鄉(xiāng)鎮(zhèn)長個人工作總結(jié)范文(通用3篇)
截止到2019年12月，全國共有38734個鄉(xiāng)級區(qū)劃，包括8516個街道、20975個鎮(zhèn)、8122個鄉(xiāng)、966個民族鄉(xiāng)、153個蘇木、1個民族蘇木、1個縣轄區(qū)。下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長個人工作總結(jié)范文(通用3篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
【篇一】鄉(xiāng)鎮(zhèn)長個人工作總結(jié)
今年崗位調(diào)整后，我來到了辦公室，接受了辦公室文秘工作。這是我職業(yè)生涯的一個新起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過這段時間以來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入了辦公室這個氛圍中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說付出了不少，但也收獲了很多，我感到逐漸成熟了。現(xiàn)在就這段時間以來的工作情況做下總結(jié)：
一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點
辦公室是單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對單位內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，這時就需要自己協(xié)調(diào)好時間，這樣，就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維。
辦公室工作量大，信息量多，特別是單位會務(wù)、活動、出差等，都需要部門同事團(tuán)結(jié)協(xié)作。來辦公室這段時間，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好工作，與部門同事齊心協(xié)力，為單位其他同事鋪好路，盡力把事情圓滿解決。
辦公室是服務(wù)*質(zhì)的部門，我認(rèn)真做好各項工作，以保障工作的正常開展。遇到其他同事來辦事或者外來人員來咨詢，我都會及時認(rèn)真的答復(fù)，盡量第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
二、盡心盡責(zé)，做好本職工作
這段時間以來，我主要完成了以下的工作：
1、文秘工作
(1)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)工作材料的撰寫、匯總，做到認(rèn)真撰寫，認(rèn)真編輯，盡量盡力寫好各種工作資料。
(2)負(fù)責(zé)本局會議及各級有關(guān)工作會議材料的草擬和修改，擬寫有關(guān)文件材料；同時負(fù)責(zé)會議等記錄，以及各類活動會議通知的擬寫。
2、信息工作
現(xiàn)在是信息化交流的社會，是信息化高速發(fā)展，信息化是現(xiàn)代聯(lián)通生活、社會的紐帶。所以，做好局信息化工作，是我重要的職責(zé)所在。
(1)隨時關(guān)注時事熱點，關(guān)注開發(fā)區(qū)管委會和我局在網(wǎng)絡(luò)上的動態(tài)，做好宣傳，及時發(fā)現(xiàn)并制止各不當(dāng)言論。
(2)向開發(fā)區(qū)每月至少提供一篇我局信息，使我局的工作狀態(tài)時刻更新，讓我局動態(tài)透明化、大眾化。
3、固定資產(chǎn)的管理
我負(fù)責(zé)單位的固定資產(chǎn)實物登記和管理；各種辦公用品的更新和使用記錄、聯(lián)系各維修站、局電腦、打印機(jī)等的維修和保養(yǎng)、購置所缺的辦公用材。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
我的崗位是一個聯(lián)通上下，上情下達(dá)的崗位，所以就需要我在工作中仔細(xì)、耐心，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù)。
這段時間以來，無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，對自己的工作還不夠鉆，工作熱情和主動*還不夠，有些事情沒有積極主動地去投入太多精力而造成了工作上的被動。
面對目前的工作，我應(yīng)該以更加積極主動的態(tài)度，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
【篇二】鄉(xiāng)鎮(zhèn)長個人工作總結(jié)
xxx鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要講話和重要指示、批示精神，貫徹落實習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神，貫徹落實黨中央脫貧攻堅決策部署，貫徹落實全國扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，貫徹落實自治區(qū)黨委九屆九次全委會和市委一屆八次全體(擴(kuò)大)會議精神，以提高脫貧質(zhì)量，堅決防止返貧為著眼點，持續(xù)全面鞏固脫貧攻堅工作成效，實現(xiàn)貧困戶全面脫貧和脫貧成果有效鞏固。現(xiàn)將魯克沁鎮(zhèn)2020年脫貧攻堅工作匯報如下：
一、基本情況
xxx鎮(zhèn)總面積137平方公里，耕地面積7.5萬畝，其中：葡萄5.07萬畝。下轄11個行政村、2個社區(qū)、62個村民小組，總?cè)丝?6818人，其中：漢族2700人，占總?cè)丝?.34%;其他民族238人，占總?cè)丝?.64%。轄區(qū)有8所中小學(xué)、13所幼兒園、1個衛(wèi)生院。共有黨組織37個(黨總支部10個，黨支部27個)，黨員878名。2019年農(nóng)牧民人均收入14852.5元(建檔立卡貧困戶人均純收入10528元)。
全鎮(zhèn)有自治區(qū)級貧困村兩個：x爾克甫村和x個x村(2014年11月拆分為x個x村、xxxx村)，現(xiàn)有建檔立卡貧困人口1133戶4268人。貧困人口分布于10個行政村：xxx村539戶2021人.
