2023年上半年從嚴治黨個人工作總結(合集5篇)
緊緊圍繞公司的中心工作，內練本領，外樹形象，不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增強工作主動性和創造性.以下是小編收集整理的2023年上半年從嚴治黨個人工作總結(合集5篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023年上半年從嚴治黨個人工作總結1
市局黨委紀檢組：
20xx年，在市局、縣紀監委及本局黨委的領導下，XX紀檢組認真學習貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，聚焦主責主業，強化監督執紀，切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發展。現將一年來履行監督執紀責任情況報告如下：
一、履職盡責情況
(一)準確把握“兩個維護”，切實履行協助監督責任。
一是主動擔責。組織召開XX系統全面從嚴治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風廉政建設工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作。制定印發《XX局紀檢工作要點》，明確了“四個突出”，X個監督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，X名紀檢干部在縣局疫情防控領導小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。X名紀檢干部走訪企業，深入開展助力企業復工復產政策宣傳與調研。配合參加下沉社區工作，對X戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。
(二)堅持學深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。
領導帶頭示范。將黨風廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內容，由黨委會研究后制定印發《第X個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況;縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、“強化清廉實干擔當 聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發揮了“關鍵少數”“率”的作用，達到了“絕大多數”“跟”的效果。嚴格落實會前學廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學習《公職人員政務處分法》等內容，進一步把法律法規政策方針與當前中心工作結合起來，提高廣大黨員干部的法律素養。
創新活動形式。創新制定“讀《宣言》談初心”有獎征文活動方案，為全體黨員干部、青年干部購買發放了《共產黨宣言》，同時面向系統全體干部征集優秀的稿件作品并收到各類稿件X篇。利用微信平臺，面向系統全體干部組織開展了為期一個月的XX局政治生態線上調研活動，共有X名干部參與了線上問卷調查。紀檢部門根據調查問卷反饋的數據形成了XX局政治生態專題調研報告，精準勾勒了XX政治生態“畫像”，為涵養風清氣正的政治生態，深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。
突出紀法引導。組織開展“忠誠擔當 崇紀守法”黨紀法規專題培訓，原文領學了《中華人民共和國公職人員政務處分法》。把學習《黨章》《紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規納入每月支部主題黨日活動重要環節之一，形成全員學法、自覺守法的良好氛圍。督促全局XX名公職干部參與縣紀委組織的線上黨紀法規知識測試，人均分達到了XX分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《XX》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉發學習中紀委、市紀委以及縣紀委發布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學習、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學習貫徹XXX等違法違紀典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。
(三)全面深化體制改革，推動制度轉化效能優勢。
今年，我們繼續堅持內外結合、縱深發展，全面深化紀檢監察體制改革，切實把制度優勢轉化為效能優勢，實現職能、人員、工作深度融合。一是內部機制逐步完善。縣局黨委主動扛起政治責任，切實加強對黨風廉政建設的集中統一領導，紀檢組主動落實監督責任，根據各項工作推進開展情況共制發督促單X份、提請單X份，確保工作責任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監委、公檢法等司法部門的溝通協作，積極探索問題線索移交、案件審查調查、業務指導咨詢的紀稅、紀法聯動機制，主動開展多部門協同作戰，全年收到紀委監委轉交案件X條，收到監察建議書X份，從司法部門調取查辦問題案件的相關證據X份。
(四)認真履行監督職責，從嚴從實落實監督責任。
為確保監督不留死角，不留空白，我們結合XX年全面從嚴治黨工作任務和紀檢組人員變動情況，組織召開定崗定責工作會議，明確紀檢干部具體工作職責，提出四個監督到位，實現監督責任壓緊壓實。
日常工作監督到位。按照每月X次的頻率，對系統各單位工作紀律執行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復重申會風會紀要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對X名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據考勤結果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
關鍵節點監督到位。在元旦、春節、端午、十一等法定節假前夕提前通過局域網、微信工作群向全體干部職工發送節假日廉潔提醒，嚴明節假日期間的紀律要求。結合暑假中高考升學宴、謝師宴高發的節點，摸清干部底數，組織開展集體廉政談話，并與X名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關鍵事務中，主動做好監督，及時掌握風險點，防患于未然。
