓好產業扶持，堅持因戶施策、因地制宜，發展庭院經濟，收益直接返給貧困戶。幫助建強基層黨組織，加強基層黨組織凝聚力，發揮戰斗堡壘作用。六是深入推進兩鋒（風）行動。按照黨工委要求，結合中心職能，通過深化最多跑一次工作、窗口建設和綜合服務平臺建設，創設服務發展、改善民生的黨建活動載體。為認真抓好黨建工作，中心將下發《中心黨建工作要點》，扎實全面落實和推進黨建發展。
（三）抓監督執紀問責，正風肅紀樹形象。重點做好監督執紀和正風肅紀工作。一是嚴抓作風建設。鞏固干部作風大整頓成果，認真抓好中央八項規定精神的貫徹落實，警惕防范官僚主義、形式主義新表現新問題。進一步加強對機關處室和分中心紀律作風的日常監管，緊盯重大節日節點，持續加大明察暗訪力度，針對發現問題定期通報，督促整改。要繼續實施抓作風、抓紀律、抓窗口的三抓行動。從本月開始，各分中心服務窗口將實行績效管理，讓多干、肯干、服務好、效率高的同志得到實惠，同時帶動中心整體服務水平提升。二是深化運用監督執紀四種形態。組織深入學習貫徹黨紀和法律法規，采取多種形式持續加強廉潔教育。盯緊重大項目、關鍵崗位、重點人員，強化廉政風險排查防控，規范權力運行，保障資金安全，嚴肅查辦問題線索，認真執行黨紀處分條例，用好問責利器，堅持零容忍、全覆蓋、無禁區。三是整治群眾身邊的腐敗問題。堅決查處在公積金貸款、提取等領域吃拿卡要的嚴重違紀違法行為，緊盯元旦、春節、五一、中秋、國慶等重大節假日，持續開展監督檢查，精準發力、持續加壓，嚴肅查處頂風違紀問題，牢固樹立廉潔自律的行風正氣，不斷增強公積金繳存職工的獲得感和幸福感。
（四）抓黨員隊伍建設，提升活力促發展。一是推進黨務干部、支部聯系人與業務干部交流輪崗，引導黨務干部加強實踐鍛煉，培養專業能力、專業精神，努力打造高素質、專業化的黨務干部隊伍。二是創新黨員干部教育培訓，創新教育載體，施行靈活多樣的培訓方案。黨建教育也要走出去，以支部為單位參觀省內紅色教育基地，與其他機關事業單位交流座談黨建經驗，務求黨員教育培訓入心入腦，取得實效。三是拓展豐富黨建文化活動。以國家級青年文明號、精神文明單位、先進基層黨支部等創建活動為目標，以青年志愿者服務主題系列活動等活動為載體，團結引領全體干部職工立足崗位建功立業，堅持嚴管厚愛，文化育人，營造濃厚的廉政文化氛圍。