2020年3月17日，縣委將原有的兩個脫貧攻堅前方指揮部增加到5個前方指揮部，增加了各方力量，明顯提升了4個扶貧村1個重點關(guān)注村的脫貧鞏固提升能力。
兩個貧困村已于2016年10月退出，1130戶4257人已分別于2015年、2016年脫貧，3戶11人2019年脫貧，貧困發(fā)生率為0。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實履行黨委主體責(zé)任
1.深化理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。鎮(zhèn)黨委、政府始終將脫貧攻堅工作作為頭等大事和第一民生工程，從嚴(yán)從實落實自治區(qū)黨委工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平扶貧論述摘編》、自治區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神、吐魯番市委一屆八次全體(擴(kuò)大)會議精神、鄯善縣委十屆七次全體(擴(kuò)大)會議精神等,進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關(guān)于脫貧攻堅的各項要求上來。今年以來，組織3次黨委中心組理論學(xué)習(xí)脫貧攻堅專題學(xué)習(xí)，不間斷地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記扶貧論述和重要批示指示精神，以及黨中央、自治區(qū)黨委關(guān)于脫貧攻堅決策部署，做到了認(rèn)識再提升、底數(shù)再清楚、目標(biāo)再明確、措施再落實、責(zé)任再壓實，切實增強(qiáng)貫徹落實脫貧攻堅工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實各級責(zé)任。在健全機(jī)構(gòu)上，進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長為“雙組長制”的脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，各村具體抓的工作機(jī)制。及時調(diào)整班子分工，安排一名副書記、一名副鎮(zhèn)長專職分管扶貧工作，為鎮(zhèn)級扶貧工作站補(bǔ)充1名干部，鎮(zhèn)級扶貧工作站干部達(dá)到6名。
3.加強(qiáng)基層黨建，發(fā)揮帶頭作用。堅持抓好班子，配強(qiáng)村級第一書記。按照“六個精準(zhǔn)”要求，10個行政村選派10名優(yōu)秀干部擔(dān)任第一書記，其中市派6名，縣派4名。同時，鎮(zhèn)黨委、政府加大資金保障，為鎮(zhèn)、村兩級扶貧工作站配齊了專用車輛、電腦、打印機(jī)、桌椅等辦公運行設(shè)備，有效改善辦公條件和環(huán)境。堅持把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、把致富帶頭人培養(yǎng)成黨員，不斷加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，30戶黨員貧困戶全部脫貧，成為政策宣講員和致富帶頭人;2020年45名貧困戶脫貧帶頭人向黨組織遞交入黨申請書，確定入黨積極分子13人，發(fā)展對象5人，5名轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。
4.強(qiáng)化扶貧隊伍，充實工作力量。為4個貧困村(含拆分村)和1個重點關(guān)注村配備專職扶貧副書記。在選配村“兩委”和“訪惠聚”駐村干部作為專職扶貧干部基礎(chǔ)上，積極爭取縣委組織部、人社局的支持，通過招錄定向“三支一扶”扶貧專干、公益性崗位等，精選了22名干部充實到扶貧干部隊伍，目前全鎮(zhèn)扶貧專干達(dá)到75名，均落實工資待遇。鎮(zhèn)扶貧辦向縣人民政府申請資金150174元，用于54名扶貧干部工資補(bǔ)貼。其中，月工資最高3291元，最低1488元，落實脫貧攻堅一線干部待遇。貧困村和重點關(guān)注村扶貧專干均達(dá)到5人以上，其他非貧困村扶貧專干均達(dá)到3人。利用“冬季攻勢”“日常培訓(xùn)”，采取“請上來、沉下去、面對面、一對一”的方式，對村第一書記、書記、扶貧專干等干部進(jìn)行了多輪次、全覆蓋的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共開展培訓(xùn)326場次60507人次，有效提高了全鎮(zhèn)各級扶貧干部整體工作水平。落實關(guān)愛激勵制度，推薦提拔了脫貧攻堅工作出色干部1名，推薦16名鎮(zhèn)村兩級扶貧干部評為市、縣級優(yōu)秀干部。