重點人員監督到位。重新采集領導干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息XX條次。堅持領導干部重大事項報告、節假日遵規守紀情況報告以及帶薪休假遵規守紀情況報告制度，按要求認真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織X名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關事項。對評優評先、職務職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函X份。
疫情防控監督到位。在疫情期間制定下發《落實新冠疫情防控主體責任有關事項督促提醒》，針對干部執勤守卡、政務值班、各股室分局落實疫情防控工作責任情況等內容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監督，共下發監察檢查通報X期，發現問題X條，電話抽查X人次，實地督導X次，隨機問訪X人次，短信提醒X次。
(五)深入開展專項整治，集中力量實施精準打擊。
開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀檢組和縣紀監委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。
(六)精準規范執紀問責，持續保持高壓有力震懾。
今年，我們深化運用監督執紀的“四種形態”，堅持嚴字當頭、權責統一，加大執紀問責力度，實施規范問責、精準問責。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監督執紀工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態”，尤其是第一種形態，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預、早教育，今年紀檢組共收到問題線索X條，現已查結X起，了結X起，給予XX處罰1人。三是嚴格規范紀檢工作程序，依法依規依紀行使職權，實施監督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對X名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監督執紀監察“后半篇文章”，教育引導黨員干部吸取教訓、引以為戒。
(七)加強自身隊伍建設，培育忠誠擔當紀檢強兵。
突出政治引領。組織干部集中學習中央紀委X次全會精神、市紀委X屆X次全會精神、縣紀委X次會議精神等內容，把學懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當月的重點工作任務。嚴格落實會前學法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀檢組成員輪流領學《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《民法典》以及相關警示案例通報等內容。
磨礪干事本領。組織干部參加各類視頻業務培訓以及干部綜合能力提升培訓班，深入學習“推進全面從嚴治黨、加強黨內監督”的相關理論知識。認真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀委對流程、適用法律等方面的指導。今年共有X名紀檢干部多次被抽調參與市局黨委紀檢組或縣紀委巡察工作、案件調查工作。
強化自我約束。堅持思想過硬和本領過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態，及時發現和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內，以鐵的紀律維護紀檢監察干部隊伍的純潔性，對紀檢干部違規違紀違法問題“零容忍”，不斷強化自我監督和約束。
二、存在的不足
一年來，黨風廉政建設取得了一定的成績，但是全面從嚴治黨依舊任重而道遠，我們的監督執紀問責水平也需要進一步完善提升：一是少數部門責任人對主體責任和監督責任認識不到位，導致在履行主體責任、監督責任時，有所缺位;二是貫通運用“四種形態”不夠精準，紀法貫通、紀法銜接不夠順暢;三是部分干部法紀意識不強，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴，放松了自我約束，導致非職務違法犯罪行為仍然時有發生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。
三、20xx年工作思路
20xx年，我們將忠實履行監督執紀職責，以黨的建設為統領，協助黨委推進全面從嚴治黨，堅持紀嚴于法、紀在法前，進一步健全監督體系，努力實現新時代紀檢監察工作高質量發展：
(一)推進體制改革，壓實壓緊“兩個責任”。持續深入推進紀檢監察體制改革，綜合運用好“三單”，認真履行協助黨委全面從嚴治黨職責，督促各責任單位、責任部門切實擔負起“兩個責任”，使主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。
(二)加強廉潔教育，重視教育成果轉化。依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學習等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結合本地區本系統典型違紀違法案例，開展常態性廉潔教育，推動知行合一;加強對廉潔教育的監督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅批評、追責問責，切實把廉政教育成果轉為黨員干部干事創業的思想指引。
(三)持續強化監督，提升監督質量效果。貫通運用“四種形態”，既要把日常監督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導向，持續督查落實中央八項規定精神、違規收送禮品禮金等問題，深挖細查“四風”問題隱形變異的表現。
(四)嚴格執紀問責，釋放震懾強烈信號。繼續秉持懲前毖后、治病救人、嚴管厚愛的理念，認真執行黨紀處分條例和公職人員政務處分法，嚴格依法行使職權，對違法違紀行為堅持發現一起、查處一起、震懾一片。深入做好監督執紀的“后半篇”文章，加強對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。
(五)緊扣隊伍建設，打造德才兼備鐵軍。按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀檢干部的政治素養和執紀能力的教育培訓力度，全面提升紀檢干部的廉潔自律意識和執紀執法水平。加大對紀檢干部的監督力度，養成自覺接受監督、習慣監督的良好習慣，堅決防止“燈下黑”。
2023年上半年從嚴治黨個人工作總結2
20xx年上半年，XX公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，以“三個融入、四個同步”為抓手，強化黨建引領、業務協同，履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設、意識形態工作和支部建設，為推進XX事業高質量發展、助力鄉村振興提供堅強保障。
一、落實黨風廉政建設主體責任，推進清廉XX建設
(一)組織落實“9+2”廉政風險防控措施
1.強化主體責任落實。切實履行“一崗雙責”，組織支部書記與支部委員、公司分管領導與部門負責人簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書和員工廉政自律承諾書，明確責任主體、責任內容和目標要求，層層傳導責任、壓實責任。將落實全面從嚴治黨責任納入對員工的考核重點之一，并與年度績效考核結果、員工晉級、選撥提任等掛鉤。
2.強化內部管理和紀律意識。為貫徹落實廳直屬機關五屆二次代表(擴大)會議精神等，結合廳《關于進一步規范我廳對外提供信息資料的通知》有關規定及公司發展實際，公司下發《關于進一步加強公司內部管理的通知》，并全面梳理了對外報送信息資料清單，進一步規范辦事要求、提升辦事實效，加強公文管理、提升辦文質量，做好會議準備工作、提高議事效率，增強組織意識、紀律意識，嚴格落實“六不準”，更好保障和服務公司中心工作。
3.建立健全清廉XX建設重點任務清單。結合公司實際和自身特點，緊盯XX重點領域和關鍵環節的“9+2”風險，對存在的廉政風險點進行再梳理、再排查，形成公司20xx年廉政風險清單。突出對政策落實、招投標、業務接待、辦公場所裝修等重點領域及節假日重要節點的監督。根據清單明確的主要風險點、防控措施和責任部門等認真抓好落實，從源頭上防范化解各類廉政風險，建立長效機制。
4.壓實部門主管責任。著力構建支部書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、監事會監督和部門主管的責任體系，重點發揮好部門的作用，壓實部門負責人的主管責任，在第一時間發現問題、解決問題。
5.切實抓好廉政教育。貫徹落實中央八項規定及實施細則精神及我省“36條辦法”和全省糾治“四風”工作會議精神，認真開展自查自糾。針對“四風”問題易發高發重要時間節點，重申作風建設相關紀律要求，教育引導黨員干部職工繃緊紀律之弦，不觸紅線、不越底線。按照“黨員領導干部與直接下級每半年至少一次、與下級的下級每年至少一次并主動接受約談”的談心談話制度要求，常態化開展談心談話及春節、清明節、勞動節等節前廉政談話，提升防腐能力。
6.加大典型案例警示通報。按照廳警示教育常態化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達學習會等，及時貫徹和解讀黨紀黨規，持續深入開展典型案例警示通報，以案明紀、引以為戒，促動黨員干部知敬畏、講規矩、守底線，確保干部員工干成事不出事。
(二)貫徹落實清廉XX建設目標任務
1.堅持黨建引領。針對國企黨建工作的特點，堅持黨建與業務融合發展，制訂了年度黨建工作計劃，明確年度目標、重點任務、主要工作、配套措施等，把黨支部建設成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、創新發展理念的堅強戰斗堡壘，推動公司快速成長和XX事業高質量發展的重要保證和核心力量。
2.加強財務監督和資金存放工作。健全財務制度，嚴肅財經紀律，進一步強化財務預算和執行工作，嚴格按制度設定、預算安排和規范流程審批使用資金。按照提倡過緊日子的要求，對非剛性、非重點、非必須的進一步壓縮開支、從嚴管控。進一步做好資金存放管理，對新增資本金和到期資金，嚴格按照公款競爭性存放相關政策規定，組織做好資金存放招投標工作，主動邀請廳機關紀委等部門進行現場監督，確保資金安全和存放合規。
3.突出業務的合規性管理。認真貫徹落實20xx年政府工作報告等精神，主動做好政府的參謀，就進一步建立健全XX費用補助和業務獎補政策向省XX廳建言獻策，并就明確XX業務范圍向報省農業農村廳提出建議。加強對體系內、合作銀行等的政策宣導，嚴格按文件明確的“雙控”要求開展XX業務，進一步優化業務結構，簡化審批流程，改進業務手段提高效率。
4.建立健全內外部多重監督機制。設立董事會風險與內控委員會，并調整XX業務評審委員會等組成人員，積極發揮監事會及風控部門等的作用，健全完善XX風險管理、追償管理等內控制度，加強內控建設和內部監管。開展“內控合規月”活動，通過內控合規知識測評、專項自查和專題培訓講座，評估各類制度執行情況，推進問題整改落實，強化內控合規。優化完善部門設置和職責，細化職責分工，落實不相容崗位相互分離控制要求。外部主動接受股東會、主管部門績效考核專項審計和其它上級部門的行政監督，對涉及的重大事項，主動做好請示和報告。同時，積極配合接受行業主管部門、審計部門等的行業監督和審計監督。發揮好公司法律顧問作用，通過法律風險評估，防范化解公司法律風險。
6.嚴格執紀監督。根據《中共XX省紀委 XX省監委關于全面加強政治監督的意見》，做深做實政治監督工作，推進政治監督具體化常態化。緊盯關鍵人、關鍵事、關鍵處、關鍵時開展專項監督。深化運用監督執紀“四種形態”，在“第一種形態”上下功夫，見人見事見細節，從苗頭性、傾向性問題抓起，在“治未病”上積極作為。同時，持續保持懲治腐敗高壓態勢，形成“不敢腐”的強烈威懾。
(三)加強政治生態建設
公司黨支部嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真開展民主生活會和組織生活會，在黨組織活動中突出政治引領，在中心工作中堅守政策性定位，堅決做到“兩個維護”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農”工作部署和XX政策落到實處。
1.鼓勵員工擔當作為。樹立激勵員工擔當作為的鮮明導向，堅持正確的用人導向和好干部標準，大力提拔任用敢擔當、善作為干部，結合年度考核結果、工作一貫表現及崗位配置情況等，上半年選拔任用中層干部X名。為進一步規范公司XX業務操作，健全盡職免責機制，建立XX業務風險責任認定管理辦法，完善擔當作為良性互動機制。
2.強化員工素質培養。制訂公司年度培訓計劃，開展“浙里擔”論壇系列活動，通過“引進來”與“走出去”、線上線下共推進、內訓與外訓相結合等，提升員工綜合素質和業務水平。疫情期間，公司進行一次全新嘗試，開展形式多樣、豐富多彩的“線上學習”培訓模式，累計開展直播培訓X場，做到疫情防控與學習培訓兩不誤。同時，加強對年輕員工的培養鍛煉，既注重搭梯子，又注重壓擔子。