5.優(yōu)化工作機(jī)制，減輕基層負(fù)擔(dān)。在進(jìn)一步完善月例會、聯(lián)席會議及整改調(diào)度等制度基礎(chǔ)上，為解決脫貧攻堅數(shù)據(jù)不精準(zhǔn)的難題，鎮(zhèn)黨委、政府及時轉(zhuǎn)變工作思路，積極探索“扶貧資源共享、數(shù)據(jù)反向推送”工作運行機(jī)制(即：每月20日前扶貧辦負(fù)責(zé)推送系統(tǒng)數(shù)據(jù)至各科室、站所，每月25日前26個相關(guān)科室、站所結(jié)合行業(yè)工作提供35項相關(guān)動態(tài)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和名單<如社會綜合兜底、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的有關(guān)數(shù)據(jù)和實名臺賬>精準(zhǔn)推送到村，村復(fù)核后上報鎮(zhèn)扶貧辦，鎮(zhèn)扶貧辦將全鎮(zhèn)數(shù)據(jù)共享的模式)，明確行業(yè)和屬地扶貧任務(wù)，壓實責(zé)任、相互監(jiān)督、相互印證，有效突破了底數(shù)不清、情況不明的瓶頸，確保了各類統(tǒng)計精準(zhǔn)無誤。同時，大幅減少了村級填送報表負(fù)擔(dān)，讓村干部騰出更多時間開展入戶走訪摸排等工作。
三、堅持多措并舉，推進(jìn)各項措施落到實處
1.全力配合做好市委包聯(lián)督導(dǎo)。根據(jù)《吐魯番市脫貧攻堅鞏固提升包聯(lián)督導(dǎo)工作方案》文件精神，配合市、縣脫貧攻堅鞏固提升包聯(lián)督導(dǎo)組開展脫貧攻堅調(diào)研，召開脫貧攻堅包聯(lián)督導(dǎo)鞏固提升動員會，對全鎮(zhèn)“兩不愁三保障”、轉(zhuǎn)變思想觀念、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、扶貧項目建設(shè)、扶貧小額信貸、扶貧領(lǐng)域問題整改、檔案資料整理等方面的重點工作進(jìn)行全面安排部署。
2.完善一戶一策，確保精準(zhǔn)扶貧。今年，組織鎮(zhèn)村兩級干部和21233包聯(lián)干部對全鎮(zhèn)1133戶建檔立卡貧困戶開展全面走訪摸排，詳細(xì)掌握每一戶建檔立卡貧困戶家庭收入、住房、就業(yè)和惠民政策享受、脫貧鞏固困難、返貧風(fēng)險等情況，要求根據(jù)摸排結(jié)果因戶施策、因人施策、對癥下藥，進(jìn)一步壓實鎮(zhèn)村兩級和21233包聯(lián)干部責(zé)任，逐戶制定“一戶一策”，動態(tài)掌握收入情況和問題風(fēng)險，堅決做到摸排困難精準(zhǔn)、查找風(fēng)險精準(zhǔn)、分析問題精準(zhǔn)、制定措施精準(zhǔn)。
3.推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)，助力穩(wěn)定脫貧。
全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶1133戶，4268人中有勞動力2096人(16--60歲)。
一是結(jié)合“冬季攻勢”全力開展就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，冬季攻勢開始以來，全鎮(zhèn)共開展技能培訓(xùn)43場次，覆蓋1762人，其中貧困戶445人;
二是全鎮(zhèn)1133戶建檔立卡貧困戶家庭中實現(xiàn)一戶一人穩(wěn)定就業(yè)937戶1135人，靈活就業(yè)301人。
同時，組織社保、民政、扶貧、衛(wèi)生院等站所聯(lián)合編組反復(fù)入戶評估調(diào)查，共有197戶425人確定為不具備轉(zhuǎn)移就業(yè)條件(體弱評殘、需要照顧重病家人或哺乳期、已有高收入產(chǎn)業(yè)、已經(jīng)穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)等)。
我們采取“動員自主創(chuàng)業(yè)解決一批、協(xié)調(diào)企業(yè)解決一批、動員大戶商鋪解決一批、開發(fā)崗位解決一批”的辦法想方設(shè)法實現(xiàn)就業(yè)，其中企業(yè)就業(yè)194人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)191人，個體工商戶就業(yè)261人，設(shè)施農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖業(yè)就業(yè)121人，建筑行業(yè)就業(yè)148人，公益性崗位就業(yè)61人，自主創(chuàng)業(yè)105人，靈活就業(yè)287人。