11.完善激勵約束機制。改革績效考核制度，完善考核指標體系和考核機制，不斷完善崗位目標和績效工資體系，強化激勵約束機制。嚴格執行能上能下、能進能出的用人機制，調整和淘汰工作績效差、工作能力和作風不適應崗位要求的人員，提高團隊的戰斗力與凝聚力。
二、落實意識形態主體責任，抓牢理論武裝工作
1.建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機制。鞏固和拓展主題教育成果，結合實際制訂實施辦法，重點完善貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神督查反饋機制。不斷提升黨支部組織生活會、民主生活會質量，鞏固“黨建引領、業務協同”研學機制等。
2.持續加強思想政治工作。發揮“三個地”政治優勢，用好紅色資源，加強對黨忠誠教育。開展理想信念教育、革命傳統教育、黨史國史改革開放史教育。定期開展支部黨員干部思想狀況分析工作，加強談心談話工作，結合工作座談、會議及各種活動等，及時掌握思想動態。注重用好正反面典型，根據廳機關黨委安排，開展優秀共產黨員等先進典型宣傳展示;深入剖析身邊的違法違紀案件，以案為鑒以案促改。
3.嚴格落實意識形態工作責任制。排查掌握黨員干部信教情況，教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，對微信、短信傳播的網絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等信息特別是有關疫情不實信息堅決抵制，對涉及XX工作的負面輿情信息主動亮劍、及時做好解釋和引導工作。通過公司官微自媒體及省級主流媒體等，傳播正能量，引導社會輿論，守牢守好意識形態陣地。
4.不斷提升XX宣傳工作水平。圍繞地方政府、農口部門、銀行和新型農業經營主體等宣傳對象，加強與農民日報、XX日報等主流媒體的溝通聯系，充分利用各類新聞媒體、網絡渠道和通過舉辦培訓班、制作宣傳冊等多種手段，宣傳解讀好XX政策及公司的發展定位、經營理念、合作理念、合作模式、XX產品等，通過打響XXX品牌，營造良好的輿論環境，讓更多農民享受到XX政策紅利。
三、落實支部建設主體責任，發揮黨建引領作用
(一)堅持黨建引領。以“三個融入、四個同步”為抓手做好公司黨建工作，推動黨的建設與生產經營深度融合，更好地把黨建成效轉化為企業的發展活力和競爭實力。一是把加強黨的領導融入到公司治理中。按照支部委員與領導班子雙向進入、交叉任職的原則，將黨組織研究作為重大事項前置程序，上半年共召開支委會XX次，高質量開好每月一次的支委會，會前做好議題準備、會中充分醞釀、會后督辦落實，把方向、管大局、保落實，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。二是將黨建融入到生產經營中。樹立黨建與業務“一盤棋”的理念，把黨建“第一責任”和推動發展“第一要務”有機融合;堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，做到深度對接、融合發展。把中心工作、改革發展的難點熱點作為黨建工作的重點來抓，以推動業務工作的實際成效來檢驗黨建工作的成效。三是將黨建融入到XX隊伍建設中。大力弘揚“XX、XX”的XX職業精神，增強員工的凝聚力和戰斗力。踐行“講政治、有能力、能擔當、守紀律”的XX精神，激發干事創業的熱情。
(二)突出政治建設。一是堅決做到“兩個維護”。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，常態化傳達學習中央和省委重要會議、重要部署、重要文件精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農”工作部署和XX政策落到實處。二是三是堅決扛起疫情防控政治任務。根據廳黨組關于新冠肺炎疫情防控工作部署，引導黨員干部發揮先鋒模范作用，落深落細落實自身疫情防控各項工作，確保自身防控有力有效。結合掌上辦公、網上辦公有序安排復工，積極發揮政策性XX功能，在全省率先推動出臺和落實XX業務扶持政策，多舉措支持農產品穩產保供和農業經營主體復產復工、春耕備耕，助力打贏疫情防控阻擊戰。
(三)加強思想建設。一是以XX黨建平臺加強教育，舉辦X次學習論壇，集中學習分享黨內法規、黨建和黨風廉政建設文件，以及金融、農業產業等，促進政治學習和工作交流平臺的統一。二是切實抓好黨內政治生活基本制度的落實，今年以來組織召開黨員大會X次、支委會會議X次、主題黨日活動X次、專題學習會X次，黨課X次，帶動全體黨員干部學習。三是支部書記與支委、支委與干部職工等開展談心談話X次以上，抓好黨員思想政治工作。
(四)加強組織建設。充分發揮黨組織在公司治理中的核心作用，堅持民主集中制原則，將黨組織研究作為重大事項的前置程序，完善“三重一大”決策機制，對公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排等“三重一大”事項，規范、科學、高效履行決策程序，嚴格執行公司重大事項請示報告報備制度。上半年以來召開支委會、董事會、總經理辦公會會議XX次，集體研究“三重一大”等議題XX多個，并嚴格履行重大事項事前報批和會議紀要報備等手續。按規定開好支部組織生活會，開展民主評議黨員、“兩優一先”評比等活動。二是支部書記帶頭加強政治理論學習，支部委員制定年度黨建自學計劃，開展主題鮮明、形式多樣的主題黨日活動。三是做好支部黨員管理信息系統管理工作，嚴格黨員組織關系轉接和黨費收繳管理。
(五)加強黨風廉政建設。積極開展黨規黨紀和政紀教育，嚴格執行中央八項規定精神，嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格執行《公司工作人員廉潔自律十項禁止性規定》《公司支部委員會履行黨風廉政建設主體責任清單》，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作和生活。著力抓早抓小、防微杜漸，重點運用好監督執紀“四種形態”內的“第一種形態”，對發現的苗頭性傾向性問題及時批評教育、談話，以嚴管體現厚愛，確保干部干成事、不出事。
公司黨支部全面從嚴治黨不斷深入推進，充分發揮了支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為XX事業高質量發展提供了堅強支持和核心力量。下一步，我們將繼續增強問題意識、責任意識，強化黨建統領、業務協同，始終將政治建設擺在首位，圍繞XX事業發展大局，持續抓好黨風廉政建設、意識形態工作和支部建設，繼續深入推進全面從嚴治黨，為我省鄉村振興戰略發展打下良好的政治、思想、組織保障。
2023年上半年從嚴治黨個人工作總結3
上半年，x單位認真貫徹落實習近平總書記、黨中央決策部署，認真落實省委、市委和市局黨委工作要求，緊扣從嚴治黨主線，從嚴落實管黨治黨主體責任，深入推進不忘初心、牢記使命制度要求，堅持以黨建引領x中心工作，扎實做好疫情防控重點工作，將黨建工作與疫情防控、x中心工作緊密結合，不斷提升黨的建設工作水平，現將上半年從嚴治黨工作情況匯報如下：
一、堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實發揮了領導作用
x黨委堅持以黨章為根本遵循，把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面。一是高度重視。x黨委堅持把黨的建設與x中心工作、新冠肺炎疫情防控結合起來，做到同研究、同部署、同考評、同推動，對中央和省委、市委、市局黨委有關黨的建設相關紀律、制度、法規等要求，不折不扣的貫徹執行，確保落到實處。二是加強領導。上半年，x黨委召開會議，深入貫徹上級黨委關于黨建工作的要求，全面分析黨建工作面臨的形勢和任務，制定20xx年工作要點，在疫情防控會議難組織的情況下10次召開黨委會，18個議題專題重點學習研究、部署推動黨建工作的落地落實。三是結合工作實際。x黨委將貫徹落實從嚴治黨要求和當前實際工作緊密結合，堅持將黨建工作、疫情防控、x中心工作相結合，積極貫徹落實市局黨委關于疫情防控和黨建工作要求，x黨委書記x同志還多次通過召開黨委會、黨委中心組學習會、疫情期間專題講黨課等形式，深入細致傳達上級黨委工作部署要求，堅定不移把市局黨委工作要求、疫情防控工作和從嚴治黨引向深入。
二、堅持把政治建設擺在首位，堅決擁護黨中央權威和集中統一領導
x黨委始終把黨的政治建設擺在首位，堅持黨建引領，突出x政治機關建設，教育引導黨支部和黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明講政治，切實把政治覺悟和政治能力體現在堅定不移向黨中央看齊上，體現在堅決貫徹黨中央決策部署行動上，體現在履職盡責、做好本職工作上，體現在黨員干部日常行為規范上，更是體現在當前疫情防控和x中心工作中。堅持抓好意識形態方向，確保全體民警職工政治立場、政治方向、政治原則、政治道路同以習近平同志為核心的黨中央高度一致，特別是圍繞疫情防控工作上，嚴格落實中央和省市、上級黨委部署安排，我處堅持“日排查、日報告、周研判”工作機制，確保了疫情防控工作安全穩定、扎實有效推動，實現了場所疫情防控“三零”目標。
三、堅持黨建融促作用，圍繞中心重點做好疫情防控工作
疫情就是命令，防控就是責任。新冠肺炎疫情發生后，我處按照上級疫情防控工作統一部署，迅速行動、勇于擔當、敢于作為，全力做好疫情防控工作。一是提前預測預判，做好準備打好提前仗。疫情尚未全面爆發時，x黨委根據衛生部門提供的預測建議，見微知著、提前著手、超前謀劃，決策并提前進行了x個口罩及含氯消毒水等一批防疫物資儲備、組織x人接種流感疫苗，一月中旬提前做好對6人次即將前往武漢及湖北方向人員管控，及時摸排前往武漢、湖北方向民警職工，及時取消、叫停休假并召回春節期間離深人員x人。x黨委的這些舉措為后期疫情防控爭取了時間、儲備了物資、降低了風險、杜絕了隱患。二是積極發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。x黨委、各支部和全所黨員堅決響應黨中央關于“全面加強黨的領導、進一步發揮各級黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，堅決打贏疫情阻擊戰”的號召，黨委、支部領導班子和領導干部堅持沖進一線執勤，堅持靠前指揮、擔當作為、沖鋒在前，切實發揮了表率作用，在關鍵時刻，堅守崗位，迎難而上、靠前指揮。
四、加強黨建工作標準化建設，深入推動了模范機關創建活動
黨建工作標準化、規范化建設和模范機關創建工作是從嚴治黨的重要抓手和重要舉措。我處以《中國共產黨支部工作條例(試行)》《x》《x》為指導，以模范機關創建活動為抓手，扎實開展各項黨建工作。上半年，我處著力抓好“頭雁”效應，強化支部書記教育管理，認真開展了黨支部書記述職評議活動，進一步督促抓好支部黨的建設，提高支部書記履職能力;開展民主評議黨員工作，促進黨員先鋒模范作用發揮;堅持了黨委、支部“第一議題”學習制度，確保了黨員干部堅定不移向黨中央看齊，不斷對標對表中央要求;嚴格抓好黨支部“三會一課”制度落實，并把開展情況納入政工人事工作季度考核內容，定期檢查督促;認真落實智慧黨建、學習強國等黨員教育學習平臺運用，支部組織生活使用x平臺進行考勤管理和會務管理;結合疫情防控管理特點，充分發揮臨時黨支部戰斗堡壘作用，成立了x批次臨時黨支部，共組織40余次專題學習教育活動，組織開展了1次“擦亮黨徽、爭當抗疫先鋒模范”活動，鼓舞了戰斗士氣，凝聚了工作合力;嚴格按標準、按程序做好黨員發展接收、困難黨員慰問、特殊時期捐款、七一表彰等工作。
五、上半年工作特點和下半年努力方向
上半年，我處黨建工作與疫情防控融促作用效果良好，突出在三個明顯。一是黨委主責主業意識強，領導作用發揮明顯。在疫情防控和中心工作中把方向、穩大局、抓班子、帶隊伍、強基礎、固根本，確保疫情防控階段性成果和場所穩定安全。二是黨支部戰斗堡壘作用發揮明顯。建制黨支部和臨時黨支部能夠充分發揮教育、管理、監督作用。6月3日下午，x黨委書記x同志通過視頻給全所黨員上疫情防控專題黨課，給大家統一思想，鼓舞干勁。4月份以來，x黨委部署全所黨員領導干部開展普遍談心活動，開展廣泛調研，摸排實際困難，解決實際問題，黨組織切實擔負起了凝聚人心、鼓舞士氣的職責，做到了帶隊伍、帶士氣、帶出凝聚力。三是黨員先鋒模范作用發揮明顯。在疫情防控中，黨員干部發揮旗幟先鋒作用，能夠沖鋒在前,表率作用突出：老黨員帶新黨員，傳思想、傳作風、弘揚優良傳統，發揮了傳幫帶作用;新黨員學先進、學模范、勇挑重擔。在黨員干部鼓舞下，x名民警職工在疫情防控期間紛紛提交戰時入黨申請書，x多名黨員干部簽下請戰書，積極參與一線防控工作。
下半年，我所黨建工作按照市局黨委部署要求，緊扣從嚴治黨主線，全面從嚴落實管黨治黨主體責任，深入推進疫情防控常態化形勢下黨建工作要求，做好以下幾個方面工作。
一是以“四個模范”建設為抓手，推動黨建工作標準化、規范化。全面落實從嚴治黨主體責任，推動黨建工作落實深化細化具體化，圍繞政治建設、意識形態領導、黨風廉政建設，嚴格嚴肅黨內政治生活，堅持推動“第一議題學習”，落實“三會一課”要求，開展好主題黨日、過好政治生日，帶頭做到“兩個維護”，落實“不忘初心、牢記使命”制度，努力推動在政治過硬、服務中心、提高黨組織質量、作風優良群眾滿意的模范機關建設。
二是圍繞“三零目標”任務為重點，抓好黨建工作雙融雙促。上半年疫情防控取得階段性成果與黨建作用發揮明顯密不可分，下半年x黨委堅持以疫情防控工作為重點，圍繞中心工作繼續加強和充分發揮支部戰斗堡壘作用，鼓勵廣大黨員立足崗位，敬業奉獻，充分發揮先鋒模范作用，以黨建帶隊建，以隊建促安全，確保“三零目標”實現。