4.推進(jìn)產(chǎn)業(yè)提升，鞏固脫貧。我鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶產(chǎn)業(yè)主要以葡萄種植和畜牧養(yǎng)殖以及服務(wù)行業(yè)為主。1133戶建檔立卡貧困戶中有1093戶種植葡萄4589.1畝，1058戶養(yǎng)殖牛羊6628頭。近年來，通過扶貧項目完成葡萄架式改造2811.2畝，架改完成率為62%，修建防滲渠42.6公里，引進(jìn)葡萄干加工龍頭企業(yè)2個，修建鮮食葡萄銷售場地57個，修建冷庫80座儲量達(dá)到4400噸，極大提升了葡萄產(chǎn)量和品質(zhì)。同時，建設(shè)規(guī)范化養(yǎng)殖棚圈164座，發(fā)放健康生產(chǎn)母羊1188只生育率達(dá)90.4%，極大增強(qiáng)了貧困戶增收渠道。在鞏固前幾年產(chǎn)業(yè)脫貧的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真研究，深挖增收潛力，著力提升產(chǎn)業(yè)品質(zhì)，一方面加快實施2020年1777.9畝葡萄架式改造項目，實現(xiàn)貧困戶4589.1畝葡萄架式改造全覆蓋，另一方面協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員逐村開展種植技術(shù)、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)、病蟲害防治等農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，確保農(nóng)牧業(yè)發(fā)展能夠持續(xù)得到鞏固提升。3月份，
5.實施綜合保障兜底脫貧。2020年以來，1133戶4268名建檔立卡貧困戶貧困人員全民健康體檢、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)率均為100%，全部納入基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助覆蓋范圍，醫(yī)療保障制度做到全覆蓋。全鎮(zhèn)432名大慢病家庭全部辦理大慢病卡(144名大慢病卡手續(xù)正在辦理)，262人次領(lǐng)取醫(yī)療救助23.9萬元，120戶殘疾貧困戶享受殘疾人補(bǔ)貼，5戶遭遇重大變故的貧困戶得到臨時救助;11戶邊緣戶納入低保，社會兜底脫貧政策取得了實際成效，但依然不能排除其他家庭因病返貧的風(fēng)險。因此，我們堅持“動態(tài)調(diào)整、應(yīng)納盡納”的原則，一旦發(fā)現(xiàn)有貧困戶、邊緣戶、一般戶存在返貧或致貧風(fēng)險，及時研判分析，對確需綜合兜底保障的第一時間上報、第一時間爭取落實社會綜合保障。
6.改善住房條件保障脫貧。目前，全鎮(zhèn)1133戶建檔立卡貧困戶全部建設(shè)了安居富民房，均實現(xiàn)了住房有保障。但3月份經(jīng)過摸排，發(fā)現(xiàn)有153戶因住房觀念或未裝修等原因至今未搬入安居房。為此，按照上次調(diào)度會要求，逐戶分析原因，制定針對性措施，組織相關(guān)人員成立專班，大力推進(jìn)已有124戶搬入安居富民房，剩余23戶爭取在5月5日前全部搬入安居房。一般戶未入住還有123戶，計劃5月25日前入住完畢。另外，針對2020年1559套富民安居房新建任務(wù)，經(jīng)過積極聯(lián)系施工單位、協(xié)調(diào)磚廠復(fù)工、協(xié)調(diào)建筑材料，堅持每日召開調(diào)度會議解決問題，組建或聯(lián)系建房建施工隊伍72支862人，確保了今年安居房工作任務(wù)有序推進(jìn)。截止4月24日，全鎮(zhèn)開工1423套，其中放線568套，已經(jīng)竣工47套。同時，持續(xù)推進(jìn)人居環(huán)境整治工作，不斷加大宣傳教育力度，充分發(fā)揮雙聯(lián)戶長作用，動員廣大群眾廣泛參與、集中整治，著力解決村莊環(huán)境臟亂差問題，建立衛(wèi)生管理包干到戶責(zé)任制，引導(dǎo)群眾自覺養(yǎng)成定期清潔衛(wèi)生的良好生活習(xí)慣，著力實現(xiàn)村莊垃圾不亂堆亂放，污水不亂潑亂倒，糞污無明顯暴露，雜物堆放整齊，房前屋后整潔衛(wèi)生，村容村貌干凈整潔目標(biāo)。
7.堅持結(jié)對幫扶助力脫貧。市縣17個后盾單位，縣級39個幫扶單位、12個幫扶企業(yè)結(jié)對幫扶魯克沁鎮(zhèn)扶貧工作，市、縣、鎮(zhèn)三級1572名干部包聯(lián)全鎮(zhèn)1133戶建檔立卡貧困戶。開展包聯(lián)督導(dǎo)工作以來，包鎮(zhèn)廳級領(lǐng)導(dǎo)、包村縣級領(lǐng)導(dǎo)高度重視脫貧鞏固提升工作，多次召集各后盾單位、幫扶單位主要負(fù)責(zé)人和幫扶干部召開會議，各單位和幫扶干部認(rèn)真履行結(jié)對幫扶責(zé)任，發(fā)揮各自行業(yè)優(yōu)勢，主動參與脫貧攻堅工作，幫助幫扶的村理清思路，參與制定貧困戶一戶一策，及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題和困難，形成了全方位、多角度幫扶的工作機(jī)制，助力我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作有效推進(jìn)。