三是圍繞破除“兩類主義”任務，抓好黨風廉政建設。堅持求真務實，改進作風，解決實際問題，持續整治“四風”，堅決破除形式主義、官僚主義;堅決把紀律和規矩挺在前面，帶頭弘揚黨的優良傳統和優良作風，堅持以人民為中心，營造風清氣正的良好政治生態。
2023年上半年從嚴治黨個人工作總結4
依照工作安排，現就上半年黨建工作總結暨下半年工作計劃作扼要匯報。
1、主要工作展開情況
(1)聚焦主題，深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神。依照自治區X廳黨組擴大會議安排，以集中理論學習為載體，以推動工作為目標，以豐富情勢為手段，結合工作實際和階段性工作任務，高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。
(2)聚焦主責，強化政治建設。
1是嚴格落實上級各項決策部署。以全面從嚴治黨為主線，全面落實新時期黨的建設總要求，嚴格落實主體責任，制定實行《黨的工作要點》，召開黨委會X次，專題研究黨建工作X次，部署黨建相干工作X項，為推動轉型升級提供堅強政治保障。2是推動主題教育成效鞏固。結合企業運營發展的焦點、難點和熱門問題，抓好整改落實“回頭看”，對“問題清單”中的各項任務進行逐1整理，對整治不完全、成效不夠好、職工不滿意的及時補課，促使整改整治工作落到實處，推動構成長效機制。3是健全黨建工作責任體系。深化黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、支部書記具體抓的黨建工作體系和格局;扎實推動黨建制度廢立改，以制度建設推動黨建思想引領、系統謀劃，建立以問題查擺、述職評議、問責追責、整改提升、總結提煉為主要內容的黨建工作機制。4是嚴肅黨內政治生活。認真履行《關于新情勢下黨內政治生活的若干準則》，班子成員帶頭過好兩重組織生活，通過落實兩重組織生活提升政治覺悟和政治能力;在重溫入黨誓辭、過“政治生日”上有舉措、有落實。
(3)聚焦主線，強化宣揚思想和意識形態工作。
1是認真學習新思想。通過“線上+線下”方式，通過理論學習、專題研討、專家輔導等多種情勢，掀起新思想學習高潮。2是推動“兩學1做”學習教育常態化制度化。以提升素質為重點，讀原著、學原文、悟原理，展開集中學習X次，編印資料X期，中心組學習X次，觀看影片X部，理論測試X次，以支部為依托展開學習研討X余次。3是展開好主題黨日。各支部精心設計方案，展開主題鮮明、情勢多樣、富有內涵的主題黨日X次。4是強化意識形態工作落實。意識形態工作領導小組發揮好在嚴控陣地建設、把好輿論導向等方面的重要作用，制定實行《意識形態工作要點》等，牢牢掌控意識形態工作主動權、話語權;堅持黨管宣揚、黨管意識形態、黨管媒體，積極推動“學習強國”平臺成為傳播理論、推開工作的載體，黨員平均計分達X余分;報送黨建政務信息X余條，黨建工作快訊X期。5是展開精神文明建設，助力疫情防控。積極號令黨員干部投身疫情防控，組建黨員突擊隊X個，選派X名黨員堅守疫情防控第1線，張貼宣揚海報X余張，募捐善款X萬余元，展開捐資抗疫活動X次。
(4)聚集主力，強化組織建設一是把組織優勢轉化為發展優勢和效能。深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”思路，牢牢圍繞高質量發展中心任務，有效落實國企國資改革各項決策部署，充分發揮黨建與業務齊抓共管、共同推動的協同作用，增進黨建與業務工作深度融會。2是規范組織生活。認真落實“3會1課”各項要求，展開支部書記敘職評議和民主評議黨員各X次，支部書記講黨課X次，專題研討X次;依托黨員積分管理試點工作，全面提升黨員教育管理能力和水平。3是是嚴格黨費收繳，重視基礎保障。優化完善黨費收繳管理制度，足額收繳黨費X余元;突出政治和服務功能，結合疫情防控，開辟網絡學習平臺，全面提升陣地服務黨群工作水平，為展開好平常工作提供了保障和平臺。4是加強基層隊伍建設。大力優化基層黨建工作隊伍，選優配齊支部書記X人、副書記X人;有力展開基層支部黨務工作者輪訓，提升駕馭工作的能力和水平;嚴格依照黨員發展標準和程序做好X名入黨積極份子的聯系、培養和教育工作。
(5)聚焦主業，強化黨風廉政建設和反腐敗工作
1是壓實黨風廉政建設責任。召開X次黨委會專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展;班子成員認真實行管黨治黨責任，對職責范圍內的工作主動認領研究、積極推動落實。2是落實專項整治工作。高度重視集中整治情勢主義、官僚主義專項工作，及時轉發X紀委和X廳實行方案，全面要求各黨支部提高認識、壓實責任、強化落實，有力保障工作推動。3是認真展開紀律教育和廉政警示教育，落實重大節日紀律要求。觀看警示教育片X部，展開線上紀律教育X次;在元旦、春節和51等重大節日期間，專門發文嚴明節日期間廉潔自律有關紀律。4是積極推動黨員干部廉政檔案建設工作。積極對接上級主管部門，實現廉政檔案建檔有章可循、格式規范、內容統1。5是配合紀委監委做好調查取證。配合XX、XX積極做好對背紀背法涉案人員的調查取證工作。
(6)聚焦主體，強化群團工作。
1是加強工會基礎建設。以知識比賽活動、技能培訓為抓手努力提高職工素質;展開“職工醫療互助保障行動集中宣揚月”活動，推動職工互助保障工作;做好勞動模范和先進工作者的推選申報工作;規范工會經費管理，加大對工會經費收繳、管理、使用和資產管理情況的監督力度。2是保障職工福利待遇。采取物資幫助與人文關懷、平常幫助與集中慰勞相結合的工作方式，做好職工集體福利、員工生日、3·8婦女節、6·1兒童節及平常慰勞工作;落實困難職工幫扶救助，訪問慰勞部份困難職工和節日期間堅守崗位一線職工;積極響應上級工會關于帶頭增進消費的重要唆使，為消費市場回暖復蘇助力。3是激起職工隊伍活力。展開關愛女職工健康知識講座、觀看女性勵志影片、“書香38”讀書征文及線上法律知識比賽等國際婦女節系列活動;深入展開學習型企業創建活動，積極展開線上職業技能培訓，實現疫情期間不停學、線上培訓新常態;創建職工電子書屋，展開百本圖書讀書月活動，搭建交換學習互動平臺;組織展開線上馬拉松比賽、“最美職工笑臉”攝影作品征集等。4是展開團青工作。按要求成立青年理論學習小組，多種情勢學習習近平總書記“五四寄語”精神、自治區直屬機關青年抗疫故事分享會精神等;推動志愿服務常態化、長效化。組織展開學雷鋒志愿活動X次、愛心獻血X次，慰勞困難大眾X人。
2、存在的問題和不足
團體公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，為推動干事創業提供堅強保障，但還存在一定的差距，主要表現在以下兩個方面。
(1)黨建工作制度體系仍需優化完善。對比新情勢新任務，黨建工作優化完善的空間還很大，在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。
(2)工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際，黨建工作與運營發展、脫困解圍、項目推動結合還不夠緊密，現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。
3、下半年工作計劃
下一步，團體公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以習近平新時期中國特點社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，牢牢圍繞新時期黨的建設總要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，以黨的建設高質量推動企業運營發展高質量。
(1)堅決強化黨的政治建設。堅持守土有責、守土盡責、守土負責，樹牢“4個意識”，增強保護核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特點社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任，健全“不忘初心、牢記使命”制度，聚焦主責主業，扎實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強引領，堅定履行黨的政治線路，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛煉的主戰場。
(2)不斷提升黨的理論武裝。以習近平新時期中國特點社會主義思想為主線，認真宣貫“兩會”精神，多情勢、多角度展開特點理論宣講，有效提升思想政治素養。延續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動黨建水平和業務技能雙提升。不斷豐富情勢與載體，加強意識形態工作的研判分析和兼顧實行，落實落細“三會一課”，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下工夫。
(3)有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任，完善配套制度，創新方式方法，突出抓好實行管黨治黨責任考核，實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，更好發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優化黨建制度機制上延續用力，將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。
(4)高效夯實黨的組織基礎。落實黨建品牌建設、干部素質培養和組織能力提升各項工作，強化黨建引領中心工作的保障機制建設。以提升組織力為重點，建立一切工作到支部導向，推行“一支部一品牌、一支部一特點、一支部一形象”工作。打造集學習教育、文化交換、成果展現等功能為一體的黨員教育活動陣地。依托專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育和風格建設。
(5)加速推動工作深度融會。深入貫徹“兩個一以貫之”，把發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現保值增值結合起來，不斷增強破解困難、補齊短板的政治引領力。把主題教育作為黨的建設的永久主題和畢生課題，聚焦項目推動、科學管理、安全生產等展開黨建“品牌”建設，推動黨建與中心工作有機結合。
2023年上半年從嚴治黨個人工作總結5
20xx年上半年，市x局黨組認真貫徹落實市委、市直機關工委的工作要求，緊扣全面從嚴治黨這條主線，從嚴落實管黨治黨主體責任，深入推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，以“黨建引領服務x”黨建品牌創建為工作契機，將黨建工作與支援疫情防控、業務工作緊密結合，不斷提升黨的建設工作水平，現將上半年黨建工作情況總結如下。
一、主要工作開展情況
(一)積極開展疫情防控工作。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生后，按照國家、省、市委疫情防控工作統一部署，迅速行動、勇于擔當、敢于作為，全力做好疫情防控工作。全縣建立“黨員先鋒崗”x個，招募黨員志愿者x人、群眾志愿者x人，接收市直機關到基層報到黨員x人;組織縣直機關到基層報到黨員x人，同時組織街道干部x人、村工作人員x人、網格長(員)x人，在轄區設置x個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅x條、展板x個，向居民發放宣傳手冊、活頁x個，利用微信公眾號發布信息x條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到機關捐、聯系工作人員上門取、電子轉賬三種方式，組織黨員捐款x人，捐款率達x%，累計捐款金額x元;大力開展表彰嘉獎，表彰基層黨組織x個，黨員x人。
(二)加強領導，層層壓實黨建工作責任。機構改革后，市x局按照新的職能定位，迅速組建了以黨組書記任組長、分管黨建工作領導任常務副組長，相關科室負責人、黨支部書記為成員單位的黨建工作領導小組，及時召開黨組會議專題部署x年黨建工作，制定下發了《x市x局x年黨建工作要點》，上半年對局屬二級單位開展黨建工作督查x次，召開黨建工作座談會x次，開展黨建工作經驗交流觀摩會議x次，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作運行機制。
(三)持續推進不忘初心、牢記使命常態化制度化和“思想再解放，篤行新發展理念，推動高質量發展”大學習大討論活動。一是常抓黨員干部學習。局黨組理論學習中心組和各支部制定了x年學習計劃，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央、自治區、市委重要會議精神和黨內規章制度列為學習重點。上半年來，局黨組理論學習中心組集中學習5次，支部集中學習5次，處級領導講黨課x次，機關黨委舉辦黨員干部培訓班x期，累計培訓x人次。二是引導黨員干部做貢獻。結合“在職黨員進社區”，黨員干部參加慰問困難群眾、捐贈衣物、垃圾清理等志愿服務活動x人次，認領社區服務項目x項。三是做好組織生活會和民主評議黨員工作。x年x月，局屬支部召開x年度組織生活會和民主評議黨員工作，通過撰寫對照檢查材料，積極開展批評與自我批評，查擺梳理問題，狠抓整改落實。各黨支部參加民主評議黨員x人，評定優秀等次黨員x人，合格等次黨員x人。四是組織“思想再解放，篤行新發展理念，推動高質量發展”大學習大討論活動，制定了詳細的活動計劃，召開干部大會在全局范圍內動員部署;通過中心組、“主題黨日”開展集中學，發放學習資料、學習強國app等開展自學;發放征求意見表，廣泛征求意見建議x余條;圍繞高質量發展，以“如何著力抓好x業和牧區工作、扎實推進脫貧攻堅和鄉村振興戰略”為主題開展了集中研討。