8.推進(jìn)項目建設(shè)深化脫貧。緊密結(jié)合“兩不愁三保障”和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧鞏固提升的需求，緊盯產(chǎn)業(yè)薄弱環(huán)節(jié)，按照“資金跟著項目走、項目跟著規(guī)劃走、規(guī)劃跟著脫貧需要走”原則科學(xué)謀劃，篩選儲備項目103個，已實施完成42個，已獲批入庫扶貧項目37個，月初縣扶貧辦評審?fù)ㄟ^新增入庫項目20個。
2020年第一批實施扶貧項目7個，涉及資金944萬元，其中機(jī)電井更新15眼(已完成10眼，預(yù)計5月20日完成)，防滲渠建設(shè)16.6公里(12.7公里已開挖完畢，預(yù)制板安裝5.2公里)、葡萄架式改造1776.7畝(71072根水泥立柱和35536根椽子已經(jīng)發(fā)放完畢)，目前資金撥付達(dá)30%。
9.加大問題整改提升脫貧。堅持問題導(dǎo)向，對今年以來中央第六巡視組“回頭看”、自治區(qū)督導(dǎo)組、市委巡察組等各級反饋扶貧領(lǐng)域突出問題統(tǒng)籌起來，認(rèn)真梳理整改內(nèi)容，加強(qiáng)系統(tǒng)分析，同類事項合并整改，一體推進(jìn)、一體整改、一體解決。一是對認(rèn)領(lǐng)的中央第六巡視組“回頭看”等51個問題確定了整改目標(biāo)和整改時限，制定了整改措施，明確了整改責(zé)任人，目前整改工作正在順利推進(jìn)。二是針對2020年吐魯番市鞏固提升脫貧攻堅監(jiān)督檢查組督導(dǎo)反饋的41個問題，逐條核實問題情況，深入分析問題原因，認(rèn)真研究整改措施，指定專人跟蹤整改，目前已整改完畢40個，剩余1個問題正在逐一核實整改(安居房入住)。
四、存在的問題
1.個別貧困戶對于就業(yè)的認(rèn)識還不到位，內(nèi)生動力不足，思想觀念上的“貧困”還沒有根除，扶志扶智工作還需加大力度。
2.扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展以葡萄種植為主，產(chǎn)業(yè)單一，且人多地少，農(nóng)民的種植管理水平不高。
3.各類脫貧攻堅檔案資料還不夠規(guī)范，還需進(jìn)一步完善。
五、下一步工作
1.進(jìn)一步深入調(diào)研，多方征求市、縣、鎮(zhèn)、村各級和貧困戶意見，邊推動工作邊解決問題，在工作開展過程中積累經(jīng)驗，完善細(xì)化各類工作方案，確保各項措施精準(zhǔn)有效。
2.指導(dǎo)xxx鎮(zhèn)進(jìn)一步加大摸底排查力度，動態(tài)掌握貧困戶基本情況和脫貧困難、返貧風(fēng)險，定期對“一戶一策”中的幫扶措施進(jìn)行回頭看，對不符合實際的及時進(jìn)行調(diào)整充實完善，確保幫扶到位。
3.指導(dǎo)魯克沁鎮(zhèn)持續(xù)加大就業(yè)政策宣傳力度，多方爭取協(xié)調(diào)就業(yè)崗位，樹立就業(yè)致富先進(jìn)典型，激發(fā)貧困人口內(nèi)生動力，增強(qiáng)貧困戶就業(yè)致富主動性和積極性。
4.指導(dǎo)xxx鎮(zhèn)發(fā)揮好現(xiàn)有扶貧項目帶動作用，積極爭取產(chǎn)業(yè)扶貧項目，提升扶貧項目質(zhì)效，增加扶貧戶收益。
5.指導(dǎo)xxx鎮(zhèn)積極對接建設(shè)單位，動員本地勞動力組建施本地工隊充實到安居富民建設(shè)工程中，積極協(xié)調(diào)工程建設(shè)中存在的各種困難，確保如期完成建設(shè)任務(wù)。
6.指導(dǎo)xxx鎮(zhèn)加強(qiáng)扶貧隊伍建設(shè)，強(qiáng)化扶貧知識學(xué)習(xí)，安排扶貧干部交叉學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí)提升干部素質(zhì)能力水平，打造出樣板村、示范村起到帶動引領(lǐng)作用，不斷提升扶貧工作成效。
當(dāng)前，距離如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)僅剩250天，但還有大量艱苦卓絕的工作等待我們?nèi)ネ瓿桑覀儗⒃谑形⒖h委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)鞏固提升脫貧攻堅成果，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、防風(fēng)險、保質(zhì)量，確保2020年如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