(四)黨建引領，助力產業扶貧再上新臺階。我局高度重視精準扶貧工作，把產業扶貧工作作為頭等大事來抓。一是制定并印發了《x年x業產業精準扶貧行動方案》，成立了x市x局中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改工作領導小組，x市x局x業產業精準扶貧工作推進小組，印發了《x市x局x業產業精準扶貧工作推進小組工作規則》，進一步壓實工作責任。二是建立貧困戶產業發展指導員制度。指導組織各縣區完成了x名貧困戶產業發展指導員選聘工作并開展培訓工作x人次。組織并指導各縣區產業發展指導員進村入戶指導x戶達x次(戶)，指導各縣區貧困戶完成x年產業脫貧計劃的制定。三是強化科技服務。從局屬二級單位抽調了x名專業技術人員，組建了x支x業農村牧區科技服務工作隊，x縣區x局均相應成立了縣級x業農村牧區科技服務工作隊，全面開展科技大服務、大培訓活動。目前，市x局工作隊累計下鄉x人次，召開座談會x場次，走訪入戶貧困戶x次，組織培訓x場、培訓指導x民x人次，發放各類技術資料x余冊、發放了種子各類x公斤。四是推廣扶貧模式，印制了《x市x業產業扶貧典型案例宣傳手冊》推廣股份合作、訂單合同、服務協作、流轉聘用、“黨支部+企業+合作組織+x戶”等產業扶貧模式和有效做法，同時，將x個x市x業產業扶貧典型案例，發布在內蒙古自治區x廳和x市x業官網進行宣傳推廣。五是增強新型經營主體帶動能力。截至目前，全市培育了家庭x場x家，培育x民專業合作社x家。助力x村集體經濟發展，深入開展了x村集體產權制度改革及清產核資工作，掌握x村集體經濟情況，增加x村集體收入，目前，已完成清產核資x村x個，完成總任務的x%。
(五)牢牢掌握意識形態工作主動權。市x局始終堅持把意識形態工作作為一項極端重要的政治任務來抓。局黨組認真落實意識形態工作責任制。上半年局黨組研究意識形態和宣傳思想工作會議x次，組織黨組中心組學習5次。成立市x局意識形態領導小組，印發了《x市x局x年意識形態工作要點》和《x市x局意識形態工作責任清單》，明確黨組書記“第一責任人”、分管領導“直接責任人”、班子成員“一崗雙責”責任，切實將意識形態工作抓在手、落在實處。一是黨組書記牢固樹立抓意識形態工作責任制的思想觀念，嚴格履行意識形態工作“第一責任人”責任，對意識形態重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要輿情事件親自督辦。二是班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任。局黨組班子成員把意識形態工作要求融入分管領域業務工作之中，及時發現問題，解決問題，對分管領域意識形態建設工作定期調度。三是局屬各單位制定并落實本單位意識形態工作要點，分解細化工作任務，全面推動意識形態主體責任有效落實。四是將意識形態工作納入黨組領導班子民主生活會、述職述廉、支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，作為加強領導班子思想政治建設的重要抓手。結合“干部隊伍建設年”活動，派出四個專項督查組調度檢查局屬單位x-x月意識形態工作情況進行，各單位上報意識形態匯報材料x份。全局上下能夠牢牢把握正確的政治方向、輿論導向，意識形態工作的領導權不斷壓緊落實。
(六)全面落實基層黨建重點工作任務
1.黨建品牌創建活動顯實效。市x局將黨建品牌創建與主題黨日、脫貧攻堅、技能培訓、業務宣傳、確權頒證有機結合，立足本職工作，開展“一支部一特色”黨建品牌創建活動x次。機關黨委聯合局所屬黨支部到干部學院開展“不忘初心、牢記使命”黨性教育活動，邀請植保站黨員專家為x民傳授草地貪夜娥防控技術，與村黨支部開展“黨建引領助理農業面源污染治理”聯合主題黨日活動。市信息中心黨支部到x開展“凝心聚力培育新型職業x民紅色引擎助力鄉村振興”主題黨日活動。
2.全面提升支部標準化建設水平。一是嚴格落實“三會一課”制度。截至目前，局屬黨支部召開黨員大會x次，支委會x次，講黨課x次，按照一月一主題要求，各支部圍繞“我們的節日”、重溫入黨誓詞、弘揚雷鋒精神、技能競賽等開展主題黨日活動x次。二是嚴格按標準、按程序發展黨員。我局現有入黨申請人x名，入黨積極分子x名，x年計劃發展對象x名。三是按時足額收繳黨費，局屬黨支部共收繳上報黨費x元。四是落實好黨內關懷幫扶工作。年初，慰問困難黨員、離退休黨員x名，共送去慰問金x元。邀請離退休黨支部書記到城川民院參加黨性教育培訓。
3.切實改進作風，著力加強反腐倡廉建設。我局在黨組中心組擴大會議上學習黨風廉政專題部署會議、典型案例、傳達上級紀委重要文件精神x次。根據《關于進一步加強公職人員違規從事營利性活動清理核查工作的通知》(x紀辦〔x〕x號)要求，對市x局涉及x名工作人員進行清理核查，已報知市紀委監委派駐市x局紀檢監察組。開展“干部隊伍建設年”專項督查活動，成立了四個督查小組，對局屬二級單位圍繞工作紀律、黨風廉政、意識形態、黨建等工作開展專項督查，查擺出二級單位工作中存在的問題x條，并督促抓好整改落實工作。
4.強化學習強國平臺管理使用。市x局現已建立學習強國組織架構，組建x個支部學習群，每個支部配備了管理員、通訊員、評論員，現平臺已注冊學員x人，基本實現在職黨員全覆蓋，普通干部廣泛參與的學習格局。截至x月市x局在全市最新排名x名，注冊學員參與度x%。
二、存在的問題
一是抓黨建工作存在能力不夠、學習教育功底不扎實、開創工作的思路和格局還不夠開闊。二是各支部的黨務工作者、支委成員絕大多數都是業務骨干，專職黨務配備力量不夠，黨務業務統籌抓力不存心，黨務干部與行政、業務工作人員培養交流機制不夠暢通。三是“黨建引領、服務x”黨建品牌創建引領作用發揮還不強。推進中心工作存在上熱下冷情況，黨建工作的思維、方法有待繼續改進。
三、下一步工作計劃
一要認真落實從嚴治黨工作責任。以提升組織力為重點，推進全面從嚴治黨的步伐，將局屬黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。結合機構改革工作任務，盡快成立市x局機關黨委和機關紀委，選優配強支委成員，并統籌抓好局屬黨組織的選舉工作。
二要將“思想再解放，篤行新發展”理念。推動高質量發展大學習大討論”和推進不忘初心、牢記使命常態化制度化緊密結合，突出處級黨員領導干部的帶頭示范作用，緊扣主題，解放思想，認真查找和解決當前制約x業農村牧區高質量發展的突出問題，達到進一步深化認識、凝聚共識、完善舉措、激發動力的目標。
三要進一步加強局黨組領導核心作用。切實加強局屬黨支部建設工作，通過與縣區x系統支部、幫扶村黨支部、結對社區黨支部、鄉村振興示范x村黨支部等，通過舉辦聯合主題黨日開展黨員教育活動，達到互相學習、互相借鑒、共同提高的目的。