【篇三】鄉(xiāng)鎮(zhèn)長個人工作總結(jié)
回顧過去的一年，本人能嚴(yán)格要求自我，遵規(guī)守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，虛心學(xué)習(xí)，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，圓滿的完成了今年的工作。現(xiàn)將一年思想、學(xué)習(xí)、工作情景匯報如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、端正態(tài)度，努力提高自身素質(zhì)
在工作中，我堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是堅持政治理論學(xué)習(xí)，不斷充實提高自我，用正確的理論觀點指導(dǎo)自我的工作實踐。二是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自我在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學(xué)習(xí)，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學(xué)習(xí)身邊同志良好的工作作風(fēng)和豐富的工作經(jīng)驗，不斷充實和完善自我。
二、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
1、團(tuán)委工作。近年來，鄉(xiāng)團(tuán)委組織的團(tuán)體性活動較少，但在其他方面有了必須的創(chuàng)新與發(fā)展。一是向團(tuán)縣委爭取，為鄉(xiāng)小學(xué)捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學(xué)生們的課外娛樂活動，架設(shè)了城鄉(xiāng)學(xué)生之間的友誼橋梁；二是在鄉(xiāng)黨委政府的支持下，配合團(tuán)縣委安排xx大學(xué)理學(xué)院的師生在我鄉(xiāng)開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉(xiāng)。
2、民政殘聯(lián)工作。我能堅持以人為本，進(jìn)取協(xié)助民政助理員，為我鄉(xiāng)特困家庭和殘疾人解決生產(chǎn)生活中的問題，一是進(jìn)取主動，做好鄉(xiāng)民政辦和縣民政局、殘聯(lián)的基礎(chǔ)銜接工作；二是對20xx年各類社會救助進(jìn)行核實、上報、發(fā)放、建檔；三是對殘疾人危房改造戶進(jìn)行督促、驗收、照相、建檔；四是對20xx年的低保對象進(jìn)行了摸底核實、審查匯總。
3、包村工作。在xx村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證包村各項任務(wù)的完成。一是督促、配合村上完成日常業(yè)務(wù)工作，包括新農(nóng)合、新農(nóng)保基金的收繳；二是指導(dǎo)、幫忙村上完成創(chuàng)先爭優(yōu)和遠(yuǎn)程教育的所有工作；三是協(xié)助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準(zhǔn)備工作。
三、缺點和不足
1、工作要求不高不嚴(yán)，履行職責(zé)還有差距。在工作任務(wù)緊而繁雜的情景下，有時自我顯得比較浮躁，有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務(wù)，對工作的預(yù)見性上還有差距。
2、開拓精神不強(qiáng)。在工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想，總是被動理解領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
3、點子不多，異常是對團(tuán)的工作不能向領(lǐng)導(dǎo)提出一些合理化的提議和意見，不能獨當(dāng)一面。
今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、克服不足，在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，經(jīng)過自我的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。